1 Estudios Previos Promocion Social

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ESTUDIOS PREVIOS DE NECESIDAD PARA UNA CONTRATACIÓN
El suscrito Secretario de Salud de Moñitos en uso de sus facultades Constitucionales,

legales y reglamentarias, en especial las conferidas en el numera 7 y 12 del artículo 25 de
la ley 80 de 1993, el artículo 2.2.1.1.2.1.1 del decreto 1082 de 2015, Se permite realizar el
presente estudio y documentos previos para realizar una contratación y el análisis del
sector de conformidad con el art. 2.2.1.1.1.6.1 del decreto 1082 de 2015.
ESTUDIO DE CONVENIENCIA
1.1. IDENTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD.
La forma en que se ha desarrollado la separación absoluta entre las esferas pública y

privada y de éstas en torno al desarrollo de actividades que interesan a la sociedad, se
muestra propicia al afianzamiento de una concepción material de los asuntos públicos, por
cuya virtud los particulares vinculados a su gestión, si bien siguen conservando su
condición de tales, pueden en determinados momentos participar en el desempeño de
actividades que en principio poseen características de funciones públicas, predicado que,
según lo expuesto, tiene un fundamento material, en cuanto consulta, de preferencia, la
función y el interés público involucrados en las tareas confiadas a sujetos particulares, por
ello, es menester de seguridad y confianza pública el desarrollar todos y cada uno de los
actos de la administración conforme está reglamentado, en aras de conservarle la
seguridad jurídica que representan.
La ley, atendiendo a la identificación y naturaleza de los sujetos que participan en el

proceso de la contratación y la necesidad de realizar su objeto, establece las actividades
que cada uno de ellos debe cumplir dentro del referido proceso. Igualmente, la ley,
delimita el campo de las responsabilidades que les corresponden a las entidades
estatales, a los servidores públicos y a los contratistas, en armonía con los preceptos de
la Constitución (art. 6º, 90, 124 y 209), originadas en sus acciones u omisiones, cuando
quiera que éstas irrogan perjuicios a cualquiera de los sujetos de la relación contractual.
“UNIDOS POR EL PROGRESO”

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e-mail: secretariadesalud@monitos-cordoba.gov.co
Calle 22B N° 4 - 12 - Palacio Municipal
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En éste orden, Los particulares pueden ejercer funciones públicas, en forma temporal o
permanente, como se deduce de los artículos 123, inciso tercero y 210, inciso segundo de
la Carta. En sentido amplio la noción de función pública atañe al conjunto de las
actividades que realiza el Estado, a través de los órganos de las ramas del poder público,
de los órganos autónomos e independientes (art. 113) y de las demás entidades o
agencias públicas, en orden a alcanzar sus diferentes fines. En un sentido restringido se
habla de función pública, referida al conjunto de principios y reglas que se aplican a
quienes tienen vínculo laboral subordinado con los distintos organismos del Estado. Por lo
mismo, empleado, funcionario o trabajador es el servidor público que está investido
regularmente de una función, que desarrolla dentro del radio de competencia que le
asigna la Constitución, la ley o el reglamento (C.P., art. 123).
Es dentro de la anterior concepción, como se ha hecho posible la colaboración de los

particulares en el desempeño de ciertas funciones o actividades públicas, sin que éstas ni
el sujeto que las ejecuta se desnaturalicen. Así, los contratistas, conforme a dicho
estatuto, son las personas naturales o jurídicas, privadas o públicas, que asumen la
ejecución de una labor o actividad, o que deben asumir la realización de una determinada
prestación, según las especificidades del objeto del contrato, a cambio de una
contraprestación.
La administración pública con el desarrollo legal nutrido vigente, exige cada día más de
equipos de gobiernos preparados intelectualmente o de personal de complementación en
su ejercicio para cumplir con la prestación de servicios inherentes a las competencias
asignadas a los organismos del Estado. Para el logro de los objetivos y metas que se
trazan se hace necesario que los administradores de lo público se rodeen de personal
capaz de asimilar los retos o de complementación de la acción administrativa sin que ello
implique consecuencias finales en lo fiscal, disciplinario y penal que empañen la labor del
servidor. La limitación de las plantas de personal impide que los servidores públicos
puedan cumplir con dicha carga misional, haciéndose necesario complementar la acción
administrativa con contratistas idóneos a través de contratos de prestación de servicios
profesionales o de apoyo a la gestión. El decreto 2209 de 1998 en su artículo 1°, el cual
modificó el artículo 3 del Decreto 1737 de 1998 establece que los contratos de prestación
de servicios con personas naturales o jurídicas, sólo se podrán celebrar cuando no exista
personal de planta con capacidad para realizar las actividades que se contratarán, y que

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se entiende que no existe personal de planta en el respectivo organismo, entidad, ente
público o persona jurídica, cuando no es imposible atender la actividad con personal de
planta, porque de acuerdo con los manuales específicos, no existe personal que pueda
desarrollar la actividad para la cual se requiere contratar la prestación del servicio, o
cuando el desarrollo de la actividad requiere un grado de especialización que implica la
contratación del servicio, o cuando aun existiendo personal en la planta, éste no sea
suficiente. Continua la norma manifestando que la inexistencia de personal suficiente
deberá acreditarse por el jefe del respectivo organismo.
El Municipio de Moñitos no escapa a este problema al no contar en su planta de personal

con personal suficiente para cumplir con los fines misionales en las distintas áreas por lo
complejo de la acción administrativa. Las competencias asignadas a los municipios en la
constitución y las leyes, convierten en complejo los asuntos que funcionalmente le
corresponden y de ahí que deba acudir a la figura de la contratación administrativa para
cumplir con los fines del Estado y del servicio público. En ese sentido, se hace necesario
contratar los servicios de apoyo a la gestión para apoyar a la secretaria de salud
Municipal para el desarrollo de actividades de la dimensión transversal: GESTIÓN
DIFERENCIAL DE POBLACIÓN VULNERABLE (PRIMERA INFANCIA, INFANCIA Y
ADOLESCENCIA; ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ; SALUD Y GÉNERO; SALUD EN
POBLACIONES ÉTNICAS, DISCAPACIDAD Y VÍCTIMAS DEL CONFLICTO).
1.2 ESTUDIO DEL SECTOR
Atendiendo lo ordenado en el art. 2.2.1.1.1.6.1. del Decreto 1082 de 2015 y en aplicación

al manual o guía expedido por Colombia Compra Eficiente para la elaboración de los
estudios del sector en materia de contratación directa, se estable el siguiente análisis del
sector desde los aspectos legales, organizacionales, comerciales, técnicos y análisis del
riesgo, dejándose claro que: “No será necesario que la Entidad Estatal haga un estudio
de la oferta y la demanda del sector de la prestación de servicios con particularidades
sobre tipos, precios, calidades y cantidades de la oferta y la demanda”.

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ASPECTOS LEGALES Y ORGANIZACIONALES (IDONEIDAD).
La Entidad Estatal requiere una persona natural, con estudios técnicos en psicología
Trabajo Social Comunitario, con experiencia en Proyectos dirigidos a población
vulnerables.
ASPECTOS COMERCIALES, TECNICOS Y ANALISIS DEL RIESGO (EXPERIENCIA).
La Entidad dado que necesita contratar un servicio Técnico, requiere contratar una
persona técnica con estudios a fines.
Que, en ese sentido, se estima que el servicio que se pretende contratar, se encuentra
dentro de los parámetros generales de riesgo que su labor entraña, siendo por tanto
soportada la misma con la exigencia de acreditar experiencia en las áreas indicadas.
ASPECTOS LEGALES, COMERCIALES, FINANCIEROS, ORGANIZACIONALES,

TÉCNICOS Y DE ANÁLISIS DE RIESGO
Esta entidad ha venido contratando en vigencias anteriores, servicios similares, utilizando

la modalidad de contratación directa, a través de los denominados contratos de prestación
de servicios profesionales y de apoyo a la gestión, de conformidad a la causal señalada
en el literal h) numeral 4º de la ley 1150 de 2007, atendiendo a la naturaleza del objeto a
contratar, la idoneidad y experiencia del contratista; habiéndose evidenciado la
satisfacción de la entidad en la ejecución de los servicios prestados, por cuanto el
personal contratado cumplió con las obligaciones adquiridas satisfactoriamente.
TIPO DE REMUNERACION: El tipo de remuneración recomendada para la prestación de

servicios objeto del Proceso de Contratación son los honorarios fijos mensuales.
1.3 DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR
OBJETO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO TÉCNICO

EN PSICOLOGÍA Y TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO A LA SECRETARÍA DE SALUD
MUNICIPAL, PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE LA DIMENSIÓN
TRANSVERSAL: GESTIÓN DIFERENCIAL DE POBLACIÓN VULNERABLE (PRIMERA

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INFANCIA, INFANCIA Y ADOLESCENCIA; ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ; SALUD Y
GENERO; SALUD EN POBLACIONES ÉTNICAS, DISCAPACIDAD Y VICTIMAS DEL
CONFLICTO) DEL PLAN DECENAL DE SALUD PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE
MOÑITOS– CÓRDOBA.
I. DESCRIPCIÓN DEL OBJETO, ESPECIFICACIONES ESENCIALES E

IDENTIFICACIÓN DEL CONTRATO:
a) OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA
1. a) apoyar las estrategias de movilización social realizar ((mínimo 1) ) actividades

mensualmente de carácter intersectorial, que se realizan en el municipio encaminado
al desarrollo integral de las niñas niños y adolescentes. b) realizar (mínimo 1)
actividades mensualmente de participar en la activación de redes familiares, de pares,
comunitarias y sociales para la configuración de entornos que promuevan y
favorezcan el desarrollo integral de niños niñas y adolescentes. c) realizar mínimo 2
actividades mensualmente de apoyar las actividades de participación social de niños,
niñas y adolescentes a lo largo del ciclo de la política pública y el ejercicio democrático
de la exigibilidad de los derechos, con metodología acorde a la etapa del ciclo vital. d)
realizar (mínimo 1) actividades mensualmente de participación en la promoción
atreves de los medios de comunicación presentes en el municipio, del respeto y
reconocimiento de los derechos de las niñas, niños, y adolescentes. e) realizar
(mínimo 1) actividades mensualmente de participar en la creación de estrategias de
comunicación, información y educación que sensibilicen frente al envejecimiento a
todas las personas desde las primeras etapas del ciclo vital y promover el
reconocimiento del rol de las personas mayores en la sociedad el respeto y el buen
trato para con ellas. f) realizar (mínimo 1) actividades mensualmente de participar en
las campañas de información, educación y de comunicación para promover la política
de la familia, orientadas a la formación de familia democráticas respetuosas e
incluyentes, que reconozcan los derechos de todos y de cada uno de sus miembros y
fomente la responsabilidad compartida de hombres y mujeres en la crianza de los hijos
e hijas, el cuidado de personas dependientes, con o sin discapacidad, así como su
papel en el fortalecimiento y cohesión de su comunidad. g) realizar (mínimo 1)
actividades mensualmente de apoyar las actividades de entrenamiento a los
promotores de las comunidades indígenas, comunidades negras, afrocolombiana,
sobre promoción en salud, prevención primaria, vigilancia y control sanitario,

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priorizadas teniendo en cuenta los riesgos presente en el municipio. h) realizar mínimo
2 actividades trimestralmente de participar en la promoción de escenarios saludables
y de trato digno hacia las personas con discapacidad en los diferentes ámbitos de
interacción, campañas de comunicación información y educación hacia las personas
con discapacidad en cualquier entorno. i) realizar (mínimo 1) actividad trimestral sobre
apoyar la promoción de la participación de las víctimas del conflicto en los comités de
justicia transicional y en los comités ampliados de justicia transicional; comités de
vigilancia epidemiologia comunitaria COVECOM, comité de participación comunitaria
COPACO; VEEDURIAS EN SALUD y en todos los espacios donde las decisiones que
se tomen afecte esta población.
2. Hacer parte del equipo interdisciplinario que se conformen para la ejecución de
actividades propuestas en el Plan Territorial de salud y que se requiera su
intervención.
3. Todas aquellas que le sean encomendada y que tengan que ver con el desarrollo del
objeto del contrato.
4. Presentar informes periódicos (mensuales) sobre el desarrollo de las actividades
contractuales al supervisor del contrato.
5. Cumplir como contratista independiente con las obligaciones de la seguridad social
contenidas en las normas legales vigentes.
6. Cumplir con las obligaciones tendientes a agilizar las tareas de la dependencia con
base a lo estipulado en el contrato
PARÁGRAFO: El contratista en cumplimiento de las obligaciones del presente contrato

no se encuentra sometido a subordinación alguna con base a la condición conmutativa de
los contratos ni al cumplimiento de horario, ya que el contratista cuenta con libertad de
horario para el cumplimiento de sus obligaciones
SUPERVISION O VIGILANCIA
El supervisor del contrato será el Secretario de Salud Municipal del Municipio de

Moñitos.
PLAZO DE EJECUCION DEL CONTRATO.
El término de ejecución será de 10 meses (10) y quince (15) días, contados a partir del
cumplimiento de los requisitos de ejecución del presente contrato.

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LUGAR DE EJECUCIÓN.
El contrato se ejecutará en el Municipio de Moñitos, en el Departamento de Córdoba.
CLASIFICACION DE NIVEL:
SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO CÓDIGO

UNSPSC
80000000 80110000 80111600 80111604 80111604

Servicios de Servicios de Servicios Necesidades de
Gestión, Servicios Recursos de personal Dotación de
Profesionales Humanos temporal personal técnico
de Empresa y temporal
Servicios
Administrativos
OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD CONTRATANTE.
El Municipio se obliga a:
1. Suministrar oportunamente al contratista toda la información y documentación

necesaria para ejercer de manera oportuna y eficaz la labor encomendada.
2. No interferir en la gestión del profesional, ni realizar actos que puedan
obstaculizarla.
3. Recibir la documentación devuelta por el profesional, luego de realizados los
estudios correspondientes.
4. Reconocer al CONTRATISTA la remuneración y demás conceptos económicos
establecidos en la Ley y/o pactados en el presente Contrato, y velar por la
efectividad de tal remuneración y conceptos, según la ley, y los estudios de
oportunidad y conveniencia y demás documentos que hacen parte del Contrato.
TIPOLOGÍA CONTRACTUAL
El tipo de contrato adecuado para lograr el objetivo de la empresa se enmarca dentro de

lo que expresa el literal h), del numeral 4º, del artículo 2º de Ley 1150 de 2007 y el

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artículo 2.2.1.2.1.4.9 del decreto 1082 de 2015, identificada como: CONTRATO DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN.
1.4 FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE

CONTRATACIÓN.
La modalidad de contratación que se pretende adelantar es contratación Directa a través

de un contrato de Prestación de servicios de apoyo a la gestión de conformidad con el
literal h), del numeral 4º, del artículo 2º de Ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.2.1.4.9 del
decreto 1082 de 2015 que cita “Contratos de prestación de servicios profesionales
y de apoyo a la gestión, o para la ejecución de trabajos artísticos que solo pueden
encomendarse a determinadas personas naturales. Las Entidades Estatales pueden
contratar bajo la modalidad de contratación directa la prestación de servicios
profesionales y de apoyo a la gestión con la persona natural o jurídica que esté en
capacidad de ejecutar el objeto del contrato, siempre y cuando la Entidad Estatal verifique
la idoneidad o experiencia requerida y relacionada con el área de que se trate. En este
caso, no es necesario que la Entidad Estatal haya obtenido previamente varias ofertas, de
lo cual el ordenador del gasto debe dejar constancia escrita.
Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza

intelectual diferentes a los de consultoría que se derivan del cumplimiento de las
funciones de la Entidad Estatal; así como los relacionados con actividades operativas,
logísticas, o asistenciales.
La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan

encomendarse a determinadas personas naturales, debe justificar esta situación en los
estudios y documentos previos”.
1.6 ANÁLISIS QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO
Para el presente contrato se pagaran por concepto del servicio prestado la suma de
DIESIOCHO MILLONES CUATROSCIENTOS MIL PESOS MTE ($ 18.400.000)
cancelados mediante un primer pago a los 15 días de haber iniciado el contrato por valor
de OCHOSCIENTOS MIL PESOS M/CTE 800.000) y Once pagos mensuales iguales por

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valor de UN MILLON SEISCIENTOS MIL PESOS MTE ($1.600.000), previa certificación
por parte del supervisor del contrato y paz y salvo de las obligaciones de seguridad social.
Para fijar los honorarios se tuvo en cuenta la idoneidad, experiencia, la carga obligacional
y la responsabilidad que implica la ejecución del contrato.
Para soporte del análisis técnico y económico del contrato, por ser un contrato que se
caracteriza por ser intuito personal, es decir, que se suscribe por las calidades del
contratista, el valor no se encuentra sujeto a las reglas del mercado sino al valor
incalculable de la intelectualidad y del resultado satisfactorio de la labor de profesional.
Así las cosas, para fijar los honorarios del contratista se tuvieron en cuenta la idoneidad y
experiencia del futuro contratista, los impuestos municipales y retención en la fuente y
demás erogaciones en que debe incurrir el contratista para la prestación del servicio.
1.7 JUSTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN
No se aplica factores de selección por tratarse de un contrato de prestación de servicios

de apoyo a la gestión que se celebra mediante la modalidad de contratación directa, sin
embargo, la contratación se celebrará teniendo en cuanta la idoneidad y experiencia del
contratista reflejada en su hoja de vida.
1.8 ESTIMACIÓN, TIPICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES QUE

PUEDAN AFECTAR EL EQUILIBRIO ECONOMICO:
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4º de la Ley 1150 de 2007 y los lineamientos del
manual de riesgos expedido por Colombia Compra Eficiente esta entidad ha definido
como riesgos dentro de la ejecución del presente contrato de prestación de servicios
profesionales los siguientes riesgos:

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DESCRIPCIÓ
Probabilidad
Consecuenci
Calificación
N
Prioridad
Impacto
Fuente
a de la
Etapa
Clase
Total
Tipo
No.
(Qué puede ocurrencia de

pasar y cómo la evento
puede ocurrir)
Se presenta
cuando la
Información
Operacional
Catastrófica
3- Posible
Ejecución
Extremo
General
Interno
suministrada Puede variar

1
Alta
por la entidad el resultado
errónea o
desactualizada
.
Se presenta
Precontractual
Operacional
cuando el uso Inadecuada Moderado

General
Externo
Posible
Menor
2 o recolección selección del
de Información contratista Alta
errada
Se presenta
cuando la
Financieros
Improbable
Planeación
Especifica
Desequilibrio
existe la
;Menor
interno
Menor
Bajo
3 económico del
estimación
contrato
inadecuada de
costos

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DESCRIPCIÓ
Probabilidad
Consecuenci
Calificación
N
Prioridad
Impacto
Fuente
Etapa a de la
Clase
Total
Tipo
No.
(Qué puede ocurrencia de

pasar y cómo la evento
puede ocurrir)
Se presenta
No
Planeación
Especifico
cuando existe
Externo
cumplimiento
Menor
Menor
Social
Raro
Bajo
4 Insuficiencia
de objeto
de prestadores
contractual
del servicio
Se presenta
cuando se
necesitan
Controversias
Económico
Planeación
Especifico
Moderado
servicios
Posible
post-
Interno
Menor
5 adicionales
Alto
contractuales
necesarios
(liquidación)
para la utilidad
del objeto
contractual
Se presenta
cuando existe
Operacional
Improbable
Planeación
Insuficiencia El
General
Externo
Menor
Menor
Baja
6 de mano de incumplimient
obra o o del objeto
profesionales
especializados

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MITIGACION DEL RIESGO
Impacto
¿A quién se le asigna?
Persona
Total el equilibrio
después del Monitoreo y revisión
Tratamiento/ responsa
económico del
tratamiento
contrato?
Controles a ble por
ser implemen ¿Cómo Periodici
No.
Probabilidad
Calificación
implementa tar el se dad

Impacto
¿Afecta
dos tratamien realiza el

to monitore ¿Cuándo
o? ?
Verificar
Verificación
mediante
de la
MUNICIPIO DE
Grupo de una Cada vez

MOÑITOS
información
Contratos y confrontaci que se
Menor
Raro
Bajo
1 suministrada No
Adquisicione ón de los presente la
por el
s documento necesidad.
contratista y
s
la entidad
aportados.
Verificar
Verificación
mediante
cuidadosa de
MUNICIPIO DE
Grupo de una Cada vez

MOÑITOS
los
Contratos y confrontaci que se
Menor
Raro
Bajo
2 documentos No
Adquisicione ón de los presente la
aportados
s documento necesidad.
por el
s
contratista.
aportados.

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Impacto
Persona
Total el equilibrio
económico del
tratamiento
contrato?
Controles a ble por
No.
Probabilidad
Calificación
Impacto
¿Afecta
o? ?
Verificar
mediante
MUNICIPIO DE MOÑITOS
Verificación Grupo de una

cuidadosa de Contratos y confrontaci Cada vez
los Adquisicione ón de los que se
Menor
Raro
Bajo
3 documentos No s, documento
presente la
aportados s
Grupo necesidad.
por el aportados,
contratista. Financiero presupuest
o y tabla de
honorarios.

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Impacto
Persona
Total el equilibrio
económico del
tratamiento
contrato?
Controles a ble por
No.
Probabilidad
Calificación
Impacto
¿Afecta
o? ?
Realizar un
análisis del
sector
verificando
Elaboración Oficina los valores
Cada vez
de un donde surge del
que se
Menor
Raro
Bajo
4 adecuado No la necesidad mercado y

presente la
estudio de de así realizar
necesidad.
mercado. contratación un buen
fundamento
de lo que
se pretende
contratar.
Analizar la
necesidad
de la MSBV
MUNICIPIO DE
Definir un Grupo de Cada vez

Improbable
MOÑITOS
para así
correcto Contratos y que se
Menor
Bajo
5 No realizar una
objeto Adquisicione presente la
buena
contractual s necesidad.
calificación
del objeto
contractual

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Impacto
Persona
Total el equilibrio
económico del
tratamiento
contrato?
Controles a ble por
No.
Probabilidad
Calificación
Impacto
¿Afecta
o? ?
Realizar
análisis del
Elaborar un sector
estudio de, Oficina haciendo
Insignificante
Cada vez
mercado de donde surge un estudio
que se
Raro
Bajo
6 la necesidad No la necesidad minucioso

presente la
que se de de la
necesidad.
pretende contratación necesidad
satisfacer. que se
pretende
satisfacer.
1.9 ANALISIS SOBRE LA EXIGENCIA DE GARANTIAS.
Atendiendo el hecho de que se trata de un contrato de prestación de servicios de apoyo a

la gestión en los que el contratista le interesa al máximo que se le certifique
satisfactoriamente con el fin de adquirir mayor experiencia en la materia, la forma de
pago, el valor del contrato, de conformidad con el artículo 7º de la ley 1150 de 2007 y
decreto 1082 de 2015 no se le exigirá garantía única al contratista.

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1.20 INDICACION DE SI EL PROCESO ESTA SOMETIDO AUN ACUERDO
COMERCIAL
Si bien el municipio como entidad territorial perteneciente a la rama ejecutiva del poder
público colombiano, se encuentra cobijada por los acuerdos internacionales y tratados de
Libre comercio vigente para el Estado Colombiano, por tratarse de la modalidad de
contratación directa, este se encuentra excluido de su aplicación en el presente proceso.
Para constancia se firma por el funcionario competente a los 05 días del mes de Enero
de 2018
HERNAN RAMIRO POSADA RUIZ

Secretario de salud municipal
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ramie2507@gmai.com
Cel. 3012134560

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ESTUDIOS PREVIOS DE NECESIDAD PARA UNA CONTRATACIÓN

El suscrito Secretario de Salud de Moñitos en uso de sus facultades Constitucionales,

1.1. IDENTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD.

La forma en que se ha desarrollado la separación absoluta entre las esferas pública y

La ley, atendiendo a la identificación y naturaleza de los sujetos que participan en el

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

Es dentro de la anterior concepción, como se ha hecho posible la colaboración de los

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

El Municipio de Moñitos no escapa a este problema al no contar en su planta de personal

1.2 ESTUDIO DEL SECTOR

Atendiendo lo ordenado en el art. 2.2.1.1.1.6.1. del Decreto 1082 de 2015 y en aplicación

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

ASPECTOS COMERCIALES, TECNICOS Y ANALISIS DEL RIESGO (EXPERIENCIA).

ASPECTOS LEGALES, COMERCIALES, FINANCIEROS, ORGANIZACIONALES,

Esta entidad ha venido contratando en vigencias anteriores, servicios similares, utilizando

TIPO DE REMUNERACION: El tipo de remuneración recomendada para la prestación de

1.3 DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR

OBJETO: PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO TÉCNICO

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

I. DESCRIPCIÓN DEL OBJETO, ESPECIFICACIONES ESENCIALES E

a) OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA

1. a) apoyar las estrategias de movilización social realizar ((mínimo 1) ) actividades

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

PARÁGRAFO: El contratista en cumplimiento de las obligaciones del presente contrato

El supervisor del contrato será el Secretario de Salud Municipal del Municipio de

PLAZO DE EJECUCION DEL CONTRATO.

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

El contrato se ejecutará en el Municipio de Moñitos, en el Departamento de Córdoba.

SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO CÓDIGO

80000000 80110000 80111600 80111604 80111604

OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD CONTRATANTE.

1. Suministrar oportunamente al contratista toda la información y documentación

El tipo de contrato adecuado para lograr el objetivo de la empresa se enmarca dentro de

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

1.4 FUNDAMENTOS JURÍDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE

La modalidad de contratación que se pretende adelantar es contratación Directa a través

Los servicios profesionales y de apoyo a la gestión corresponden a aquellos de naturaleza

La Entidad Estatal, para la contratación de trabajos artísticos que solamente puedan

1.6 ANÁLISIS QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

1.7 JUSTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN

No se aplica factores de selección por tratarse de un contrato de prestación de servicios

1.8 ESTIMACIÓN, TIPICACIÓN Y ASIGNACIÓN DE LOS RIESGOS PREVISIBLES QUE

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

(Qué puede ocurrencia de

suministrada Puede variar

cuando el uso Inadecuada Moderado

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

(Qué puede ocurrencia de

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

MITIGACION DEL RIESGO

implementa tar el se dad

dos tratamien realiza el

Grupo de una Cada vez

Grupo de una Cada vez

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

Verificación Grupo de una

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

4 adecuado No la necesidad mercado y

Definir un Grupo de Cada vez

“UNIDOS POR EL PROGRESO”

6 la necesidad No la necesidad minucioso