UNIVERSIDAD INSURGENTES

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ENTREVISTA POR COMPETENCIA
Nombre del evaluador: Vacante: Trabajadora Social
García Aguilar Elisama Lilibeth Nombre del candidato:
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Objetivo de la posición
Corto plazo: se desea que implemente en el instituto nuevos programas. Que tenga la capacidad de liderazgo
a fin de apoyar en el instituto así mismo sea orientador de alumnos que realizaran sus prácticas profesionales
Descripción del cargo
Departamental: tendrá a cargo una cierta cantidad de alumnos los cuales orientara y apoyara en lo que refiere
la profesión de Trabajo Social y también será encargado /a de realizar programas, encuestas, estudios de caso
en caso de necesitar canalizar al jurídico, alguna casa hogar, etc.
Principales funciones
 Gestión social
 Educación social
 Trabajar en equipo
 Elaborar, ejecutar y evaluar programas y proyectos sociales
 Asumir cuando se requiera de un papel de líder
 Realizar investigaciones metodológicas
 Brigadas de
Plan de carrera
1 año: llegar al puesto de la jefatura de Trabajo Social para participar y colaborar en el instituto
Requisitos
 Experiencia: 1 años
 Tipos de empresa: Institutos, hospitales, escuelas, clínicas, CIJ
 Funciones: que haya realizado o esté involucrado a lo que la empresa pide
Funciones y responsabilidades tendrá
 Tendrá la responsabilidad de enseñar y asesorar a alumnos que realizaran servicio o prácticas
profesionales
 Gestión
 Realización de programas
 Realización de investigaciones
 Brigadas de salud
Educación
 Secundaria terminada
 Preparatoria terminada
 Carrera técnica o licenciatura en trabajo social
 Haber realizado prácticas profesionales y servicio social
 Con Título Técnico o Pasante en Trabajo Social
 Utilización de PC ( Excel básico, Publisher básico y Word
 No necesario hablar algún idioma
 Otros requisitos
 Edad: 20 a 35 años
 Sexo: indistinto
 Domicilio: Av. Riva Palacio S/n Col. Estado de México Cd. Nezahualcóyotl
 Tiempo de traslado: 1 hr.
 Disponibilidad de viajar: NO
 Disponibilidad para cambio de residencia: NO
Responsabilidades del puesto
Informar Colaborar Controlar
 Directora del instituto X
 Jefa de trabajo social X
 Alumnos de practicas X X X
 Alumnos de servicio X X X
 Colaboradores externos X X
 Grupos X X
Características del entorno social
Directora: Celia Rodríguez Juárez
Jefa de trabajo social y Supervisora: Ester Barbosa Martínez
Compañeros de trabajo:
 Departamento de psicología
 Departamento de displasias
 Departamento de INEA
 Departamento Jurídico
 Departamento extracurricular
Competencias requeridas
Nivel Corresponde
Listado de competencias 4 3 2 1 Si / No
Responsabilidad
Solución de problemas
Trabajo en equipo
Disposición por enseñar
Iniciativa / autonomía
Control de estrés
Liderazgo
Relaciones interpersonales
Organización de trabajo
Facilidad de palabra
Comunicación
Buen trato
Colaboración
Dinamismo / energía
Disciplina personal
Nivel de compromiso
Tolerancia a la presión
Productividad
ESCALA: Ex MB B MR
Aspectos económicos del puesto
 Sueldo : $ 6.500
 Variable: vales de despensa, becas
 Bonos: puntualidad y productividad