CAMBIO DE PARADIGMA

Significado
El conjunto de experiencias, creencias y valores que afectan la forma en que un individuo percibe la realidad y responde
a esa percepción.
Acuérdate siempre de la frase "no se, siempre lo he hecho así" ese es uno de los paradigmas mas comunes.

El paradigma también lo puedes definir como un producto de la imitación

Varios científicos metieron 5 changos en una jaula y colocaron un racimo de plátanos encima de una escalera, si uno de
los changos agarraba un platano, los científicos lanzaban un chorro de agua a los otros 4, entonces cuando alguno de los
changos quería un platano, los otros 4 lo detenían y lo golpeaban. entonces los científicos quitaron uno de los changos y
metieron otro, entonces ese chango nuevo trato de tomar un platano y los otros 4 lo golpearon, después los científicos
sacaron a otro chango y metieron uno nuevo, cuando ese nuevo trato de agarrar el platano, los otros 4 (incluido el que
había entrado antes) lo golpearon y así fueron quitando a los changos que alguna vez los habían mojado y los
sustituyeron por changos que nunca habían sido mojados, en este caso el paradigma es "golpea a aquel que trate de
agarrar un platano" y es un paradigma porque no saben la razón de porque lo golpean, ellos solo lo hacen por imitación.

Por eso se dice que es difícil cambiar los paradigmas, así como las actitudes y conductas adaptadas por la costumbre.

La ética requiere de fomentar valores como:

Justicia y equidad
Digna abundancia de bienes para todos, de acuerdo con su esfuerzo y capacidad.
Acceso equitativo a la tecnología, organización e investigación
 CARACTERISTICAS DE UN PROFESIONAL ÉTICO
Los profesionales que viven una vida ética y moral presentan características especiales que los diferencian de los
demás, de la siguiente forma:

1- Practica una vida con principios y valores éticos y morales. (los principios son reglas o normas de conducta
que orientan la acción de un ser humano. Por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida, etc. Los
principios morales también se llaman máximas o preceptos.

2- Posee una actitud positiva ante la vida.

3- Es responsable con sus obligaciones laborales (Horario, obligaciones).

4- Posee carácter integro (rectitud y honradez)

5- Es honesto y veraz. (Hacer las cosas claras, cumple con los requerimientos que se le plantee necesario para que
no pierda.

6- Realiza actos éticos y morales (Piensa correctamente, actúa correctamente)

7- Desempeña su trabajo con conciencia (No roba el tiempo, se dedica a s trabajo).

8- Es confiable y puntual

9- Practica la justicia y equidad

 CONDUCTA DEL PROFESIONAL QUE ACTUA CON ETICA

1) Tener convicciones en la vida y trabajar con base en ellas. (Realizarlo con eficiencia creyendo en si mismo).
2) Renovar constantemente la comunicación con Dios
3) Poseer una actitud mental positiva y apropiada.

(Sólo quien programa su vida con optimismo, logrará alcanzar sus metas. El desarrollo de una actitud
mental positiva es fundamental para alcanzar el éxito. La diferencia entre el éxito y el fracaso no es más que
la postura que asumimos frente a las situaciones que la vida nos presenta, a la capacidad de autoestima
que tengamos y a la forma como nos relacionemos positivamente con los demás).

DIEZ MANDAMIENTOS DE LA ACTITUD MENTAL POSITVA.

Los Diez Mandamientos de la Actitud Mental Positiva.

No juzgar nunca el día por el clima.

Cambiar la manera como empezamos el día.
No permitir que lo que esté fuera de nuestro alcance, influya en nuestras decisiones.
Protegernos de los mensajes negativos.
Cuidar la manera como nos expresamos de los demás y de nosotros mismos.
Cambiar la manera de saludar a los demás.
Desarrollar una visión clara de nuestras metas.
No perder nunca nuestra admiración por la belleza del universo.
Apreciar y dar gracias por aquello que poseemos, por nuestras experiencias y habilidades.
Tener grandes expectativas de nuestro día, nuestras actividades y de las demás personas.
Una actitud mental positiva no te convertirá en el más rápido, el más inteligente, o el
más fuerte. Tampoco eliminará todos los problemas, pero sí te permitirá aprovechar
al máximo tu potencial y obtener los mejores resultados.

4) Deshacerse de todo aquello que lo conduce a realizar actos inmorales. (Son aquellas acciones que van en
contra de tus principios inculcados ejemplo. Tus padres te enseñan a que te des a respetar y no permitas que te
falten al respeto amigos o amigas o cualquier persona que se quiera pasar contigo aunque se este bromeando
ejemplo apuestas con una amiga que no besas a determinada persona y para ganar lo haces aunque sabes que
no deberías hacerlo, puedes razonar en este refrán....NO HAGAS COSAS BUENAS, QUE PARESCAN
MALAS, NI COSAS MALAS QUE PARESCAN BUENAS).

5) Vivir firmemente los principios y valores éticos y morales.

 ENEMIGOS PARA UNA VIDA ETICA

- Baja autoestima personal

- La inseguridad personal o laboral
- Poseer una actitud negativa
- No poseer una visión de vida
- Carecer de metas personales
- No vivir bajo la dirección de Dios
- Poseer una mente negativa
- Practicar malos hábitos

PROCESO DE CAMBIO EN PARADIGMAS DE UN PROFESIONAL

Pensamiento
RESULTADO Éxito
Actos Carácter Fracaso
(Convierten)
Hábitos
(Llegan)
Costumbre

¿POR QUÉ HAY RESISTENCIA AL CAMBIO DE PARADIGMAS?

Hay una resistencia al cambio de paradigmas, por que muchas personas viven afirmados en un paradigma, del cual ya se
sienten acomodados, y realizar un cambio sobre ellos resulta muy difícil, ya que todo cambio debe iniciarse en la mente
y al querer hacerlo trae presión sobre el desempeño profesional diario. Una presión es un problema frente a las actitudes
de vida que se practican diariamente por la costumbre. Y no se desea realizar porque:

Compara la realidad ética actual con el deber ser. La conciencia moral, que es el nombre tradicionalmente dado a la
intuición axiológica del ser humano, percibe con mayor nitidez ese deber-ser cuando no es (ante la injusticia se siente la
necesidad de la transformación).

Encarar su actual forma de vida inmoral contra los principios y valores éticos y morales.

Hay resistencia por que uno se encuentra con la verdad, con lo correcto, el cual no quiere aceptar por que ya se
acomodo los paradigmas en los cuales actualmente esta viviendo.

POR QUE ES UN PROBLEMA EL CAMBIO DE PARADIGMAS

Es un problema el cambio de paradigma, porque para que realizar eso, el profesional tiene que renunciar a la forma de
vida de la cual ya se ha acostumbrado, además tiene que renunciar a muchas cosas que alcanzo en la vida anterior de
forma deshonesta, las cuales le han dado un bienestar, placer y comodidades.

¿CÓMO LOGRAR QUE DÉ EL CAMBIO DE PARADIGMA EN LOS PROFESIONALES?

Si deseamos un futuro mejor no solo para nosotros si no para el país, debemos empezar por tener convicción
(Convencimiento, estar convencido de lo que puede realizar uno mismo, creer en si mismo), y valor para aceptar ese
reto de cambiar de paradigmas que conlleva:

a) Bienes personal familiar y profesional.

b) Comodidades a nivel general
c) Seguridad en la vida laboral y personal
d) Satisfacciones mentales, emocionales y espirituales.

¿CÓMO EJERCITAR EL CAMBIO DE PARADIGMA?

Primero debemos tener una actitud positiva frente a la vida profesional y en general.
La actitud es la manera de cómo actuamos, todo ello impulsada de la manera de ver las cosas, personas y situaciones
frente a la vida. Está se obtiene por medio de:

Párese firme
Piense firme
Viva firme
Sonría firme

Esto nos da a entender que debemos ser profesionales de principio, aplicando valores éticos y morales a nuestro
desempeño profesional, tener una vida integra con actitudes honestas, lo que nos llevará a obtener buenos resultados.

POSICIONES FRENTE AL CAMBIO DE PARADIGMAS

Existen tres situaciones que podemos elegir.

Los que ven que las cosas suceden.

Los que preguntan: ¿Qué está sucediendo?
Los que hacen que las cosas suceden.

PROCESO CORRECTO PARA UNA VIDA ETICA

Debemos aceptar el cambio de paradigma, basándonos en el cambio de conducta en cuanto a nuestros pensamientos y
actitudes, y realizar un desempeño profesional mejor.
 ETICA
ETIMOLOGIA:
Se deriva del vocablo griego Ethos, que significa: Primitivamente estancia, lugar donde se habita.

Posteriormente Aristóteles, paso a ser una costumbre, carácter del ser.

La Ética era como la segunda casa o naturaleza adquirida, que no era heredado, es por ello que una persona
puede moldear, forjar o construir su propio modo de ser.

OBJETO
Es el estudio del “deber ser”, el objeto de la ética también es la moralidad de los actos humanos “el ser”, (Esto es
lo bueno o lo malo, lo correcto o incorrecto).

ADQUISICION DEL ETHOS O MANERA DE SER

La manera de ser de un hombre se va construyendo en base a los hábitos. Lo que conduce a realizar acciones que
provienen “del deber ser”.

Esto aparece cuando nos preguntamos “Por qué debo hacer esto o lo otro”, la moral es lo que efectivamente se
hace.

El ser se refiere a la realidad tal cual es y el deber ser implica un ideal.

DIFERENCIA ENTRE MORAL Y ETICA

MORAL: Se refiere a las normas que rigen las acciones.

ETICA: Es la ciencia que estudia la moral o la moralidad.