Instituto Tecnológico de Santo Domingo

(INTEC)

Área de Ingenierías

Aspectos legales de ingeniería

Estudiante ID
Aris Cruz 1061983

Profesora: Martin Abbott

Santo Domingo, Distrito Nacional, República Dominicana

12 de enero del 2018
1- Describa el concepto y los alcances de un contrato por tiempo indefinido.
Cuando los contratos son de naturaleza permanente el contrato que se forma es por tiempo
indefinido. Para que los trabajos permanentes den origen a un contrato por tiempo indefinido, es
necesario que sean ininterrumpidos, esto es, que el trabajador deba prestar sus servicios todos los
días laborales, sin otras suspensiones. Cuando un trabajador labore sucesivamente con un mismo
empleador en mas una obra determinada, se reputa entre ellos un contrato por tiempo indefinido.
2- Describa el concepto y los alcances de un contrato por Servicio determinado.
Este es un contrato que es utilizado solo en obras de construcción y se trata como si fuera
contrato por tiempo definido, reciben sus mismos beneficios.
3- Describa el concepto y los alcances de un contrato por cierto tiempo.
Contrato por cierto tiempo:
 Debe estar definido por su tiempo
 Si es para sustituir una persona
 Debe de haber un servicio
 Tiene que recibir un pago
 Condición obligatoria
4- Describa el concepto y los alcances de un contrato Para móviles u ocasionales.
Cuando por la naturaleza de la explotación o para responder a circunstancias occidentales de
la empresa el empleado utilice trabajadores móviles u ocasionales, esta obligada a presentar
por separado, dentro de los cinco días siguientes a las terminaciones de cada mes, una
relación certificada del personal que empleo en dicho mes, con las indicaciones contenidas en
el artículo 15 del código de trabajo.
5- En qué circunstancias un contrato por tiempo indefinido se conjuga como un contrato
por cierto tiempo.
Siempre se presume el contrato como un contrato por tiempo indefinido. Los contratos de
trabajo celebrados por cierto tiempo o para una obra o servicio determinados, deben
redactarse por escrito.
6- Describa cuales son los conceptos por prestaciones laborales que le corresponde a un
trabajador en los siguientes casos:
a- Desahucio por el empleador: derechos laborales, Cesantía, preaviso.
b- Desahucio por el trabajador: derechos laborales, Cesantía, preaviso.
7- Indique cuanto debe pagar una propiedad por IPI si su valor es de RD$8,000,000.00
8- Indique 7 razones que causan la terminación de un contrato de trabajo.
1) Por la muerte del empleado o su incapacidad física o mental, siempre que estos hechos
produzcan como consecuencia la terminación del negocio.
2) Por la muerte del trabajador o su incapacidad física o mental o inhabilidad para el
desempeño de los servicios que se obligó a prestar. En este caso, la asistencia económica
se pagará a la persona que el trabajador hubiere designado en declaración hecha ante el
Departamento de Trabajo o la autoridad local que ejerza sus funciones, o ante un Notario.
A falta de esta declaración, el derecho pertenecerá por partes iguales y con derecho de
acrecer, al cónyuge y a los hijos menores del trabajador, y a falta de ambos, a los
 ascendientes mayores de sesenta años o inválidos, y a falta de estos últimos, a los
herederos legales del trabajador.

3) Por enfermedad del trabajador o ausencia cumpliendo las obligaciones a que se refiere el
ordinal 3o. del artículo 51 u otra causa justificada que le haya impedido concurrir a sus
labores por un período total de un año, desde el día de su primera inasistencia;

4) Por agotamiento de la materia prima objeto de una industria extractiva;

5) Por quiebra de la empresa, siempre que cese totalmente la explotación del negocio o por
su cierre o reducción definitiva de su personal, resultantes de falta de elementos para
continuar la explotación, incosteabilidad de la misma u otra causa análoga, con la
aprobación del Departamento de Trabajo, en la forma establecida en el artículo 56.
6) Conducta indebida de carácter grave.
7) No concurrencia del trabajador a sus labores sin causas justificadas durante dos días.

9- Fuera del campo de la construcción de obras, mencione 2 actividades laborales en las

que se puede celebrar un contrato para una obra o servicio determinado.
Solo se utilizan en el sector de la construcción.
10- Fuera del ámbito de las sustitución o remplazo que caracterice el contrato por cierto
tiempo, mencione 2 actividades laborales en las que se puede celebrar un contrato para
una obra o servicio determinado.
Varillero, guardia de obra.
11- Un trabajador cumple un ano y 7 meses cuando lo desahucian sin haber disfrutado
nunca de sus vacaciones, cuanto le corresponde por sus prestaciones laborales si su
salario en el ultimo ano es de 65 000 pesos.
12- Determine que salario un trabajador debe de tener para pagar un monto de impuesto
sobre la renta de 9,800 pesos para los fines de calculo lo correspondiente a la seguridad
social.
Ejercicio 7
𝐼𝑃𝐼 = (8,000,000 − 7,138,384.8) × 0.01 = 8616.152

ejercicio 11