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Se deja constancia que PAGEGROUP promueve el trabajo digno o decente, es decir se respeta plenamente la dignidad humana de sus
trabajadores; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión,
condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil. A los candidatos se les garantiza un proceso de entrevistas, selección e
información transparentes y de respeto, irrestrictos a los derechos de los mismos.
Nombre completo
Fecha de nacimiento (dd/mm/aaaa)
Nacionalidad, estado civil y edad.
Dirección:
Teléfono particular: Foto
Teléfono celular:
E-mail:
CURP:
No. IMSS:
Resumen profesional:
Historia profesional:
Posición:
Reporte directo:
Responsabilidades:
Principales logros:
Posición:
Reporte directo:
Responsabilidades:
Se deja constancia que PAGEGROUP promueve el trabajo digno o decente, es decir se respeta plenamente la dignidad humana de sus
trabajadores; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión,
condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil. A los candidatos se les garantiza un proceso de entrevistas, selección e
información transparentes y de respeto, irrestrictos a los derechos de los mismos.
Principales logros:
Posición:
Reporte directo:
Responsabilidades:
Principales logros:
Posición:
Reporte directo:
Responsabilidades:
Principales logros:
Se deja constancia que PAGEGROUP promueve el trabajo digno o decente, es decir se respeta plenamente la dignidad humana de sus
trabajadores; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión,
condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil. A los candidatos se les garantiza un proceso de entrevistas, selección e
información transparentes y de respeto, irrestrictos a los derechos de los mismos.
Herramientas
Agrega los conocimientos que tenga y herramientas que conozcas, aunque sean muy básicos.
MS Office: XX %
SAP (modulo): XX % (Usuario, funcional, basis o abap)
Software MS Project: XX %
XXX: XX%
Java: XX %
Lenguajes de C++: XX %
programación APS.NET: XX %
XXX: XX %
SQL Server: XX %
Base de datos
XXX: XX %
Infraestructura 000: 00 %
Redes XXX: XX %
Telecomunicaciones XXX: XX %
Historia académica
Cursos:
Idiomas:
Mensual Anual
(MXN$) (MXN$)
Salario base (bruto)
Bono objetivo (%)
Aguinaldo (días y monto)
Prima vacacional (%)
Fondo de ahorro (monto anual)
Fondo de retiro
Vales de despensa
Vales de restaurante
Vales de gasolina
PTU (% y ultimo monto)
Bono anual (último monto)
Otro bono (mensual, trimestral)
Otros (especificar)
TOTAL (MXN$)
Días de vacaciones
Seguro de vida (meses)
Seguro de gastos médicos menores
Seguro de gastos médicos mayores
Auto de la compañía (marca / modelo / valor)
Plan de acciones (número de acciones)
Plan de acciones (valor presente)
Otra prestación
*Todas las cifras deberán ser en pesos mexicanos y antes de impuestos
**En caso de estar desempleado favor de detallar el último paquete de compensación
Se deja constancia que PAGEGROUP promueve el trabajo digno o decente, es decir se respeta plenamente la dignidad humana de sus
trabajadores; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión,
condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil. A los candidatos se les garantiza un proceso de entrevistas, selección e
información transparentes y de respeto, irrestrictos a los derechos de los mismos.
Referencias personales
Ex- Director de
área 2
Ex-Jefe 1
Ex-jefe 2
Ex-jefe 3
Compañero 1
Compañero 2
Compañero 3
Subordinado 1
Subordinado 2
Contacto de RH de
la Empresa 1
Contacto de RH de
la Empresa 2
Se deja constancia que PAGEGROUP promueve el trabajo digno o decente, es decir se respeta plenamente la dignidad humana de sus
trabajadores; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión,
condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil. A los candidatos se les garantiza un proceso de entrevistas, selección e
información transparentes y de respeto, irrestrictos a los derechos de los mismos.