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UNIVERSIDAD NACIONAL TORIBIO FACULTAD DE CIENCIAS

RODRIGUEZ DE MENDOZA DE ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS


AMAZONAS Carrera Profesional de Contabilidad

“Año del buen servicio al ciudadano”

CONSTITUCIÓN DE EMPRESA HOTELERA

CURSO: DERECHO EMPRESARIAL

DOCENTE: CIEZA SANCHEZ, Moisés

INTEGRANTES:
 BUSTAMANTE CALLA, Cinthia
 FERNANDEZ VILCHEZ, Diana Araceli
 GARCIA FLORES, Juan Carlos
 NINAQUISPE DELGADO, Norely

CICLO: III

CHACHAPOYAS – PERÚ
2017
I. CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS:

Para todas las personas que están ligadas al mundo de los negocios
y aquellas que tienen interés en conocer cómo se forma una
empresa, deben tener en cuenta algunos aspectos sobre los cuales
se basa y conforma una empresa, sea una persona natural y jurídica.
Por lo tanto, hay que tener en cuenta los siguientes pasos:

1. Verificar el nombre que ha elegido para su empresa no sea igual


a otra que ya esté en funcionamiento.
2. Elaboración de la minuta
3. Elaboración de la escritura pública.
4. Inscripción en los registros públicos.
5. Inscripción en la Sunat.
6. Obtención de los permisos especiales en caso fuera necesario.
7. Obtención de la licencia de funcionamiento en la municipalidad
del distrito donde se desarrollara la actividad comercial.
8. Ministerio de trabajo que lo represente en el lugar donde se esté
desarrollando la actividad comercial, para la autorización del libro
de remuneraciones.

II. PERSONA NATURAL:

Persona Natural es una persona humana que ejerce derechos y


cumple obligaciones a título personal.

Al constituir una empresa como Persona Natural, la persona asume a


título personal todas obligaciones de la empresa.

Lo que implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza


con todo el patrimonio que posea (los bienes que estén a su
nombre), las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa.

III. PLAN DE NEGOCIO:

1. RESUMEN EJECUTIVO:

El tipo de Plan de Negocio que se ha realizado es de un Hotel


llamado “LA SHILI” es una empresa creada como persona natural,
donde la gerente o representante es Dianna Araceli Fernandez
Vilchez. Todo el negocio se realizará en un periodo de mediano
plazo para ver el resultado de ingresos y egresos, por la cual se
necesitara el capital de soles, donde dicha cantidad será
distribuida en la implementación del hotel completo.

Las Razones por la cual la propietaria esta realizando dicha


inversión es porque en los últimos tiempos de acuerdo a la
demanda de turistas en nuestra localidad hay escases de servicio
hotelero, lo cual saldría muy rentable. De acuerdo a lo anterior,
concluimos en realizar un negocio que nos pueda traer beneficios
y satisfacer diferentes necesidades de nuestros clientes.

2. ANALISIS FODA:
FORTALEZAS
DEBILIDADES

 Profesionales de primera.  Falta de capacitación del


 Zona urbana. personal.
 Infraestructura moderna.  La inversión que se tendrá.
 Proveedores de calidad y  Los costos de los servicios.
prestigio.  Cambio monetario
 Papeles en regla.
 Tecnología de punta.
 Se contará con playa de
estacionamiento.

OPORTUNIDADES AMENAZAS

 Crecer como empresarios.  Competencia.


 Buen mercado debido a la  Alza de precios.
ubicación.  Finalización del Contrato.
 Recuperar la inversión realizada
en el negocio obteniendo
ganancias.
 Calidad en el servicio.
 Demanda de los turistas.

3. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:

HOTEL “LA SHILI”

DATOS GENERALES
PROPIETARIA Dianna Araceli Fernandez Vilchez
RUC 10724620863
DIRECCIÓN Jr. GRAU # 1020
TELEFONO: 987654321 - #641532
CORREO ELECTRONICO LASHILI_lamejor@gmail.com
3.1. INFORMACIÓN SOBRE EL HOTEL “LA SHILI”:

La misión del Hotel “LA SHILI” es satisfacer las


necesidades de los clientes de manera eficiente, brindar
una buena calidad de servicios y llegar a atender a la
mayor cantidad de visitantes en menor tiempo. Además,
generar ganancias rentables.
El objetivo de dicha empresa es llegar a ser unos de los
hoteles más conocidos de la zona y crecer en el menor
tiempo posible para llegar a ser líderes en el mercado.
El hotel llamado “LA SHILI” está ubicado en la región
Amazonas, Provincia de Chachapoyas, Distrito de
Chachapoyas, se podrá comunicarse a los telf.:
987654321; #641532, Gmail:
LASHILI_lamejor@gmail.com.

3.2. DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS:

El hotel contara con ambientes adecuados para que los


clientes puedan descansar cómodamente con distintos precios
dependiendo al tipo de habitación.
4. ANALISIS DE MERCADO:

4.1. PERFIL DE MERCADO:


 Nuestro hotel estará dirigido al público
en general, ya sean familias, turistas
(locales y extranjeros).
 El hotel será apto para las personas de
CLIENTES todas las edades, muchas de estas
provenientes de diferentes lugares o
quizás de la propia zona, por lo tanto
los precios de los insumos que
ofreceremos serán accesibles.
 Trataremos de llamar la atención de la
totalidad de turistas ( 100%), que
llegan a nuestra localidad para visitar
los diferentes atractivos turisticos,
PORCENTAJE DEL MERCADO esperamos que todos los turistas pasen
por nuestros hotel, esto podrá
permitirles tener un lugar donde
hospedarse, y de la población local, un
estimado del 45%, dependiendo de la
economía de las personas del lugar, la
cual se pueda acomodar a los precios
que estimaremos, este porcentaje
podrá variar dependiendo la situación
económica de la localidad.
 Trataremos de ofrecer un buen servicio
a nuestros clientes, dándoles un
servicio de calidad, el cual contara con
personal calificado para los servicios
PERMANENCIA EN EL que vamos a ofrecer, así esperamos
MERCADO mantener una buena reputación. La
podríamos incrementar con eventos
culturales propios de la localidad la cual
fomentara aún más las ganas de los
clientes por visitar nuestras
instalaciones, también implementándola
con nuevos atractivos que sean del
agrado del consumidor.
5. COMPETENCIA:

 En la localidad de Chachapoyas
COMPETIDORES DIRECTOS hay una existencia
sobrevalorada de hoteles, los
cuales serían nuestra
competencia más directa.
 Claramente nuestros precios
PRECIO serán más accesibles, para que
no solo tengamos la acogida de
los turistas.
 El Hotel se encuentra en la
ciudad de Chachapoyas en la
LOCALIZACION Región Amazonas. En el jirón
Grau # 1020

 Nuestras fortalezas son el


FORTALEZAS respeto por el cliente, dando un
buen trato, nuestros servicios de
calidad, nuestra eficacia y
eficiencia en los servicios que
ofrecemos.
 Gracias a la realización de este
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS estudio, hemos concluido que
hay muchas cosas de las cuales
podemos sacar provecho para
mejorar y ser mejores cada día.
 Los conocimientos que hemos
MEJORAMIENTO DE LOS adquirido los utilizaremos para
SERVICIOS EN BASE A LOS corregir algunas cosas que
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS podamos estar haciendo
erróneamente, lo cual nos llevara
a la excelencia, esto quiere decir
que podremos ofrecer el mejor y
más sofisticado servicio al cliente
para que este quede satisfecho.
6. PLAN DE MARKETING:

 Los precios de nuestros servicios serán


muy cómodos, para que estos puedan ser
utilizados por la gran mayoría de la
población.

1. HABITACION SIMPLE: S/. 35.00


PRECIOS 2. HABITACION DOBLE: S/. 50.00
3. HABITACION MATRINONIAL: S/. 40.00

 Tendremos una política justa con nuestros


POLITICA DE PRECIOS precios, no exageraremos con los precios
sino mantener nuestros precios, lo cual nos
ayudara a no perder clientes.
 La cortesía en un servicio hace que el
cliente se sienta a gusto en el lugar por lo
VALOR AGREGADO cual nosotros trataremos de tener un buen
personal para lograrlo, así podemos ser
muy bien aceptados por los clientes.
 Para lograr esto primero dando un buen
servicio, y cuando nuestro hotel tenga una
EXPANSION DEL buena aceptación por los clientes,
MERCADO incrementar los atractivos de nuestro hotel,
para satisfacer nuevas necesidades de los
clientes.
7. OPERACIONES:
7.1. EQUIPAMIENTO:

 Tarimas
 Colchones
 Sabanas
EQUIPAMIENTO  Almohadas
 Toallas
 Jabones
 Shampoos
 Edredones
 Televisores
 Veladores
 Lámparas
 Cortinas
 Papel Higiénico

PRECIO DEL  HOTEL: S/.50 000.00


EQUIPAMIENTO
Todos los equipos utilizados dentro de las
COMPRAS instalaciones serán comprados.
7.2. PERSONAL:

El hotel contara con 3 empleados, los


turnos que estos tendrán son los
siguientes:

NUMERO DE EMPLEADOS Y TURNOS  1 recepcionistas (tiempo


completo)
 1 personal de limpieza
 1 personal de lavandería
 Experiencia laboral.
 Mayoría de edad.
 Que cumpla con sus labores de
PERFIL Y HABILIDADES DE LOS manera eficiente.
TRABAJADORES  Que sea puntual.
 El personal se debe desenvolver
según las normas internas para
el logro de los objetivos de la
empresa.

8. ANALISIS FINANCIERO:

HOTEL “LA SHILI”

1. GANANCIAS Y PÉRDIDAS:

CONCEPTO CORTO PLAZO MEDIANO


MENSUAL ANUAL PLAZO
INGRESO Ventas Hotel S/. 15 000.00 S/. 180 000.00 S/. 900 000.00
BRUTO
BENEFICI Gastos de
O BRUTO personal S/. 9 550.00 S/. 30 600.00 S/. 153 000.00
Suministros S/. 500.00 S/. 6 000.00 S/. 30 000.00
Total S/. 10 050.00 S/. 36 600.00 S/. 183 000.00

IV. CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA HOTELERA:


REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

 FLEITMAN J. (2000). “Negocios Exitosos”. Editorial: Mc Graw Hill


Interamericana.

 ROMERO R. (1997). “Marketing”. Editora: Palmir E.I.R.L

 SAMUELSON P. Y NORDHAUS W. (2002). “Economía”. Décimo


Séptima Edición – Editorial: Mc Graw Hill.

 ZUANI R. (2003). “Introducción a la Administración de Organizaciones”.


Segunda Edición – Editorial: Maktub.

 Del artículo publicado en la web: La Pequeña Empresa, obtenido el 27


de diciembre del 2007,
en: https://www.promonegocios.net/empresa/pequena-empresa.html

 www.sii.cl

 www.economiaynegocios.cl

 www.viabcp.com/viaempresarial

 www.ilustrados.com