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ESTIGMA, PREJUICIO Y

DISCRIMINACIÓN

T.O. Ximena Porras Araneda


T.O. Alejandra Garcés Maldonado
Universidad Andrés Bello
Facultad de Ciencias de la Rehabilitación
Escuela de Terapia Ocupacional
Viña del Mar
La atención a la salud, ha evolucionado desde un
objetivo paliativo al preventivo y desde el concepto
de recuperación al de rehabilitación integral.

La OMS define la salud como “el completo estado de


bienestar físico, psíquico y social de las personas y
no meramente la ausencia de enfermedad o
debilidad”.

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Salud no se reduce a ausencia de enfermedad…
entonces:
Correspondiendo a este concepto de salud, la
discapacidad puede entenderse como una
alteración de funcionamiento de alguno de los 3
niveles que componen el término salud.

FÍSICO PSÍQUICO

SOCIAL

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Términos que se han utilizado
históricamente.

• Enfermo
• Invalido
• Lisiado
• Deficiente
• Minusvalido
• Incapacitado
• Discapacitado
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ESTIGMA
• La palabra estigma es de origen griego, y significa “perforar o
hacer un hoyo”.
• En la edad media el término adquirió significado de difamación
publica y así señalar a un criminal de tal manera que todos lo
reconocieran.

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Ejemplos…
• Vestimenta: Expresa “Nivel socioeconómico”, valores,
cultura, etc..
• Diagnósticos: Leproso, loco, manco, cojo, tuerto,
sidoso, etc.

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PREJUICIO
• Es un sentimiento favorable o desfavorable respecto de una
persona, grupo o cosa, anterior a una experiencia real, o
bien, “no basada en ella”.

• Es una predisposición a adoptar un comportamiento


negativo hacia un grupo, o hacia los miembros de este grupo,
que descansa sobre una generalización errónea y rígida,
porque, por una parte, no considera las diferencias
individuales existentes al interior de cada grupo, y por otra,
es una actitud que es muy difícil de erradicar.

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Ejemplos …
• Todas las mujeres lindas, … son huecas
• Todos los hombres quieren puro “eso”
• Los niños de la calle son ladrones.

Otro ejemplo???

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DISCRIMINACION
• La discriminación es una
consecuencia particularmente
negativa del prejuicio y el
estigma.

• Se traduce en que ciertos


individuos o grupos dentro de
una sociedad privan a otros
de sus derechos o beneficios
producto del estigma o el
prejuicio.
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Discriminación “negativa”
• No le doy trabajo a esta persona porque
“tiene un diagnostico psiquiátrico”…
(o porque tiene VIH, o porque es peruana o
porque vive en X sector, etc”)

• No le presto un servicio a esta persona porque


tiene mal aspecto, o porque anda mal vestida
o porque tiene una enfermedad.

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Discriminación “positiva”
• Baños para “discapacitados”
en las tiendas comerciales.
• Escuelas “especiales”
• Asientos “especiales” en los
sistemas de transporte.
• … Dale una moneda
“porque” es enfermita….
• … Déjalo pasar porque es
enfermo….
• … Etc…

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ESTIGMA

PREJUICIOS

DISCRIMINACIÓN

12
DISCRIMINACIÓN

EXCLUSIÓN

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EXCLUSIÓN - INCLUSIÓN

Derechos Humanos Ciudadanía

Sujeto de
•Deberes y derechos.
derecho. •Lazos sociedad de pertenencia.
•Participación Social.

ESTADO
14
Inclusión - Exclusión

BARRERAS BARRERAS SOCIALES


ARQUITECTÓNICAS

DISEÑO
INCLUSIVO

POLÍTICAS LEGISLACIÓN
PÚBLICAS

ACCESO
ETC., ETC….
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•Responsabilidad individual.
•Sujeto “colocado”.
INSERCIÓN •Responsabilidad individual.
INTEGRACIÓN •“Adaptación para la
INCLUSIÓN “normalización”.

•Dimensión política.
•Responsabilidad colectiva.
•Construcción Social
•Diversidad.

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Algunas manifestaciones de lo
anterior:
• El miedo, conduciendo a conductas
basadas en la segregación.

• El autoritarismo, creencia en la
incapacidad por deficiencia o
voluntad: tratamiento obligatorio.

• El paternalismo, subestimación de
autonomía.

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DISCAPACITADO

PERSONA CON DISCAPACIDAD

PERSONA EN SITUACIÓN DE
DISCAPACIDAD

¿QUÉ QUIERES VER TÚ?


¿Se puede elegir o podríamos tomar conciencia?
¿De qué depende?

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