INGRESO DE DATOS

EMPRESA
Nº ADHERENTE
EMPRESA valdiglass
Actividad Económica ( antigua 5 dígitos) 38131 30
Cotización Generica 0.85
CARTA CONDUCTORA
Nombre "Ejecutivo Máximo"
Cargo
Dirección Empresa
Comuna
CENTRO DE TRABAJO
Dirección centro trabajo evaluado
Comuna centro de trabajo evaluado
Nombre Coordinador Centro Evaluado
FECHAS
Fecha de firma Protocolo (Ej. 01/01/2012)
Fecha de inicio Programa (Ej. 01/01/2012)
Periodo de Evaluación (Ej. Ene-Jun 2012) NOTA: Respetar uso de
mayúsculas y minúsculas.
Fecha de inicio de la Auditoría (Ej. 01/01/2012)
Porcentaje final Auditoria anterior NA (Ej. 97%)
SINIESTRALIDAD
Masa promedio trabajadores (Periodo) 13
Nº Accidentes (Periodo) 1
Días Perdidos (Periodo) 45 2
###
PIE DE FIRMA
NO SE Nombre de quien realiza auditoría
OLVIDE DE Nombre Jefe Auditor
Cargo Jefe Auditor
LLENAR Nombre Agencia (Cartera)
###
###
###
###

### Programa
### Para realizar el informe de Auditoría
### PEC Estándar
### 2012.02.23
###
### Este Excel se vincula a WORD
sólo bajo Office 2003

(No cambie el nombre a este programa)

indemnizado 1
indemnizado 2
indemnizado 3
indemnizado 4
indemnizado 5
indemnizado 6

Gran Invalidez = GI
Muerte = Muerte
AUDITORIA Semestral

Semestral
Anual
 Módulo 1: Herramientas Preventivas
1.1 Política de seguridad y salud ocupacional
1.1.1 Tener documentada una política de Seguridad y Salud en el Trabajo. SI

1.2. Evaluación y control de riesgos

1.2.1. Identificar los peligros y evaluar los riesgos de seguridad y salud ocupacional en cada área de trabajo.

1.2.2. Elaborar el inventario de riesgos críticos de seguridad y salud ocupacional.

1.2.3. Contar con un plan de acción para el control de los riesgos críticos.

1.2.4. Asegurar el cumplimiento de las medidas preventivas y/o correctivas definidas en el plan de acción del
proceso de evaluación de riesgos.

1.2.5. Elaborar permisos de trabajo para aquellas operaciones de alto riesgo.

1.2.6. Elaborar un programa de inspecciones planeadas a equipos, máquinas y/o áreas de trabajo.

1.2.7. Realizar las inspecciones establecidas en el programa de inspecciones.

1.2.8. Revisar mensualmente la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

1.2.9. Implementar las recomendaciones realizadas en la última auditoría realizada por Mutual.

1.2.10. Mantener un Plan de acción detallado para enfrentar una emergencia.

1.3. Capacitación ocupacional

1.3.1. Contar con un programa anual de charlas operacionales para los trabajadores.

1.3.2. Cumplir con programa anual de charlas operacionales para los trabajadores.

1.4. Investigación y análisis de accidentes

1.4.1. Investigar los accidentes que ocurren en la empresa.

1.4.2. Analizar las causas que produjeron el/los accidente(s) del trabajo.

1.4.3. Informar por escrito a la gerencia de la empresa, los resultados del análisis del accidente y sus
respectivas medidas de control.

1.4.4. Asegurar la implementación de las medidas preventivas y/o correctivas recomendadas en el proceso de
investigación de accidentes.

1.4.5. Llevar un registro mensual de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ocurridos en la
empresa.

1.5. Equipos de protección personal

1.5.1. Asegurar que los elementos de protección personal sean adecuados al riesgo a cubrir.

1.5.2. Instruir a los trabajadores en el uso y mantenimiento de los elementos de protección personal.

1.5.3. Controlar el uso de los elementos de protección personal, mientras se encuentren expuestos al riesgo.
ivas

● SI NO

NO NC

NO NC

NO NC

NO NC

NO NC

NO NC

NO NC

NO NC

NO NC

NO NC

NO NC

● NO NC
 NO NC

NO NC

● NO NC

NO NC

NO NC

NO NC

NO NC

● NO NC
 Módulo 2: Disposiciones Legales
2.1 Cumplimiento disposiciones legales
2.1.1. Remitir una copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad al Ministerio de Salud y a la
Dirección del Trabajo. SI NO

2.1.2. Entregar una copia del Reglamento Interno a cada trabajador.

SI NO

2.1.3. Revisar anualmente el Reglamento Interno.

SI NO

2.1.4. Informar oportuna y convenientemente a todos los trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. SI NO

2.1.5. Entregar a los trabajadores que lo requieran los elementos de protección personal libre de costo.
SI NO

2.1.6. Calcular mensualmente la tasa de frecuencia y semestralmente la tasa de gravedad.

SI NO

2.1.7. Designar a un ejecutivo para que firme y lleve el control de las DIAT ó DEP emitidas por la empresa.
SI NO

2.1.8. Implementar las medidas de higiene y seguridad recomendadas por los organismos fiscalizadores o la
Mutual de Seguridad. SI NO

2.1.9. Cumplir mensualmente las obligaciones en materia previsionales y afiliación a sus trabajadores.
SI NO

2.1.10. Elaborar un programa de trabajo para el funcionamiento del Comité Paritario.

SI NO

2.1.11. Controlar el cumplimiento del programa de trabajo en las reuniones mensuales del comité Paritario.
SI NO

2.1.12. Mantener en funcionamiento un departamento de prevención de riesgos.

SI NO

2.1.13. Cumplir con lo dispuesto en el DS 76 en relación al control de empresas contratistas y subcontratistas.

SI NO
● SI NO NC

NO NC

● SI ● NO NC

● SI ● NO NC

● SI NO NC

N
● SI NO
C

● SI ● NO NC

SI NO NC

● SI NO NC

SI NO NC

NO NC

NO NC

NO ● NC
Módulo 3: Condiciones Físicas y Ambientales

3.1. Pisos y pasillos de circulación

3.1.1. Disponer de pavimentos y revestimientos sólidos en pisos

SI y pasillos de circu

3.1.2. Contar con pisos resistentes, impermeables y no

porosos en los lugares donde se usan productos SI
tóxicos o corrosivos.

3.1.3. Mantener los pasillos de tránsito libres de obstáculos.

SI

3.2. Condiciones sanitarias

3.2.1. Mantener los lugares de trabajo en buenas condiciones de orden y limpieza.

SI

3.2.2. Controlar la proliferación de plagas de interés sanitario (ratones, insectos).

SI

3.2.3. Disponer de agua potable destinada al consumo humano y a satisfacer las n

SI
SI
SI

3.3. Disposición de residuos

industriales líquidos y sólidos
3.3.1. Asegurar que las empresas que realizan el
transporte, tratamiento y/o disposición final de los
residuos industriales sólidos y líquidos, cuenten con la SI
autorización de la SEREMI de Salud.

3.4. Servicios higiénicos,

guardarropías y comedores
3.4.1. Asegurar que los servicios higiénicos cumplan
con la cantidad de excusados, lavatorios y duchas de SI
acuerdo al DS 594.

3.4.2. Disponer de duchas con agua caliente y fría,

cuando el trabajo implique contacto con sustancias SI
tóxicas o cause suciedad corporal.

3.4.3. Mantener calentadores de agua a gas para las

duchas instalados fuera del recinto, en lugar ventilado SI
y con descarga de gases al exterior.

3.4.4. Mantener los artefactos en buen estado de SI

funcionamiento y limpieza.
3.4.5. Disponer de vestidores independientes para
hombres y mujeres. SI

3.4.6. Disponer de casilleros guardarropas en número

igual al de los trabajadores que lo requieren. SI
3.4.7. Para los trabajadores que están expuesto a
sustancias tóxicas o infecciosas, disponer de dos
casilleros individuales, separados e independientes,
uno destinado a la ropa de trabajo y el otro a la SI
vestimenta habitual.

3.4.8. Lavar la ropa de trabajo contaminada en la

empresa.
SI

3.4.9. Disponer de un comedor para el consumo de

alimentos, separado completamente de las áreas de
trabajo y de cualquier fuente de contaminación
SI
ambiental.

3.4.10. Disponer en el comedor de mesas y sillas con

cubierta lavable.
SI

3.4.11. En el caso de que los trabajadores deban llevar

su comida al inicio del turno de trabajo, el comedor
debe contar con sistemas de refrigeración, cocinilla,
SI
lavaplatos y sistema de energía eléctrica.

3.5. Condiciones ambientales

3.5.1. Asegurar una ventilación de los lugares de

trabajo se mantenga en condiciones ambientales SI ●

confortables.

3.5.2. En el caso que las actividades impliquen emisión

de contaminantes, se debe contar con un sistema de SI
captación del contaminante en su origen.

3.6. Condiciones generales de

seguridad

3.6.1. Contar con vías de evacuación, de acuerdo a la

Ordenanza General de Urbanismo y Construcción.
SI

3.6.2. Mantener señalizada la necesidad de uso de

elementos de protección personal donde se requiera. SI

3.6.3. Disponer de señalizaciones con símbolos y

palabras en el idioma oficial del país. ● SI

3.6.4. Proteger debidamente las partes móviles,

transmisiones y puntos de operación de maquinarias y
equipos. SI

3.6.5. Disponer de instalaciones eléctricas y de gas

construidas, instadas, protegidas y mantenidas de ● SI
acuerdo a las normas establecidas por la autoridad
competente.
3.6.6. Almacenar las sustancias peligrosas de acuerdo
a las características de cada sustancia e identificadas SI
de acuerdo a las Normas Chilenas oficiales en la
materia.

3.6.7. Mantener las hojas de datos de seguridad de SI

cada sustancia peligrosa.

3.6.8. Almacenar las sustancias inflamables en forma

independiente y separadas del resto de las sustancias ● SI
peligrosas.

3.6.9. Disponer de bodegas para sustancias

inflamables con resistencia al fuego, de acuerdo a lo SI
establecido en la Ordenanza General de Urbanismo y
Construcción.

3.6.10. Disponer que conductores de maquinarias

automotrices posean licencia de conducir al día cuando SI
hacen uso de ellas.

3.6.11. Dotar con alarma de retroceso de tipo sonoro,

las grúas, camiones y otros vehículos de carga y ● SI
maquinaria móvil.

3.6.12. Contar con un programa de monitoreo

biológico a los trabajadores expuestos a ● SI
organofosforados y carbamatos.

3.6.13. Capacitar al bodeguero acerca del manejo y

manipulación de las sustancias almacenadas en la
SI
bodega.

3.7. Manejo manual de cargas

3.7.1. Limitar la manipulación y carga de materiales

para trabajadores de sexo masculino a menos de 50 SI ●

kilogramos.

3.7.2. Limitar la manipulación de carga a 20 kilos, para

trabajadores menores de 18 años y mujeres. Prohibir SI
la manipulación de cargas en mujeres embarazadas.

3.7.3. Contar con medios mecánicos para cargas

pesadas y materiales que superen los 50 kilogramos
SI
para los hombres y 20 kilogramos en mujeres y
menores de 18 años.

3.8. Prevención y protección

contra incendios

3.8.1. Definir una zona específica e independiente para

SI ●
las personas que fuman.

3.8.2. Contar con un procedimiento de seguridad para

realizar labores de soldadura, corte de metales o ● SI
similares.

3.8.3. Dotar de extintores de incendio del tipo

adecuado a los materiales combustibles o inflamables SI
que se utilizan en los lugares de trabajo.
3.8.4. Instalar los extintores en sitios de fácil acceso a
una altura máxima de 1,30 m medidos desde el suelo
SI
hasta la base del extintor, claramente identificados y
libres de obstáculos.

3.8.5. Mantener instruido al personal en el uso de los

SI
extintores portátiles.

3.8.6. Someter a los extintores a revisión, control y

mantención preventiva a lo menos una vez al año y ● SI
cada vez que el extintor no esté en condiciones de
funcionamiento máximo.
3.9. Contaminación ambiental -
Contaminantes químicos
3.9.1. Realizar evaluaciones de las sustancias capaces
de causar rápidamente efectos narcóticos, cáusticos o SI
tóxicos, de carácter grave o fatal.
3.9.2. Implementar y verificar el cumplimiento de las
medidas recomendadas para el control efectivo de las
sustancias capaces de causar rápidamente efectos SI
narcóticos, cáusticos o tóxicos, de carácter grave o
fatal.
3.10. Contaminación ambiental
- Agentes físicos
3.10.1. Verificar que los niveles de presión sonora
continua equivalente, estén conforme a lo establecido SI
en el DS N°594, Artículos 74 y 75.

3.10.2. Verificar que los niveles de presión sonora

peak, estén conforme a lo establecido en de DS N° ● SI ●

594, Artículos 79 y 80.

3.10.3. Para las personas que se dedican a la

operación de digitar, cumplir con la jornada diaria de ● SI
trabajo y con las pausas establecidas en el DS N°594,
Artículo 95.
3.10.4. Verificar que la carga calórica ambiental a que
están sometidos los trabajadores en su jornada laboral,
esté dentro de los valores límites permisibles del SI ●

índice TGBH, establecido en el DS N°594 Artículo 96.

3.10.5. Proporcionar ropa adecuada a los

trabajadores expuestos al frío. ● SI

3.10.6. Verificar que las cámaras frigoríficas, cuenten

con un sistema de seguridad y vigilancia adecuados,
que faciliten la salida rápida del trabajador en caso de ● SI ●

emergencia.
3.10.7. Verificar que los niveles de iluminación en los
distintos lugares de trabajo, estén dentro de lo SI ●
establecido en el DS N° 594, Artículo 103, conforme al
tipo de actividad que se desarrolle en ellos.
3.10.8. Láser: Verificar que la exposición a radiación
láser ocular directa o exposición de la piel, esté dentro ● SI
de los límites permisibles establecidos en el DS N° 594,
Artículo 107.

3.10.9. Microondas: Verificar que el tiempo de

exposición a microondas esté de acuerdo a la densidad SI
de potencia establecida en el DS 594, Artículo 108.
3.10.10. Ultravioleta: Verificar que los trabajadores
expuestos a radiaciones ultravioletas en ojos y/o piel,
el tiempo de exposición a determinadas densidades de SI
energía, estén conforme a lo dispuesto en el DS 594,
12. artículo
3.10.11. 109.
Radiaciones Ionizantes: Controlar que los
límites de la dosis individual, de las personas que están
expuestas ocupacionalmente a radiaciones ionizantes, ● SI ●

estén dentro de lo establecido por el Reglamento de

Protección Radiológica de Instalaciones Radioactivas.
 EMPRESA %
Total Actividades 50

1. Herram. Preventivas 60
2. Disposic. Legales 54
3. Condic. Fisicas 31
RESULTADO DEL PROGRAMA PEC ESTANDAR

PUNTAJE PUNTAJE PORCENTAJE DE

MAXIMO OBTENIDO CUMPLIMIENTO

1. HERRAMIENTAS PREVENTIVAS 1200 720 60%

1.1 Política de seguridad y salud ocupacional 50 0 0%
1.2. Evaluación y control de riesgos 740 500 68%
1.3. Capacitación ocupacional 110 30 27%
1.4. Investigación y análisis de accidentes 180 150 83%
1.5. Equipos de protección personal 120 40 33%
2. DISPOSICIONES LEGALES 1000 541 54%
2.1 Cumplimiento disposiciones legales 1000 541 54%
3. CONDICIONES FISICAS Y AMBIENTALES 800 246 31%
3.1. Pisos y pasillos de circulación 30 15 50%
3.2. Condiciones sanitarias 30 20 67%
3.3. Disposición de residuos industriales líquidos y sólidos NA NA NA
3.4. Servicios higiénicos, guardarropías y comedores 125 26 21%
3.5. Condiciones ambientales 25 0 0%
3.6. Condiciones generales de seguridad 235 66 28%
3.7. Manejo manual de cargas 48 16 33%
3.8. Prevención y protección contra incendios 102 51 50%
3.9. Contaminación ambiental - Contaminantes químicos 80 0 0%
3.10. Contaminación ambiental - Agentes físicos 110 47 43%
RESULTADO CONSOLIDADO ACTIVIDADES 3000 1507 50%

4.2 Evaluación de indicadores de Prevención de Riesgos

Indicadores Registrados Proyectados
N° de accidentes del periodo evaluado 1
N° de dias perdidos del periodo 2
Masa promedio del periodo 13
Número de indemnizados 0
Tasa de siniestralidad total 30.77%
Tasa de accidentalidad 0.0% 15.4%

4.3 Factores de ponderación

Factor Valor
Factor de ponderación por accidentabilidad "K1" 270
Factor de ponderación por siniestralidad "K2" 1507

Punt. Máximo Punt. Obtenido % Obtenido

Resultado final de la auditoria 3000 1259 42%

 PROGRAMA DE ACTIVIDADES

NA No
No Aplica
Aplica I Acción
Acción aa Implementar
Implementar C Acción
Acción Cumplida
Cumplida

Módulo 1: Herramientas Preventivas

Acciones para el Programa
1.1 Política de seguridad y salud ocupacional Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic ###
1.1.1 Tener documentada una política de Seguridad y Salud en el
Trabajo. I
x ###

1.2. Evaluación y control de riesgos Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic ###
1.2.1. Identificar los peligros y evaluar los riesgos de seguridad y
salud ocupacional en cada área de trabajo. I
x ###
1.2.2. Elaborar el inventario de riesgos críticos de seguridad y salud
ocupacional. I
x ###
1.2.3. Contar con un plan de acción para el control de los riesgos
críticos. I
x ###
1.2.4. Asegurar el cumplimiento de las medidas preventivas y/o
correctivas definidas en el plan de acción del proceso de evaluación C
de riesgos. ###
1.2.5. Elaborar permisos de trabajo para aquellas operaciones de alto
riesgo. C
###
1.2.6. Elaborar un programa de inspecciones planeadas a equipos,
máquinas y/o áreas de trabajo. C
###
1.2.7. Realizar las inspecciones establecidas en el programa de
inspecciones. I
x ###
1.2.8. Revisar mensualmente la gestión de la seguridad y salud en el
trabajo. C
###
1.2.9. Implementar las recomendaciones realizadas en la última
auditoría realizada por Mutual. C
###
1.2.10. Mantener un Plan de acción detallado para enfrentar una
emergencia. I
x ###

1.3. Capacitación ocupacional ###

Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
1.3.1. Contar con un programa anual de charlas operacionales para
los trabajadores. C
###
1.3.2. Cumplir con programa anual de charlas operacionales para los
trabajadores. I
x ###

1.4. Investigación y análisis de accidentes ###

Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
1.4.1. Investigar los accidentes que ocurren en la empresa. C ###
1.4.2. Analizar las causas que produjeron el/los accidente(s) del
trabajo. C
###
1.4.3. Informar por escrito a la gerencia de la empresa, los
resultados del análisis del accidente y sus respectivas medidas de I
control. x ###
1.4.4. Asegurar la implementación de las medidas preventivas y/o
correctivas recomendadas en el proceso de investigación de C
accidentes. ###
1.4.5. Llevar un registro mensual de los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales ocurridos en la empresa. C
###

1.5. Equipos de protección personal ###

Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
1.5.1. Asegurar que los elementos de protección personal sean
adecuados al riesgo a cubrir. I
x ###
1.5.2. Instruir a los trabajadores en el uso y mantenimiento de los
elementos de protección personal. C
###
1.5.3. Controlar el uso de los elementos de protección personal,
mientras se encuentren expuestos al riesgo. I
x ###

###

Módulo 2: Disposiciones Legales

Acciones para el Programa Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
2.1.1. Remitir una copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad al Ministerio de Salud y a la Dirección del Trabajo. C
###
2.1.2. Entregar una copia del Reglamento Interno a cada trabajador.
C
###
2.1.3. Revisar anualmente el Reglamento Interno.
I
x ###
2.1.4. Informar oportuna y convenientemente a todos los
trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las I
medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. x ###
2.1.5. Entregar a los trabajadores que lo requieran los elementos de
protección personal libre de costo. C
###
2.1.6. Calcular mensualmente la tasa de frecuencia y semestralmente
la tasa de gravedad. I
x ###
2.1.7. Designar a un ejecutivo para que firme y lleve el control de las
DIAT ó DEP emitidas por la empresa. I
x ###
2.1.8. Implementar las medidas de higiene y seguridad
recomendadas por los organismos fiscalizadores o la Mutual de C
Seguridad. ###
2.1.9. Cumplir mensualmente las obligaciones en materia
previsionales y afiliación a sus trabajadores. C
###
2.1.10. Elaborar un programa de trabajo para el funcionamiento del
Comité Paritario. NA
###
2.1.11. Controlar el cumplimiento del programa de trabajo en las
reuniones mensuales del comité Paritario. NA
###
2.1.12. Mantener en funcionamiento un departamento de prevención
de riesgos. NA
###
2.1.13. Cumplir con lo dispuesto en el DS 76 en relación al control de
empresas contratistas y subcontratistas. NA
###

NA No
No Aplica
Aplica I Acción
Acción aa Implementar
Implementar C Acción
Acción Cumplida
Cumplida
###

Módulo 3: Condiciones Físicas y Ambientales

Acciones para el Programa Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
3.1. Pisos y pasillos de circulación ###
3.1.1. Disponer de pavimentos y revestimientos sólidos en pisos y
pasillos de circulación. C
###
3.1.2. Contar con pisos resistentes, impermeables y no porosos en
los lugares donde se usan productos tóxicos o corrosivos. NA
###
3.1.3. Mantener los pasillos de tránsito libres de obstáculos.
I
x ###

3.2. Condiciones sanitarias Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic ###
3.2.1. Mantener los lugares de trabajo en buenas condiciones de
orden y limpieza. I
x ###
3.2.2. Controlar la proliferación de plagas de interés sanitario
(ratones, insectos). C
###
3.2.3. Disponer de agua potable destinada al consumo humano y a
satisfacer las necesidades básicas de higiene y aseo personal. C
###

3.3. Disposición de residuos industriales líquidos y sólidos Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic ###
3.3.1. Asegurar que las empresas que realizan el transporte,
tratamiento y/o disposición final de los residuos industriales sólidos y NA
líquidos, cuenten con la autorización de la SEREMI de Salud. ###

3.4. Servicios higiénicos, guardarropías y comedores Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic ###
3.4.1. Asegurar que los servicios higiénicos cumplan con la cantidad
de excusados, lavatorios y duchas de acuerdo al DS 594. I
x ###
3.4.2. Disponer de duchas con agua caliente y fría, cuando el trabajo
implique contacto con sustancias tóxicas o cause suciedad corporal. I
x ###
3.4.3. Mantener calentadores de agua a gas para las duchas
instalados fuera del recinto, en lugar ventilado y con descarga de I
gases al exterior. x ###
3.4.4. Mantener los artefactos en buen estado de funcionamiento y
limpieza. I
x ###
3.4.5. Disponer de vestidores independientes para hombres y
mujeres. I
x ###
3.4.6. Disponer de casilleros guardarropas en número igual al de los
trabajadores que lo requieren. I
x ###
3.4.7. Para los trabajadores que están expuesto a sustancias tóxicas
o infecciosas, disponer de dos casilleros individuales, separados e
independientes, uno destinado a la ropa de trabajo y el otro a la NA
vestimenta habitual. ###
3.4.8. Lavar la ropa de trabajo contaminada en la empresa.
NA ###
3.4.9. Disponer de un comedor para el consumo de alimentos,
separado completamente de las áreas de trabajo y de cualquier I
fuente de contaminación ambiental. x ###
3.4.10. Disponer en el comedor de mesas y sillas con cubierta
lavable. C
###
3.4.11. En el caso de que los trabajadores deban llevar su comida al
inicio del turno de trabajo, el comedor debe contar con sistemas de C
refrigeración, cocinilla, lavaplatos y sistema de energía eléctrica.
###

3.5. Condiciones ambientales Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic ###
3.5.1. Asegurar una ventilación de los lugares de trabajo se
mantenga en condiciones ambientales confortables. I
x ###
3.5.2. En el caso que las actividades impliquen emisión de
contaminantes, se debe contar con un sistema de captación del I
contaminante en su origen. x ###
###
3.6. Condiciones generales de seguridad ###
Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
3.6.1. Contar con vías de evacuación, de acuerdo a la Ordenanza
General de Urbanismo y Construcción. I
x ###
3.6.2. Mantener señalizada la necesidad de uso de elementos de
protección personal donde se requiera. I
x ###
3.6.3. Disponer de señalizaciones con símbolos y palabras en el
idioma oficial del país. C
###
3.6.4. Proteger debidamente las partes móviles, transmisiones y
puntos de operación de maquinarias y equipos. I
###
3.6.5. Disponer de instalaciones eléctricas y de gas construidas,
instadas, protegidas y mantenidas de acuerdo a las normas C
establecidas por la autoridad competente. ###
3.6.6. Almacenar las sustancias peligrosas de acuerdo a las
características de cada sustancia e identificadas de acuerdo a las I
Normas Chilenas oficiales en la materia. x ###
3.6.7. Mantener las hojas de datos de seguridad de cada sustancia
peligrosa. I
x ###
3.6.8. Almacenar las sustancias inflamables en forma independiente y
separadas del resto de las sustancias peligrosas. I
x ###
3.6.9. Disponer de bodegas para sustancias inflamables con
resistencia al fuego, de acuerdo a lo establecido en la Ordenanza I
General de Urbanismo y Construcción. x ###
3.6.10. Disponer que conductores de maquinarias automotrices
posean licencia de conducir al día cuando hacen uso de ellas. C
###
3.6.11. Dotar con alarma de retroceso de tipo sonoro, las grúas,
camiones y otros vehículos de carga y maquinaria móvil. I
x ###
3.6.12. Contar con un programa de monitoreo biológico a los
trabajadores expuestos a organofosforados y carbamatos. NA
###
3.6.13. Capacitar al bodeguero acerca del manejo y manipulación de
las sustancias almacenadas en la bodega. I
x ###

3.7. Manejo manual de cargas ###

Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
3.7.1. Limitar la manipulación y carga de materiales para
trabajadores de sexo masculino a menos de 50 kilogramos. I
x ###
3.7.2. Limitar la manipulación de carga a 20 kilos, para trabajadores
menores de 18 años y mujeres. Prohibir la manipulación de cargas C
en mujeres embarazadas. ###
3.7.3. Contar con medios mecánicos para cargas pesadas y
materiales que superen los 50 kilogramos para los hombres y 20 I
kilogramos en mujeres y menores de 18 años. x ###

3.8. Prevención y protección contra incendios ###

Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
3.8.1. Definir una zona específica e independiente para las personas
que fuman. I
x ###
3.8.2. Contar con un procedimiento de seguridad para realizar
labores de soldadura, corte de metales o similares. I
x ###
3.8.3. Dotar de extintores de incendio del tipo adecuado a los
materiales combustibles o inflamables que se utilizan en los lugares C
de trabajo. ###
3.8.4. Instalar los extintores en sitios de fácil acceso a una altura
máxima de 1,30 m medidos desde el suelo hasta la base del extintor, I
claramente identificados y libres de obstáculos. x ###
3.8.5. Mantener instruido al personal en el uso de los extintores
portátiles. C
###
3.8.6. Someter a los extintores a revisión, control y mantención
preventiva a lo menos una vez al año y cada vez que el extintor no C
esté en condiciones de funcionamiento máximo. ###

3.9. Contaminación ambiental - Contaminantes químicos Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic ###
3.9.1. Realizar evaluaciones de las sustancias capaces de causar
rápidamente efectos narcóticos, cáusticos o tóxicos, de carácter I
grave o fatal. x ###
3.9.2. Implementar y verificar el cumplimiento de las medidas
recomendadas para el control efectivo de las sustancias capaces de
causar rápidamente efectos narcóticos, cáusticos o tóxicos, de I
carácter grave o fatal. x ###

3.10. Contaminación ambiental - Agentes físicos ###

Estándar Responsable ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic
3.10.1. Verificar que los niveles de presión sonora continua
equivalente, estén conforme a lo establecido en el DS N°594, I
Artículos 74 y 75. x ###
3.10.2. Verificar que los niveles de presión sonora peak, estén
conforme a lo establecido en de DS N° 594, Artículos 79 y 80. I
x ###
3.10.3. Para las personas que se dedican a la operación de digitar,
cumplir con la jornada diaria de trabajo y con las pausas establecidas C
en el DS N°594, Artículo 95. ###
3.10.4. Verificar que la carga calórica ambiental a que están
sometidos los trabajadores en su jornada laboral, esté dentro de los
valores límites permisibles del índice TGBH, establecido en el DS I
N°594 Artículo 96. x ###
3.10.5. Proporcionar ropa adecuada a los trabajadores expuestos al
frío. C
###
3.10.6. Verificar que las cámaras frigoríficas, cuenten con un sistema
de seguridad y vigilancia adecuados, que faciliten la salida rápida del NA
trabajador en caso de emergencia. ###
3.10.7. Verificar que los niveles de iluminación en los distintos
lugares de trabajo, estén dentro de lo establecido en el DS N° 594, I
Artículo 103, conforme al tipo de actividad que se desarrolle en ellos. x ###
3.10.8. Láser: Verificar que la exposición a radiación láser ocular
directa o exposición de la piel, esté dentro de los límites permisibles NA
establecidos en el DS N° 594, Artículo 107. ###
3.10.9. Microondas: Verificar que el tiempo de exposición a
microondas esté de acuerdo a la densidad de potencia establecida en NA
el DS 594, Artículo 108. ###
3.10.10. Ultravioleta: Verificar que los trabajadores expuestos a
radiaciones ultravioletas en ojos y/o piel, el tiempo de exposición a
determinadas densidades de energía, estén conforme a lo dispuesto C
en el DS 594, 12. artículo 109. ###
3.10.11. Radiaciones Ionizantes: Controlar que los límites de la dosis
individual, de las personas que están expuestas ocupacionalmente a
radiaciones ionizantes, estén dentro de lo establecido por el NA
Reglamento de Protección Radiológica de Instalaciones Radioactivas.
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NA No
No Aplica
Aplica I Acción
Acción aa Implementar
Implementar C Acción
Acción Cumplida
Cumplida