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BANCA: FCC NÍVEL: Médio

ÓRGÃO: Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região DIREITO ADMINISTRATIVO DATA: 28/02/2016
CARGO: Técnico Judiciário - Área: Administrativa QUESTÕES: 05

26. Sobre atos administrativos, considere: 29. No curso de determinado processo administrativo de âm-
bito federal, a norma administrativa em discussão foi devi-
I. Os atos administrativos vinculados comportam anu- damente interpretada e, em seguida, extinto o processo.
lação e revogação. Posteriormente, a Administração pública deu nova inter-
pretação à mesma norma, e desarquivou o mencionado
II. Em regra, os atos administrativos que integram um processo administrativo para aplicá-la retroativamente.
procedimento podem ser revogados. o
Nos termos da Lei n 9.784/1999,
III. A competência para revogar é intransferível, salvo (A) só será possível a aplicação retroativa de nova inter-
por força de lei. pretação quando deferida pelo Chefe do Poder Exe-
cutivo.
Está correto o que se afirma em
(B) é possível aplicação retroativa de nova interpreta-
(A) III, apenas. ção, desde que em prol do interesse particular.
(B) I, II e III. (C) sempre será possível a aplicação retroativa de nova
interpretação.
(C) I e III, apenas.
(D) só será possível a aplicação retroativa de nova inter-
(D) I e II, apenas. pretação quando postulada pelo particular.
(E) II, apenas. (E) é vedada aplicação retroativa de nova interpretação.
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27. Em razão do caos da limpeza pública em determinado Mu- 30. Considere a seguinte situação hipotética: o Prefeito de de-
nicípio do Acre, que afetou, inclusive, a situação ambiental terminado Município de Rondônia foi processado por im-
da Cidade, a Prefeitura dispensou o procedimento lici- probidade administrativa juntamente com a empresa YX e
tatório, justificando tratar-se de situação emergencial. seu responsável Josberto. No curso da ação, restou com-
Assim, efetivou a contratação direta e imediata de em- provado que o procedimento licitatório foi forjado, de modo
presa para a prestação dos serviços de limpeza. Nesse a ser contratada a empresa YX, gerando prejuízos aos
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caso, os serviços deverão ser concluídos em prazo má- cofres públicos, além de enriquecimento ilícito aos envol-
ximo, contado, em dias consecutivos e ininterruptos, da vidos. Em sua defesa, Josberto, proprietário da empresa,
ocorrência da emergência, sendo vedada a prorrogação sustentou ser parte ilegítima, por ser particular e não estar
o
do respectivo contrato. Nos termos da Lei n 8.666/1993, o sujeito às disposições da Lei de Improbidade Administra-
prazo a que se refere o enunciado é de tiva. A tese de Josberto está
(A) 210 dias. (A) incorreta, pois responde por todas as sanções pre-
vistas na Lei para os agentes públicos.
(B) 120 dias.

(C) 90 dias. (B) correta, pois não está sujeito às disposições da Lei
de Improbidade.
(D) 60 dias.
(C) incorreta, pois responde às sanções previstas na Lei
(E) 180 dias. de Improbidade, de acordo com o que é cabível apli-
_________________________________________________________ car aos particulares.
28. Claudio, servidor público do Tribunal Regional do Trabalho
a
da 14 Região, ausentou-se do País para missão oficial no (D) incorreta, pois responde por todas as sanções, exce-
exterior. O mencionado afastamento observou todos os to ressarcimento ao erário que deverá ser pleiteado
trâmites legais e perdurou por quatro anos, tendo Claudio através de ação própria.
regressado ao Brasil em 2012, assumindo suas
atividades. Em 2014, Claudio pleiteou novo afastamento (E) incorreta, pois responderá por uma única sanção
o
para estudo no exterior. Nos termos da Lei n 8.112/1990, prevista na Lei de Improbidade, qual seja, a suspen-
o afastamento pleiteado são dos direitos políticos.
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(A) não será possível, pois somente decorrido o período rascunho
de três anos contados do término do anterior afasta-
mento é que se admite a nova ausência.

(B) é possível.

(C) não será possível, pois somente decorrido o período


de quatro anos contados do término do anterior afas-
tamento é que se admite a nova ausência.

(D) não é cabível, pois trata-se da mesma espécie


de afastamento concedido anteriormente, sendo ne-
cessário o transcurso de dez anos para que o
servidor tenha direito.

(E) não se aplica a servidores que já fizeram jus a bene-


fício semelhante, como é o caso de Claudio.
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GABARITOS OFICIAIS DEFINITIVOS


Caderno de Prova ’D04’, Tipo 001
C. Gerais / C. Específicos
Cargo ou opção D04 ­ TÉCNICO JUDICIÁRIO ­ ÁREA ADMINISTRATIVA
Tipo gabarito 1

026 ­ A
027 ­ E
028 ­ C
029 ­ E
030 ­ C

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública:
princípios básicos. 2 Poderes administrativos: poder hierárquico e poder
disciplinar. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios. 4 Ato administrativo:
conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação;
discricionariedade e vinculação. 5 Contratos administrativos: conceito e
características. 6 Lei nº 8.666/1993 (Licitações e Contratos administrativos).
Licitação: princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 7 Servidores
públicos: cargo, emprego e função públicos. 8 Lei nº 8.112/1990 (Regime
jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das
fundações públicas federais): Das disposições preliminares; Do provimento,
vacância, remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do
vencimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos
afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e
proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. 9 Lei nº
9.784/1999 (Processo administrativo no âmbito da Administração Pública
Federal): das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados. 10
Lei n.º 8.429/92 (Dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos
nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego
ou função na administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras
providências): das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa.

rascunho

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