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La Juridicidad comprende:
La Ley
Principios Generales del Derecho
Instituciones Propias del Derecho Administrativo
ADMINISTRACIÓN PÚBLCA
Qué es administrar:
Es una serie de pasos que son utilizados por una persona o por un órgano administrativo
para alcanzar un fin determinado en el menor tiempo posible y utilizando la menor
cantidad de recursos que se puedan.
Qué es eficiencia: Es alcanzar los fines propuestos, en el menor tiempo posible y con la
menor cantidad de recursos que se puedan.
Quienes administran:
MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ ______ 2008
Clases de Administración:
Administración Particular o Privada
Administración Pública, Estatal u Oficial.
el bien común y la paz social por medio de servicios y obras públicas con el
Pasos de la Administración:
1. Planificación 3. Organización 5. Dirección
2. Coordinación 4. Ejecución 6. Control
1. Planificación: Es definir cuales son las metas u objetivos que se pretenden alcanzar y
establecer las actividades que hay que realizar para alcanzar dichas metas.
La Unidad = La planificación debe ser uno solo, a manera de que todo lo que se
realiza se lleve a cabo con una sola planificación.
MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ ______ 2008
2. Coordinación: Es obtener los recursos necesarios para llevar a cabo el plan que se
realizó.
3. Organización: Es establecer las actividades que realizará cada persona y asignar los
recursos necesarios para llevar a cabo dichas actividades (tiene relación con la
distribución del trabajo)
Naturaleza de la Administración:
Es una TÉCNICA
Es un ARTE
Es una CIENCIA: Porque contiene un conjunto de principios, doctrinas, instituciones,
técnicas, etc. a través de la cual se puede enseñar o aprender como se pueden utilizar
los recursos de manera eficiente.
a) Derecho Constitucional
En la constitución se encuentra la organización y la estructura básica del estado y el
derecho administrativo regula todo lo relacionado a la estructura del estado.
b) Derecho Penal
Porque los funcionarios pueden incurrir en responsabilidades penales y en el derecho
penal se encuentran las penas relativas a la misma.
Qué es la Ley
Sentido Amplio (latu sensu): Son todas las normas jurídicas:
(Constitucionales, Ordinarias (materiales o formales), Reglamentarias e Individualizadas.
Sentido Estricto (strictu sensu): Conjunto de normas jurídicas que son de observancia
general, son de carácter obligatorio y son exigibles coercitivamente porque han sido
emitidas por el órgano constitucionalmente facultado para su emisión. (Congreso de la
República, Asamblea Nacional Constituyente.)
Qué es Estado:
Es una forma de organización social en la cual un grupo de personas se asientan en un
lugar determinado, para obtener de dicho lugar los recursos necesarios para la realización
del bien común de dichas personas, y para mantener su convivencia pacífica se rigen por
una serie de normas las cuales son creadas y aplicadas por el conjunto de órganos en los
cuales la población ha delegado el ejercicio del poder público.
Personalidad Política del Estado: Facultad que tiene un Estado de imponer su voluntad
dentro de su territorio y que sea reconocida como tal por los demás estados
internacionales. Ej. Belice que tiene Embajadores en otros países, silla en la ONU, etc.
ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS.
Es un ente que forma parte del Estado y que sirve como medio o instrumento para
conformar y manifestar la voluntad del Estado, a través de la prestación de servicios
públicos para la realización del bien común.
b) Material u Objetivo: Son los recursos Físicos o Materiales que posee el órgano Adm.
b) Infra constitucionales: Son creados por las leyes ordinarias y reglamentarias. Ej.
INGUAT, RENAP, RIC, CNA.
Gendarme o Policía: El Estado no tiene que intervenir en la economía del país, lo único
que hace, es fiscalizar o vigilar a las personas que habitan en su territorio. (No presta
servicios públicos)
De Bienestar o Intervencionista: El Estado si tiene que intervenir en las actividades
económicas, generar empleos, realizar actividades productivas. Presta servicios públicos
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA
Es el conjunto de facultades y de atribuciones que la ley le otorga a cada órgano
administrativo, y que delimitan el servicio público que el órgano debe prestar y con ello
colabore con la realización del bien común.
Ejemplo: 183 CPRG
En el Art. 183 La palabra función está mal empleada, es un error técnico de los
legisladores, lo correcto seria la competencia del Presidente de la República de
Guatemala.
COMPETENCIA:
Facultades = Poderes o Derechos para realizar sus
funciones.
a) Definición
Atribuciones = Obligaciones
Delegación de la Competencia.
Es un procedimiento administrativo mediante el cual un órgano superior traslada parte de
su competencia a un órgano inferior pero conservando siempre los poderes o facultades
que derivan de la jerarquía. (Ej. El Alcalde con los matrimonios, Consejo de Cohesión
Social. Art. 3 LOE)
Avocación de la Competencia:
Es un procedimiento administrativo mediante el cual un órgano superior atrae para si
parte de la competencia de un órgano inferior. Salvo que sea exclusiva (la Dirección
General de Trabajo para autorizar la constitución de un Sindicato.)
Que entre los dos órganos exista jerarquía administrativa. Excepción: Que la ley lo
permita expresamente (Ej. Art. 3 LOE, Concesiones, Los ministerios pueden delegar a
las municipalidades)
Función Pública:
Es la investidura que la ley le otorga a un funcionario público desde el momento que
ingresa al servicio civil, para que le preste un servicio a la administración pública.
JERARQUIA ADMINISTRATIVA:
Es la relación que existe entre dos órganos administrativos en la cual uno de esos
órganos se encuentra subordinado al otro.
Poder De Mando:
Es la facultad que tiene el órgano superior derivada de la jerarquía de darle ordenes o
instrucciones a los órganos inferiores.
Poder De Revisión:
Es la facultad que tiene el órgano superior de examinar las actividades del órgano inferior
y verificar que se realizan adecuadamente.
Poder De Revocación:
Es la facultad que tiene el órgano superior de dejar sin efecto las resoluciones emitidas
por el órgano inferior.
Se puede revocar de oficio o a petición de parte. (A través de un recurso Adm.)
Poder Disciplinario:
Es la facultad que tiene el órgano superior de sancionar administrativamente al órgano
inferior por infracciones administrativas que cometa. En términos generales, dichas
sanciones están en la ley del servicio civil. (Art. 74 Ley de Servicio Civil.)
Poder De Delegación
Es un procedimiento mediante el cual un órgano superior traslada parte de su
competencia a un órgano inferior pero conservando siempre los poderes o facultades que
derivan de la jerarquía, no se puede delegar la competencia cuando es exclusiva. (Art. 82
CPRG.)
MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ ______ 2008
Poder De Avocación
Es un procedimiento mediante el cual un órgano superior atrae para si parte de la
competencia de un órgano inferior.
CENTRALIZACION o CONCENTRACION:
Es un sistema o técnica para organizar la administración pública que consiste en UBICAR
a los distintos órganos administrativos en un estricto ORDEN JERARQUICO en el cual
cada uno de los órganos de la administración publica DEPENDE DE UN SOLO
SUPERIOR JERARQUICO (presidente) el cual tiene todas las Facultades para tomar las
decisiones TECNICAS Y POLITICAS.
Todos los órganos centralizados conforman UNA SOLA PERSONA JURIDICA.
No tienen personalidad
No tienen patrimonio propio
VENTAJAS:
A. Existe Unidad de Mando
B. El órgano supremo, asegura el control político dentro de todo el territorio.
C. Los procedimientos administrativos son uniformes y los particulares saben a donde
dirigirse
DESVENTAJAS:
A. Genera abuso de poder
B. La administración se torna ineficiente en los territorios alejados de la capital.
C. Los procedimientos administrativos son muy ineficientes; porque los particulares
deben seguir un largo tramite hasta llegar al centro de la decisión.
D. Tiende mucho a la Corrupción
DESCONCENTRACION:
Es un sistema o técnica para organizar a la administración publica en el cual SE CREAN
ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS a los cuales se les concede ALGUNA INDEPENDENCIA
MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ ______ 2008
TECNICA para prestar algún servicio público muy ESPECIALIZADO pero siempre siguen
siendo parte de la misma persona jurídica y dependen políticamente (patrimonio y
presupuesto) del órgano superior de la administración. PRESIDENTE ejemplo. Registro
Mercantil, Unidades Ejecutoras.
VENTAJAS:
A. Se logra satisfacer necesidades sociales en mayores extensiones territoriales.
B. El servicio publico mejora y es más económico porque es administrado por personal
técnico.
C. La actividad administrativa se torna más rápida, flexible, eficiente y eficaz.
DESVENTAJAS:
A. Los funcionarios principales de los órganos desconcentrados tienden a prestar el
servicio y a resolver con favoritismo político.
B. Politizan el nombramiento
C. Es más cara la desconcentración.
DESCENTRALIZACION O AUTARQUIA:
Es un sistema o técnica para organizar a la administración publica en el cual se CREAN
ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS y se les otorga PERSONALIDAD JURIDICA PROPIA y
una INDEPENDENCIA TECNICA, pero siempre quedan sujetos a algún tipo de control de
la administración publica centralizada (control presupuestario o porque lo nombra el
presidente). (EJ. SAT, las propiedades se inscriben a favor de la superintendencia.)
VENTAJAS
A. Se descongestiona a la administración pública de presiones sociales y de la
obligación de prestar servicios.
B. El servicio se moderniza y sin llegar a lucrar el mismo se torno AUTOFINANCIABLE.
C. Los particulares se benefician porque reciben un servicio más eficiente.
DESVENTAJAS
A. Existen varios criterios en la toma de decisiones.
B. Permite la creación de varios procedimientos.
C. Las perdidas que reportan estas entidades deben ABSOLVERLAS toda la población
que paga impuestos.
AUTONOMIA:
Es un sistema o técnica para organizar a la administración pública, en la cual se crean
órganos administrativos que:
1. Tienen personalidad jurídica propia
2. Tienen patrimonio propio
3. Eligen a sus propias autoridades
4. Tienen plena independencia económica. Generan sus propios ingresos, no necesitan
del presupuesto.
5. Pueden emitir sus propias disposiciones internas
6. Tienen independencia técnica
7. Tienen independencia política.
MENCANISMOS DE CONTROL:
Son todos aquellos mecanismos utilizados por la propia administración pública o por los
particulares para verificar la juridicidad o en su caso la legalidad de las resoluciones
administrativas y actos administrativos.
CONTROL INTERNO:
Es el que se realiza internamente dentro de la administración pública por los órganos
superiores sobre los subordinados. Otorga el poder disciplinario, el poder de revisión y el
poder de revocatoria. Ej. El control que ejerce el Ministro sobre sus Directores
Generales.
CONTROL DIRECTO:
El que realizan los particulares mediante los recursos administrativos. Ejemplo: Recurso
de revocatoria, conocido como el recurso jerárquico, recurso de reposición, recurso de
apelación, recurso de reconsideración, recurso de reclamo.
CONTROL JUDICIAL:
Es el que se ejerce ante los tribunales de Justicia. Ejemplo: El contencioso –
Administrativo, el Amparo, Juicio de Cuentas etc.
CONTROL CONSTITUCIONAL:
Es el que ejerce la CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD, para que la administración
pública y otros órganos del estado no violen en sus actos preceptos y garantías que la
Constitución Política de la República de Guatemala, garantiza. La función principal de la
CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD es la de defender el orden constitucional Art. 268
CPRG.
CONTROL PARLAMENTARIO:
Es el que ejerce el Congreso de la República, a través de la interpelación, a este control
se le denomina también control parlamentario, Juicio Político o interpelación.
PORQUÉ ES DIRECTO:
Porque el recurso siempre se conoce dentro del órgano administrativo que emitió la
resolución.
EJEMPLOS
Ministerios Municipalidades Secretarías
Ministro Consejo Municipal Secretario
Viceministro Alcalde Subsecretario
Directores Generales Dependencias Direcciones
Jefaturas Departamentos
Secciones
Unidades
Qué es un Dictamen: Es un estudio que hace un órgano asesor, ya sea técnico o legal,
en el cual analiza un Exp. Adm. Sometido a su consideración, emite sus conclusiones
respecto al mismo y manifiesta su opinión, respecto de cómo debe ser resuelto así como
sus recomendaciones según el caso.
Clases de Dictámenes:
Facultativo: La ley le concede al órgano Adm. La facultad o potestad de solicitarlo o
no. Si lo solicita, no queda obligado a emitir su resolución con forme al mismo. (No es
vinculante.)
Obligatorio: La ley obliga al órgano Adm. A solicitar el dictamen, pero una vez emitido
éste, no es obligatorio emitir la resolución conforme al mismo. (No es vinculante)
Vinculante: La ley ordena al órgano Adm. Solicitar el dictamen y además le impone la
obligación al órgano, de emitir su resolución con forme al mismo.
Partes de un Dictamen:
1. Antecedentes
2. Consideraciones Legales
MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ ______ 2008
3. Conclusiones
4. Opinión
5. Recomendaciones
El órgano no emite
NOTA: si no lo admite, procede el providencia, únicamente tiene
AMPARO, porque viola el derecho la obligación de remitirlo al
de Defensa. órgano superior jerárquico.
3 Órgano superior Recibe el Corre audiencias: por el plazo de Corre audiencias: por el plazo de
Expediente y corre audiencias. 5 días, en el orden establecido 5 días, en el orden establecido
A todos los interesados que A todos los interesados que
Art. 12, 13 hayan señalado lugar para hayan señalado lugar para
NOTA: Los plazos son perentorios ser notificados ser notificados
e improrrogables, si no evacuan la Al órgano asesor, técnico o Al órgano asesor, técnico o
audiencia, causa responsabilidad. legal que corresponda legal que corresponda
A la PGN A la PGN
4. Diligencias para Mejor Es Optativo. Es Optativo.
Resolver. Se realiza antes de emitir la Se realiza antes de emitir la
resolución y después de evacuada resolución y después de evacuada
Art. 14 la última audiencia la PGN, en un la última audiencia la PGN, en un
plazo de 10 días. plazo de 10 días.
5. Resolución Art. 15 Dentro de 15 días de finalizado el Dentro de 15 días de finalizado el
trámite. trámite.
NOTA: Se examina en su totalidad la Se examina en su totalidad la
Si no le favorece juridicidad de la resolución juridicidad de la resolución
Contencioso Administrativo impugnada. impugnada.
No se limita solo a la No se limita solo a la
Mientras se tramita el recurso impugnación impugnación
la resolución no queda firme, Confirma, Modifica o Confirma, Modifica o
y no es obligatorio cumplirla, Revoca Revoca
sino hasta que notifiquen.
1. Materia Laboral (Art. 17, 17 bis Dto. 119-96. Art. 275 C. Trabajo) (Revocatoria Y
Reposición)
2. Materia Tributaria: (Art. 17 bis Dto. 119-96. Art. 154 a 160) (Revocatoria y
Reposición)
NOTA: Si transcurridos 8 días sin que el MTyPS haya proferido su resolución: se tendrá por
agotada la vía gubernativa y por resueltos desfavorablemente los recursos.
NOTA: Aquí no se puede esperar hasta que notifiquen, sino que de una vez se tiene por agotada la
vía gubernativa.
Ante Quien: Ante el mismo órgano que Ante el mismo órgano que
dictó la resolución dictó la resolución
Formalidades: Por escrito, mediante un Por escrito, mediante un
memorial memorial
Requisitos del memorial: Art. 122 Dto. 6-91 Art. 122 Dto. 6-91
Necesita Auxilio de NO, porque no está en los NO, porque no está en los
Abogado: requisitos. requisitos.
Quienes pueden El contribuyente, el El contribuyente, el
interponerlo: responsable o Rep. Legal. responsable o Rep. Legal.
2. Concede trámite y Eleva: El funcionario se limitará a
Art. 154. 5º. Párrafo. conceder o denegar el trámite
del recurso.
NOTA: si no lo admite, procede el Si lo concede, eleva las
OCURSO, actuaciones al Directorio de la
SAT. Dentro de 5 días.
No es necesario el informe
circunstanciado.
3 Órgano superior Recibe el Corre audiencias: por el plazo de Corre audiencias: por el plazo de
Expediente y corre audiencias. 15 días, en el orden establecido 15 días, en el orden establecido
Art. 159 Unidad de dictámenes de Unidad de dictámenes de
recursos administrativos. recursos administrativos.
A la PGN A la PGN
4. Diligencias para Mejor Es Optativo. Es Optativo.
Resolver. Se realiza antes de emitir la Se realiza antes de emitir la
resolución y después de evacuada resolución y después de evacuada
Art. 159, 144 la última audiencia la PGN, en un la última audiencia la PGN, en un
plazo de 15 días. plazo de 15 días.
5. Resolución Art. 159, 157 Dentro de 30 días de finalizado el Dentro de 30 días de finalizado el
trámite. trámite.
NOTA: La debe emitir dentro de 75 La debe emitir dentro de 75
Si no le favorece días de presentado el recurso días de presentado el recurso
Contencioso Administrativo
Rechaza, Confirma, Revoca Rechaza, Confirma, Revoca
Mientras se tramita el recurso o Anula la resolución. o Anula la resolución.
la resolución no queda firme,
y no es obligatorio cumplirla,
sino hasta que notifiquen.
6. Notificación. Dentro de los 30 días, de que el Dentro de los 30 días, de que el
Art. 129, 132. expediente se encuentre en expediente se encuentre en
estado de resolver. estado de resolver.
NOTA:
Casi siempre las resoluciones son emitidas por la SAT. También las puede emitir la municipalidad
por el cobro de ciertos Arbitrios Art. 12. (IUSI, Boleto de Ornato etc.)
Arbitrios: Es el impuesto decretado por la ley a favor de una o varias municipalidades.
Estructura de la SAT.
Directorio (está formado por 3 directores)
Superintendente (a)
Intendencias (son 5) de Aduanas, de Fiscalización, de Recaudación, etc.
Departamentos
Unidades
Resoluciones:
Rechaza: Porque el recurso se interpuso fuera del plazo o no llenando los requisitos establecidos
Confirma:
Revoca: por los argumentos del particular
Anula: La resolución violaba el principio de legalidad tributaria. El mismo directorio observó de
oficio las irregularidades.
TRÁMITE
1. Interposición:
Dentro de 3 días desde que se notificó la denegación del recurso. Ante el Superior Jerárquico.
Transcurridos 15 días desde que se interpuso y no resuelve concediendo o denegando el
trámite se tiene por concedido el recurso y deben elevarse las actuaciones al superior
Jerárquico. (Silencio administrativo adjetivo positivo)
3. Resolución:
El superior resolverá el recurso:
Con Lugar: Encuentra improcedente la denegatoria o se establece que transcurrieron los 15 días y
no le dieron trámite al recurso. (Entra a conocer el recurso)
Sin Lugar: Multa Q. 1,000.00 y se archiva el expediente.
1. Enmienda del trámite: se deja sin efecto lo actuado, cuando se hubiere incurrido en defectos
u omisiones de procedimientos.
TRÁMITE:
1. Se interpone en cualquier estado del proceso administrativo, dentro del plazo de 3 días de
conocida la infracción.
2. El superior jerárquico resolverá dentro del plazo de 15 días de su interposición.
RECURSO APELACIÓN
1. Interposición: Art. 80
Plazo: 3 DÍAS a partir de la notificación
Ante Quien: Ante el Director de la ONSEC
Formalidades: Por escrito, mediante un memorial
3. Audiencia al Recurrente. Art. 80 La Junta Nacional del Servicio Civil dará audiencia al
recurrente por 48 horas, para que exprese los motivos de su
inconformidad.
4. Resolución Art. 15 La Junta debe resolver en un término improrrogable de 30
días a partir de la recepción de las actuaciones.
NOTA:
No resuelve: Si no le favorece Juicio Ordinario Laboral en única
Se tiene por agotada la vía gubernativa y instancia ante las salas de trabajo y previsión social,
por resuelta negativa la petición dentro de 3 meses. Art. 87
Amparo – Ordinario Laboral.
5. Notificación. Dentro de 30 días de que la junta reciba las actuaciones.
RECURSO APELACIÓN
1. Interposición: Art. 52
Plazo: 3 DÍAS a partir de la notificación (mas la distancia)
Ante Quien: Ante la Gerencia del IGSS
2. Elevación de las actuaciones Art. El Gerente del IGSS eleva las actuaciones a la Junta
52 Directiva del IGSS.
3. Resolución Art. 52 La Junta Directiva del IGSS debe resolver dentro de los de 10
días a partir de la formulación del recurso.
NOTA:
No resuelve: Si no le favorece Juicio Ordinario Laboral ante los juzgados
Silencio Administrativo de efectos de trabajo y previsión social, dentro de 5 días. Art. 52
Indefinidos.
Amparo – Esperar que resuelvan.
4. Notificación. Dentro de 10 días de que se formuló el recurso.
5. Entidades Nuevas.
RECURSO APELACIÓN
1. Interposición: Art. 104
Plazo: 10 DÍAS a partir de la notificación
Ante Quien: Ante la Superintendencia de Bancos
Formalidades: Por escrito, mediante un memorial
6. Leyes Constitucionales:
Las que la propia CPRG les otorga esa calidad, son 4
1. Ley de Emisión del Pensamiento (Art.35) (Dto. 9)
2. Ley de Orden Público (Art.139) (Dto. 7)
3. Ley Electoral y de Partidos Políticos (Art.173) (Dto. 1-85)
4. Ley de Amparo Exhibición Personal y de Constitucionalidad (Art.276) (Dto. 1-86)
RECURSO REVOCATORIA
1. Interposición: Art. 188
Procedencia Resoluciones definitivas dictadas por las dependencias
del Registro de Ciudadanos.
Plazo: 3 días a partir de la notificación
Ante Quien: Ante el mismo órgano que dictó la resolución
Formalidades: Por escrito, mediante un memorial
2. Elevación de las actuaciones Art. 189 Deberá elevarse las actuaciones al Director del Registro
de Ciudadanos, con sus antecedentes y el informe del
funcionario respectivo.
3. Resolución Art. 189 Dentro del término de 8 días de recibidas las actuaciones.
NOTA:
Si no le favorece Contencioso Si no resuelve:
Administrativo Silencio Administrativo Adjetivo Sin efectos definidos.
Amparo
4. Notifica.
RECURSO APELACIÓN
1 Interposición: Art. 190
Procedencia Resoluciones definitivas que emita el Director General
del Registro de Ciudadanos.
Plazo: 3 días a partir de la notificación
Ante Quien: Ante el mismo órgano que dictó la resolución
Formalidades: Por escrito, mediante un memorial
2 Notificación A todos los interesados
3 Elevación de las actuaciones Art. 191 Al Tribunal Supremo Electoral, en un plazo de 3 días.
4. Audiencia a los Interesados Art. 191 El TSE les dará audiencia por 3 días
5. Apertura a Prueba Art. 191 Por el plazo de 5 días.
Únicamente a solicitud de parte
Cuando el TSE lo estime pertinente
6. Resolución Art. 191 Dentro del término de 8 días de recibidas las actuaciones.
NOTA: Si no resuelve:
Si no le favorece Contencioso Silencio Administrativo Adjetivo Sin efectos definidos.
Administrativo Amparo
Sala Primera y Quinta: Conoce las contiendas administrativas que no sean tributarias
Sala Segunda, Tercera y Cuarta: Conoce las Contiendas administrativas tributarias.
Ubicación: Torre Marfil. Zona 10. Solo hay en la ciudad de Guatemala, si surge una
contienda proveniente de algún departamento, lo remiten a esta ciudad.
Procedencia del Proceso Contencioso Administrativo: Art. 221 CPRG, Art. 19 LCA
A. En caso de contienda por actos o resoluciones de la administración y de las entidades
descentralizadas y autónomas del Estado.
b) Que la resolución vulnere un derecho del demandante, reconocido por una ley,
reglamento o resolución anterior.
Son admisibles los recursos que contemplan las normas del proceso civil Art. 27 LCA
Los conoce la Cámara Civil de la Corte Suprema de Justicia.
Aclaración (596/7)
Ampliación (596/7)
Revocatoria (598-601)
Reposición (598-601)
Casación (619-635)
Nulidad (613-618)
De oficio
A solicitud de Parte
En los Departamentos:
Juez de 1ª. Instancia civil: (conoce: civil – mercantil – familia – económico coactivo –
juicio de cuentas).
.
2 Juez despacha mandamiento de ejecución. 84
Nombra ministro ejecutor
3 Requiere el pago 84
5 Emplazamiento. 3 días 84
Bajo apercibimiento de continuar el trámite en su Rebeldía
6 Si se opone o interpone excepciones Audiencia: 5 días 85
PGN
Al Ejecutante
7 Prueba: 6 días 86
Si el juez lo estima necesario
Lo solicita alguna de las partes
8 Sentencia 15 días 86
Declara con lugar la ejecución
Ordena el remate de bienes embargados
APELACIÓN
1 Interposición: 3 días 88, 101
Ante el juez de primera instancia
Contra la sentencia
Autos que resuelvan excepciones
Autos que aprueben la liquidación definitiva
2 Juez admite para su trámite y eleva el recurso 88
Al tribunal de 2º. Instancia de Cuentas, en la ciudad de Guatemala
3 El tribunal de 2º. Instancia recibe las actuaciones 88
4 Vista 15 días 88
Competencia en el Amparo:
Corte de Constitucionalidad Congreso / CSJ / Presidente / Vicepresidente. Art. 11, 15
Corte Suprema de Justicia Art. 1 Auto Acordado 2-95 y 1-94 (antes se era el Art. 12)
Cámara de Amparo y Antejuicio CSJ Art. 2 Auto Acordado 2-95
Salas de la Corte de Apelaciones Auto Acordado 1-95 y 1-01 (antes se encontraba en el Art. 13)
Jueces de Primera Instancia Art. 14
NOTA: La CC, puede modificar la Competencia establecida.
Competencia Territorial Art. 3 Acuerdo 4-89
1- Solicitud del Amparo: por parte 2- 1° Resolución: a) Calificación 3- en la misma 1° resolución 5- 4-notificación:
Remisión de los
del sujeto activo o solicitante (21). (22): si contiene errores, manda a le dará Tramite (33): llene o antecedentes o informe
subsanar los errores en un plazo de 3 no los requisitos el mismo (5 lit. c)
circunstanciado (33):
dias. Si no subsana en ese plazo, dia que fueron presentados dentro de 48 hrs. + la
Amparo Provisional:
Desistimiento Tácito (art. 9, 4-89); b) distancia. De incumplir
se podrá solicitar en
decide si otorga o no el Amparo se “decreta el amparo
cualquier estado del
Provisional; c) mandara a pedir los provisional”
proceso y antes de
antecedentes o informe
dictar sentencia
circunstanciado
11- 2ª. Audiencia (37): vencido el periodo 12-notificación: 13- dentro de las 48 hrs. 14- Sentencia (37):15-notificación:
vencido el plazo
de prueba o notificada la resolución de su las partes deberán de la 2ª audiencia, dictara sentencia
omisión, el tribunal concede 2ª. (5 lit. c) presentar un memorial (5 lit.
en el plazo de 3 dias. c)
Excepto si se
Audiencia a las partes y al M.P. en un exponiendo sus alegatos. pidió Vista Publica
plazo común de 48 hrs. 16- Vista Publica
(38): si al
20-notificación: 17- Sentencia evacuarse
(38): el tribunal
la 2ª
dictara sentencia dentro deloplazo
audiencia al
(5 lit. c) de 3 dias. momento de la
notificación, las
partes o el M.P.
solicitan
18- Auto p/mejor “vista
fallar (40): el
publica”a ,practicar
tribuna podrá mandar esta se
19- Sentencia N(40 p.2): el las diligenciasefectuara
y recabaren los “el
tribunal dictara sentencia dentro documentos ultimop/mejor de los fallar3
del plazo de 3 dias. dias de
siguientes”
dentro de un plazo 5 dias.
TRAMITE DE AMPARO
(arts. 21 al 40 dto.1-86 Ley de Amparo)
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2008
NOTA: No importa en que juzgado o tribunal se presente el amparo (civil, penal, laboral),
porque este al momento de presentarlo, se constituye en tribunal Extraordinario de
Amparo. Lo que si importa es el territorio.
Además, si se presenta ante un órgano que no es el competente, éste no lo rechaza, sino
que lo remite al que debe conocer. (Art. 11, 17 último párrafo, LAEPyC)
Definitividad: Consiste en que el acto, resolución, disposición o ley que violan los
derechos del solicitante, no pueden ser impugnados por ningún otro proceso o recurso.
Sujeto Pasivo: La autoridad que realice el acto, resolución, disposición o ley que restrinja
amenace o viole algún derecho. (Art. 9 LAEPyC)
IURA NOVIT CURIA (El juez conoce el derecho y debe fundamentarse en él aunque el
solicitante no lo cite bien o no se fundamente)
1. EL TERRITORIO
A-. Circunscripción territorial dentro de la cual un estado ejerce su soberanía.
2. LA POBLACIÓN
Es un elemento del estado constituido por los habitantes que residen en forma
permanente en su territorio.
NACIONALIDAD
Es el estatus de una persona física que esta ligado a un estado por lazos de fidelidad.
3. EL PODER PÚBLICO.
Dos puntos de vista:
Subjetivo: A la persona que gobierna.
Objetivo: La facultad que el pueblo delega al estado para gobernar.
Es la potestad inherente al estado que le permite dictar normas obligatorias que regulan la
convivencia social de las personas que por vínculos personales o situación territorial se
encuentra dentro de su jurisdicción legislativa o reglamentaria.
3.1 SOBERANIA
Es el poder supremo del estado, la cual radica en el pueblo, quien la delega en sus
gobernantes quienes determinan y constituyen el poder, el cual no esta sometido a ningún
otro poder.
3.2 GOBIERNO.
Es aquella instancia determinada en lo esencial desde el campo político que se halla al
frente de la administración pública.
4. EL ORDENAMIENTO JURÍDICO.
A-. Conjunto de normas impuesto por un estado que regula la actividad externa de las
personas que forman parte de su población
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2008
B-. El fin común es un elemento del estado que persigue el desarrollo de la sociedad con
el propósito de lograr un fin común, siendo el bienestar de sus habitantes, su progreso y el
aseguramiento de la paz dentro del ordenamiento jurídico.
EL BIEN COMUN.
Es un elemento del estado consistente en el valor primordial del derecho, cuyos medios
de realización estriban en la paz y en la justicia ------Conseguir el bienestar social.
SISTEMAS DE GOBIERNO:
1. Monarquía:
1.1. Monarquía Absoluta o Autocrática:
Literalmente quiere decir “Gobierno de uno solo”.
El poder público lo ejerce un rey o un monarca
Se llega al poder: a través de la sucesión, o a través de la guerra
El poder es vitalicio
2. República:
Es un sistema de gobierno que surgió en la REVOLUCION FRANCESA 1789, en
donde el gobierno lo ejercitan 3 organismos (ejecutivo, legislativo y judicial) y la
ejecución es periódica.
El poder está dividido (división de poderes o de funciones). Ejecutivo, Legislativo y
Judicial.
Hay periodicidad en el ejercicio del poder (solo por un tiempo)
Se llega al poder regularmente por medio de una elección popular.
SISTEMAS POLÍTICOS:
Autocracia:
Es un sistema de gobierno donde una persona ejercita el poder A LA FUERZA sus
características son:
La herencia.
La coaptación: designación del gobierno futuro por el gobernante presente.
La conquista. Dictador, tirano déspota como en Cuba o en Irak.
Aristocracia:
Es un sistema de gobierno en donde es dirigido por un grupo de personas que se creen
superiores a otras. Ejemplo: Españoles y los Indios.
Teocracia:
Es un sistema de gobierno en donde el poder es dirigido por Dios o en nombre de Dios o
a quien gobierna esta subordinado a los sacerdotes.
Teocracia Directa: El gobernante ejerce poder absoluto. Ej. En el vaticano el poder
absoluto lo ejerce el papa.
Teocracia Indirecta: El gobernante es controlado por la iglesia.
Democracia:
Directa: El mismo pueblo toma las decisiones (Grecia, Cantones Suizos, Consulta
Popular en Guatemala.)
Indirecta o Representativa: El pueblo delega el poder a sus órganos
Auditoría Social: La población no solo elige a sus autoridades, si no que también
fiscaliza las actividades que realizan, intervienen en su actuación.
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2008
REGÍMENES DE GOBIERNO
PARLAMENTARISMO PRESIDENCIALISMO
1 Estado Tipo Inglaterra U.S.A.
2 Función de Gobierno o Política Parlamento Presidente
3 Función Legislativa Parlamento Congreso
4 Función administrativa 1er. Ministro, depende Presidente
del parlamento
5 Función diplomática Rey o Reina Presidente
6 Existen Ministros o no Si No
7 Los Ministros pueden ejecutar obras Si No
8 Existe o no secretarios No Si
9 Los Secretarios son asesores No Si
0 Interpelación Si No
Partiendo de las Formas o Clases de Estado, los sistemas de gobierno, sistemas políticos
y los regímenes de gobierno decimos que: GUATEMALA
1. ESTADO UNITARIO
2. SISTEMA REPUBLICANO
3. DEMÓCRATA, INDIRECTO O REPRESENTATIVO
4. REGIMEN DE GOBIERNO PRESIDENCIALISTA con rasgos de Parlamentario.
ORGANISMO LEGISLATIVO.
B. En qué consiste esa función: Decretar, Reformar, Derogar leyes Art. 171 “a” CPRG)
E. Cómo se eligen a los diputados: por elección popular a través de sufragio universal
y secreto. (Art. 157 CPRG, Art. 1 L.O.L)
A cada distrito le corresponde por lo menos 1 diputado, por el solo hecho de serlo y 1
diputado más por cada 80,000 habitantes. (Actualmente son 127 diputados distritales)
(Art. 205 LEyPP)
H. Período de Sesiones:
Ordinarias: se realizan del 14 de enero al 15 de mayo y del 1 de agosto al 30 de
noviembre de cada año. (Art. 158 CPRG)
J. Autorización de los diputados para ejercer otro cargo: Los diputados pueden
desempeñar el cargo de ministro o funcionario de Estado o de cualquier otra entidad
descentralizada o autónoma. En este caso el Congreso es el encargado de
concederles permiso por el tiempo que duren en sus funciones. (Art. 160 CPRG)
K. Prerrogativas:
Inmunidad personal para no ser detenidos ni juzgados: Conocido como “Derecho
de Antejuicio” es el procedimiento que se utiliza para quitarle la inmunidad a
ciertos funcionarios, en este caso a los diputados, el conoce La Cámara de
Amparo y Antejuicio de La Corte Suprema de Justicia.
Este derecho nunca se pierde, aunque sea detenido en delito flagrante, en este
caso el diputado es puesto a disposición de la Junta Directiva o Comisión
Permanente del Congreso de la República, para solo el hecho de establecer si
efectivamente es diputado, luego se le deja libre y la Junta o Comisión lo debe
comunicar a la CSJ, para que declare y si a lugar o no. (Art. 161 lit. “a” CPRG)
El hecho de declarar con lugar el antejuicio, no significa que el diputado no pueda
seguir en el cargo, inclusive cuando esté siendo procesado pero le otorguen una
medida sustitutiva puede seguir en sus funciones.
M. Junta Directiva del Congreso: (Art.163 CPRG, Art. 9 a 16 LOL, Art. 22 LEyPP)
Período: Será elegida cada año, al inicio del período anual de sesiones (14 de
enero) o dentro de los 90 días anteriores a la sesión convocada para el efecto.
Art. 10, 11
Integración: 1 Presidente, 3 Vicepresidentes, 5 secretarios. Art. 9
Juramentación: en presencia de la legislatura cuyo período finaliza y será tomado
por el Presidente del Congreso saliente. Art. 13
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2008
Atribuciones
Atribuciones Art. 165 CPRG
Atribuciones Específicas Art. 170 CPRG
Otras Atribuciones Art. 171 CPRG
1. Presentación del Proyecto: Art. 176 CPRG, Art. 109, 110, 111 LOL
Se observará el procedimiento establecido en la Ley Orgánica y de Régimen Interior
del Organismo Legislativo. Dto. 63-94
7. Publicación:
Acto por medio del cual se da a conocer la ley a la población. Se hace a través del
Diario de Centroamérica el cual es emitido por la Tipografía Nacional, entidad que
depende del Ministerio de Gobernación:
1. Presentación:
A. Como se presenta: Art. 109, 110
Se presenta en forma de decreto
Separándose la parte considerativa de la dispositiva
Se debe incluir una cuidadosa y completa exposición de motivos
Se debe incluir los estudios técnicos y documentación que justifique la iniciativa
Por escrito y en forma digital
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2008
NOTA: Los demás pasos son los mismos establecidos en la CPRG. (Art. 177, 178, 179,
180.) También en la LOL. (Art. 129, 130, 131, 132, 133)
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2008
Reforma de las Leyes Constitucionales: (Art. 177 CPRG, Art. 123 LOL)
INTERPELACIÓN:
Es un mecanismo de control político que el Congreso de la República puede ejercer
contra los Ministros de Estado en el cual, luego de formularle interrogantes, se podría
emitir un voto de falta de confianza contra tal Ministro.
3. Comunicación de las Preguntas Básicas. (Art. 166 2º. Párrafo, Art. 141 LOL)
Plazo: con no menos de 48 hrs. De anticipación
4. Interpelación. (Art. 166 3º. Párrafo, 167, Art. 142, 143, 144 LOL)
Se lee y aprueba el acta de la sesión anterior
El Presidente da la palabra al diputado interpelante. Éste expresará brevemente
los motivos de la razón de la interpelación
Formulará las preguntas básicas
El Ministro las responde
Preguntas adicionales (por cualquier diputado)
Debate, una vez terminada la interpelación, los diputados podrán tomar la palabra
hasta 3 veces. El ministro si lo quisiere podrá participar en el debate sin límite en
el uso de la palabra.
Propuesta de voto de falta de confianza: durante el debate o en una de las dos
sesiones inmediatas siguientes por 4 o más diputados, se propone al Pleno.
Aprobación del Voto de Falta de Confianza con la mayoría absoluta
6. El Presidente Puede. (Art. 167 2º. Párrafo CPRG, Art. 144 2º. Párrafo LOL)
Aceptar la Renuncia: queda separado del cargo.
Rechazar la Renuncia: lo hace en Consejo de Ministros, por considerar que la
actuación del Ministro se ajusta a la conveniencia nacional y a la política del
gobierno. (el ministro debe recurrir al Congreso)
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2008
7. El Ministro Recurre ante El Congreso (Apelación) : (Art. 167 2º. Párrafo CPRG,
Art. 144 2º. Párrafo LOL)
Plazo: dentro de 8 días
No lo hace: Quedará inmediatamente separado de su puesto e inhabilitado para
ejercer el cargo de Ministro por un período no menor de 6 meses.
9. Ratificación del Voto de Falta de Confianza: (Art. 167 3º. Párrafo CPRG, Art.145
LOL)
Con el voto afirmativo de las 2/3 partes del total de diputados.
El Ministro se tendrá por separado de inmediato de su cargo
Se puede interpelar a varios ministros pero no pueden ser mayor de 4.
4. Ratificación del Tratado Le corresponde al Organismo Ejecutivo según Art. 183 lit.
“o y w” CPRG
INTERPELACIÓN CITACIÓN
1 Es solo para los Ministros Es para cualquier funcionario o empleado
público.
2 Se realiza ante el Pleno del Congreso Se realiza Ante: 1) el Pleno, 2) Las
Comisiones de Trabajo, 3) Los Bloques
Legislativos.
3 No se inicia voluntariamente por el Puede iniciar voluntariamente por el
Ministro Ministro
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2008
Qué es el Antejuicio:
Es la garantía que la CPRG otorga a los dignatarios y funcionarios públicos de no ser
detenidos ni sometidos a procedimiento penal ante los órganos jurisdiccionales
correspondientes, sin que previamente exista declaratoria de autoridad competente que
ha lugar de formación de causa. Art. 3 L. Antejuicio.
ORGANISMO EJECUTIVO.
Función: Ejecutiva, consiste en tomar los recursos del Edo., los administra para la
prestación de servicios públicos y lograr el bien común. (Art. 1 CPRG, Art. 2 LOE)
Consejo de Ministros (Art. 195, 191 “e” CPRG, Art. 16, 17 LOE)
Definición: Es un órgano administrativo, colegiado, conformado por el
Presidente, Vicepresidente y Ministros de Estado, dentro del cual se
dictan las políticas generales del Presidente.
Quien Convoca: El Presidente de la República
Quién Preside: El Presidente de la República
Ausencia del Presidente: Lo sustituye el Vicepresidente quien
convoca y preside (si se puede llevar a cabo el Consejo de Ministros en
ausencia del Presidente).
Ausencia de un Ministro: comparecerá un Viceministro.
PRESIDENCIA:
VICE-PRESIDENCIA.
Inmunidades: Antejuicio
MINISTERIOS.
Definición: Son órganos ejecutivos a través de los cuales el Organismo Ejecutivo lleva a
cabo sus funciones.
SECRETARÍAS:
Clases de Secretarías:
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2008
A nivel Reglamentario: Son las que crea el Presidente mediante acuerdo gubernativo. (se
dice que son inconstitucionales, porque solo la ley las puede crear) (EJ. Secretaría de
Obras Sociales de la Esposa del Presidente, Secretaría de Bienestar Social)
GOBERNACIONES:
Es el funcionario público que está a cargo del gobierno de su departamento. Art. 41 Loe,
Art. 227 CPRG
ORGANISMO JUDICIAL.
Integración: 13 magistrados.
Como se toman las decisiones: Por la mayoría (3 mag.), pero si hay empate, el
presidente de la CSJ es quien decide.
Como se elige al Presidente de la CSJ: con el voto de las 2/3 partes del total de
magistrados (9), por 1 año.
Que sucede si hace falta el Presidente: Lo sustituyen los otros magistrados, en el orden
que fueron designados.
Qué sucede si la CSJ se tiene que reunir en pleno y hace falta algún Magistrado: se
llaman a los magistrados presidentes de las Cortes de apelaciones, preferentemente de la
Capital; si no hay, se llaman a los vocales; si tampoco hay, se llaman a los magistrados
suplentes de la Corte de Apelaciones. (Art. 214 CPRG, Art. 77 LOJ)
Requisitos para ser Magistrado de la Corte Suprema de Justicia. Art. 206, 216
CPRG.
1. Guatemalteco de Origen
2. Encontrarse en el ejercicio de sus derechos ciudadanos
3. Ser de reconocida honorabilidad
4. Abogado, colegiado activo
5. Mayor de 40 años
6. Haber ejercido como magistrado de la Corte de Apelaciones, o haber ejercido
la profesión de abogado por más de 10 años.
Período: 5 años
Mayorías: con el voto de las 2/3 partes del total de los miembros (son 25)
CORTE DE APELACIONES,
TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
TRIBUNAL DE SEGUNDA INSTANCIA DECUENTAS.
SALAS DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
Integración: 3 magistrados titulares y 2 suplentes. (Art. 218 CPRG, Art. 86, 87 LOJ)
Que sucede si hace falta el Presidente: Lo sustituyen los otros magistrados, en el orden
que fueron designados.
Qué sucede si hace falta algún Magistrado: se llaman a los magistrados suplentes que
fueren designados para tal efecto. (Art. 222 CPRG)
Requisitos para ser Magistrado de la Corte Suprema de Justicia. Art. 206, 217
CPRG.
1. Guatemalteco de Origen
2. Encontrarse en el ejercicio de sus derechos ciudadanos
3. Ser de reconocida honorabilidad
4. Abogado, colegiado activo
5. Mayor de 35 años
6. Haber ejercido como Juez de Primera Instancia, o haber ejercido la profesión
de abogado por más de 5 años.
Período: 5 años
Forma: de una nómina del doble de candidatos, propuesta por una comisión de
postulación, integrada por:
Mayorías: con el voto de las 2/3 partes del total de los miembros (25)
Derechos: son las facultades que posee todo ciudadano (punto de vista jurídico)
Deberes: son las obligaciones, que se cumplen por el amor que se tiene a la patria, si no se
cumplen no se puede obligar a realizarlo. (punto de vista político)
DERECHOS: Art. 20
Postular candidatos a cargos de elección popular.
Fiscalizar todas las actividades del proceso electoral
otros
1. FINALIDAD:
Organizaciones políticas cuyo fin exclusivo es crear partidos políticos.
No podrá identificarse como partido político, ni tendrá los derechos de esta.
2. FORMACIÓN:
Debe reunir el 2% del número mínimo de ciudadanos, que se requiera para la
constitución de un partido político. (304 personas aporx.).
Que sepan leer y escribir.
3. VIGENCIA: Art. 58
La vigencia de inscripción de estos comités es de 2 AÑOS improrrogables.
2. EJEMPLOS:
Acción Ciudadana FLACSO
ASIES CIEN
200
MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ 8
4. AUTORIDADES ELECTORALES:
2. NOMBRES DE MAGISTRADOS:
María Eugenia Villagrán de León (Presidente)
Helder Ulises Gómez
Mirtala Concepción Góngora Zetina
Patricia Eugenia Cervantes Chacón
Marco Tulio Melini Minera
3. PRESUPUESTO:
Asignación presupuestaria de 0.5% del Presupuesto General.
La cual se AUMENTARÁ en la cantidad que sea necesaria, para cubrir los egresos
del proceso electoral, durante el año en que se celebre el proceso electoral o
procedimientos consultivos.
4. INTEGRACIÓN:
5 MAGISTRADOS titulares.
5 MAGISTRADOS suplentes.
6. ELECCIÓN:
Electos por el Congreso de la República.
Con el voto de las 2/3 partes.
De una nómina de 40 CANDIDATOS.
Propuestos por una comisión de postulación.
7. CALIDADES:
Guatemalteco de origen.
Reconocida honorabilidad.
Estar en el goce de sus derechos ciudadanos.
Ser abogados colegiados.
Mayor de 40 AÑOS.
Haber desempeñado un período completo como magistrado de la Corte de
apelaciones / o haber ejercido la profesión de abogado por MÁS de 10 AÑOS.
8. COMISIÓN DE POSTULACIÓN:
RECTOR de la USAC.
1 representante de RECTORES de las universidades privadas.
DECANO de Ciencias Jurídicas y sociales de la USAC.
1 representante de todos los DECANOS de las facultades de Ciencias Jurídicas y
sociales.
1 representante del COLEGIO DE ABOGADOS.
5. ÓRGANOS ELECTORALES:
6. PROCESO ELECTORAL:
2. CONVOCATORIA:
El decreto de convocatoria a ELECCIONES GENERALES y DIPUTADOS AL
PARLAMENTO CENTROAMERICANO. Se deberá dictar el 2 DE MAYO del año
electoral.
El Decreto de elección de diputados a la ASAMBLEA GENERAL
CONSTITUYENTE y a CONSULTA POPULAR. Se dictará con una anticipación no
menor de 90 DÍAS a su celebración.
3. CELEBRACIÓN DE ELECCIONES:
La primera elección de Presidente y Vicepresidente = Primer o Segundo domingo
del mes de septiembre del año electoral.
La segunda elección en un plazo no menor de 45 ni mayor de 60 DÍAS.
4. MAYORÍA ABSOLUTA:
Para elegir Presidente y Vicepresidente. Deben obtener la ½ + 1 de los votos
emitidos.
Segunda elección, para las dos planillas que alcanzaron la mayor cantidad de
sufragios. Deben obtener la ½ + 1 de los votos emitidos.
5. MAYORÍA RELATIVA:
Para elegir alcaldes y síndicos.
Deben obtener el mayor número de votos válidos.
RECURSOS:
3. APELACIÓN:
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MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ 8
Contra las resoluciones definitivas dictadas por el Director General del Registro de
Ciudadanos.
1. INTERPOSICIÓN: Ante el propio funcionario. / 3 DÍAS.
2. NOTIFICACIÓN
3. ELEVACIÓN: Al TSE / 3 DÍAS
4. AUDIENCIA A INTERESADOS: 3 DÍAS
5. RESOLUCIÓN: 8 DÍAS
3. Cambiaron el Porcentaje mínimo para formar Comités para constituir Partidos Políticos.
Elementos para que una relación sea considerada Laboral: Art. 18 C. Trab.
1. Vínculo Económico Jurídico
2. Prestar un servicio o realizar una obra personalmente
3. Dependencia Continuada
4. Dirección Inmediata o Delegada
5. Paga una retribución.
Qué es lo que diferencia a las relaciones de trabajo de las relaciones civiles, administrativas,
mercantiles, etc. Art. 18 C. Trab. Los elementos de la relación laboral.
200
MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ 8
¿Qué Pasa Con Los Trabajadores Del 0-29 Y 0-33 Del Estado, Es Contrato De Servicios Técnicos O No?
Realmente aunque se le pida factura al trabajador y pague IVA, aunque se elabore contrato cada 6 meses y
se escriba “ES UN CONTRATO DE SERVICIOS TÉCNICOS”, SI REUNE las 5 características del contrato laboral NO
lo es.
Bufete de Abogados)
Dependencia continuada (del Si No No
patrono)
Dirección inmediata o delegada Si No No
Retribución de cualquier clase Si Si Si
CONTRATO DE TRABAJO:
Es el acuerdo de voluntades entre patrono y trabajador en virtud del cual se crea una relación
laboral y se establecen las condiciones de trabajo que regirán dicha relación.
CONTRATO LABORAL (Según Código De Trabajo Art. 18) “Contrato individual de trabajo, sea cual fuere su
denominación es el vínculo económico jurídico mediante el que una persona (trabajador) queda obligado a
prestar a otro (patrono) sus servicios personales bajo la dependencia continuada y dirección inmediata o
Casos del Perfeccionamiento del Contrato de Trabajo: Art. 18, 19 1º. Y 3º. Párrafo.
Celebración del Inicia a Inicio de la Se perfecciona el
Contrato + prestar
servicios
+ sus =
Relación
Laboral
contrato
Legalmente existe
contrato de
Inicia a prestar Inicia la trabajo.
sus servicios
+ relación
laboral
=
Qué sucede cuando no se establecieron las condiciones sobre las cuales se llevará a cabo la
relación laboral: Art. 21, 22 C. Trab.
200
MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ 8
El trabajador solo desempeñará el trabajo que sea compatible con sus fuerzas, aptitudes,
estado o condición física.
Se le deben incluir por los menos, las garantías y derechos establecidos en la ley.
Qué sucede si se celebró el contrato y alguna de las partes incumple sus términos antes que se
inicie la relación laboral: Art. 19 2º. Párrafo.
Al que incumple se le puede demandar por los daños y perjuicios establecidos en el derecho civil,
pero en un juicio ordinario laboral.
de la obra.
pactar cualquier cosa que no esté TUTELARIDAD, las partes pueden contratar todo lo que quieran pero más de
1. Sujetos Principales:
a) Patrono: Persona individual o jurídica que percibe los beneficios económicos del servicio u
obra que realiza el trabajador, siempre que dicha prestación, el trabajador la realice bajo
la dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de aquel, a cambio de una
remuneración. Art. 2 C. Trab.
b) Trabajador: Persona individual que presta sus servicios a un patrono bajo la dependencia
continuada y dirección inmediata o delegada de éste a cambio de una remuneración. Art.
3 C. Trab.
2. Sujetos Auxiliares:
a) Representantes del Patrono: Es la persona individual que en nombre de un patrono,
realiza actividades de dirección o administración, los cuales en su relación con los
trabajadores obligan directamente al patrono. EJ: Directores, Gerentes, Administradores,
Reclutadores. Art. 4 C, Trab.
b) Intermediarios: Es toda persona que contrata en nombre propio los servicios de uno o más
trabajadores para que ejecuten algún trabajo en beneficio de un patrono, sin equipo ni
patrimonio propio. (EJ. Maestro de Obra.) Art.5, 81 C. Trab.
NOTA: En el Código de Trabajo, a la Empresa se le confunde con la Sociedad. (Art. 102 “i”, CPRG,
Art. 81 C Trab.
A qué patronos ni trabajadores se les aplica las disposiciones del Código de Trab.
A los trabajadores del Estado, ya que tienen sus propias leyes en esta materia (EJ. Ley del Servicio
Civil, Ley del Servicio Civil del Organismo Judicial, Ley del Servicio Civil del Organismo Legislativo,
Ley del Servicio Municipal) Art. 107 CPRG.
Principios Ideológicos:
1. Tutelaridad o de Protección 7. Realismo
2. De Derechos Mínimos 8. Objetividad
3. Irrenunciabilidad 9. Es una Rama del Derecho Público
4. Superación de Derechos Mínimos 10. Democrático
5. Necesariedad 11. Conciliatorio
6. Imperatividad
Principios Técnicos o Dogmáticos
PRINCIPIOS CPRG. C. Trab.
1. Tutelaridad 103 4º. Considerando “a”
2. Derechos Mínimos 102 4º. Considerando “b”
3. Superación de Derechos Mínimos 106 4º. Considerando “b”
4. Irrenunciabilidad 106 4º. Considerando “b”
5. Realismo 103 4º. Considerando “d”
6. Conciliatorio 103 6º. Considerando
7. In dubio Pro Operario 106
8. Justicia Social 101
Principios de Interpretación:
1. Tutelaridad
2. In dubio pro operario
1. Principio de Tutelaridad o de Protección: (Art, 103 CPRG, 4º. Considerando “a” C Trab.)
Trata de compensar la desigualdad económica que existe entre patrono y trabajador
otorgándoles una protección jurídica preferente.
Tampoco se trata de solo proteger al trabajador, sino que al momento de estar en iguales
condiciones, los deja pactar libremente.
2. Principios de Derechos Mínimos: (Art, 102 CPRG, 4º. Considerando “b” C Trab.)
Los derechos que establece la legislación laboral a favor del trabajador, son lo mínimo que
puede gozar un trabajador en toda relación de dependencia en Guatemala.
3. Principio de Superación de los Derechos Mínimos: (Art, 106 CPRG, 4º. Considerando “b” C
Trab.)
Los derechos que establece la legislación laboral a favor de los trabajadores, se pueden
mejorar constantemente de conformidad con la capacidad económica del patrono, a través de
la contratación individual y de la negociación colectiva, especialmente a través de la
suscripción de pactos colectivos de condiciones de trabajo.
4. Principio de Irrenunciabilidad: (Art, 106 CPRG, 4º. Considerando “a”, 12, 22 C Trab.)
El trabajador se encuentra en una imposibilidad jurídica de privarse voluntariamente de sus
derechos.
MIERCOLES, 25/06/2008
5. Principios In dubio pro operario: (Art. 106 CPRG)
En caso de duda sobre la interpretación o alcance de las normas laborales, se deben
interpretar en el sentido más favorable al trabajador.
6. Principio de Conciliación:
Las normas laborales, deben tender siempre a conciliar entre patrono y trabajador.
7. Principio de Realismo:
Cuando se resuelve un conflicto laboral, el juez se debe basar, no solo en el contrato de trabajo,
sino en todo el entorno de la relación laboral.
Es el acuerdo de voluntades entre un patrono y un trabajador en virtud del cual se establecen las
condiciones de trabajo que regirán la relación laboral que entre ellos surja.
En el momento que inicia la relación laboral, que es el hecho mismo de la prestación de servicios o de la
ejecución de la obra.
*No se pueden modificar salvo que haya acuerdo expreso entre las partes o que así lo autorice el Ministerio
MINIMO.
En qué consiste la Sustitución de Cláusulas Nulas: Art. 106 CPRG Art. 22 CY.
Se da cuando en un contrato de trabajo se establecen condiciones que son inferiores al mínimo que un
trabajador debe gozar, por lo que dichas cláusulas son nulas y éstas serán sustituidas por lo mínimo que
Debe Celebrase: Por Escrito en 3 Ejemplares, uno para el trabajador, otro para el patrono y otro para la DGT,
Escrito: Con el documento correspondiente, la falta de este se imputa siempre al patrono, si no le exhibe, se
El patrono queda obligado en el momento de celebrar el contrato UNA TARJETA O CONSTANCIA en la que
conste: La fecha de iniciación de la relación de trabajo, el salario estipulado y al vencimiento de cada período
La INTERDICCIÓN declarada judicialmente del PATRONO NO INVALIDA los actos o contratos que haya
ESTÁ PROHIBIDO.
Excepcionalmente: Los contratos de trabajo celebrados con los jóvenes que tengan MENOS DE 14 AÑOS se
deben celebrar:
COSTUMBRE: Práctica reiterada de la cual las personas que la realizan PIENSAN que es obligatorio. (Ej.
USO: Práctica reiterada pero la persona que la realiza SABE que no es obligatorio, pero la siguen realizando.
1. Tiempo Indefinido:
Trabajador permanente
2. Plazo Fijo:
Se especifica la fecha en la cual terminará el contrato de trabajo (plazo) (1 mes, de enero a
diciembre, etc.)
Se ha previsto el acaecimiento de un hecho o circunstancia que forzosamente le ha de poner
término a la relación laboral (condición resolutoria) (cuando termine la cosecha, cuando regrese el
titular a su trabajo, cuando se concluya la revisión de expedientes)
Estos contratos solo se pueden celebrar en los casos que así lo exija la Naturaleza Accidental o Temporal del
Servicio. (26)
Institución del derecho de trabajo por la cual en una relación laboral se sustituye al patrono por otra
TRABAJO FUERA DE LA RESIDENCIA: dentro del territorio de la república con las siguientes reglas: (Art. 33)
Deberá obtenerse PERMISO previo de Inspección General de Trabajo, llenando satisfactoriamente los sig.
Requisitos:
Inspección General de Trabajo NO DEBE AUTORIZAR LOS CONTRATOS ANTERIORES SI: (Art. 35)
A las restricciones de arts. 34 y 35 NO RIGEN PARA LOS PROFESIONALES TITULADOS, NI PARA AQUELLOS
JORNADA DE TRABAJO:
Es el límite máximo de tiempo que la ley permite que un trabajador permanezca bajo las órdenes del
patrono.
NOTA: No es lo mismo que el horario, este solo fija el tiempo de entrada y salida.
Clases De Jornada:
1. ORDINARIA (límite máximo NORMALMENTE) Se divide en PERIODOS: a) Diurno, b) Nocturno, c)
Mixto
2. EXTRAORDINARIA (límite máximo EXTRA DE LO NORMAL)
Es el trabajo efectivo que se ejecute fuera de los límites establecidos por la ley o que
exceda del límite inferior que contractualmente se pacte.
No puede ser mayor de 12 horas diarias junto con las ordinaria
Se debe pagar con por lo menos el 50% más de la ordinaria.
PERIODO HORAS TIEMPO C.T. CPRG
DIURNO 6A8 8 diarios y 44 semanales 116.1 *102.g.
NOCTURNO 18 A 6 6 diarios y 36 semanales 116.2 102.g.
MIXTO Diurno y nocturno 7 diarios y 42 semanales Mas 117
de 4 horas durante el periodo
nocturno se toma como
NOCTURNO,
De contratos, no es
Autorización, si es
Inscripción
Qué es Proceso:
Es una serie de etapas que se realizan ante un órgano jurisdiccional y que permiten que
dicho órgano resuelva jurídicamente un conflicto que ha surgido entre patronos y
trabajadores.
COMPETENCIAS:
Jurisdicción:
Potestad que le corresponde con exclusividad al Estado, para aplicar justicia, es decir, la
potestad que tienen los órganos jurisdiccionales de juzgar y ejecutar lo juzgado y con ello,
resolver los conflictos que se sometan a su conocimiento mediante la aplicación de la ley.
(203 CPRG)
Clases de Competencia:
1. Por el Territorio:
Por Zonas Económicas: Anteriormente no había muchos JTyPS, por lo que estaban
divididos por regiones a las que se les llamó, zonas económicas, actualmente ya no se
utilizan, ya que en casi toda la república hay JTyPS. Pero no han sido derogadas. (Art.
314, 315 C. Trab.)
Por Departamentos:
2. Por el Grado:
Juzgados: Conocen en primera instancia. (Art. 292)
Salas: Conocen en segunda instancia o en grado (excepto cuando despiden a un
servidor público. (Art. 300, 303)
3. Por la Materia:
Laboral
De Seguridad Social
Clases de Conflictos
Por los Intereses:
1) Individuales: El interés que se persigue es de una persona, es INTERES
INDIVIDUAL, ( en una misma demanda contra el patrono por uno o varios
trabajadores, es individual aún así, puesto que el interés es individual)
Por la Pretensión:
1) Jurídicos: Ya existe previamente una norma jurídica y se persigue que el Juez
la aplique u obligue al patrono a cumplirla.
Pueden ser: Individuales o Colectivos. (lo conocen los Jueces de 1º. Instancia)
4. Por la Cuantía
Juzgados de Paz Art. 291
Juzgados de Primera Instancia. Art. 288
5. Por el Turno.
Es un proceso de conocimiento a través del cual se resuelven los conflictos jurídicos que
existen entre patronos y trabajadores con ocasión del una relación laboral.
1. DEMANDA
Requisitos (332)
Copias (326 bis)
Prueba (332 “e”)
Lugar para recibir notificaciones (328)
Providencias Cautelares: (332) No necesitan garantía. El Arraigo se puede
otorgar simplemente con la solicitud y no se levanta, hasta que el demandado
demuestre que ha garantizado las resultas del juicio.
Copia (63 CPCYM) (326 bis) (280, Inspección General de Trabajo)
Partes (280)
Escrita (332)
Verbalmente: El Juez levanta un acta, ajustándose a las exigencias de la
escrita. (333)
4. NOTIFICA Y CITA = 6 días (328) Hay 3 clases: personalmente, por los estrados del
Tribunal y por el libro de copias
6.4 CONCILIACIÓN (340.2 Es obligatorio que el Juez procure avenir a las partes,
proponiéndoles formas ecuánimes de conciliación y aprobará en el acto cualquier
fórmula de arreglo en que convinieren, siempre que no se contraríen las leyes,
reglamentos y disposiciones aplicables; pero no es obligatorio que las partes lo
acepten o lleguen a un acuerdo) (no es conveniente conciliar al iniciar la audiencia,
porque el trabajador se ve perjudicado en sus derechos)
La Prueba:
Son los medios que las partes le presentan al órgano jurisdiccional para demostrarle la
veracidad de los hechos que han argumentado y convencerlo que de les asiste el
derecho.
Fases de la Prueba:
1. Ofrecimiento: Es el anuncio que las partes le hacen al órgano jurisdiccional sobre
cuales son los medios de prueba que utilizarán en el juicio.
2. Proposición: Es la solicitud que las partes le hacen al órgano jurisdiccional para que
proceda al diligenciamiento de las pruebas.
Valoración de la Prueba
Es la decisión que toma el Juez, sobre si los medios de prueba presentados, lo
convencen o no, sobre alguno de los hechos.
MEDIOS DE IMPUGNACIÓN:
Medios de que disponen las partes para controlar la legalidad y justicia de una resolución. Pueden ser de dos
clases:
1. RECURSOS: Se interponen ante el mismo órgano jurisdiccional y son resueltos por un
superior.
2. REMEDIOS: Se interponen y son resueltos por el mismo órgano.
CLASIFICACION DE RESOLUCIONES:
DECRETOS: Resoluciones de mero trámite.
CLASIFICACION DE PROCESOS:
1) de CONOCIMIENTO: (332 en ad.) Juicio Ordinario Laboral
2) CAUTELARES: por analogía los del CPCYM
3) De EJECUCIÓN (425): Sentencia o cualquier otro decreto.
MEDIOS DE IMPUGNACIÓN:
1) REVOCATORIA
2) NULIDAD **
3) ACLARACIÓN
4) AMPLIACIÓN
5) APELACIÓN **
*APELACIÓN DE LA NULIDAD
*RESPONSABILIDAD
*RECTIFICACION
5. APELACION 365.b. Recurso *Sentencias Perjudica, no estoy de *Interpone dentro de 3ro. Día Parcial o totalme
*Autos que pongan fin al Juicio acuerdo *Concede ** *Confirma
*Eleva (califica ***) *Revoca
Provoca la *Enmienda
2ª. Instancia *Modifica
*Audiencia x 48 horas al recurrente
(con efectos (para que exprese los motivos de su **para concede
suspensivos inconformidad) *Si la resolució
*vista 5 días apela es senten
*Auto para mejor proveer 10 días que ponga fin a
*Sentencia 5 días *si se interpuso
(3ro. Día) *Cuan
de 100Q
APELACION DE LA 365.5. Recurso Resolución de la Nulidad Perjudica, no estoy de *Interpone dentro de 24 horas *Confirmar
NULIDAD acuerdo (expresar los agravios, por no haber *Revocar
audiencia) *Enmendar
*Concede *Modificar
*Elevar el expediente (sin efectos
suspensivos)
*Resuelve en 3 días sin audiencia a las
partes
RESPONSABILIDAD 366/ Remedio Se aplica la Ley de la Carrera
429 Judicial
RECTIFICACION 366/ Remedio Liquidación Error de Cálculo *Interpone 24 horas de notificado
426.3 *Resuelve 3 días
*No admite impugnación alguna.
MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ 2008
Sentencia
Prestaciones reconocidas en la secuela del Juicio (dentro del juicio)
Allanamiento
Conciliación
PRESTACIONES DEL 101 (Los créditos por salarios no pagados o las
indemnizaciones en dinero a que los trabajadores tengan derecho en concepto de
terminación de sus contratos de trabajo,... una vez que hayan sido reconocidos por los
Tribunales de Trabajo y Previsión Social)
RESOLUCIÓNES DE INSPECCION GENERAL DE TRABAJO FIRME (269.2 FINAL)
ACTOS (ARREGLOS DIRECTOS Y CONCILIATORIOS) DE INSPECTORES DE
TRABAJO O TRABAJADORES SOCIALES, UNA VEZ APROBADOS POR EL
INSPECTOR GENERAL DE TRABAJO (278.2)
Definición:
MARCO VINICIO CHÁVEZ VÁSQUEZ 2008
Es una rama del derecho de trabajo, que estudia el conjunto de y principios y normas jurídicas que
regulan las relaciones que hay entre patronos y trabajadores, cuando estos se encuentran
organizados para luchar por mejorar sus condiciones de trabajo, o para proteger sus intereses
económico sociales comunes y que comprende:
Libertad Sindical
Organizaciones
Negociación Colectiva
Instrumentos de Normación Colectiva
Conflictos Colectivos de Carácter Económico - Social
Procedimientos De Resolución De Conflictos Colectivos De Carácter Económico Social.
Mecanismos de Acción Directa o de Auto-tutela
1. LIBERTAD SINDICAL:
Es el derecho que la ley concede a patronos y trabajadores, de poder unirse o asociarse, ara
buscar mejorar sus condiciones de trabajo y proteger sus intereses económicos sociales
comunes.
4 conceptos fundamentales:
Esta Comprende
Derecho de Coalición: Son organizaciones temporales sin personalidad jurídica.
Derecho de Sindicalización: (en Guatemala libertad sindical y esta se usan como sinónimos)
Libertad que tiene todo trabajador de unirse con otros trabajadores para crear sindicatos.
(Art.102”q” CPRG)
Patronos:
a. Sindicatos
b. Federaciones
c. Confederaciones
d. Cámaras Empresariales
e. Asociaciones Solidaristas
Características:
Son temporales
No tienen personalidad jurídica
No pueden negociar contratos ni pactos colectivos
Solo negocia: Arreglos Directos / Conciliaciones / Convenios Colectivos.
Características:
Permanente
Personalidad Jurídica
Suscribe, Contratos, Pactos y Convenios colectivos.
Asociaciones Solidaristas:
Son asociaciones civiles, sin ánimo de lucro, que están conformadas por la unión de patronos y
trabajadores y tienen como fin, buscar mejorar las condiciones de trabajo mediante la
colaboración de las 2 partes.
Cámaras Empresariales:
Son agrupaciones de patronos, que se unen para velar sus intereses económicos – sociales
comunes. (Ej. Cámara de Industria, Cámara de Comercio, Cámara de Construcción. (CACIF)).
Federaciones:
Unión de 4 más sindicatos. Art. 233.
Por Negociación:
Contrato Colectivo de Trabajo
Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo
Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo
Reglamento Interior de Trabajo
Social
POR LA IMPORTANCIA De 8 a 15:30 horas, salvo cuando TODOS LOS DÍAS Y HORAS SON HABILES (324.2) (393)
(horario de trabajo) se encuentre en período de prueba
se entenderá habilitado el tiempo
AUXILIO DE ABOGADO No es necesario pero sí lo puede Se requiere de Auxilio de Abogado (409)
hacer (321.2)
CLASES DE SINDICATOS:
1. Asamblea General (222): Órgano supremo directivo del sindicato, para la dirección del mismo TOMA LAS
DECISIONES, se forma con el total de los afiliados. (Quórum de Presencia mitad mas uno = 221.i.2.
Quórum de votación mitad mas uno, excepción: 2/3 partes = 222.m.)
Ad Referendum: Tiene que haber previa aprobación de la Asamblea General.
2. Comité Ejecutivo (223): Órgano que DA CUMPLIMIENTO a lo decidido por las asambleas y
reglamentos, se forma de 3 a 9 miembros, gozan de inamovilidad, deben ser, Guatemaltecos
de origen y trabajadores dela empresa.
SINDICATO: forma de organización colectiva de trabajo, que consiste en una asociación permanente de trabajadores o
patronos, constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses
económicos y sociales comunes.
7. INSCRIPCIÓN DE SINDICATOS: Lo hace la DGT dentro de los 10 días de la solicitud en el Libro de Personas
Jurídicas del Registro Publico de Sindicatos de la DGT del MTyPS (219)
8. PUBLICACIÓN DEL ACUERDO: 15 días en el Diario Oficial, en forma gratuita.
9. DEVOLUCIÓN DE UNA COPIA DE LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS AL SINDICATO. Lo debe hacer la DGT. (Los
documentos originales se quedan en la DGT.) (3 dias)
ÓRGANOS:
Clases de Asambleas Generales: - Ordinarias y – Extraordinarias. Quórum: -por persona =1/2 +1 total (221 lit. j); -de
decisión = 1/2 + 1 de los presentes (222 lit. m).
DISOLUCIÓN DE SINDICATOS- 228 a) Voluntaria (228), b) Judicial (226, 227). Se debe llevar en Juicio Ordinario, ya que
solo un Juez, puede disolver un Sindicato.
FUSIÓN DE SINDICATOS- 232
PRINCIPIOS DE UN SINDICATO. A) Respeto a la Voluntad de las Mayorías, B) Voto Secreto, C) Voto por Persona. (207)
CLASES DE VOTACIÓN: a) Secreto, b) Nominal, c) Rápido (207)
GRUPOS COALIGADOS: es una forma de organización colectiva de trabajo, que consiste en la reunión de 2 o mas
trabajadores, en forma temporal, con el objeto de presentar una petición concreta al patrono, y una vez resuelta esta
desparecen (asuntos de poca trascendencia).
ASOCIACIONES SOLIDARISTAS: es una forma de organización colectiva de trabajo, que consiste en una forma de
organización civil conformada tanto por patronos como por trabajadores, con el objetivo de realizar ciertos proyectos
para los trabajadores. Ejemplo: conseguirles precios de mayoristas en algunos artículos tales como juguetes para
navidad, y otros.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
Es la serie de procedimientos, técnicas y estrategias que utilizan patronos y trabajadores, para
tratar de alcanzar acuerdos que les permitan mejorar sus condiciones de trabajo.
Fundamento:
Condiciones de Trabajo:
Materia u Objeto: ¿Qué servicio prestará el trabajador?
Forma o Modo: ¿Cómo se prestará el servicio?
Tiempo de su Realización: ¿Cuándo se prestará?
Lugar de Ejecución: ¿Donde?
Retribución: ¿Por cuanto?
DENUNCIA: Acto por medio del cual cualquiera de las partes del pacto manifiesta su deseo de negociar un
nuevo pacto, se debe hacer con 1 mes de anticipación al vencimiento del anterior.
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2,008
HOMOLOGACION: Acto por medio del cual el MTYPS “CONFIRMA” un pacto dándole el carácter de Ley
Profesional para hacerlo más solemne, luego de revisar que amplíe con todas las disposiciones legales.
¿Está permitida la CLAUSULA DE EXCLUSION DE INGRESO?
53.c. CT = No, porque que viola la libertad sindical.
2. Procedimiento para solucionar conflictos colectivos que son pequeñas diferencias, no muy
graves.
3. Es para GRUPOS COALIDADOS (no sindicalizados) designan Consejos o Comité Ad-Hoc
(grupos hechos a la medida)
ARBITRAJE (397):
Procedimiento de Resolución de conflictos colectivos de carácter económico social, en el cual se
somete la decisión del conflicto a un tribunal de Arbitraje.
PROCEDIMIENTO DE ARBITRAJE:
1. Sometimiento Arbitraje (398) (*En el arbitraje: Obligatorio el Juez en ACTA los envía al
arbitraje)
Por escrito
Ante el Juez de primera instancia de trabajo y previsión social
Designando 3 delegados
Señalan lugar para recibir notificaciones
2. Integración del Tribunal =24 horas (399 y 400)
3. Declarar competente
4. Audiencia (402)
5. Sentencia = 15 días (401)
Partes
IGT
PNC
7. Notificación
mantenida por 3 o más trabajadores, pacíficamente, llenando los requisitos establecidos en la ley.
CLASIFICACION DE HUELGA:
1. Legal
Justa (242)
Injusta (no se llenaron los requisitos)
2. Ilegal
De Hecho (antes de la resolución del Juez)
Ilegítima (244 No se siguió el trámite)
63 LSC = 116 CPRG = 4.e. Ley de Sindicalización y regulación de huelga de los trabajadores del
Estado Dto. No. 71-86
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2,008
DERECHO PENAL
Definición:
Rama del derecho público a través de la cual se estudian los principios, doctrinas y normas
jurídicas que se encargan de regular:
Las conductas que se encuentran prohibidas penalmente que pueden ser: Los Delitos y Las
Faltas
Las consecuencias jurídicas que pueden acontecer para una persona cuando realice tales
conductas, que puede ser: Responsabilidad Penal (pena o medida de seguridad) y
Responsabilidad Civil (pago de daños y perjuicios).
Principio de Legalidad:
En el derecho romano se le conoció como “NULLUM CRIMEN NULLUM PENA SINE PRAEVIA LEGE”,
ahora se le llaman garantías del derecho penal y son:
1. Garantía Criminal: Nadie puede ser condenado por CONDUCTAS que no se encuentren
previamente establecidas en la ley como delitos o faltas. (Art. 1 CP, Art. 2 CPP, Art. 17 CPRG)
2. Garantía Penal: A nadie se le puede imponer una PENA que no se encuentre previamente
establecida en la ley. (Art. 1 CP, Art. 1 CPP, Art. 17 CPRG)
3. Garantía Judicial: Nadie puede ser sancionado por JUECES que no se encuentren previamente
establecidos en la ley. (Art. 12 2º. Párrafo CPRG, Art. 7 CPP)
4. Garantía Procesal: Nadie puede ser juzgado por un PROCESO que no se encuentre previamente
establecido en la ley. (Art. 12 2º. Párrafo CPRG, Art. 7 CPP)
5. Garantía de Ejecución: A nadie se le puede obligar a que extinga una pena si no en los
LUGARES Y FORMAS establecidos en la ley. (Art. 10 CPRG)
Cuanto tiempo dura una Ley: Desde que inicia su vigencia hasta que termine (por derogación,
abrogación, reforma)
Cuando inicia la Vigencia de una Ley: (Art. 180 CPRG, Art. 6 LOJ)
8 días después de su publicación íntegra en el Diario Oficial, a menos que la misma ley amplíe o
restrinja dicho plazo. Se contarán todos los días.
Cuando se aplica la ley penal: Cuando ésta se encuentre vigente, con EXCEPCIÓN: de la
Extractividad.
2. Ultra actividad: Es un principio, según el cual se puede seguir aplicando una norma jurídica que
ya no se encuentra vigente, en virtud de que el hecho ocurrió mientras dicha norma todavía se
encontraba vigente y tal aplicación resulta favorable al reo.
Exclusión de Analogía:
Analogía: Resolver un caso que no está previsto en la ley, aplicando las normas jurídicas que fueron
creadas para un caso distinto pero similar.
5. Etapa Científica:
El Derecho Penal se considera una ciencia
Surgen distintas escuelas del Der. Penal (Clásica y Positiva)
El Der. Penal se empieza a estudiar en las Universidades
POSTULADOS
A) DERECHO PENAL *Es una ciencia jurídica Es una rama de la Sociología
autónoma, se estudia en la
facultad de jurisprudencia.
B) DELITO * Infracción a la ley penal *FENÓMENO social complejo, determinado por muchos
factores (Ferri)
C) PENA * es un CASTIGO, que aplica el Solo se aplica a personas que viven en factores sociales
juez a la persona que cometa un adecuados. (Personas incurables)
delito.
D) MEDIDA DE No existían *Crear un medio de defensa social, rehabilitar al
SEGURIDAD delincuente. (Garofalo)
E) DELINCUENTE Infractor de la ley penal, autor *Enfermo mental (Lombroso). Fenómeno social que
depende del medio en que se desarrolla. (Ferri)
F) VICTIMA No lo regulaba, sólo para que no No lo regula, sólo al delincuente
tome justicia por sí mismo
G) METODO Analítico Interpretativo *Científico Racional, se aparta de la religión (Método
Positivo)
Todos los aspectos marcados con (*) indican que actualmente se aplican.
*Ninguna escuela prevaleció, no se pudieron poner de acuerdo y surgen las ESCUELAS INTERMEDIAS del derecho penal,
tomando algunos postulados de ambos =ECLÉCTICA.
PENALOGIA
DELITO DH. PENAL
FALTA SOCIOLOGÍA CRIMINAL
MEDIDA DE SEGURIDAD ESTADÍSTICA CRIMINOLOGICA
VICTIMA CRIMINALISTICA
CRIMINOLOGÍA
VICTIMOLOGIA
¿Qué se
va a estudiar?
VICTIMOLOGIA: Aptitud o propensión de los sujetos para convertirse en víctima del delito, relaciones
delincuente – víctima, daños – reparación, influencias sociales.
CRIMINOLOGÍA: Estudia PORQUE se cometen delitos en una sociedad.
CRIMINALISTICA: Estudia COMO se cometió un delito y averigua QUIEN lo cometió y COMO lo cometió, es
decir la FORMA de comisión (lo técnico, huellas, cabellos, etc.)
CIENCIAS AUXILIARES DEL DERECHO PENAL:
1. ESTADÍSTICA CRIMINAL: Método para las investigaciones sociológico-criminales que sirve para
revelar la influencia de los factores externos, físicos y sociales sobre el aumento o disminución de la
delincuencia y es el fundamento para interpretar con criterio claro los datos y cifras que concluyen
generalmente de base a una política criminal.
2. MEDICINA LEGAL O FORENSE: Disciplina que permite utilizar la ciencia médica para solucionar o
interpretar la solución de algunos problemas del derecho, para apoyar argumentos dotados de
cientificidad, comprende: a) TANATALOGIA FORENSE: Estudia las causas que produjeron la muerte
de una persona. b) TRAUMATOLOGÍA FORENSE: Estudia las diferentes clases de lesiones que
existen. c) TOXICOLOGÍA FORENSE: Estudia las lesiones o muertes producidas por envenenamientos.
d) SEXOLOGÍA FORENSE: Estudia los aspectos médicos relacionados con delitos sexuales como el
aborto, infanticidio, etc.
3. PSIQUIATRIA FORENSE: Establece el estado de salud mental del procesado o reo (neurosis,
personalidad psicopática) produciendo la definición entre internarlo en un centro de detención o un
centro neuropsiquiátrico o dejar libre al reo.
EXTRADICIÓN:
Es un acto jurídico-político, por medio del cual un Estado solicita a otro Estado la entrega de una
persona que se encuentra sindicada de haber cometido un delito en su territorio.
Porqué es Jurídico: En virtud de que la ley es la que establece los requisitos y procedimientos para
tramitar la extradición.
Porqué es Político: Porque se hace de un Estado a otro Estado. En todo caso, la decisión final de
entregar o no al sindicado, es una decisión política.
Clases de Extradición:
1. Activa: Solicitud de un Estado hacia otro, para que entregue a una persona que ha sido
sindicada de un delito. (EJ. Guatemala solicita a: Alfonso Portillo, Serrano Elías)
2. Pasiva: Es la entrega que hace un Estado a otro Estado de una persona que se encuentra
sindicada de haber cometido un delito previa solicitud. (España solicita a Ríos Montt)
3. Voluntaria: Un Estado entrega una persona a un Estado sin solicitud previa. (EJ. Dubón Palma)
5. En Tránsito: El permiso que un Estado otorga para que una persona que está siendo
extraditada, pase por su territorio.
6. Re extradición: Un Estado solicita a una persona para que le sea entregada, luego otro estado
lo solicita al segundo Estado.
Por Delitos Políticos no se intentará la extradición (son delitos contra la seguridad del Estado.
Art. 359 a 375, 381 a 389 CP el Juzgador es quien decide si es político o no)
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2,008
1. Solicitud: (12)
El Estado solicitante al Ministerio de Relaciones Exteriores
El Ministerio de Relaciones Exteriores al Fiscal General, dentro de 2 días a la fecha de su
recepción.
6. Resolución (20)
7. Apelación: (23)
a. Interpone dentro de 3 días ante la Sala de la Corte de Apelaciones
b. El Juez Concede el Recurso
c. Notifica
d. Se elevan las actuaciones
e. La Sala recibe y resuelve la Apelación
2. Solicitud: (32)
El MP lo solicita al Juez Contralor, se da el reconocimiento de la firma del Juez contralor, este lo
remite a la Secretaría de la CSJ, esta lo remite al MRE y éste lo solicita por la vía diplomática al
país donde se encuentra.
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2,008
4. El MRE coordina con el Ministerio de Gobernación la entrega física del extraditado. (32
penúltimo p.)
*La Teoría del delito prevalece en todo el mundo, lo cual es el mayor logro del derecho penal, aunque en
Guatemala no se aplique, debe estudiarse.
NOTA: La teoría del delito, modernamente considera que para que una conducta constituya delito,
se tienen que concurrir en dicha conducta 5 elementos necesarios obligatorios, a los que se les
denomina “Elementos Positivos del Delito”
Estos se deben analizar en orden, de forma lógica y estructurada.
1. ACCIÓN:
Es un elemento positivo del delito, que existe cuando un ser humano realiza una conducta de forma
voluntaria, siempre y cuando, dicha conducta se concretice en actos externos.
I. Conducta Humana: la conducta debe ser realizada por un ser humano. (no animales,
personas jurídicas, fenómenos naturales)
Formas de Acción:
a. Comisión: Es una forma de la acción, que tiene lugar, cuando la conducta de la
persona consiste en hacer algo. (EJ: una persona toma un revolver, le apunta a
otra, aprieta el gatillo, dispara y lo mata)
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2,008
b. Omisión: es una forma de acción que consiste en dejar de hacer algo que la ley
esperaba que hiciera. Esta puede ser de dos clases:
II. Voluntaria: Significa que la persona esta consiente de los movimientos de su cuerpo y los
controla.
b. Fuerza Física Irresistible: Caso de falta de acción que ocurre cuando el cuerpo de
una persona se mueve involuntariamente, en virtud de estar sometido a una fuerza
material o física que esta persona no puede controlar. (EJ: empujan a una persona)
(Art. 25.2 CP)
CLASES DE FUERZA
III. Actos Externos: Se refiere al ITER CRÍMINIS: Es la serie de fases o etapas que transcurren
en la conducta de una persona, desde que surge la idea de cometer el delito en su mente,
hasta que efectivamente lo comete:
2. TIPICIDAD:
Es un elemento positivo del delito, que existe cuando la acción que ha realizado la persona
encuadra en la descripción que hace la ley penal de las conductas que se encuentran
prohibidas penalmente.
Tipo: Es la descripción que hace la ley penal de las conductas que se encuentran prohibidas
penalmente. (Se encuentran en la parte especial del CP y en las leyes penales especiales.)
Tipificar: Es la actividad mental que realiza una persona para comparar la acción, con la
descripción que realiza el tipo, para determinar si dicha acción encuadra o no en la conducta
descrita por el tipo penal.
De Garantía: Consiste en la seguridad que tienen todos los habitantes de que su conducta
no será sancionada si no encuadra en un tipo penal, previamente establecido en la ley.
(Esta función deriva, principalmente del principio de legalidad)
Motivadora: Consiste en que los tipos penales motivan a las personas a no realizar las
conductas prohibidas, por el temor de ser sancionados con la pena establecida en el tipo.
2. Subjetivo (Tipo Subjetivo): Parte del tipo penal que consiste en el conjunto de palabras que
describe la conducta interna de la persona.
b. Culpa: Es un elemento subjetivo del tipo penal que se da cuando la acción de una persona
se realiza sin la intención de provocar el daño causado, pero lo provoca al realizar su
acción faltando a un deber de cuidado, al actuar con imprudencia, negligencia o impericia.
2. Sujeto Activo: Es la persona que según el tipo penal, debe realizar la conducta para encuadrar
la descripción que el tipo hace.
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2,008
3. Sujeto Pasivo: Es el titular del bien jurídico tutelado que ha sido violado.
Según el Sujeto Pasivo, el Tipo Penal puede ser:
General: Art.
Específico: Art. 129 CP
Clases de Dolo:
Directo: Realizar la acción para producir el daño.
Indirecto: No buscar una situación que se le presenta, la cual aprovecha y realiza la acción para causar el
daño.
Eventual: No persigue el resultado, sin embargo sabe que como producto de su acción consigue ese
resultado y de todos modos comete la acción (bomba contra el presidente, que siempre esta rodeado de
mucha gente, sabe que puede matar a otros pero no le importa)
Culpa: (12 CP) Elemento subjetivo del tipo que consiste en causar un daño sin la intención de producirlo pero
este se produce porque la acción se realiza faltando a un deber de cuidado al actuar con NEGLIGENCIA,
IMPRUCENCIA E IMPERICIA.
Negligencia: Producir un resultado sin intención pero por faltar a un deber de cuidado PREVIO a la
realización de la acción (mecánico que informa que los frenos están en mal estado, aún así conduce el
vehículo y colisiona)
Imprudencia: Faltar a un deber de cuidado DURANTE la realización de la acción (vehículo en buen estado, va
con cinturón, lleva licencia el conductor pero en la Autopista que están permitidos 80 Kms. Por hora lleva
una velocidad de 150 Kms por hora y colisiona)
Impericia: Faltar a un deber de cuidado por realizar la acción SIN TENER LA HABILIDAD, CONOCIMIENTO O
EXPERIENCIA NECESARIA para ello (persona que considera que es lo mismo conducir vehículo que tráiler,
conduce un tráiler sin saber como se hace y colisiona).
Delitos Importantes:
123 132 215 159
126 132 “bis” 142 161
127 133 494 164
129 141 144 al 150 173 al 180
131 214 147 181
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2,008
Tentativa: Cuando con el fin de cometer un delito, se comienza su ejecución por actos
exteriores, idóneos y no se consuma por causas independientes de la voluntad del agente. Art.
14
ATIPICIDAD:
Elemento negativo del delito que se lleva a cabo:
a) Cuando la acción que se realiza no se encuadra en el tipo (fumar cigarro normal no es delito).
b) Ni con dolo ni con culpa (persona que se quiere suicidar y se esconde en la carretera, se tira frente a
un carro que viene a velocidad normal, el piloto con cinturón y licencia, todo él va bien, pero
repentinamente aparece la persona, la atropella y muere), si hay acción, activa, si hay relación de
causalidad, se encuadra el tipo, pero no hubo dolo ni culpa LA LEY LO LLAMA CASO FORTUITO, por
lo que no se considera responsable del delito. (22)
3. ANTIJURIDICIDAD:
Es un elemento positivo del delito, que existe cuando la acción que realiza una persona,
además de ser típica, es contraria al ordenamiento jurídico en su conjunto, en virtud de no
existir causas que la justifiquen.
1. LEGITIMA DEFENSA:
Actuar en defensa de *Su persona, sus bienes o sus derechos, e incluso *Otra persona, bienes de
otro o derechos de otro.
Circunstancias
a) Agresión ilegítima (no confundirlo con Legítima Defensa Putativa 25.3)
b) Necesidad racional del medio empleado (no se refiere al instrumento, piedra = piedra, sino a
que sólo había ese medio para defenderse y la necesidad de emplearlo y la agresión que se
recibe.
c) Falta de Provocación suficiente por parte del defensor (que no lo esté amenazando)
Estado de Necesidad Justificante: El daño que se provoca, es menor al peligro que se pretende
evitar. Art. 24.2.
Estado de Necesidad Disculpante: El daño que se provoca, es igual o mayor al peligro que se pretende
evitar. (El CP, lo llama “miedo invencible” y es una causa de inculpabilidad Art. 25.1)
NOTA: Cuando la acción es típica y antijurídica se dice que existe “Injusto Penal”
4. CULPABILIDAD:
Elemento positivo del delito que consiste en el Reproche que le hace la sociedad a una persona que ha
cometido una acción típica y antijurídica, por haberse comportado de esa manera pudiendo comportarse de
otra manera.
Requisitos o Presupuestos para poder reprochar la conducta de una persona (fundamento del Reproche)
1. La persona tenga la capacidad de COMPRENDER que su acción es ilícita:
Madurez física e intelectual (en países desarrollados por medio de un análisis psicológico, en países
como el nuestro se fija un límite A Partir De Los 18 Años Ya Se Entiende Lo Que Se Hace)
Estado mental (enfermo, retardado, desarrollo incompleto)
3. Que la sociedad pueda exigir una conducta, en virtud que la mayoría se hubiera comportado de otra
manera:
Causas de EXCULPACION (25 CP)
Causas de Inculpabilidad:
- Inimputabilidad: La persona no tiene la capacidad de comprender que su acción es ilícita. (23)
- Error de prohibición: Cuando la persona no tiene la capacidad de conocer que su acción es ilícita. En
Guatemala no se da Art. 7 LOJ. (EJ. Un extranjero fuma marihuana en Guatemala, porque en su país es
permitido. )
5. PUNIBILIDAD:
Es un elemento positivo del delito, que existe cuando la acción típica, antijurídica y culpable que ha
realizado el ser humano, además es sancionada por la ley con una pena o una medida de seguridad.
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2,008
FALTA DE PUNIBILIDAD:
1. Excusa Absolutoria: Son causas establecidas en la ley, que eximen de la pena a una persona que ha
realizado una acción típica, antijurídica y culpable, atendiendo a motivos puramente Subjetivos
(parentesco, perdón de la víctima)
EJ. Art. 476 CP Encubrimiento, Art. 246 Hurto y la excusa absolutoria en Art. 280.4 con los hermanos,
convivientes, etc.).
2. Falta De Condición “Objetiva” De Punibilidad: Son causas establecidas en la ley, que eximen de la pena
a una persona que ha realizado una acción típica, antijurídica y culpable, atendiendo a motivos
puramente Objetivos.
EJ. Art. 242 Negación de asistencia económica, eximente de la pena Art. 245 al cumplir con pagar, Art.
35 CPRG, delitos contra el honor, Art. 388 Rebelión y Sedición.
Causa Efecto
Acción Resultado previsto en el tipo.
Se considera que existe relación de causalidad, si la acción que ha realizado la persona actúa como causa que
provoca como efecto el resultado previsto en el tipo penal como prohibición.
c) Teoría de la Imputación Objetiva: Lo que la ley tiene que hacer es fijarle una serie de reglas al juez, si no
hay relación de causalidad, sino que al juez se le da las reglas para imputarle al actor el resultado. No
está legislado todavía porque se está creando. PROBLEMA: Esas reglas para decidir atribuir o no a una
persona, pero ¿quién fija esas reglas?
2. Del Resultado: Según esta teoría, el delito se considera cometido en el lugar y momento en que
se produjo el resultado.
3. Teoría de la Ubicuidad: Según esta teoría, el delito se considera cometido, tanto en el lugar y
momento donde se realizó la acción, como en el lugar y momento en que se produjo el
resultado.
ERROR DE TIPO:
Una persona cree que está realizando la conducta descrita en la ley y no la está realizando, o al contrario
cuando alguien cree que No está realizando la conducta descrita y si la está realizando.
1. PENA
2. MEDIDA DE SEGURIDAD
RESPONSABILIDAD CIVIL
1. RESTITUCIÓN
2. REPARACIÓN DE DAÑOS MATERIALES Y
MORALES (FÍSICO Y MORAL)
3. INDEMNIZACIÓN DE PERJUICIOS
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2,008
El Causalismo:
Teoría de la acción según la cual, en este elemento del delito se debe analizar, única y exclusivamente si la
conducta realizada por el ser humano provoca o no provoca un resultado típico. El análisis sobre cual fue la
intención de la persona al realizar la acción, se debe hacer, según esta teoría, hasta la culpabilidad.
Teoría o corriente del pensamiento penal que surge o parte de la idea de que la acción solamente debe ser
considerada dentro de la teoría del delito como la CAUSA QUE Produce El Resultado Prohibido.
1. Acción (Objetivo)
2. Tipicidad (Objetivo)
3. Anti juricidad (Objetivo)
4. Culpabilidad (Subjetivo) A. Dolo B. Culpa
5. Punibilidad
El Finalismo:
Es la teoría moderna que considera que cada vez que un ser humano realiza una acción, siempre tiene un fin
determinado previamente, que no hay acción humana ciega, es decir que no existe ninguna acción humana
que se realice sin perseguir un fin, y por lo tanto, en la acción y en cada uno de los elementos del delito, se
debe analizar este aspecto subjetivo de la conducta.
Teoría Alemana, corriente de la teoría del delito en la cual se considera que toda conducta de los seres
humanos persigue un fin y por lo tanto en cada uno de los elementos del delito se debe analizar el aspecto
subjetivo.
1. Acción (Objetivo / Subjetivo)
2. Tipicidad (Objetivo / Subjetivo) A. Dolo B. Culpa
3. Anti juricidad (Objetivo / Subjetivo)
4. Culpabilidad (Objetivo / Subjetivo)
5. Punibilidad (Objetivo / Subjetivo)
En doctrina se llaman ELEMENTOS ACCIDENTALES DEL DELITO, es decir, hay 3 clases de elementos en el
delito LOS POSITIVOS si se llevan a cabo todos y cada uno de ellos SI SE COMETIO UN DELITO, por otro lado
LOS NEGATIVOS, si se lleva a cabo uno solo de ellos NO SE COMETIO UN DELITO, y por último LOS
ACCIDENTALES que modifican o determinan el grado de responsabilidad penal.
La Habitualidad “SE DECLARARA” delincuente habitual a quien habiendo sido condenado por más de dos
delitos anteriores, cometiere otro u otros, en Guatemala o fuera de ella, hubiere o no cumplido las penas.
El delincuente habitual será sancionado con el DOBLE DE LA PENA
1 1 1 1 LO DECLARAN 4 1 LO DECLARAN
AUTORÍA Y PARTICIPACIÓN
a) TEORÍAS DOCTRINARIAS:
1. Teoría del Concepto Unitario de Autor: Esta teoría no distingue entre autoría y participación, sino
que establece que toda persona que interviene en el hecho es autor.
2. Teoría Dualista de la Participación: según esta teoría, se debe hacer la siguiente división:
a. Autores: es aquel que tiene el dominio del hecho
b. Participes: es aquel que interviene en el hecho, pero que no posee el dominio del
hecho. Los Participes pueden ser de 3 clases:
b.1. Inductores: Es aquel que induce a otro, mediante una influencia psíquica, a la
realización de un delito.
b.2. Cómplices: aquellos que contribuyen a la realización de un delito, art.
37 C.P.
b.3. Cooperadores necesarios: ver art. 36.3 C.P.
b) SEGÚN NUESTRA LEY:
Nuestra ley adopta, en cierta forma, la Teoría Dualista de la Participación, ya que hace la
clasificación entre Autores y Cómplices, ver art. 35 C.P.
MARCO VINICIO CHAÁ VEZ VAÁ SQUEZ 2,008
DOMINIO DEL HECHO: significa que la persona puede controlar mediante su sola voluntad si se consuma el
delito o no.
#2- Quienes fuercen o induzcan directamente a otro... 1-fuercen: forzar significa obligar a otro a
realizar alguna conducta prohibida. También se les llama en la doctrina: Autores mediatos o
Autores Indirectos; y 2-Inducen: en la doctrina se les llama Inductores, y consiste en crear en otra
persona la idea de cometer un delito y convencerlo a que lo realice.
En la doctrina se establece que ninguno de estos casos es poseedor del Dominio del Hecho.
#3- Quienes cooperan en la realización del delito, ya sea en su preparación o en su ejecución, con
un acto sin el cual no se hubiere podido cometer. En la doctrina se les llama Cooperadores
Necesarios. Hay que observar que en la doctrina tampoco se hace poseedor del Dominio del Hecho.
Ejemplo: en un robo organizado, seria el que planifica el robo, pero que no interviene en su
consumación.
LAS PENAS:
Definición:
Es la privación o restricción de un derecho de una persona, impuesta por un órgano jurisdiccional
penal en sentencia penal condenatoria, como consecuencia de declarar a dicha persona
responsable de la comisión de un delito, con el fin de rehabilitar o reeducar al delincuente.
CLASES DE PENA:
1.) Doctrina 2.) Legal (Código Penal)
a.) Privativa de Libertad a.) Principales
b.) Restricción del Patrimonio b.) Accesorias
c.) Privativa o Restricción de otros Derechos.
Penas Principales: Art. 41
1. Muerte (43) 3. Arresto (45)
2. Prisión (44) 4. Multa (52)
C.) Se deben agotar todos los recursos. Con un recurso que esté pendiente, no se puede ejecutar
la pena de muerte. (esto incluye el indulto)
1. La prisión que no exceda de 5 años (se calcula entre un mínimo de Q. 5.00 y un máximo de Q.
100.00)
2. El arresto
Inconmutables: Art. 50
1. Reincidentes y delincuentes habituales
2. Hurto y Robo
3. Otras leyes
4. Cuando apreciadas las condiciones del penado, los móviles de su conducta y las circunstancias
del hecho, se establezca, a juicio del juez, su peligrosidad.
5. Defraudación tributaria, defraudación aduanera, contrabando aduanero, apropiación indebida
de tributos y resistencia a la acción fiscalizadora.
Multa: Art. 52
Pena principal, restrictiva del patrimonio que consiste en el pago de una cantidad de dinero.
Cómo se determina la Multa: Art. 53
De acuerdo a la capacidad económica del reo, salario, renta que percibe, etc.
Es un concurso de delitos en el cual una persona realiza varias acciones y dichas acciones
constituyen varios delitos, siempre y cuando no exista relación entre un delito y otro.
Sanción:
Todas las penas correspondientes a las infracciones que haya cometido, a fin que las cumpla
sucesivamente, principiando por las más graves.
Límites:
El conjunto de las penas no podrá exceder del triple de la de mayor duración
No puede exceder de 50 años
No puede exceder de Q. 2000,000.00
UN MISMO FIN
Sanción:
Se impondrá la pena correspondiente al delito que tenga señalada mayor sanción, aumentada
hasta en 1/3 parte.
Límite:
El juez impondrá todas las penas que correspondan a cada una de las infracciones si a su juicio
esto fuera más favorable al reo.
3. Principio De Subsidiaridad: Hay ciertos tipos penales que si encuadran (418) si no es estafa u otro
entonces sería abuso de autoridad.
4. Principio De Alternabilidad: Cuando sí hay conflicto legal, dos tipos de conductas se aplica el tipo con la
sanción más leve al actor del delito.
SUSTITUTIVOS PENALES:
Son los medios que utiliza el Estado a través de los órganos jurisdiccionales, encaminados a sustituir la pena
de prisión por un medio alternativo que permita alcanzar el fin de re socializar al delincuente (en sentencia).
1. SUSPENSIÓN CONDICIONAL DE LA PENA: (72)
(76 CP) Revocación del beneficio
(77 CP) Extinción de la pena
MEDIDAS DE SEGURIDAD
MEDIDAS DE SEGURIDAD Y CORRECCION (CODIGO PROCESAL PENAL):
Es una de las consecuencias jurídicas del delito que consiste en los medios de defensa de los que dispone el
Estado a través de los órganos jurisdiccionales para rehabilitar a una persona que habiendo cometido un
delito, además se le considera peligrosa, o para prevenir la comisión de un delito por una persona que ha
pesar de que todavía no lo ha cometido, se considera peligrosa. (Creada por la Escuela Positiva del Delito)
CLASE:MIÉRCOLES, 03/07/2008.
Sistemas Procesales
INQUISITIVO ACUSATORIO
El juez es quien realiza la investigación Existe separación de las funciones dentro del
El juez acusa y juzga a la persona proceso.
Se le encarga al MP la realización de la investigación
Existe un juez que controla la investigación
Existe un tribunal que juzga a la persona
Existe parcialización por parte del órgano Existe Imparcialidad (Art. 8 CPP)
jurisdiccional
La investigación se realiza de forma secreta Existe Publicidad (Art. 14 CPRG)
La defensa de la persona es muy limitada Se respeta el derecho de Defensa (Art. 12 CPRG)
Se presume la culpabilidad Se presume la Inocencia (Art. 14 CPRG)
Prevalece la escritura Prevalece la Oralidad
Garantía:
Son normas jurídicas de observancia obligatoria, a través de las cuales, el legislador
protege a las personas involucradas en un proceso penal, para que se les respete ciertos
derechos que son indispensables para el cumplimiento de los principios procesales que
inspiran al sistema acusatorio.
Es una norma que encuentra inspiración directa en un principio y que sirve para que a las
personas no les sean violados sus derechos.
VII-. DEFENSA
1. Garantía de Defensa Art. 20 CPP, Art. 12 CPRG
1. PRINCIPIO DE LEGALIDAD
GARANTIA CPP CPRG DEFINICIÓN
A) GARANTIA PENAL 1 17 Garantía del proceso penal que inspirado en el Principio de
legalidad regula que no se puede imponer una pena si la ley no
la hubiere fijado con anterioridad.
B) GARANTIA CRIMINAL 2 17 Garantía del proceso penal que inspirado en el Principio de
O PROCESAL legalidad regula que no se le puede sancionar a nadie por
conductas que previamente no se encuentren calificadas como
delitos.
D) JUEZ 7.3 12 No puede haber jueces distintos a los que se les ha delegado
PRESTABLECIDO previamente la jurisdicción (no se puede armar juzgados especiales).
*El Ministerio Público sólo es independiente como institución, de fuera del MP, nadie le puede indicar como
investigar, pero dentro de la institución si hay dependencia y jerarquía, si se le puede indicar a un inferior
como investigar (3 niveles)
CONSEJO DEL MP
(Asesora/ Régimen Disciplinario)
FISCAL GENERAL
OFICIALES OFICIALES
D) COSA JUZGADA 18 --- Proceso fenecido, no puede ser abierto de nuevo (ya
hubo sentencia, estando cumpliendo la pena, se pide la
REVISIÓN
E) CONTINUIDAD DE LA 19 --- No se puede suspender ni interrumpir el proceso. Salvo
INVESTIGACION 27 CPP.
7. PRINCIPO DE DEFENSA
GARANTÍA CPP CPRG DEFINICIÓN
A) GARANTIA DE DEFENSA 20 12 Sin antes haber sido citado, oído y vencido
8. PRINCIPIO DE IGUALDAD:
Persecución Penal:
Es la obligación que tiene el MP., tan pronto como se entera de un hecho que
posiblemente constituya delito, de investigar por todos los medios legales a su alcance,
las circunstancias en las que ocurrió tal hecho; y de recabar los elementos de convicción
que permiten en el futuro, demostrar como ocurrió el hecho.
Acción Penal:
Es la obligación que tiene el MP., de poner en movimiento a los órganos jurisdiccionales y
solicitarles el enjuiciamiento del sindicado, para determinar si tiene responsabilidad penal
o no por la comisión de un delito. (Es la regla general, porque existen excepciones).
2. Acción Penal Publica Dependiente De Instancia Particular: (24 Ter CPP) Procedimiento
COMUN: Lesiones leves, culposas, contagio venéreo, amenazas, allanamiento de morada,
abusos deshonestos y violación de menor de 18 años; hurto.... El MP, debe ejercer la acción
penal de oficio, pero necesita que el agraviado manifieste su deseo de que sea perseguido.
El agraviado presenta Denuncia
El agraviado presenta una Querella
El agraviado no lo denuncia, sino que lo hace una tercera persona, el MP manda a
solicitar al agraviado para que la ratifique o no.
3. Acción Penal Publica Dependiente De Autorización Estatal: (24 Ter último párrafo CPP)
Primero el ANTEJUICIO, luego el Procedimiento COMUN, al obtener la resolución del
antejuicio.
Delitos contra la seguridad del tránsito y aquellos cuya sanción principal, sea la
pena de multa:
Se regirán con forme el JUICIO DE FALTAS. (Art. 488)
Sujetos Procesales:
Son todas aquellas personas u órganos, que intervienen activamente en el desarrollo de
un proceso penal y que realizan actos procesales.
Partes:
Es la persona o grupo de personas, que representan un mismo interés, dentro de un
proceso penal.
Jurisdicción:
Es la facultad que corresponde al Estado con exclusividad de administrar justicia, la cual
delega a los órganos jurisdiccionales, para que juzguen y promuevan la ejecución de lo
juzgado.
Poderes de la Jurisdicción:
1. Notio: Facultad de conocer.
2. Vocatio: Facultad de convocar a las partes y éstas comparecer.
3. Coertio: Obligar a las partes a cumplir con sus obligaciones.
4. Iudicium: Facultad de resolver un conflicto por medio de la sentencia.
5. Executio: Facultad de ejecutar dicha sentencia, hacerla cumplir.
Competencia:
Es el límite de la jurisdicción y consiste en una serie de criterios que permiten determinar
que casos puede conocer un órgano jurisdiccional y cual no.
2. ETAPA INTERMEDIA:
Se evalúa si existe fundamento para someter a juicio a una persona o no.
Un Juez de Primera Instancia Penal, controla.
3. ETAPA DE JUICIO.
Se determina si el sindicado tiene o no responsabilidad penal por la comisión del
delito.
Está a cargo de un Tribunal de Sentencia.
4. IMPUGNACIONES.
Se plantea un recurso contra la sentencia.
Está a cargo de una Sala de la Corte de Apelaciones
5. EJECUCIÓN
Se da cumplimiento a la pena o medida de seguridad.
Está a cargo de un Juzgado de Ejecución.
DEFENSA (92 CPP): Defiende los principios y garantías del sindicado en el proceso P.
Clasificaciones más importantes y 1 en la práctica:
1. Según Quien La Realiza
Técnica: Abogado defensor, profesional del derecho
NOTA: Ambas pueden funcionar simultáneamente. El juez es quien decide si permite al sindicado
defenderse por si solo.
2. Según como se designe:
De Confianza: El imputado lo elige y designa.
De Oficio: Si el imputado no lo designa (92 CPP), el Tribunal lo hace a más tardar antes
que se produzca su primera declaración.
FISCAL GENERAL
CONSEJO DEL MP
Asesora/Régimen Disciplinario
FISCAL DE DISTRITO FISCAL DE SECCION:
Por territorio específico, normalmente Conocen delitos específicos, no importa
Por Departamento, sino regionalmente el territorio. EJ: *De Familia
*De la Mujer, *Narcoactividad.
OFICIALES OFICIALES
El Ministerio Público, se debe regir por el PRINCIPIO DE OBJETIVIDAD (108, 181, 290 CPP),
procurar la averiguación de la verdad, no sólo elementos de prueba DE CARGO, sino DE
DESCARGO.
La Responsabilidad Civil
* Responsable Civilmente (129 CPP) Actor Civil (129): ACCION
PRIVADA (122)
Normalmente es el Sindicado (eje. Piloto que Agraviado: posibilidad
atropelló) de reclamar *Querellante
EXCLUSIVO
* Tercero Civilmente Responsable O a) civilmente y
Demandado (135 CPP) no cometió el delito
b) penalmente
pero por disposición legal debe responder por
el daño (eje. Dueño del bus)
2) Intérprete Persona que traslada de un lenguaje a otro lenguaje (un mudo que usa señas al
español; un ciego con braille al español) DE LENGUAJE A LENGUAJE.
3) Traductor: Persona que traslada de idioma a otro para que se entienda (inglés al
español) DE IDIOMA A IDIOMA.
ETAPA PREPARATORIA:
Es la primera etapa del proceso común, en la cual tan pronto como el MP se entera de un
hecho que posiblemente constituya delito, éste debe realizar la investigación
correspondiente y recabar los elementos de convicción que le permitan requerir
posteriormente el sometimiento del sindicado a un juicio, para determinar su
responsabilidad penal.
Está a cargo del MP, como ente investigador, bajo el control del juez de primera instancia.
1 2 3
El MP se entera de un hecho que Investigación El MP, realiza una petición
posiblemente constituya delito Recabar los elementos de convicción al juez.
1 2 3
Actos Introductorios: El MP inicia las diligencias de Solicitud de Conclusión
1. Denuncia Investigación. (181 a 25) del Procedimiento
2. Querella A. El MP individualiza al sindicado. Preparatorio.
3. Prevención Policial B. Solicita al Juez la detención A. Apertura a Juicio y
4. Conocimiento de Oficio El Juez la ordena formular acusación.
La PNC lo detiene (6 a 10 CPRG) B. Otras solicitudes
C. Primera Declaración (81 a 91)
D. Resolver la situación jurídica del
sindicado. (259 a272)
Prisión Preventiva
Medida Sustitutiva
Falta de Mérito
E. Auto de Procesamiento (320)
F. Procedimiento Preparatorio (323, 324
bis)
NOTA: cuando se detiene en delito flagrante, de una vez se le toma declaración.
ACTOS INTRODUCTORIOS:
Cualquier acto a través del cual, el MP tiene conocimiento de un hecho que posiblemente
constituya delito.
1) Denuncia: (297-299) Acto Introductorio por medio del cual CUALQUIER PERSONA puede
hacer del conocimiento del MP, de la PNC, o de un Juez, un hecho que se considera delictivo.
3) Prevención Policial: (304 y Ley Orgánica del MP) Acto introductorio por el cual los
funcionarios y agentes policiales que tengan noticia de un hecho punible perseguible de oficio,
informarán enseguida detalladamente al MP y practicarán la Investigación Preliminar para
reunir o asegurar con urgencia los elementos de convicción y evitar la fuga u ocultación de los
sospechosos. Igual función tendrán los Jueces de paz en los lugares donde no exista MP o
Agentes de la PNC. Tres fines: 1. Investigación preliminar, 2. Atrapar a quienes cometieron el
delito y evitar otros delitos, 3. Que no se pierdan los elementos de convicción. Plazo para
comunicarlo 24 horas al MP, por medio de un ACTA. (Actos jurisdiccionales 306, actos en los
que se requiere autorización de un juez porque se van a restringir derechos de personas, Ej.
Allanamiento, detención, secuestro)
1. Prisión Preventiva
2. Medida Sustitutiva
3. Falta de Mérito
Requisitos:
Que el fiscal esté convencido de que el imputado ha cometido el delito o ha participado en su
comisión.
El fiscal debe contar con suficientes medios de convicción, para demostrar la responsabilidad
penal del sindicado.
ETAPA INTERMEDIA.
Fase del Proceso Penal, que tiene por objeto que el juez evalúe si existe o no fundamento
para someter a una persona a juicio oral y público, por la probabilidad de su participación
en un hecho delictivo o para verificar la fundamentación de las otras solicitudes del MP:
3. NOTIFICACIÓN (335)
A más tardar el día siguiente. (160)
b) Querellante (337) o quien sin éxito haya pretendido serlo (se haya rechazado en la
etapa preparatoria e intermedia)
1. Adherirse a la acusación del MP, exponiendo sus propios fundamentos o manifestar
que no acusará.
2. Señalar los vicios formales en que incurre el escrito de acusación requiriendo su
corrección.
3. Objetar la acusación porque omite algún imputado o algún hecho o circunstancia de
interés para la decisión penal, requiriendo su ampliación o corrección.
c) Partes Civiles (338) Deberán concretar “detalladamente los daños emergentes del delito” cuya
reparación pretenden. (119 CP La restitución, La reparación de los daños materiales y morales, La
indemnización de perjuicios) cuando sea posible el importe aproximado de la indemnización o la
forma de establecerla. La falta de cumplimiento de este precepto se considerará como
“Desistimiento de la acción”
NOTA: El pronunciamiento emitido por el Juez ante las partes que concurran, tendrá efectos de
NOTIFICACIÓN para todos, a las partes que no hubieran asistido se les remitirá copia escrita de la
resolución.
8. CITACIÓN A JUICIO (344) plazo común de 10 días para que comparezcan a juicio y señalen
lugar para recibir notificaciones, a todos los que les haya otorgado “participación definitiva”, el
cual se puede prolongar por 5 días más si el Juicio se realizare en lugar distinto al del
procedimiento. (Querellante y Actor Civil = 339 Oposición = 294 Excepciones)
1. OTRAS SOLICITUDES (332, 345 Bis) Inicia en el momento que el Juez recibe las
actuaciones y elementos de convicción.
d) Acompañando las actuaciones y los elementos de convicción
NOTA: El pronunciamiento emitido por el Juez ante las partes que concurran, tendrá efectos de
NOTIFICACIÓN para todos, a las partes que no hubieran asistido se les remitirá copia escrita de la
resolución.
1. El Tribunal recibe las actuaciones (son 3) y las partes comparecen a señalar lugar
para recibir notificaciones. (346, 150)
2. El Tribunal concede a las partes una audiencia por 6 días para plantear… (346)
Recusaciones (según 131 LOJ, luego en Incidente)
Excepciones. Sólo sobre nuevos hechos.(346, 294 en incidente)
3. El Tribunal concede a las partes una audiencia por 8 días para que ofrezcan las
pruebas que rendirán durante el debate. (347)
a) La lista de testigos, peritos e intérpretes
Nombre, profesión, lugar para recibir citaciones y notificaciones
Señalarán los hechos acerca de los cuales serán examinados en el debate
Que se lea en el debate la declaración o dictamen
b) Presentar los documentos que no fueron ingresados antes o señalar lugar donde
se hallen
c) Los demás medios de prueba serán ofrecidos con indicación del hecho o
circunstancia que se pretenda probar.
Impedimentos: Son las causas por las cuales, legalmente un juez NO DEBE conocer de un caso
concreto.
JUEVES, 14/08/2008.
REPASO.
MARTES, 19/08/2008.
1. CONTINUIDAD (360)
El debate continuará durante todas las AUDIENCIAS CONSECUTIVAS que fueren necesarias
hasta su conclusión. Se podrá suspender por un plazo MÁXIMO DE 10 DÍAS, sólo en los casos
siguientes:
1. Para resolver una cuestión incidental o practicar algún acto fuera de la sala de
audiencias.
2. Cuando comparezcan testigos, peritos o intérpretes y fuere posible e inconveniente
continuar el debate.
3. Cuando algún juez, el acusado, su defensor o el representante del MP se enfermare a
tal extremo que no pudiere continuar interviniendo.
4. Cuando el MP lo requiera para ampliar la acusación o el acusado o su defensor lo
soliciten después de ampliada la acusación (373)
5) *Por resolución fundada cuando alguna catástrofe o algún hecho extraordinario similar
torne imposible su continuación.
6) * Abandono de la defensa máximo 5 días (103)
7) *Cuando se ofrecen nuevos medios de prueba, máximo 5 días (381)
*El Presidente cuidará que el debate NO SE PROLONGUE MAS ALLA DE LA JORNADA
DE TRABAJO ordenará los aplazamientos diarios, SALVO EXCEPCIONES
OBJETIVAMENTE CALIFICADAS POR EL TRIBUNAL.
(361) INTERRUPCION: Si el debate no se reanuda a más tardar el undécimo día después
de la suspensión, se CONSIDERARA INTERRUMPIDO y deberá ser realizado de nuevo
desde su iniciación (desde la preparación del debate, lo conoce otro tribunal) Salvo por el
PLANTEAMIENTO de acciones de AMPARO, EXCEPCIONES O INCIDENTES
RELATIVOS A LA INCONSTITUCIONALIDAD DE UNA LEY, El tribunal de sentencia
deberá resolver el asunto principal dentro de los 5 días siguientes, de quedar firme la
resolución planteada, o de recibida la ejecutoria correspondiente, en su caso.
2. INMEDIACIÓN (354)
(Deben estar presentes todas las partes)
1. Los jueces llamados a dictar sentencia
2. el MP
3. El Acusado
4. Defensor
5. Demás partes o sus mandatarios
3. PUBLICIDAD (356)
El debate será público, pero el tribunal podrá resolver, aún de oficio, que se efectúe, total o
parcialmente a puertas cerradas cuando:
1. Afecte directamente el pudor, la vida o la integridad física de alguna de las partes o la
persona citada para participar en el.
2. Afecte gravemente el orden público o la seguridad del estado.
3. *Peligre un secreto oficial, particular, comercial o industrial.
4. *Esté previsto específicamente (485)
5. Se examine a un menor, si el tribunal considera inconveniente la publicidad, porque lo
expone al peligro.
* (357) 1. se negará el acceso a menores de 16 años no acompañados por un mayor que
responda por su conducta, 2. o a cualquier persona que se presente en forma incompatible
con la seriedad de la audiencia. 3. el presidente del tribunal podrá limitar el ingreso del
público a una cantidad determinada de personas, según las posibilidades de la sala de
audiencias.
4. DISCIPLINA (358)
El presidente del tribunal ejercerá el poder de disciplina de la audiencia. También podrá:
1. Por razones de orden, higiene, decoro o eficacia del debate, disponer del alejamiento de
las personas cuya presencia no fuere necesaria.
2. Corregir en el acto, con arresto de hasta 5 días o multa las infracciones que se cometan,
sin perjuicio de expulsar al infractor de la sala de audiencias.
*La medida será dispuesta por el Tribunal (en pleno) si el infractor fuere el MP, el acusado,
el defensor, el querellante, las partes civiles, o sus mandatarios. Si los expulsados fueren el
MP o el defensor “forzosamente se procederá al nombramiento de sustituto”. Si fueren las
partes civiles o el querellante podrán nombrar sustituto y, si no lo hicieren, se tendrán por
abandonadas sus intervenciones.
(359) Deberes de los asistentes. Deben permanecer respetuosamente y en silencio
mientras no estén autorizados para exponer o deban responder preguntas que se les
formulen. No podrán llevar cámaras fotográficas, videos o grabadoras, armas u otros
elementos aptos para molestar u ofender, ni adoptar un comportamiento intimidatorio,
provocativo o contrario al decoro, ni producir disturbios o manifestar de cualquier modo
opiniones o sentimientos.
(367) Delito en audiencia. Si durante el debate se cometiere falta o delito, el Tribunal ordenará
levantar acta con las indicaciones que correspondan y hará detener al presunto culpable,
remitiéndose copia de los antecedentes necesarios al MP a fin de que proceda de conformidad con
la ley.
Análogamente se procederá en el caso de una falta, sin perjuicio de la libertad del imputado.
2. INCIDENTES (369)
Serán resueltos De una vez, en otra audiencia o hasta en Sentencia. Son referentes a:
Garantías Procesales, Responsabilidad Penal, El Desarrollo del Debate.)
Por ejemplo: “Incidente de Detención ilegal del acusado”, “cuestión Prejudicial”,
“Obstáculo a la Persecución Penal, “Causa de Justificación”, “Causa de
Inculpabilidad”, etc.
a) Identificarlo
b) El presidente del Tribunal le explicará con palabras claras y sencillas el hecho que se le
atribuye
c) Le advertirá que puede abstenerse de declarar y que el debate continuará aunque no
declare Declaración libre
d) Amonestarlo (menores de edad, participes y sospechosos de un delito)
e) Permitirá en principio que declare libremente
f) Interrogatorio (MP, Querellante, Defensa, Partes civiles)
*Si se abstuviere o existen contradicciones en la declaración, se puede incorporar
mediante la lectura la primera declaración (defensa plantea incidente de
Inconstitucionalidad porque viola el derecho de Declaración Libre 16 CPRG)
4. RECEPCIÓN DE PRUEBAS
A. Prueba Pericial
i. Leer las conclusiones (376)
ii. Identificar (378)
iii. Protesta (378,219)
iv. Interrogatorio (378) a. Quien lo ofreció, b. La otra parte, c. Presidente, d. Tribunal
B. Testigos
i. Identificarlo (378)
ii. Protestarlo (219)
iii. Otorga la palabra
iv. Interrogatorio (378) a. Quien lo propuso, b. La otra parte, c. Presidente,
d. Tribunal
C. Careos (377.3)
D. Reconstrucciones (378)
E. Documentos (380) mediante su lectura
F. Exhibición de cosas (380)
G. Audiovisuales (380)
H. Inspección (380)
Réplica: Derecho que la ley de concede al MP y al Defensor, para realizar una contra
argumentación cuyo fin es Refutar los argumentos adversos de la otra parte.
7. CLAUSURA
a. Conceder la palabra al Agraviado que haya denunciado el hecho
b. Conceder la palabra al Acusado (Derecho a la Última Palabra)
c. Cerrar el Debate
PREGUNTAS PROHIBIDAS
Preguntas Capciosas: Aquellas que con pretexto de preguntar aparentemente algo insignificante
oculta en realidad la negación o afirmación de un hecho relevante para el proceso penal (eje.
¿Cuántas personas habían en la habitación cuando entró con el arma en la mano?)
Preguntas Sugestivas: (87) Instadas perentoriamente la respuesta (¿Verdad que no llevaba arma
en la mano cuando entró en la habitación?)
Preguntas Impertinentes: Las que no se relacionan con el asunto (eje. Preferencia sexual, lugar
de trabajo que no se relacione con el hecho, etc.)
DELIBERACIÓN Y SENTENCIA:
2. ORDEN DE LA DELIBERACIÓN Y VOTACIÓN (386, 387 = vota c/u por mayoría simple (2 de
3)
a) Cuestiones Previas (excepciones)
b) Existe o no el Delito (384) Reapertura del Debate (8 días)
c) Responsabilidad Penal
d) Calificación del delito 1ª. Parte en el caso de Cesura
e) Pena
f) Responsabilidad Civil
g) Costas
h) Otros
3. SENTENCIA (385.2)
a) Condenatoria
b) Absolutoria
*Conforme SANA CRITICA RAZONADA (385.1 y 186) Experiencia, Lógica, Razón
4. PRONUNCIAMIENTO DE LA SENTENCIA (390)
Se puede diferir la redacción de la sentencia, la cual se deberá llevar a cabo dentro de los 5
días siguientes al pronunciamiento de la parte resolutiva.
1. Formulación de Acusación
2. Auto de Apertura a Juicio = IMPUTACION Art. 388
3. Ampliación de la Acusación