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- Aceptación y propensión al cambio: se agota fácilmente con las cosas tal y como
están, busca siempre algo nuevo qué hacer y retos nuevos qué afrontar.
F. Cree usted que está listo para emprender su propio negocio?, justifique su
respuesta.
G. Finalmente, de lo aprendido, exprese sus propias conclusiones
MEV S.A. se dedica al transporte de mercancías de las empresas OSO FELIZ, ABARROTERA
CENTRAL y MIEL RICA. A las cuales considera como empresas contratantes y entrega los
productos a los clientes de éstas. La distribuidora MEV, cuenta con 15 unidades de transporte, 13
operadores, y el personal administrativo lo integran: el propietario, quien cobra a los clientes y
paga a los trabajadores, un ayudante de planeación y asignación de rutas, un encargado del
servicio de transportación que contacta los requerimientos de los clientes , un lavador de
unidades de transporte, un encargado de servicio de transportación 4 ayudantes para carga y
descarga de mercancía. Una secretaria recepcionista y auxiliar del dueño, y un office
boy. Actualmente esta empresa no cuenta con una estructura administrativa, por lo que el Sr.
Jorge Plata, su dueño, está preocupado ya que considera que esto puede ser una de las causas
por las que existen deficiencias en los servicios e impedimento principal para que la empresa
crezca. La mercancía no está llegando en el momento deseado por sus clientes, quienes han
empezado a manifestar abiertamente su inconformidad. El señor Plata ha observado que sus
ganancias han empezado a disminuir; y no desea esperar más, por lo que desea poner fin a
estos problemas antes de que su empresa quiebre.
2. ¿Cuál es la función de la Administración con la que debe abordar el Sr. Jorge Plata el
problema y poder así mejorar las ganancias su empresa?
El sr Plata, al ser el dueño y líder principal de la empresa, debe actuar de manera inmediata y lo
primero que debe hacer es una planeación donde se establezca lo que se va hacer para
optimizar la situación actual de la empresa
El proceso de planeación le sirve a la empresa para hacer una idea de como será el
desempeño de la empresa a lo largo del tiempo y mejorar la situación actual, esta planeación
para la empresa, porque por medio de esta, se pueden conocer los objetivos y a la vez se crean
las tácticas para llevar a cabo dichos objetivos, en el caso puntual de la empresa MEV SA, la
planeación a usar, será la estratégica , donde su dueño y director el sr, Plata, deberá hacer un
análisis exhaustivo del entorno donde se desarrolla la empresa, tanto del entorno externo como
el interno, donde se evidencien los resultados de las posibles causas y efectos durante un
periodo determinado, esto con el fin de conocer las oportunidades y riesgos que se puedan
presetar en un futuro
DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
Es necesario definir un objetivo general orientado hacia a una adecuada gestión empress arial y
aquellos específicos necesarios para garantizar sostenibilidad del negocio.
Respecto a los específicos deben establecerse objetivos de mercadeo de tipo social, económico
y/o financieros, técnicos y/o tecnológicos, organizacionales y legales, para no extenderse
demasiado, es conveniente formular uno de cada uno como mínimo.
Iniciar su redacción con un verbo en infinitivo que indique una acción, algunos
ejemplos: incrementar, aumentar, generar, posicionar, ser, identificar, etc.
Deben ser medibles, cuantificables, orientados a alcanzar logros y ser alcanzables en un periodo
de tiempo en lo posible, preferiblemente en el corto y mediano plazo.
En lo posible los objetivos se deben relacionar con la política social y económica del país (plan
nacional de desarrollo, regional, local, sectores de talla mundial, sectores estratégicos,
locomotoras que mueven la economía del país, Y CONPES)
Los objetivos deben ser coherentes con el mercadeo, comercialización, una acertada ejecución
presupuestal, empleabilidad, producción y ventas.
Los objetivos deben atender las realidades del sector económico en el cual se inserta nuestro
proyecto empresarial, por lo tanto, es importante dar lectura a los planes de desarrollo nacionales
y regionales, para comprender las políticas de estado nacionales y regionales en relación al
desarrollo de nuevas empresas y el fortalecimiento de sectores económicos, especialmente aquel
relacionado con la actividad económica del negocio.
Objetivos generales*
También conocidos como objetivos genéricos, son objetivos basados en expresiones generales o
genéricas. Algunos ejemplos de objetivos generales o genéricos son:
crecer.
sobrevivir.
b. Objetivos específicos*
Son objetivos concretos expresados en términos de cantidad y tiempo. Los objetivos específicos
son necesarios para alcanzar los objetivos generales. Algunos ejemplos de objetivos específicos
son: