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CLARENA TRONCOZO
DOCENTE
UNIVERSIDAD METROPOLITANA
BARRAQNUILLA
2015
INTRODUCCION
Para dicho fin se hará uso de la metodología taller, donde se brindará a los
integrantes de la organización, herramientas conceptuales y metodológicas para
que construyan un plan de acción, que le ayudará a proyectarse como
organización con bases solidas ante las diferentes instituciones públicas y
privadas.
Misión:
Somos una institución de iglesia católica sin ánimo de lucro, que propende por la
dignificación del ser humano, especialmente de los más pobres, siguiendo los
principios del evangelio y la doctrina social de la iglesia.
Visión:
Objetivo General:
Objetivos Específicos:
Metas
Líneas De Acción
Evangelización
Formación
Ayuda humanitaria
Como se dijo antes la población beneficiada por este proyecto son personas en
situación de desplazamiento y vulnerables, con un número de beneficiarios de
224 y 119 personas en su orden, para un total de 343 beneficiarios, el contexto
local de la población es el corregimiento de Bonda ubicado al noreste de la
cierra nevada de santa marta en jurisdicción del municipio de Santa Marta
D.T.C.H
Es por esta razón que el SNPS ejecuta el programa ISEP, auspiciado por el
Ministerio de Protección Social. Dicho programa sirve de antecedente a la
propuesta de intervención psicosocial Restableciendo Redes.
JUSTIFICACION
Por tanto su fin último es lograr que los desplazados puedan apropiarse de su
espacio físico, ser productivos, construir comunidad en su lugar de
asentamiento, integrarse a los habitantes históricos del lugar, ajustar los
procesos comunitarios y construir juntos desde un momento en común su propia
historia.
Es por esta razón que los efectos del desplazamiento deben ser vistos en un
espectro amplio. Desde lo sociocultural como una forma de entender el daño
que surge del rompimiento de redes sociales, también desde lo que significa las
distintas perdidas y exposiciones a experiencias extremas que terminan
afectando la identidad individual y colectiva (SNPN, 2008).
Esto permite que los sujetos puedan ejercer control y poder sobre su ambiente
individual y social, solucionar problemáticas y así lograr cambios en su entorno.
Esta aproximación teórica puede ser el inicio de una reflexión en relación con el
concepto nuevo y en permanente reconfiguración como lo es la intervención
psicosocial, dado la naturaleza de su nicho contextual (social y cultural) y dada
la naturaleza de su nicho teórico (la interacción social) (Alvis, 2009).
Por tanto basándose en este criterio de interacción social, se toma como pilares
teóricos los propuestos por Ewart, en la teoría de la acción social (Ewart, 2001,
citado en León, Medina, Barriga, Ballesteros y Herrera, 2004). Dicho modelo
está presentado por tres dimensiones:
Es así como la teoría plantea que los procesos de cambio del comportamiento y
el mantenimiento de unos determinados hábitos de salud, están mediados por el
contexto social, que proporciona la estructura causal que une los procesos de
cambio personal a los ambientales e interpersonales, y especifica las influencias
organizacionales y de relaciones sociales que permiten o precisan el cambio
personal.
Del mismo modo León, et al, (2004), retoma el concepto planteado por Ewart,
denominado interdependencia social, como un elemento que aporta bases
teóricas, que permite entender la influencia de los grupos en el individuo y
viceversa.
De manera más clara, se subraya que los guiones de acción personal están
conectados con los de otros miembros del contexto socio-familiar, siendo la
interdependencia social determinante fundamental del cambio de
comportamiento (exclusión social) y de su mantenimiento (inclusión social).
Además, Ewart, 1991, citado en León, (2001), afirma que el contexto modifica
las capacidades personales y las relaciones sociales, afectando el
establecimiento de metas, la consideración de oportunidades para la acción y el
diseño y ejecución de estrategias de salud relevantes. Estas influencias
contextuales son analizadas en términos de:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
METODOLOGÍA
Del mismo modo Sanguineti, (1998), plantea el taller como el espacio donde el
sujeto aborda la temática desde lo que sabe, lo que tiene, lo que entiende, lo
que ha sufrido y amado, pero que esa práctica de confrontar con el otro, lleva a
la aceptación del propio error o ratificación del acierto.
Recursos
“RESTABLECIENDO REDES “
Septiembre 9 Taller de Distribución De Roles Y Los integrantes de la asociación, elaboran Cartulinas o pliegos de papel bond, Colegio los
Funciones A Nivel Grupal y ejecutan cronograma de actividades que marcadores, hojas de block, Laureles de
benefician la asociación. bolígrafos, cinta de enmascarar, Bonda
cámara fotográfica.
Septiembre 23 Elaboración de un Plan de acción Hojas de block, bolígrafos, cámara Colegio los
por la Asociación fotográfica Laureles de
Bonda
Septiembre 30 Seminario – Taller sobre Principios Cartulinas o pliegos de papel bond, Colegio los
Para El Desarrollo Comunitarios: marcadores, hojas de block, Laureles de
Autogestión, Socio- gestión, bolígrafos, cinta de enmascarar, Bonda
Participación comunitaria y cámara fotográfica, fotocopias
Sustentabilidad
Octubre 7 Taller sobre Manejo De Conflicto Y Los integrantes de la asociación, valoran y Cartulinas o pliegos de papel bond, Colegio los
Comunicación Asertiva utilizan la comunicación asertiva para el marcadores, hojas de block, Laureles de
manejo del conflicto grupal y diferencias bolígrafos, cinta de enmascarar, Bonda
interpersonales. cámara fotográfica, fotocopias
Octubre 14 Taller sobre Relaciones Cartulinas o pliegos de papel bond, Colegio los
Interpersonales marcadores, hojas de block, Laureles de
bolígrafos, cinta de enmascarar, Bonda
cámara fotográfica, fotocopias
Octubre 21 Taller sobre Trabajo En Equipo Cartulinas o pliegos de papel bond, Colegio los
marcadores, hojas de block, Laureles de
bolígrafos, cinta de enmascarar, Bonda
cámara fotográfica, fotocopias
Diagnóstico de necesidades
Se observa que los miembros de dicha asociación son personas líderes, que
conocen el programa al cual están adscritos (ISEP) y sus objetivos, por lo que
se hace evidente que hace evidente que los problemas presentes y la
inactividad obedece a conflictos sin una resolución adecuada, a la vez que la
ausencia de un plan de acción propio de la asociación, donde se puedan
alcanzar los objetivos propuestos y su razón de ser.
Por otra parte y teniendo en cuenta que los proceso a nivel social no
evoluciona unidireccionalmente, si no de manera cíclica, y que en medio de
estos pueden surgir eventualidades que afecten tanto positiva como
negativamente dichos procesos. Se hace referencia a esto para explicar la
eventualidad sucedida en medio del proceso, como fue la renuncia de un
miembro de la junta directiva, lo que obligó a realizar una reestructuración
interna y legal, que al mismo tiempo exigió iniciar un proceso de asesoría y
acompañamiento y la suspensión de las actividades programadas para abordar
la segunda necesidad y conseguir el segundo objetivo de la propuesta.
Recomendaciones
León, J., Medina, S., Barriga, S., Ballesteros, A. y Herrera, M., (2004).
Psicología de la salud y de la calidad de vida. UOC Editores