Professional Documents
Culture Documents
La teoría de la atribución de Fritz Heider es un método que se puede utilizar para evaluar
cómo la gente percibe el comportamiento de sí mismo y de la demás gente. La teoría
de la atribución está referida a cómo la gente genera explicaciones causales. En su libro
de 1958 “la psicología de las relaciones interpersonales”, Heider dice que todo
comportamiento se considera que será determinado por factores internos o externos:
Según Morales, las primeras proceden del conocimiento previo que posee sobre la
persona observada y la segunda del conocimiento que se tiene sobre la categoría o
grupo social al que pertenece.
¿Es la causa de éxito o de fracaso controlable o no? Un factor controlable es aquel que
nosotros creemos que podemos alterar si así lo deseamos. Un factor incontrolable es
aquel que no creemos que podamos alterar fácilmente.
Error de Atribución
*El segundo habla, sobre el atribuir causas internas al éxito del grupo, y por otro lado,
atribuir causas externas al grupo opuesto o rival, en caso de que tengan éxito.
Consiste en ponerte desde el punto de vista de la otra persona, para así ser capaz de
saber por qué ha hecho una determinada acción.
*El efecto del tiempo: El observador, va dando cada vez, más crédito a la situación.
*Diferencias culturales: Por ejemplo, nuestro punto de vista occidental del mundo nos
predispone a asumir, que las personas, no las situaciones, causan los eventos.
Sí, ya que, de cierta manera, intenta dar forma a nuestras explicaciones, de manera
básica e importante.