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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

ESCUELA DE PSICOLOGÍA
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA CLINICA

PRESENTACION
Nombre:
Norman Paulino
Matricula:
14-7961
Carrera:
Psicología Clínica
Materia:
Teoría de los Test y Fundamentos de Medición
Trabajo:
Actividad 2
Profesor/a:
Julissa Herrera
Sección:
GV
Introducción

Al introducir este trabajo de investigación, tengo como objetivo principal aprender y dar
a conocer la gran importancia que tiene la teoría de los test y fundamentos de medición,
así como el significado de las herramientas de evaluación psicológica como son la
prueba, la entrevista, el portafolio, datos de historias de casos, observación conductual.
1. Elaboración de un mapa conceptual sobre las herramientas de evaluación
psicológica, a saber: la prueba, la entrevista, el portafolio, datos de historias de
casos, observación conductual.

Las herramientas de la evaluacion


psicologica

prueba la entrevista

son procedimientos para metodos para reunir


medir variables de la informacion mediante la
psicologia comunicacion

observacion Datos historicos de


conductual El portafolio
casos

Es monitorear a alguien Es una coleccion


en una situacion deliberada de Son registros o
espesifica produciones transcripciones
Prueba Psicologica Evaluacion

Similitudes Las pruebas psicologicas son Buscan saber el estado mental del
herramientas que utiliza la individuo para así poder ayudarlo.
evaluacion.
La evaluación, se prefiere el término
Buscan saber el estado mental evaluación al de pruebas
del individuo para así poder
ayudarlo.

Diferencias Sencarga de buscar variables La evaluación es la recolección e


relacionadas con la psique integración de datos relacionados con
mediante instrumentos o la psique individual con el propósito
procedimientos diseñados para de hacer una evaluación psicológica,
obtener rasgos de concretada.
comportamientos definidos como
conductas. Equipos y procedimientos diseñados
específicamente para la medición de
Las pruebas psicologicas tienen esta.
como objetivo es medir la
magnitud de algún atributo o En la evaluación su objetivo suele
rasgo psicológico. extenderse más allá de la obtención
de una cifra o de un coeficiente
intelectual.

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