ORDINARIO LABORAL NUEVO

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN

SOCIAL DE HUEHUETENANGO.
JOSÉ JOSÉ MONTEVERDE AQUINO, de cincuenta años de edad,
casado, mecánico industrial, guatemalteco, vecino del
municipio de Chiantla, departamento de Huehuetenango, me
identifico con el Documento Personal de Identificación con
Código Único de Identificación -CUI- número de dos mil
novecientos dieciséis, cuatro mil trescientos setenta y
seis, cero, cero novecientos uno, extendido por el
Registro Nacional de las Personas de la República de
Guatemala, actuó bajo el auxilio y dirección y procuración
de la Abogada María Lourdes González Gutiérrez, señalo
lugar para recibir citaciones y notificaciones la primera
calle cero guion cero dos de la zona tres de la ciudad de
Huehuetenango. Respetuosamente comparezco ante usted para
plantear, JUICIO ORDINARIO LABORAL por DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES RETENIDAS
en contra de la Empresa Mercantil denominada ACEROS DE
GUATEMALA, a través de su representante legal, quien puede
ser notificado en la sexta avenida tres guion cincuenta y
cinco de la zona uno del Municipio de Chiantla, y para tal
efecto expongo la siguiente:
RELACIÓN DE HECHOS:
I. DE LA FORMA Y FECHA DE INICIO DE LA RELACIÓN
LABORAL: la relación laboral con la parte
demandada, ACEROS DE GUATEMALA, inició el día dos
de febrero del año dos mil cinco de abril del año
dos mil seis, por medio de contrato escrito, del
cual no tengo copia en virtud que la empresa no me
la proporcionó.
II. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: fui contratado por la
empresa ACEROS DE GUATEMALA para laborar como
Mecánico Industrial y a la actualidad desempeño el
cargo de Supervisor General.
III. DEL LUGAR DE TRABAJO: mi relación laboral con la
empresa ACEROS DE GUATEMALA fue desarrollada en las
 instalaciones que ocupa en la sexta avenida tres
guion cincuenta y cinco de la zona uno del
Municipio de Chiantla, lugar donde me presentaba a
laborar puntualmente en el horario establecido.
IV. DEL SALARIO DEVENGADO: que el salario contratado
con la entidad denominada ACEROS DE GUATEMALA fue
de SEIS MIL SEISCIENTOS QUETZALES EXÁCTOS (Q.
6,600.00).
V. DE LA JORNADA DE TRABAJO: la jornada de trabajo fue
de la siguiente manera: jornada ordinaria mixta de
lunes a viernes de siete a doce horas (7:00 a 12:00
horas) y de catorce a diecinueve horas (14:00 a
19:00 horas) y el día sábado de ocho a doce horas
(8:00 a 12:00 horas). La ley establece que la
jornada ordinaria de trabajo mixto no puede ser
mayor de siete horas diarias ni exceder de un total
de cuarenta y dos horas a la semana; por lo que
realicé al día un total de tres horas diarias
constituidas como jornada extraordinaria, que a la
semana acumula un total de 15 horas, sin embargo
esa jornada extraordinaria nunca me fue remunerada
conforme a la ley.
VI. DE LA FORMA Y FECHA DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN
LABORAL: en forma directa e injustificada el día
cinco de enero de dos mil dieciocho, me fue
entregada de forma escrita la nota que contiene mi
despido en la cual se establecen las causas que
motivan el mismo, como las llegadas tarde al
trabajo y negligencia en mis labores, pero durante
el tiempo que desempeñe mi trabajo no tuve ninguna
llamada de atención verbal o escrita, razón por la
cual no accedí a firmar el finiquito que se me
requirió ya que estoy en total desacuerdo con mi
despido.
VII. DE LA VIA CONCILIATORIA ADMINISTRATIVA: que se
realizó de la siguiente manera: a) Según la
adjudicación número C guion trescientos treinta y
tres guión dos mil dieciocho, el día ocho de enero
del año dos mil dieciocho a las nueve horas,
denuncié a la parte demandada ante el inspector de
 Trabajo Walther Khevinn Herrera Villatoro de la
Delegación Departamental del Ministerio de Trabajo
y Previsión Social de Huehuetenango, en la cual se
fijó audiencia para junta conciliatoria el día
quince de enero del año dos mil dieciocho a las
once horas, en virtud de lo anterior se citó al
Representante Legal de la empresa ACEROS DE
GUATEMALA, para que se presentase la fecha indicada
a evacuar la respectiva audiencia de conciliación;
acompaño copia de la adjudicación respectiva;
b)mediante adjudicación C guion trescientos
treinta y tres guion dos mil dieciocho, de fecha
quince de enero de dos mil dieciocho, a las once
horas en las oficinas que ocupa la Delegación
Departamental del Ministerio de Trabajo y Previsión
Social de Huehuetenango, me presenté a evacuar la
audiencia conciliatoria respectiva en la cual el
inspector de Trabajo a cargo hizo constar lo
siguiente: 1)La comparecencia del señor Edgar
Alberto de León Quiroa como representante legal de
la empresa ACEROS DE GUATEMALA. 2) El señor Edgar
Alberto de León Quiroa manifestó que existieron
actos de negligencia de mi parte así como
impuntualidad al llegar tarde a mi jornada laboral,
señalando que el despido fue por estas razones, el
cual es justificado y que la parte patronal
solamente estaba en disposición de cancelar las
prestaciones irrenunciables y hasta un treinta y
cinco por ciento de indemnización. No obstante,
estos argumentos esgrimidos por el representante
legal son falsos, yo nunca tuve conocimientos de
las supuestas negligencias y llegadas tarde a mi
trabajo y no son las razones que fundamentaron mi
despido indirecto e injustificado que me notificó
el gerente administrativo; por lo que NO LLEGAMOS
A NINGÚN ARREGLO CONCILIATORIO y se dio por agotada
la vía administrativa y conciliatoria.
VIII. DE LAS RECLAMACIONES