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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA P E R L A
G E R E N C I A MUNICIPAL

RESOLUCION DE GERENCIA MUNICIPAL N° 131 - 2010-GM-MDLP

La Perla, 30 de diciembre de 2010
E L G E R E N T E MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA P E R L A :

VISTO: Ei Requerimiento de Servicio N° 078-2010-SGOP-MDLP, de fecha 20-12-2010

de la Sub Gerencia de Obras Privadas con el V° B° del Gerente de Desarrollo Urbano,
donde se solicita a la Gerencia de Administración la Contratación de una Persona para
realizar la labor de Ingeniero I, durante el año 2011;

CONSIDERANDO:

Oue, mediante Requerimiento de Servicio N° 078-2011-SGOP/GDU/MDLP de fecha 20

de diciembre de 2010, la Sub Gerencia de Obras Publicas con el V° B° de la Gerencia de
Desarrollo Urbano, solicitan la Contratación de los Servicios de un ingeniero Civil I,
recisando en ella el Servicio a Ejecutar, Perfil y el Periodo de Tiempo.
e, mediante el Informe N° 771-2010-SGP-MDLP, de la Sub Gerencia de Personal, de
ha 27 de diciembre de 2010, que precisa que cumple con informar que lo solicitado se
cuentra sustentado en el Cuadro de Asignación de Personal CAP- 2006, bajo el
ódigo P3-35-435-1, Cargo Estructural: Ingeniero 1, Categoría Remunerativa: STA,
Situación del Cargo: Contratado, y debidamente Presupuestado en el Presupuesto
Analítico de Personal PAP, proyectado al 2010 por SI. 2,361.22 (Dos Mil Trescientos
Sesenta y Uno con 22/100 Nuevos Soles), lo que a cabo de 12 meses hace un total de
SI. 28,334.64 (Veintiocho Mil Trescientos Treinta y Cuatro y 64/100 Nuevos Soles).
ue, mediante Proveído N° 757-2010-GPYP-MDLP, la Gerencia de Planeamiento y
resupuesto, precisa que existe Disponibilidad Presupuesta!, por un Monto de SI.
28.334.64 Nuevos Soles, para atender la solicitud de la Sub Gerencia de Obras Publicas,
para la Contratación de Una (01) Persona, en el Cargo de Ingeniero I.
Oue, mediante Informe N° 392-2010/SGT-MDLP, de la Sub Gerencia de Tesorería, que
ecisa que se ha Habilitado la Disponibilidad Presupuesta! para la Contratación de Una
Persona - Ingeniero I, solicitado por la Sub Gerencia de Obras Publicas, informa
e esta considerando en el Flujo de Caja la cantidad de SI. 28,334.64 Nuevos Soles.
el Articulo 38 letra a) del Decreto Supremo N° 005-90-PCM que aprueba el
lamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, precisa - Las Entidades de
Administración Publica solo podrán Contratar Personal para realizar Funciones de
carácter temporal o accidental - para - realizar trabajos para obra o actividad
'•'3 - • '^''T'''/^4e{em i nad a.
"H'n forma de Contratación no requiere necesariamente de Concurso y la relación
Contractual concluye al término del mismo. Los Servicios prestados en esta condición no
/generan derecho de ninguna clase para efectos de la Carrera Administrativa.
Oue, en el Articulo 44° del Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, precisa: Las Entidades Publicas
están prohibidas de negociar con sus Servidores, directamente o a través de sus
Organizaciones Sindicales condiciones de trabajo o beneficio que indiquen la
modificación deTSistema Único de Remuneraciones.
 Que. mediante Informe N° 496-2010-GAJ-MDLP, la Gerencia de Asesoría Jurídica
precisa que el Articulo 38° letra a) del Decreto Supremo N° 005-90-PCM que aprueba el
Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, precisa - Las Entidades de
la Administración Publica solo podrán Contratar Personal para realizar Funciones de
carácter temporal o accidental - para - realizar trabajos para obra o actividad
determinada. En forma de Contratación no requiere necesariamente de Concurso y la
Relación Contractual concluye al término del mismo. Los Servicios prestados en esta
condición no generan derecho de ninguna clase para efectos de la Carrera
Administrativa, Que. en el Articulo 44° del Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la
Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, precisa: Las Entidades
Publicas están prohibidas de negociar con sus Servidores, directamente o a través de
sus Organizaciones Sindicales condiciones de trabajo o beneficio que indiquen la
modificación del Sistema Único de Remuneraciones.

Estando a lo expuesto y en uso de las facultades delegadas a la Gerencia Municipal

mediante Resolución de Alcaldía N° 093-2009/MDLP; con la conformidad y la visación
de la Gerencia de Administración, Gerencia de Asesoria Jurídica, Gerencia de
Planeamiento y Presupuesto, Sub Gerencia de Personal.

SE RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO.- APROBAR a partir del 03 de enero del 2011 al 31 de Diciembre

del 2011 la Contratación de don: GINO MARIO MARSANO PRADO, en el Cargo de
"ngeniero I, Grupo Ocupacional Técnico, Nivel STA, cuyo Monto mensual asciende a la
uma de S/ 2,361.22 (DOS MIL TRESCIENTOS SESENTA Y UNO CON 22/100
UEVOS SOLES), hasta por un monto anual de S/ 28,334.64 (VEINTIOCHO MIL
TRESCIENTOS TREINTA Y CUATRO Y CON 64/100 NUEVOS SOLES) conforme se
establece en el Articulo 38° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, bajo el Régimen
Laboral del Decreto Legislativo 276 "Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
.""Remuneraciones del Sector Publico" conforme al Contrato Individual que en la presente
líiesolución se suscribe.

ARTICULO SEGUNDO.- La Contratación cubrirá la Plaza Asignada para Personal

Nombrado, no generando derechos relativos a dicha condición laboral, sujetándose las
relaciones Contractuales a lo estipulado en el Contrato.

TÍCULO T E R C E R O . - El Egreso que origine la Contratación de Personal, deberá

tarse Presupuestamente en la Partida Especifica 2.1.1.1.1.2 Personal Administrativo
imen Publico),con cargo a la Fuente de Financiamiento Rb18Q (Renta de Aduana).

TICULO CUARTO.- Encargar el cumplimiento de la presente Resolución a la

Gerencia de Administración. Sub Gerencia de Personal, Gerencia de Planeamiento y
Presupuesto.

E G I S T R E S E , COMUNIQUESE Y CUMPLASE.