INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO “TEC”

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

SÍLABO DE LA UNIDAD DIDÁCTICA
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

I.- INFORMACIÓN GENERAL

1.1. Carrera Profesional : Administración de Negocios Internacionales
1.1. Módulo Técnico Profesional : Fundamentos Para Internacionalizar de Empresa
1.2. Créditos : 4
1.3. Semestre Lectivo : II Semestre
1.4. Semestre Académico : II Ciclo
1.5. Duración del semestre : 20 Semanas
1.6. Horas semanales : 4 Horas
1.7. Horas semestrales : 80 Horas
1.8. Docente : Lic. Robinson Panaifo Condezo

II.- COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA:

El alumno Al finalizar el curso de Administración y Gestión Empresarial el alumno habrá
alcanzado la siguiente competencia: Conceptualización de los fundamentos, alcances y
contribuciones de las teorías administrativas y su repercusión en la dirección de las
organizaciones del presente y futuro.
III.- CAPACIDADES TERMINALES A LOGRAR EN LA UNIDAD DIDÁCTICA
Capacidad terminal Criterios de evaluación
 Reconocer los fundamentos, alcances y contribuciones  Conocer y define y describe la
de las teorías administrativas y su evolución en el importancia de las teorías
tiempo, comparando y valorando los aportes y/o críticas administrativas y gestión de las
de las teorías administrativas en la dirección y gestión organizaciones.
de las organizaciones.  Conoce los conceptos de planeación,
 Identificar las funciones administrativas: Planeación, organización dirección y
Organización, Dirección, Coordinación y Control en la coordinación y control de las
conducción de las organizaciones. empresas.
 Compara los modelos de administración en los  Explicar el funcionamiento del de las
diferentes períodos de tiempo. empresas en el tiempo.
 Identificar los aspectos fundamentales de la  Describe y utilizar correctamente
administración y la gestión empresarial como constituir una empresa y
 Elaborará la visión empresarial y el desarrollo de explicar la relación existente entre
estrategias en las organizaciones y como se constituye visión y estrategia empresarial.
una empresa

IV.- ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BÁSICOS

ELEMENTOS DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE CONTENIDOS BÁSICOS TAREAS

SEMANAS CAPACIDAD PREVIAS

Conocer, definir y Administración y el proceso La administración y Pruebas de

1 describir las diferentes administrativo. el proceso entrada
etapas del proceso administrativo. Análisis del
administrativo. Definiciones, marco teórico
importancia. y normativo.
Evolución del
pensamiento
administrativo – La
revolución
Industrial.
 Conocer, definir y Teorías Administrativas Teorías Análisis y
2 describir las diferentes administrativas. lectura de
teorías administrativas. Teoría de la separatas.
Administración
Científica.
Teoría de la
Administración
Clásica.

Conocer, caracteriza, La empresa La empresa - Leer y

3 tipifica las diversas Definición, analizar los
clasificaciones de Importancia – casos
empresas. Características –
Recurso de las
empresas –Tipos de
empresa según sus
aspectos.

4 Diferencia entre persona La empresa La empresa – Análisis y

Natural y Jurídica. aspecto jurídico – lectura de
Persona Natural y separatas.
Persona Jurídica –
Diferencias – Tipos
de empresas.

5 Conoce, Caracteriza la Planeación Planeamiento. – Análisis y

planeación como proceso Definición, lectura de
empresarial. principios, separatas.
importancia. –
Elementos de la
planeación.

6 Desarrolla un plan Planeación Elaboración del Casuistica.

operativo empresarial. plan operativo.
7 Conocer e implementar Organización empresarial Organización. – Análisis y
y gestionar la Definición, lectura de
organización principios – separatas.
empresarial. Elementos e
Importancia –
Propósitos,
principios,
objetivos.

8 Evaluación parcial Casuística casuística Análisis de

lectura y
desarrollo de
casos
.
9 Conocer implementar y Organimetria Organigramas: Análisis y
gestionar la organización definición lectura de
empresarial. importancia, clases, separatas
organigramas por la
forma de
representación
elementos.
10 Conocer, Implementar, y Documentos de gestión Documentos Análisis y
gestionar la organización Normativos lectura de
empresarial. Estatutos –Tipos separatas.
M.O.F, R.O.F,
MAPRO,
POLITICAS, caso
practico
11 Conocer, definir y Integración Integración, Análisis y
describir los diferentes Reclutamiento, lectura de
procesos en la Tipos – Selección separatas.
integración del personal. pruebas más
utilizadas – tipos de
entrevistas.
12 Conocer, definir y Integración La Capacitación del Análisis y
describir los diferentes personal lectura de
procesos en la separatas.
integración del personal.

13 Conocer, definir y Dirección Dirección Análisis y

describir los diferentes principios de la lectura de
procesos en la dirección dirección separatas.
del personal.
14 Conocer, implementar, Dirección Dirección, Análisis de
políticas de dirección liderazgo, estilos. – casos.
empresarial. Cultura
empresarial,
elementos.
Conocer implementar Control Control. - Análisis de
15 políticas de dirección Principios de casos.
empresarial. Control. – Tipos de
control Preliminar
concurrente.
Conocer definir y Constitución de empresas Pasos para construir Análisis y
16 describir las diferentes una empresa – lectura de
procesos en la Licencia de separatas.
constitución de las
empresas funcionamiento –
RUC –Tramite y
otros.
17
EXAMEN FINAL

18 Presentación de Proyecto

19 Evaluación de recuperación de estudiantes desaprobados

20 Evaluación de sustitutorios

V.- METODOLOGÍA

Inductiva, deductiva, expositiva y demostrativa en grupo e individual.

VI.- EVALUACIÓN:

Requisitos de aprobación:
 70% asistencia
 Sistema vigesimal. Nota mínima aprobatoria 13, la fracción 0.5 se considera una unidad
a favor del estudiante.
  En caso de deficiencias o dificultades de aprendizajes se implementara actividades de
recuperación, paralelo al desarrollo de la UD, monitoreado por el Jefe del Área
Académica.
 La nota final de la UD es la que corresponde a la última Capacidad Terminal (principio
de logro de capacidades).
 Posterior a la evaluación del Programa de Recuperación y habiendo sido evaluado por
el jurado, si el estudiante obtuviera nota menor a 13, repite la UD.
 El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en número igual al 30% del
total de horas programadas en la UD, será desaprobado en forma automática,
anotándose en el registro y acta la nota 00, y en las observaciones colocar DPI.
 Procedimientos para la obtención del Logro Final en la Unidad Didáctica.

PROM CT = CE 1+CE2+…+CEn
n
PROM UD = Ultima Capacidad Terminal

CE = Criterio de Evaluación
CT = Capacidad Terminal
UD = Unidad Didáctica

VII.- RECURSOS BIBLIOGRÁFICOS

Impresos
 Chiavenato, Idalberto Introducción a la teoría general de la administración
McGraw Hill, Quinta edición Colombia 1995.
 Bibliografía complementaria.
 KAST, Fremont y ROSENZWEIG, James Administración en las
organizaciones Un Enfoque de Sistemas y Contingencias McGraw
Hill, Mexico ROBBIN, Stephen DE CENZO Davis, Fundamentos de
administración, Prentice Hall Hispanoamericana Primera edición Mexico
1996.
 GEORGE, Claude Historia del pensamiento Administrativo Prentice
Hall Hispanoamericana Primera edición Mexico 1984.
 DHOTERY, Brian Empowerment, Editorial la Musa S.A Mexico
1997.
Digitales
 Http://www.monografias.com
 Http://www.aulafacil.com
 Http://www.eumed.net

Jefe de Unidad Académica Docente