SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA Página 1 de 2

DIRECCION GENERAL
SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÒN PARA EL TRABAJO
CERTIFICACIÒN COMPETENCIAS LABORALES

“CUESTIONARIO”
CÓDIGO:
(EVALUACIÓN      
DE CONOCIMIENTOS)

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL A EVALUAR

CÓDIGO:       NOMBRE:     
TITULACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL A LA QUE PERTENECE LA NORMA:
CÓDIGO:      NOMBRE:     

Señor Candidato: La prueba se conforma por preguntas distinguidas con números y cada una de
éstas con tres opciones de respuesta identificadas con las letras a, b y c; sólo una de estas
opciones responde correctamente a la pregunta. Las respuestas debe consignarlas en el formato
“Hoja de Respuestas”.

Este Cuestionario debe ser devuelto al evaluador sin dañarlo ni modificarlo en ninguna de sus
partes.

1. ¿Qué es una toma de decisión?

a. Es la forma consciente de seguir las recomendaciones que dan los demás sobre
nuestras vidas.
b. Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o
formas para resolver diferentes situaciones de la vida.
c. Es algo que independientemente de cuál sea su proceso siempre tendrá buenos
resultados.

2 ¿Cual es la diferencia entre una y otra decisión?

a. El proceso o la forma en la cual se llega a ellas
b. La motivación hacia ellas
c. El resultado de cada una
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3. ¿Qué se necesita para tomar una decisión adecuada?

“CUESTIONARIO”
(EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS)
a. Más de una alternativa de decisión
b. Conocer, comprender y analizar el problema
c. Motivación, interés y autonomía

4. ¿Cuántos son los pasos del proceso de Toma de decisiones?

a. 3
b. 7
c. 5

5. ¿Cuál es el último paso del proceso de Toma de Decisiones?

a. Analizar las consecuencias a corto, mediano y largo plazo
b. Tomar la decisión
c. Evaluar los resultados de la decisión

MUCHAS GRACIAS