Informe Indicativo Del Salario Docente

INFORME INDICATIVO DEL SALARIO DOCENTE
PERÍODO
ENERO - MARZO DE 2017
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y DEPORTES
COORDINACIÓN GENERAL DE ESTUDIO DE COSTOS

DEL SISTEMA EDUCATIVO
Junio’17
La Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo tiene, como objetivo principal, mejorar
la calidad de la información que se genera y procesa en el ámbito de los costos educativos a fin de colaborar
con un mejor conocimiento del sector a través de la producción y sistematización de datos.
El conocimiento del sector requiere la recopilación de datos sobre los niveles salariales vigentes para el sector
docente en cada una de las jurisdicciones, tarea que esta unidad organizativa del Ministerio de Educación y
Deportes de la Nación realiza desde el año 1995 con la valiosa colaboración de las administraciones
provinciales.
El relevamiento incluye el detalle de todos los “componentes salariales comunes” (como por ejemplo el sueldo
básico y la antigüedad) correspondientes a seis cargos testigo de los siguientes niveles del sistema educativo:
Educación Primaria: Maestro de Grado - Jornada Simple
Educación Primaria: Director primera categoría
Educación Secundaria: Profesor Hora Cátedra
Educación Secundaria: Director primera categoría
Educación Inicial: Maestro de Sala o Sección – Jornada Simple
Educación Superior No Universitaria: Profesor Hora Cátedra.
El relevamiento de las novedades salariales identificadas se sistematizan en el presente “Informe Indicativo de

Salarios Docentes", informe que se hace llegar periódicamente a las autoridades del ámbito educativo del
nivel nacional y provincial, responsables de las áreas de administración de recursos humanos de cada
provincia, organizaciones ligadas a la educación y analistas del sector, entre otros destinatarios.
Información de Contacto:
Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo (CGECSE)

Av. Santa Fe 1548 – 6º piso - frente
(1060) Ciudad de Buenos Aires
e-mail: pcse@me.gov.ar; cbologna@me.gov.ar; sdurand@me.gov.ar, lsformo@me.gov.ar, aruiz@me.gov.ar.
http://portales.educacion.gov.ar/dpe/costos-educativos-cgecse/gasto-en-educacion/salarios-docentes/
El cierre estadístico de este informe fue el 25 de junio de 2017. Todas las cifras son provisorias y están sujetas
a revisión.
INDICE
1. PANORAMA SALARIAL DOCENTE ........................................................................................................................... 4

1.1. NOVEDADES DEL PRIMER TRIMESTRE DE 2017 ............................................................................................. 4
1.2. PORCENTAJE DE COMPONENTES REMUNERATIVOS SOBRE EL SALARIO BRUTO CON FINANCIACIÓN
PROVINCIAL DEL MAESTRO DE GRADO CON 10 AÑOS DE ANTIGÜEDAD- JORNADA SIMPLE- EDUCACIÓN
COMÚN ....................................................................................................................................................... 7
1.3. EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE REPRESENTATIVO DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA Y SECUNDARIA ................................. 8
1.4. IMPACTO DE LAS MEDIDAS SALARIALES SOBRE EL SALARIO DE BOLSILLO FINANCIADO POR LAS
JURISDICCIONES ........................................................................................................................................ 10
2. ANEXO .............................................................................................................................................................. 12
PROVINCIA DE BUENOS AIRES ............................................................................................................................ 13
PROVINCIA DE CATAMARCA ................................................................................................................................ 15
PROVINCIA DE CHACO ........................................................................................................................................ 17
PROVINCIA DE CHUBUT ...................................................................................................................................... 19
CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES ............................................................................................................... 21
PROVINCIA DE CORRIENTES ............................................................................................................................... 23
PROVINCIA DE CÓRDOBA.................................................................................................................................... 25
PROVINCIA DE ENTRE RÍOS ................................................................................................................................ 27
PROVINCIA DE FORMOSA .................................................................................................................................... 29
PROVINCIA DE JUJUY ......................................................................................................................................... 31
PROVINCIA DE LA RIOJA ..................................................................................................................................... 35
PROVINCIA DE MENDOZA .................................................................................................................................... 37
PROVINCIA DE MISIONES .................................................................................................................................... 39
PROVINCIA DE NEUQUÉN .................................................................................................................................... 42
PROVINCIA DE RÍO NEGRO ................................................................................................................................. 44
PROVINCIA DE SALTA ......................................................................................................................................... 46
PROVINCIA DE SAN JUAN.................................................................................................................................... 48
PROVINCIA DE SAN LUIS ..................................................................................................................................... 50
PROVINCIA DE SANTA CRUZ ............................................................................................................................... 52
PROVINCIA DE SANTA FE .................................................................................................................................... 54
PROVINCIA DE SANTIAGO DEL ESTERO ............................................................................................................... 56
PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO...................................................................................................................... 58
PROVINCIA DE TUCUMÁN .................................................................................................................................... 60
1. PANORAMA SALARIAL DOCENTE
1.1. NOVEDADES DEL PRIMER TRIMESTRE DE 2017
Los salarios del primer trimestre 2017 se sucedieron a lo largo de varios meses en un contexto de complejas
negociaciones y con novedades en materia de la paritaria nacional docente: Este año no se realizaron
reuniones paritarias adicionales a nivel nacional dada la vigencia de la cláusula acordada en 2016, que define
que el salario docente mínimo nacional garantizado (SMNG) deberá ser un 20% superior al salario mínimo vital
y móvil (SMVM).
Si bien las medidas salariales vinculadas con el gobierno nacional estaban predeterminadas, se decidió
incorporar un componente llamado “Aporte nacional material didáctico 2017”, a pagarse en todas las
jurisdicciones de manera mensual: de marzo a julio por un valor de ciento diez pesos ($110) y de agosto a
diciembre 2017 por doscientos diez pesos ($210), con un total anual equivalente a mil seiscientos pesos
($1.600).
Por otra parte, se estableció la disminución gradual de los fondos girados en concepto del Ex-Fondo
Compensador1 según la siguiente escala: Durante 2017, 75% del monto de 2016 (es decir, en 2017 pasa a
$708,75); en 2018 el 50%; en 2019 el 25% y en 2020 se establece la desaparición de este concepto.
El efecto neto de las tres medidas adopta un signo positivo en los casos en que el docente reciba un salario de
bolsillo provincial inferior al SMVM, y siempre que la provincia hubiere presentado la documentación necesaria
para efectivizar el aporte nacional para alcanzar el mínimo (SMNG), o en los casos en que los docentes sólo
percibían FONID.
En el plano jurisdiccional, las mejoras salariales tuvieron orígenes diversos: En algunas provincias se debieron
a acuerdos alcanzados con los diferentes gremios docentes, mientras que en otros, los incrementos de las
remuneraciones se establecieron mediante decretos de la gobernación provincial (en muchos casos,
funcionando como anticipos a cuenta de futuros aumentos). Por otra parte, Santa Cruz aún no ha definido los
aumentos a otorgar durante el presente año, mientras que en provincia de Buenos Aires siguen las
negociaciones.
En este contexto, los datos que se presentan en el Cuadro N°1, reflejan que el salario bruto promedio
ponderado del maestro de grado con diez años de antigüedad (MG10), asciende a $15.618 en marzo de 2017,
respondiendo a una variación trimestral de 12,2% e interanual del 25,3%, según acuerdos paritarios
alcanzados a junio de 2017 o medidas unilaterales definida por las autoridades gubernamentales.
En términos generales, algo más del 40% de las provincias han acordado o establecido aumentos de un dígito
en el primer trimestre de 2017, y han pautado la posibilidad de un ajuste por inflación o reapertura de las
negociaciones para lo que resta del año.
Las variaciones salariales registradas en marzo de 2017 versus diciembre de 2016, indican que el mayor
incremento corresponde a la provincia de San Luis con un 30%; seguido por Misiones con un 20,2%, y
Santiago del Estero y Córdoba con 18,8% y 18,1% respectivamente.
La menor variación trimestral se registra en la provincia de Santa Cruz, la cual con un salario bruto de $23.459
en marzo’17, acusa un incremento porcentual del 0,5%, variación que se debe exclusivamente al nuevo
componente nacional “Material Didáctico”, dado que al día de la fecha no se han acordado incrementos en las
remuneraciones a nivel provincial. Por su parte, Buenos Aires no llega a estar en esta situación, en primera
1 En 2016 el Ex-Fondo Compensador se mantuvo en el mismo valor que en 2015: $945 a liquidarse por cargo y cuyas proporciones se
ajustan al criterio adoptado para el Fondo Nacional del Incentivo Docente (FONID).
Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │4
instancia porque posee niveles salariales menores a los vigentes en la provincia patagónica, y por lo tanto los
aportes nacionales representan una incidencia mayor en el salario bruto (1%), y en segundo lugar, porque en
marzo y abril, la provincia otorgó aumentos salariales a cuenta del incremento paritario que aún se está
discutiendo.
Chubut también se destaca por reflejar, al igual que Santa Cruz, un incremento salarial trimestral inferior al 1%
(en este caso, 0,6%), aunque en Chubut sí se ha otorgado un incremento salarial de alcance jurisdiccional en
marzo: El mismo consistió en extender la suma fija otorgada desde diciembre’16 por $1.500, razón por la cual,
al observar la variación de marzo’17 vs dic’16, sólo se percibe el componente con financiamiento nacional de
$110 por material didáctico.
Cuadro N°1
Salario Bruto del Maestro de Grado con 10 años de antigüedad- JS - Educación Común
Financiamiento Provincial y Nacional
En valores nominales
Variación % Variación %
Jurisdicción mar'16 dic'16 mar'17 Dic'16- Mar'16-
Mar'17 Mar'17
Buenos Aires (1) 12.033,1 13.258,2 14.868,2 12,1% 23,6%
Catamarca (1) 9.137,2 10.747,2 12.383,8 15,2% 35,5%
Chaco (1)(2) 12.037,0 15.364,8 16.395,6 6,7% 36,2%
Chubut (1)(2)(3) 14.753,7 18.491,9 18.601,9 0,6% 26,1%
Ciudad de Buenos Aires (1)(3) 11.744,7 13.553,3 15.398,9 13,6% 31,1%
Córdoba (1)(3) 16.149,3 16.942,9 20.016,8 18,1% 23,9%
Corrientes (1)(2)(3) 10.385,6 11.336,6 12.133,4 7,0% 16,8%
Entre Ríos (1) 11.715,7 13.150,3 13.981,8 6,3% 19,3%
Formosa (1)(2) 9.715,1 10.397,6 11.402,0 9,7% 17,4%
Jujuy (1) 11.252,2 12.120,4 13.343,7 10,1% 18,6%
La Pampa (1)(3) 15.191,4 17.323,2 18.510,9 6,9% 21,9%
La Rioja (1) 9.954,1 11.021,1 12.436,1 12,8% 24,9%
Mendoza (1)(2)(3) 11.774,7 12.906,1 14.311,9 10,9% 21,5%
Misiones (1) 11.789,8 12.089,8 14.531,4 20,2% 23,3%
Neuquén (1)(2) 15.194,8 16.789,5 17.426,7 3,8% 14,7%
Río Negro (1)(2)(3) 11.926,9 14.743,4 16.638,2 12,9% 39,5%
Salta (1) 13.336,6 16.043,4 17.821,9 11,1% 33,6%
San Juan (1)(2) 11.657,8 12.157,8 13.189,7 8,5% 13,1%
San Luis (1) 13.028,5 14.782,7 19.215,1 30,0% 47,5%
Santa Cruz (1)(2) 18.202,4 23.349,7 23.459,7 0,5% 28,9%
Santa Fe (1)(3) 14.500,8 16.048,8 18.752,7 16,8% 29,3%
Santiago del Estero (1) 9.170,6 9.470,6 11.248,1 18,8% 22,7%
T ierra del Fuego (1)(2)(3) 21.472,0 21.772,0 23.516,9 8,0% 9,5%
T ucumán (1)(2) 12.203,1 13.945,6 15.345,2 10,0% 25,7%
Promedio Ponderado 12.465,0 13.922,0 15.618,0 12,2% 25,3%
Fuente: Coord. Gral. de Estudio de Costos (CGECSE)/DNPE/SIyCE/MEyD, en base a información proporcionada por las
Provincias.
Notas:
(1) Datos provisorios sujetos a revisión.
(2) Incluye "Zona/residencia" como componente común al cargo.
(3) Incluye el componente "Material didáctico/Ayuda de útiles" mensualizado.

En términos interanuales acumulados (mar’17 vs mar’16), cinco son las jurisdicciones que presentan los
mayores incrementos, a saber: San Luis, cuyo salario bruto del MG10 pasó de $13.029 a $ 19.215 explicando
una variación interanual de 47,5%, seguida por Río Negro (39,5%); Chaco (36,2%); Catamarca (35,5%) y
Ciudad Autónoma de Buenos Aires (31,1%).
En cuanto al menor incremento interanual, el mismo corresponde a Tierra del Fuego (9,5%), provincia con el
salario bruto del MG10 más alto del país: En marzo’17 pasó de $21.472 a $23.517. Aunque Santa Cruz y
Chubut casi no reflejaron incrementos trimestrales, la situación se debe a que el único aumento que tuvo lugar
en Tierra del Fuego el año anterior, se dio justamente en el mes de marzo (↑17%), y aunque en Julio aumentó
el monto FONID, esto apenas significó una mejora del 1% en la remuneración bruta pagada en la provincia.
Los datos incluidos en el Cuadro N°1 permiten observar que en marzo’17 se necesitan casi dos salarios y
medio de Santiago del Estero (salario bruto del MG10 más bajo) para igualar uno de Santa Cruz o Tierra del
Fuego (niveles salariales más elevados del país); esto indica que la brecha en mar’17 ha disminuido un 15%
respecto a diciembre’16 (pasó de 2,47 a 2,09), disminución que se explica porque en el primer trimestre del
año, la provincia de Santa Cruz registró un aumento del 0,5%, Tierra del Fuego un 8% mientras que Santiago
del Estero lo hizo en un 18,7%.
Gráfico N°1
Salario Bruto del Maestro de Grado con 10 años de antigüedad- JS - Educación Común
Valores a marzo 2017 e Incremento Interanual Acumulado (mar’17 vs mar’16).
Financiamiento Provincial y Nacional (1)
$ 25.000 MÍNIMA Var % Acum.

Mar’17-Mar’16
9,5% MÁXIMA Var % Acum.
$ 20.000 Mar’17-Mar’16
47,5%
$ 15.000
$ 10.000
$ 5.000
$0
Buenos Aires
Chaco
La Pampa
Misiones
Río Negro
Salta
Córdoba
Mendoza
Jujuy
La Rioja
Corrientes
Formosa
Santa Cruz
Promedio Ponderado
San Luis
Chubut
San Juan
Entre Ríos
Tierra del Fuego
Santa Fe
Catamarca
Neuquén
Tucumán
Santiago del Estero

Ciudad de Buenos Aires
Incremento Salarial Acum. Interanual Mar'17

Salario Bruto MG10 Mar-16
Fuente: Coord. Gral. de Estudio de Costos (CGECSE)/DNPE/SIyCE/MEyD, en base a información proporcionada por las Provincias.
Notas:
(1) Ordenado de manera descendente por el salario bruto del MG10 a marzo’2017.
En el gráfico precedente puede observarse que la provincia que paga el salario más elevado en marzo de 2017
(Tierra del Fuego con $23.516,9) refleja simultáneamente la menor tasa de crecimiento interanual (9,5%).
Santa Cruz por su parte, con un salario de $23.460 y con aumento salarial en el primer trimestre de 2017 casi
nulo, registra sin embargo una variación interanual de 28,9%, correspondiente al aumento que otorgara en el
segundo y tercer trimestre de 2016.
El salario promedio ponderado del total país aumentó un 25,3% en marzo de 2017 respecto del nivel alcanzado
en el mismo mes de 2016, encontrándose casi el 60% de las provincias con incrementos inferiores a dicho
valor.

1.2. PORCENTAJE DE COMPONENTES REMUNERATIVOS SOBRE EL SALARIO BRUTO CON
FINANCIACIÓN PROVINCIAL DEL MAESTRO DE GRADO CON 10 AÑOS DE ANTIGÜEDAD-
JORNADA SIMPLE- EDUCACIÓN COMÚN
Las actualizaciones salariales registradas en el primer trimestre de año, ha provocado que la proporción de
componentes remunerativos dentro del salario bruto provincial del MG10 haya variado en distintas
jurisdicciones; no obstante, el promedio ponderado del total país no se ha visto modificado en marzo de 2017
respecto de diciembre del año anterior (90%).
Cuadro N°2
Porcentaje de Componentes Remunerativos del Salario Bruto del Maestro de Grado con 10 años de
antigüedad- JS - Educación Común
Financiamiento Provincial
Financiamiento Provincial
Jurisdicción
dic'16 mar' 17
Buenos Aires (1) (4) (5) 100 100 =

Catamarca (1) 92 93 ↑
Chaco (1) (2) 97 97 ↑
Chubut (1) (2) (3) 83 83 =
Ciudad de Buenos Aires (1) (3) 92 88 ↓
Córdoba (1) (3) 100 98 ↓
Corrientes (1) (2) (3) 100 90 ↓
Entre Ríos (1) 100 100 =
Formosa (1) (2) 90 92 ↑
Jujuy (1) (6) 77 74 ↓
La Pampa (1) (3) (6) 85 85 =
La Rioja (1) (6) 94 90 ↓
Mendoza (1) (2) (3) 99 99 =
Misiones (1) 97 96 ↓
Neuquén (1) (2) (7) 108 108 =
Río Negro (1) (2) (3) 67 62 ↓
Salta (1) 38 37 ↓
San Juan (1) (2) 100 100 =
San Luis (1) (6) 73 65 ↓
Santa Cruz (1) (2) 100 100 =
Santa Fe (1) (3) 96 95 ↓
Santiago del Estero (1) (6) 65 88 ↑
T ierra del Fuego (1) (2) (3) 99 100 ↑
T ucumán (1) (2) 69 70 ↑
Promedio Ponderado 90 90 =
Notas:
(4) Incluye Segunda y última cuota de $80 en concepto de Material Didáctico pagados por única vez.
(5) Incluye Primera cuota de $80 en concepto de Material Didáctico pagados por única vez.
(6) No se incluyen sumas fijas por única vez otorgadas por las provincias en el mes de diciembre.
(7) Incluye FONID con carácter remunerativo.

Santiago del Estero se destaca con una mejora significativa de 23 puntos porcentuales (pp) en la participación
de sus componentes remunerativos en el salario bruto provincial del MG10, explicado principalmente por la
incorporación al básico de varios de sus componentes, los cuales hasta diciembre 2016 poseían carácter no
remunerativo.
Entre las jurisdicciones con mayores descensos en su proporción Remunerativos/Salario bruto provincial,
analizada en relación al MG10, se encuentra Corrientes con una disminución de 10 pp (pasó de tener la
totalidad de sus componentes remunerativos a un 90%).
Asimismo, las siguientes provincias también reflejaron descensos de la proporción de componentes con
carácter remunerativo dentro del salario bruto provincial:
- San Luis, como en el caso de Corrientes, debido al incremento del monto de bolsillo provincial
garantizado, disminuye la proporción en 8 pp;
- Río Negro: Si bien se incrementa el sueldo básico (por el incremento del punto índice y adicionales al
básico), otros componentes no remunerativos, como ser el Estado Docente, Adicional por Material
Didáctico, aumentan en una proporción mayor;
- La Rioja: Se incrementa el punto índice generando aumentos en el sueldo básico, no obstante, la
provincia comienza a garantizar un salario mínimo de bolsillo equivalente a $10.500 (y proporcionales
para horas cátedra), registrando la diferencia necesaria para alcanzarlo en un componente con
carácter no remunerativo, desmejorando la relación “remunerativos/salario bruto provincial”.
Por otra parte, en los casos de Buenos Aires, Chubut, Entre Ríos y San Juan se trata de provincias que no han
reflejado cambios en la proporción de sus componentes remunerativos frente al salario bruto provincial en el
primer trimestre del año.
1.3. EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE REPRESENTATIVO DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA Y SECUNDARIA2

En marzo de 2017, el promedio ponderado arroja un incremento del 12% en el índice del salario bruto
representativo del total país respecto de diciembre de 2016, alcanzando un 24% acumulado desde marzo de
2016.
En consecuencia con lo analizado en el Punto 1 del presente informe, San Luis es la provincia que ha
mostrado los mayores aumentos tanto a nivel trimestral como interanual a marzo’17, y esto se refleja también
en el índice del salario bruto representativo (↑27% y ↑44% respectivamente). Asimismo, las provincias que la
suceden, si bien son aquellas que han mostrado los mayores incrementos en el salario bruto del MG10, se
ubican en distintas posiciones (Esto se explica porque el índice representativo combina los salarios de cuatro
cargos, y dependiendo de cómo las medidas salariales adoptadas durante el año han ido afectando a cada uno
de ellos, impacta en el valor del índice alcanzado a marzo’17).
El índice del salario bruto representativo ha encontrado su nivel más bajo de variación interanual a marzo’17 en
la provincia de Tierra del Fuego, con un 11% de incremento, ubicándose así 13 puntos porcentuales por debajo
del promedio del total país (seguida por San Juan con un 13%).
2
El índice se construye con los niveles salariales brutos los siguientes cargos: Maestro de grado de educación primaria y profesor de
educación secundaria (15 horas cátedra) ambos con trece años de antigüedad, director de educación primaria con 21 años de
antigüedad y director de educación secundaria con 23 años de antigüedad en la docencia, según una estructura de ponderaciones
resultantes del Relevamiento Anual llevado a cabo por la Dirección Nacional de Información y Estadística Educativa (DiNIEE).
Por otra parte, se destaca el incremento interanual salarial en las provincias de Rio Negro, Chaco y Catamarca
con un 39%, 36% y 35% respectivamente. Mientras que las provincias de Córdoba, Chubut y Ciudad de
Buenos Aires alcanzaron un 24%, acompañando el promedio ponderado del país.
Gráfico N°2
Índice del salario bruto representativo de la Educación Primaria y Secundaria
Base marzo 2013 = 100
Valores Nominales y Variación trimestral mar’17 vs dic’163
3500 20%
3250 27%
3000 0,4%
1%
2750
2500 4%
2250 23%
2000
1750
1500
1250
1000
750
500
250
0
Mendoza
Chaco
San Juan
Jujuy
Formosa
Total País
Santa Fe
Buenos Aires
Catamarca
Tucumán
Entre Ríos
La Rioja
Salta
Tierra del Fuego

Misiones
Chubut
Santa Cruz
La Pampa
Santiago del Estero

Río Negro
Córdoba
Neuquén
San Luis
Ciudad de Buenos Aires
Corrientes
dic-16 ↑ mar-17 Series2
Tal como se ha explicado en el presente informe, si se considera el salario bruto con financiamiento provincial,
los salarios de Chubut y Santa Cruz no han experimentaron cambios respecto a diciembre’16, hecho que se
refleja también en el índice del salario bruto representativo con variaciones del 0,4% y 1% respectivamente,
correspondiendo las mismas al componente nacional “Material Didáctico”.
Asimismo, se observa una leve mejoría para este trimestre en la provincia de Neuquén del 4% (Ver gráfico
N°2).
3
Se recuerda que el Índice del Salario Bruto Representativo se construye con los niveles salariales brutos de los cuatro cargos
docentes anteriormente mencionados (ver nota 3), tomando marzo’2003 como base 100. De esta manera, si el índice adquiere un
valor de 110, indica que la variación de la combinación de dichos salarios (ponderados por el peso de cada cargo dentro de ese
subconjunto de cargos), arrojan un incremento promedio del 10% respecto de marzo’03. Del mismo modo, si el índice para Salta se
ubica en marzo’17 en un valor de 3294, está indicando, desde marzo’03, la combinación de los salarios brutos de los cargos se ha
incrementado un 3194%, en términos nominales.
1.4. IMPACTO DE LAS MEDIDAS SALARIALES SOBRE EL SALARIO DE BOLSILLO FINANCIADO
POR LAS JURISDICCIONES
El primer trimestre de 2017, tal como ocurre todos los años, es el período que refleja modificaciones del salario
de bolsillo con financiamiento provincial en casi todas las jurisdicciones.
A continuación el Cuadro Nº3, refleja la variaciones porcentuales de dichas remuneraciones correspondiente a
los seis cargos testigo bajo análisis.
Cuadro N°3
Variaciones Porcentuales del Salario de Bolsillo
Cargos testigo con 10 años de antigüedad en la docencia -Financiamiento Provincial
Período dic’16 - mar’17
Profesor Profesor
Maestro Maestro Director Director
Hora Cátedra Hora Cátedra
Jurisdicción de Jardín de Primaria Secundaria
Secundaria Superior
(Inicial) Grado 1ra categoria 1ra categoria
(15 HC) (12 HC)
Buenos Aires (1) 12,5% 12,5% 16,9% 16,9% 11,6% 8,9%

Catamarca (1)(4) 15,7% 15,7% 16,4% 16,3% 14,9% 13,6%
Chaco (1)(2) 6,4% 6,5% 6,7% 6,8% 6,1% 5,9%
Chubut (1)(2)(3) - - - - - -
Ciudad de Buenos Aires (1)(3) 14,9% 14,9% 14,1% 10,0% 10,1% 10,0%
Córdoba (1)(3)(4) 23,1% 23,1% 20,3% 19,7% 21,2% 20,6%
Corrientes (1)(2)(3)(4) 15,2% 15,3% 18,4% 19,0% 6,7% 6,7%
Entre Ríos (1) 6,0% 6,0% 6,0% 6,0% 6,0% 6,0%
Formosa (1)(2) 11,0% 13,2% 12,9% 13,1% 9,7% 12,1%
Jujuy (1) 14,2% 14,2% 14,6% 14,4% 15,6% 15,7%
La Pampa (1)(3)(4) 6,8% 6,8% 6,9% 6,9% 6,5% 6,4%
La Rioja (1) 18,3% 18,5% 35,3% 35,3% 16,1% 15,6%
Mendoza (1)(3) 11,1% 11,1% 12,1% 11,1% 11,0% 11,0%
Misiones (1)(4) 26,0% 26,2% 26,2% 27,6% 24,4% 24,2%
Neuquén (1)(2)(4) 2,0% 2,0% 1,9% 2,0% 2,1% 2,2%
Río Negro (1)(2)(3) 13,6% 13,6% 14,7% 18,9% 13,7% 13,7%
Salta (1)(4) 13,8% 14,0% 15,5% 16,6% 12,8% 12,8%
San Juan (1)(2)(4) 18,7% 18,7% 18,1% 18,4% 17,7% 17,5%
San Luis (1)(4) 33,9% 34,0% 34,0% 33,1% 18,0% 18,0%
Santa Cruz (1)(2) - - - - - -
Santa Fe (1)(3)(4) 18,1% 18,1% 19,5% 19,5% 18,4% 18,3%
Santiago del Estero (1)(4) 15,9% 13,9% 10,2% 10,1% 41,8% 43,2%
Tierra del Fuego (1)(2)(3)(5) 7,6% 7,6% 7,4% 7,6% 18,5% 18,3%
Tucumán (1)(2)(4) 11,9% 9,9% 14,8% 14,8% 13,5% 13,3%
Notas:

 San Luis es la provincia que registra el mayor porcentaje de aumento con un promedio de 28,5%, con
incrementos que prevalecen en cargos frente a alumnos por sobre los cargos directivos, de manera
bastante homogénea entre maestros y profesores (en torno al 33%).
 Tierra del Fuego y Santiago del Estero, son las provincias que priorizaron las remuneraciones de los
cargos directivos sobre aquellos frente a alumnos.
En el caso de Santiago del Estero, la mejora salarial se explica por un aumento del punto índice, y dado
que los directivos poseen una bonificación especial atada al sueldo básico, reflejan en su remuneración
neta incrementos porcentuales en torno al 42%, mientras los maestros y profesores lo hacen en niveles
cercanos al 14% y 10% respectivamente.
 Por el contrario, Corrientes, Río Negro, La Rioja y Buenos Aires y Ciudad, registraron incrementos
superiores en cargos frente a alumnos por sobre los directivos.
En el caso de la Rioja, el salario de los profesores de nivel medio y nivel superior con 10 años de
antigüedad, reflejaron un incremento porcentual superior respecto de aquel percibido por los maestros de
nivel primario e inicial (35% vs 18%) dado que sólo los primeros se vieron alcanzados por un nuevo
componente provincial, creado en marzo’17, el cual garantiza un piso salarial equivalente a $10.5004.
 Las siguientes provincias vieron incrementadas sus remuneraciones netas de manera homogénea en los
seis cargos testigos:
- Neuquén, con un aumento promedio del 2%;

- La Pampa, Chaco y Entre Ríos, entre un 6% y 7% promedio;
- Mendoza, Tucumán, Salta y Jujuy los hicieron entre un 11% y 15,5% promedio;
- San Juan y Santa Fe en torno al 18,5% promedio;
- Córdoba y Misiones un 21,3% y 25,8% promedio respectivamente.
 Como ya fue señalado, Chubut y Santa Cruz son las dos provincias que no han mostrado cambios en el
salario de bolsillo con financiamiento provincial en el primer trimestre del año.
4 Como el salario de bolsillo del maestro de nivel primario e inicial supera el monto mínimo garantizado por la provincia, no
incluyen este componente y por ello la variación trimestral sólo se explica por el incremento del sueldo básico, por el ítem
“Contribución Excepción Pcial. Faltante Compensador” de $237 que compensa la disminución del fondo compensador nacional en
2017 (el cual pasó de $945 a $708), y por $345 correspondientes al remanente de la Ex Compensación Nacional’16.
2. ANEXO
Remuneración Bruta desagregada por componentes para los seis cargos testigo
Marzo 2017
 EDUCACIÓN PRIMARIA: componentes del Salario Bruto del Maestro de Grado y del Director de primera
categoría, con 10 años de Antigüedad por jurisdicción y en pesos corrientes. Financiamiento Provincial y
Nacional.
 EDUCACIÓN SECUNDARIA: componentes del Salario Bruto del Profesor 15 Horas Cátedra y del Director
de primera categoría, ambos con 10 años de Antigüedad por jurisdicción y en pesos corrientes.
Financiamiento Provincial y Nacional.
 EDUCACIÓN INICIAL: componentes del Salario Bruto del Maestro de Sección, con 10 años de Antigüedad
por jurisdicción y en pesos corrientes. Financiamiento Provincial y Nacional.
 EDUCACIÓN SUPERIOR NO UNIVERSITARIA: componentes del Salario Bruto del Profesor 12 Horas Cátedra,
con 10 años de Antigüedad por jurisdicción y en pesos corrientes. Financiamiento Provincial y Nacional.

PROVINCIA DE BUENOS AIRES (1) (2)
Componentes del Salario Bruto Docente para los seis Cargos Testigo con
10 años de antigüedad - Financiamiento Provincial y Nacional -
En pesos - Marzo de 2017
Educación Primaria
Jornada simple - Enseñanza Común
Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra Categoría $

Sueldo Básico 4.240,50 R B SAC Sueldo Básico 9.252,00
Antigüedad 2.289,87 R NB SAC Antigüedad 4.996,08
Bonificación R no B Directores y
R NB SAC 720,00
ViceDirect
Bonif.Rem no boni 03-2014 1.135,00 R NB
Bonificación R NB Primaria 2.582,85 R NB Bonificación R NB Primaria 2.582,85
Suma a cuenta de fut. aumentos 1.500,00 R NB Suma a cuenta de fut. aumentos 2.250,00
Bonificación R NB Acta Acuerdo
Bonificación R NB Acta Acuerdo Sep08 1.800,00 R NB SAC 1.800,00
Sep08
FONID 1.210,00 NR NB FONID 1.210,00
Material Didáctico Nacional 110,00 NR NB Material Didáctico Nacional 110,00
TOTAL 14.868,22 TOTAL 22.920,93
Educación Secundaria
Profesor Hora Cátedra--15 HC $ Carácter Director Secundaria 1ra Categoría $

Bonificación R no B Directores y
R NB SAC 720,00
ViceDirect
Suma a cuenta de fut. aumentos 1.500,00 R NB Suma a cuenta de fut. aumentos 1.500,00
Bonificación R no B 2014 p/ Hs Cat. y cargos no
1.156,50 R NB
jerarq.
Bonificación R NB Acta Acuerdo
Bonificación R NB Acta Acuerdo Sep08 1.800,00 R NB SAC 1.800,00
Sep08
TOTAL 11.713,20 TOTAL 19.588,08

Educación Superior
Profesor Hora Cátedra SNU--12 HC $ Carácter

Sueldo Básico 3.855,00 R B SAC
Antigüedad 2.081,70 R NB SAC
Suma a cuenta de fut. aumentos 1.500,00 R NB
Bonificación R no B 2014 p/ Hs Cat. y cargos no jerarq. 1.156,50 R NB
Bonificación R NB Acta Acuerdo Sep08 1.800,00 R NB SAC
FONID 1.210,00 NR NB
Material Didáctico Nacional 110,00 NR NB
TOTAL 11.713,20
Educación Inicial
Maestro de Jardín $ Carácter

Bonif.Rem no boni 03-2014 1.135,00 R NB
Adic. Func. Diferencial Ed. Inicial 2.582,85 R NB SAC
Suma a cuenta de fut. aumentos 1.500,00 R NB
Bonificación R NB Acta Acuerdo Sep08 1.800,00 R NB SAC
TOTAL 14.868,22
Notas:
(1)Datos provisorios sujetos a revisión.
(2)R: Remunerativo; NR: No remunerativo; B: Bonificable; NB: No Bonificable.

PROVINCIA DE CATAMARCA (1) (2)
En pesos – Marzo de 2017
Educación Primaria

Asignac. R NB - Dto. 895/08 100,00 R NB SAC Asignac. R NB - Dto. 895/08 100,00
Fondo Docencia Frente a Alumnos
Fondo Docencia Frente a Alumnos (FDTA) 67,50 R NB SAC 67,50
(FDTA)
Dif. Compensac. Mensual 20,30 R NB SAC
NR NB Adicional R NB (P/Docentes y Dir.
Adicional R NB (P/Docentes y Dir. frente a alumnos) 400,00 400,00
SAC frente a alumnos)
NR NB
Función Jerárquica 500,00
SAC
Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 99,69 NR NB Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 24,33
Asignac. NR NB Dto. 433/07 200,00 NR NB Asignac. NR NB Dto. 433/07 200,00
Compl. por Categ., Cargo u HC -
Compl. por Categ., Cargo u HC - Dto. 679/08 66,00 NR NB 66,00
Dto. 679/08
TOTAL 12.383,78 TOTAL 17.371,44

Asignac. R NB - Dto. 895/08 100,00 R NB SAC Asignac. R NB - Dto. 895/08 100,00
Fondo Docencia Frente a Alumnos
Fondo Docencia Frente a Alumnos (FDTA) 27,00 R NB SAC 81,00
(FDTA)
NR NB Adicional R NB (P/Docentes y Dir.
Adicional R NB (P/Docentes y Dir. frente a alumnos) 160,00 480,00
SAC frente a alumnos)
NR NB
Función Jerárquica 500,00
SAC
Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 99,42 NR NB Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 7,15
Asignac. NR NB Dto. 433/07 200,00 NR NB Asignac. NR NB Dto. 433/07 200,00
Compl. por Categ., Cargo u HC -
Compl. por Categ., Cargo u HC - Dto. 679/08 45,00 NR NB 66,00
Dto. 679/08
TOTAL 12.086,98 TOTAL 18.492,49

Educación Superior

Asignac. R NB - Dto. 895/08 100,00 R NB SAC
Fondo Docencia Frente a Alumnos (FDTA) 21,60 R NB SAC
NR NB
Adicional R NB (P/Docentes y Dir. frente a alumnos) 192,00
SAC
Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 99,58 NR NB
Asignac. NR NB Dto. 433/07 200,00 NR NB
Compl. por Categ., Cargo u HC - Dto. 679/08 39,12 NR NB
TOTAL 12.094,72
Educación Inicial

Asignac. R NB - Dto. 895/08 100,00 R NB SAC
Fondo Docencia Frente a Alumnos (FDTA) 67,50 R NB SAC
Dif. Compensac. Mensual 17,50 R NB SAC
NR NB
Adicional R NB (P/Docentes y Dir. frente a alumnos) 400,00
SAC
Compl. NR NB - Dcto. 1833/08 97,48 NR NB
Asignac. NR NB Dto. 433/07 200,00 NR NB
Compl. por Categ., Cargo u HC - Dto. 679/08 66,00 NR NB
TOTAL 12.513,57
Notas:

PROVINCIA DE CHACO (1) (2) (3)
Educación Primaria

Zona 773,49 R NB SAC Zona 773,49
Bonificación por Título 1.827,14 R NB SAC Bonificación por Título 1.827,14
Estado Docente 2.436,18 R NB SAC Estado Docente 2.436,18
Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460,00 NR NB Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460,00
TOTAL 16.395,56 TOTAL 19.625,02

Zona 773,49 R NB SAC Zona 773,49
Bonificación por Título 1.827,14 R NB SAC Bonificación por Título 1.827,14
Adicional R B para Prof y Dir nivel
Adicional R B para Prof y Dir nivel medio y snu 274,07 R B SAC 182,71
medio y snu
Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460,00 NR NB Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460,00
TOTAL 14.764,85 TOTAL 23.073,74

Educación Superior

Zona 773,49 R NB SAC
Bonificación por Título 1.827,14 R NB SAC
Estado Docente 2.436,18 R NB SAC
Adicional R B para Prof y Dir nivel medio y snu 182,71 R B SAC
Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460,00 NR NB
TOTAL 14.271,52
Educación Inicial

Bonificación por Título 1.827,14 R NB SAC
Tarea y Función Diferencial Inicial 456,78 R NB SAC
Ex -Concepto 318 - Art 9 LFE- 460,00 NR NB
TOTAL 16.852,35
Notas:
(3)Incluye "Zona/residencia" como componente común al cargo.

(1) (2) (3) (4)
PROVINCIA DE CHUBUT
Educación Primaria

Zona Patagónica Remunerativa 2.016,44 R NB SAC Zona Patagónica Remunerativa 3.024,66
Adic. Zona Patagónica 2.348,15 NR NB Adic. Zona Patagónica 3.522,22
Adic R NB 1.500,00 R NB Adic R NB 1.500,00
Adic. por recursos y materiales 578,09 NR NB Adic. por recursos y materiales 1.156,18
TOTAL 18.601,87 TOTAL 35.128,03

Zona Patagónica Remunerativa 1.512,33 R NB SAC Zona Patagónica Remunerativa 3.024,66
Adic. Zona Patagónica 1.761,11 NR NB Adic. Zona Patagónica 3.522,22
Adic R NB 1.125,00 R NB Adic R NB 1.500,00
Adic. por recursos y materiales 433,57 NR NB Adic. por recursos y materiales 578,09
FONID 907,50 NR NB FONID 1.210,00
TOTAL 13.951,40 TOTAL 34.549,94

Educación Superior

Zona Patagónica Remunerativa 1.423,37 R NB SAC
Adic. Zona Patagónica 1.657,51 NR NB
Adic R NB 1.058,82 R NB
Adic. por recursos y materiales 408,06 NR NB
FONID 854,12 NR NB
TOTAL 13.127,67
Educación Inicial

Zona Patagónica Remunerativa 2.016,44 R NB SAC
Adic. Zona Patagónica 2.348,15 NR NB
Adic R NB 1.500,00 R NB
Adic. por recursos y materiales 578,09 NR NB
TOTAL 18.601,87
Notas:
(3)En el Nivel Primario, se considera el cargo de Director de Primera Categoría de Jornada Completa.

(1) (2) (3) (4)
CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
Componentes del Salario Bruto Docente para los seis Cargos Testigo con 10
años de antigüedad - Financiamiento Provincial y Nacional -
Educación Primaria

Recategorización Paritaria 2014 234,48 R B SAC Recategorización Paritaria 2014 1.231,03
Adic. Sueldo Básico 2013 B 309,85 R B SAC Adic. Sueldo Básico 2013 B 795,56
Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04,
Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04, 203/05 y 483/05 783,00 R B SAC 1.670,68
203/05 y 483/05
Recomposición Salarial Pers
RB 392,34
Jerárquico
Adicional Salarial - Presentismo- 468,96 R NB SAC Adicional Salarial - Presentismo- 1.269,25
R B SAC Recategorización B 507,90
Recategorización A 209,36 R B SAC
Estímulo R Bonific. Dcto 483/05-
Estímulo R Bonific. Dcto 483/05-618/07 2.785,75 R B SAC 5.571,50
618/07
NR NB
Garantía Mín. Total Mensual Dcto 618/07 y modif. 648,35
SAC
Material Didáctico Mensual AP2015 990,00 NR NB Material Didáctico Mensual AP2015 1.980,00
Adicional Especial 11,00 NR NB Adicional Especial 22,00
TOTAL 15.398,90 TOTAL 35.761,47

R B SAC Recategorización Paritaria 2014 1.776,61
R B SAC Adic. Sueldo Básico 2013 B 757,88
Adic. Sueldo Básico 2013 A 62,81 R B SAC
Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04,
Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04, 203/05 y 483/05 502,46 R B SAC 1.365,02
203/05 y 483/05
Recomposición Salarial Pers
RB 404,90
Jerárquico
Adicional Salarial - Presentismo- 351,72 R NB SAC Adicional Salarial - Presentismo- 1.269,25
Estímulo R Bonific. Dcto 483/05-
Estímulo R Bonific. Dcto 483/05-618/07 2.199,28 R B SAC 5.571,50
618/07
NR NB
SAC
Material Didáctico Mensual AP2015 781,58 NR NB Material Didáctico Mensual AP2015 1.980,00
Adicional Especial 11,00 NR NB Adicional Especial 11,00
TOTAL 11.913,14 TOTAL 34.450,57

Educación Superior

Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04, 203/05 y 483/05 314,04 R B SAC
Adicional Salarial - Presentismo- 326,60 R NB SAC
Estímulo R Bonific. Dcto 483/05-618/07 1.759,42 R B SAC
Material Didáctico Mensual AP2015 625,26 NR NB
TOTAL 10.312,52
Educación Inicial

Recategorización Paritaria 2014 234,48 R B SAC
Adic. Sueldo Básico 2013 B 309,85 R B SAC
Adic.Sueldo Bás.Dcto.1567/04, 203/05 y 483/05 783,00 R B SAC
Adicional Salarial - Presentismo- 468,96 R NB SAC
Recategorización A 209,36 R B SAC
Estímulo R Bonific. Dcto 483/05-618/07 2.785,75 R B SAC
NR NB
SAC
Material Didáctico Mensual AP2015 990,00 NR NB
Adicional Especial 11,00 NR NB
TOTAL 15.398,90
Notas:
(4) En el Nivel Primario, se considera el cargo de Director de Primera Categoría de Jornada Completa.

PROVINCIA DE CORRIENTES (1) (2) (3) (4)
Educación Primaria

Zona (Ub. Geográfica) 962,47 R NB SAC Zona (Ub. Geográfica) 1.924,25
R NB SAC Bonificación Directivos 2.886,38
Material Didáctico 481,24 R NB SAC Material Didáctico 962,13
Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33 R NB SAC Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33
Compensador Docente Provincial 800,00 NR NB Compensador Docente Provincial 800,00
Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9 LFE) 236,25 NR NB Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9 LFE) 236,25
Aporte Nacional 708,75 NR NB Aporte Nacional 708,75
Compensación Salarial Art.9° 22,83 NR NB
TOTAL 12.133,39 TOTAL 23.652,98

Zona (Ub. Geográfica) 794,35 R NB SAC Zona (Ub. Geográfica) 1.924,25
R NB SAC Bonificación Directivos 2.886,38
Material Didáctico 397,17 R NB SAC Material Didáctico 962,13
Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33 R NB SAC Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33
Compensador Docente Provincial 800,00 NR NB Compensador Docente Provincial 800,00
Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9 LFE) 236,25 NR NB Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9 LFE) 236,25
Compensación Salarial Art.9° 1.157,66 NR NB
TOTAL 11.755,11 TOTAL 23.652,98

Educación Superior

Zona (Ub. Geográfica) 767,39 R NB SAC
Material Didáctico 383,70 R NB SAC
Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33 R NB SAC
Compensador Docente Provincial 800,00 NR NB
Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9 LFE) 236,25 NR NB
Aporte Nacional 708,75 NR NB
Compensación Salarial Art.9° 1.339,61 NR NB
TOTAL 11.694,46
Educación Inicial

Zona (Ub. Geográfica) 962,47 R NB SAC
Material Didáctico 481,24 R NB SAC
Adic. R NB Dto. 1615 Art. 2 383,33 R NB SAC
Tarea Diferencial 96,25 R NB SAC
Compensador Docente Provincial 800,00 NR NB
Adic. Docente Prov. (Ex Art. 9 LFE) 236,25 NR NB
TOTAL 12.206,81
Notas:
(4)Incluye el componente "Material didáctico/Ayuda de útiles" mensualizado.

PROVINCIA DE CÓRDOBA (1) (2) (3)
Educación Primaria

Sueldo Básico 5.427,41 R B SAC Sueldo Básico 925,80
R B SAC Dedicación Funcional 8.480,86
Aporte Material Didáctico
Aporte Material Didáctico Complementario 75,00 R NB 75,00
Complementario
Aporte Material Didáctico Rem 137,50 R NB Aporte Material Didáctico Rem 137,50
Promoción a la Calidad Educativa 3.007,50 R NB SAC Promoción a la Calidad Educativa 3.007,50
Suplemento por Capacitación 2.048,00 R NB SAC Suplemento por Capacitación 2.048,00
Gastos Inherentes a la Labor
Gastos Inherentes a la Labor Docente 500,00 R B SAC 500,00
Docente
Adic.Rem. no bonf 129,04 R NB SAC Adic.Rem. no bonf 129,04
Adicional Remunerativo 129,04 R NB SAC Adicional Remunerativo 129,04
Adicional Remunerativo no
Adicional Remunerativo no bonificable 1.980,00 R NB SAC 2.150,00
bonificable
Material Didáctico Mensualizado 400,00 NR NB Material Didáctico Mensualizado 400,00
TOTAL 20.016,79 TOTAL 26.155,67

Sueldo Básico 5.032,46 R B SAC Sueldo Básico 416,19
R B SAC Dedicación Funcional 11.406,90
Aporte Material Didáctico
Aporte Material Didáctico Complementario 75,00 R NB 75,00
Complementario
Aporte Material Didáctico Rem 137,50 R NB Aporte Material Didáctico Rem 137,50
Promoción a la Calidad Educativa 1.023,75 R NB SAC Promoción a la Calidad Educativa 3.007,50
R NB SAC Suplemento por Capacitación 2.048,00
Gastos Inherentes a la Labor
Gastos Inherentes a la Labor Docente 312,56 R B SAC 500,00
Docente
Adic.Rem. no bonf 64,52 R NB SAC Adic.Rem. no bonf 129,04
Adicional Remunerativo 77,55 R NB SAC Adicional Remunerativo 129,04
Adicional Remunerativo no
Adicional Remunerativo no bonificable 907,50 R NB SAC 2.150,00
bonificable
Material Didáctico Mensualizado 250,05 NR NB Material Didáctico Mensualizado 400,00
TOTAL 13.772,99 TOTAL 29.780,31

Educación Superior

Aporte Material Didáctico Complementario 60,00 R NB
Aporte Material Didáctico Rem 110,00 R NB
Promoción a la Calidad Educativa 819,00 R NB SAC
Gastos Inherentes a la Labor Docente 250,05 R B SAC
Adic.Rem. no bonf 51,62 R NB SAC
Adicional Remunerativo 62,04 R NB SAC
Adicional Remunerativo no bonificable 726,00 R NB SAC
Material Didáctico Mensualizado 200,04 NR NB
TOTAL 12.811,24
Educación Inicial

Aporte Material Didáctico Complementario 75,00 R NB
Aporte Material Didáctico Rem 137,50 R NB
Promoción a la Calidad Educativa 3.007,50 R NB SAC
Suplemento por Capacitación 2.048,00 R NB SAC
Gastos Inherentes a la Labor Docente 500,00 R B SAC
Adic.Rem. no bonf 129,04 R NB SAC
Adicional Remunerativo 129,04 R NB SAC
Adicional Remunerativo no bonificable 1.980,00 R NB SAC
Material Didáctico Mensualizado 400,00 NR NB
TOTAL 20.016,79
Notas:

PROVINCIA DE ENTRE RÍOS (1) (2)
Educación Primaria

Sueldo Básico (Asignación de la
Sueldo Básico (Asignación de la Categoría- Cód 001) 4.362,02 R B SAC 8.724,05
Categoría- Cód 001)
Adicional Especial (por puntos) R B -
Adicional Especial (por puntos) R B - Código 002 1.862,96 R B SAC 193,17
Código 002
R B SAC Adicional R B p/ Directivos NPri. 2.327,01
Productividad sobre comp Cod 006 Adicional R Productividad sobre comp Cod 006
174,72 R NB 102,05
NB Decreto Nº 5863/05 Adicional R NB Decreto Nº 5863/05
Plus Productividad
Plus Productividad Docente(Presentismo)188 653,62 R NB 1.017,75
Docente(Presentismo)188
Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 - 903/06) codigo Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 -
2.495,95 R NB 1.457,89
006 903/06) codigo 006
TOTAL 13.981,76 TOTAL 20.764,04

Sueldo Básico (Asignación de la
Sueldo Básico (Asignación de la Categoría- Cód 001) 4.361,80 R B SAC 8.984,60
Categoría- Cód 001)
Adicional Especial (por puntos) R B -
R B SAC 161,72
Código 002
Adicional R B p/Directivos de Niv
RB 2.906,52
Secundario- Dcto. 751/11
Productividad sobre comp Cod 006 Adicional R Productividad sobre comp Cod 006
75,77 R NB 107,38
NB Decreto Nº 5863/05 Adicional R NB Decreto Nº 5863/05
Plus Productividad
Plus Productividad Docente(Presentismo)188 457,99 R NB 1.062,09
Docente(Presentismo)188
Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 - 903/06) codigo Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 -
1.082,39 R NB 1.533,98
006 903/06) codigo 006
TOTAL 9.478,85 TOTAL 22.102,71

Educación Superior

Sueldo Básico (Asignación de la Categoría- Cód 001) 4.684,57 R B SAC
Productividad sobre comp Cod 006 Adicional R NB
60,64 R NB
Decreto Nº 5863/05
Plus Productividad Docente(Presentismo)188 491,88 R NB
Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 - 903/06) codigo 006 866,33 R NB
TOTAL 9.765,71
Educación Inicial

Sueldo Básico (Asignación de la Categoría- Cód 001) 4.362,02 R B SAC
Adicional Especial (por puntos) R B - Código 002 1.862,96 R B SAC
Función Diferencial Docente 76,37 R B SAC
Productividad sobre comp Cod 006 Adicional R NB
174,72 R NB
Decreto Nº 5863/05
Plus Productividad Docente(Presentismo)188 661,64 R NB
Adic.R NB Art 2 y 3 Dcto 5863/05 - 903/06) codigo 006 2.495,95 R NB
TOTAL 14.104,33
Notas:

PROVINCIA DE FORMOSA (1) (2) (3)
Educación Primaria

Zona 935,14 R NB SAC Zona 1.475,55
Presentismo 701,36 R NB SAC Presentismo 1.106,66
Gtía. Mín. Pcial. (Dif. Tope Salarial) 152,96 NR NB
Fondo Compensador Provincial 425,25 NR NB Fondo Compensador Provincial 850,50
Ex compensación 2015 145,00 NR NB Ex compensación 2015 290,00
Aporte Nacional 708,75 NR NB Aporte Nacional 1.417,50
TOTAL 11.402,01 TOTAL 18.846,83

Fondo Compensador Provincial 425,25 NR NB Fondo Compensador Provincial 850,50
Ex compensación 2015 145,00 NR NB Ex compensación 2015 290,00
Aporte Nacional 708,75 NR NB Aporte Nacional 1.417,50
TOTAL 11.406,36 TOTAL 28.018,49

Educación Superior

Presentismo 702,06 R NB SAC
Fondo Compensador Provincial 425,25 NR NB
Ex compensación 2015 145,00 NR NB
TOTAL 11.403,75
Educación Inicial

Fondo Compensador Provincial 425,25 NR NB
Ex compensación 2015 145,00 NR NB
TOTAL 11.466,39
Notas:

PROVINCIA DE JUJUY (1) (2)
Educación Primaria

Adic. R B Dto. 6515/07 45,00 R B SAC Adic. R B Dto. 6515/07 45,00
Supl. R B Dto. 3969-H-05 50,00 R B SAC Supl. R B Dto. 3969-H-05 50,00
Adic. R B Dto. 5343/06 40,00 RB Adic. R B Dto. 5343/06 40,00
Supl. RB Dto. 3968-H-05 50,00 R B SAC Supl. RB Dto. 3968-H-05 50,00
Supl. R B Dto. 3206/05 40,00 RB Supl. R B Dto. 3206/05 40,00
Adic.R NB Dto. 3205/05 50,00 R NB Adic.R NB Dto. 3205/05 50,00
Adic. R NB Dto. 58-E-94 35,00 R NB Adic. R NB Dto. 58-E-94 35,00
Adic. R NB Dto. 2090/94: 18,00 R NB Adic. R NB Dto. 2090/94: 18,00
Adic. R NB Dto. 2090 80,00 R NB SAC Adic. R NB Dto. 2090 80,00
Adic. Bonif. por Reestruc. 12,00 R B SAC Adic. Bonif. por Reestruc. 12,00
Supl. RB Dto. 5088/06 50,00 RB Supl. RB Dto. 5088/06 50,00
Sup. NR NB Pers. 620,00 NR NB Sup. NR NB Pers. 620,00
Estado Docente 472,25 NR NB Estado Docente 472,25
Adic. NR B Dto. 2847-H-09 1.891,00 NR NB Adic. NR B Dto. 2847-H-09 4.205,05
TOTAL 13.343,75 TOTAL 24.990,37

Adic. R B Dto. 6515/07 45,00 R B SAC Adic. R B Dto. 6515/07 45,00
Supl. R B Dto. 3969-H-05 50,00 R B SAC Supl. R B Dto. 3969-H-05 50,00
Supl. RB Dto. 3968-H-05 25,00 R B SAC Supl. RB Dto. 3968-H-05 50,00
Supl. R B Dto. 3206/05 20,00 RB Supl. R B Dto. 3206/05 40,00
Adic.R NB Dto. 3205/05 50,00 R NB Adic.R NB Dto. 3205/05 50,00
Adic. R NB Dto. 58-E-94 35,00 R NB Adic. R NB Dto. 58-E-94 35,00
Adic. R NB Dto. 2090/94: 18,00 R NB Adic. R NB Dto. 2090/94: 18,00
Adic. R NB Dto. 2090 80,00 R NB SAC Adic. R NB Dto. 2090 80,00
Adic. Bonif. por Reestruc. 12,00 R B SAC Adic. Bonif. por Reestruc. 12,00
Sup. NR NB Pers. 620,00 NR NB Sup. NR NB Pers. 620,00
Estado Docente 236,13 NR NB Estado Docente 472,25
Adic. NR B Dto. 2847-H-09 1.891,00 NR NB Adic. NR B Dto. 2847-H-09 4.894,90
TOTAL 13.062,69 TOTAL 28.819,00

Educación Superior

Adic. R B Dto. 6515/07 45,00 R B SAC
Supl. R B Dto. 3969-H-05 50,00 R B SAC
Adic. R B Dto. 5343/06 20,00 RB
Supl. RB Dto. 3968-H-05 25,00 R B SAC
Supl. R B Dto. 3206/05 20,00 RB
Adic. R B Dto. 6812/06 50,00 RB
Adic.R NB Dto. 3205/05 50,00 R NB
Adic. R NB Dto. 58-E-94 35,00 R NB
Adic. R NB Dto. 2090/94: 18,00 R NB
Adic. R NB Dto. 2090 80,00 R NB SAC
Adic. Bonif. por Reestruc. 12,00 R B SAC
Sup. NR NB Pers. 620,00 NR NB
Estado Docente 236,13 NR NB
Adic. NR B Dto. 2847-H-09 1.891,00 NR NB
TOTAL 13.611,83
Educación Inicial

Adic. R B Dto. 6515/07 45,00 R B SAC
Supl. R B Dto. 3969-H-05 50,00 R B SAC
Adic. R B Dto. 5343/06 40,00 RB
Supl. RB Dto. 3968-H-05 50,00 R B SAC
Supl. R B Dto. 3206/05 40,00 RB
Adic. R B Dto. 6812/06 50,00 RB
Adic.R NB Dto. 3205/05 50,00 R NB
Adic. R NB Dto. 58-E-94 35,00 R NB
Adic. R NB Dto. 2090/94: 18,00 R NB
Adic. R NB Dto. 2090 80,00 R NB SAC
Adic. Bonif. por Reestruc. 12,00 R B SAC
Supl. RB Dto. 5088/06 50,00 RB
Sup. NR NB Pers. 620,00 NR NB
Estado Docente 472,25 NR NB
Adic. NR B Dto. 2847-H-09 1.891,00 NR NB
TOTAL 13.343,75
Notas:

PROVINCIA DE LA PAMPA (1) (2)
Educación Primaria

R NB SAC Adicional por Función 560,95
Supl. Est. R NB dto.202-381/14
Supl. Est. R NB dto.202-381/14 p.pers. 734,23 R NB SAC 734,23
p.pers.
Ayuda de útiles (Material didáctico
Ayuda de útiles (Material didáctico mensualizado) 575,43 NR NB 575,43
mensualizado)
Presentismo 920,69 NR NB
Supl Estímulo Dcto 806/04- y
Supl Estímulo Dcto 806/04- y modificatorias 1.150,11 NR NB 1.150,11
modificatorias
TOTAL 18.510,88 TOTAL 29.608,53

R NB SAC Adicional por Función 659,86
Supl. Est. R NB dto.202-381/14
Supl. Est. R NB dto.202-381/14 p.pers. 734,23 R NB SAC 734,23
p.pers.
Ayuda de útiles (Material didáctico
Ayuda de útiles (Material didáctico mensualizado) 575,43 NR NB 575,43
mensualizado)
Supl Estímulo Dcto 806/04- y
Supl Estímulo Dcto 806/04- y modificatorias 1.150,11 NR NB 1.150,11
modificatorias
TOTAL 17.375,89 TOTAL 34.163,11

Educación Superior

Supl. Est. R NB dto.202-381/14 p.pers. 734,23 R NB SAC
Ayuda de útiles (Material didáctico mensualizado) 575,43 NR NB
Supl Estímulo Dcto 806/04- y modificatorias 1.150,11 NR NB
TOTAL 17.386,08
Educación Inicial

Supl. Est. R NB dto.202-381/14 p.pers. 734,23 R NB SAC
Ayuda de útiles (Material didáctico mensualizado) 575,43 NR NB
Supl Estímulo Dcto 806/04- y modificatorias 1.150,11 NR NB
TOTAL 18.510,88
Notas:

PROVINCIA DE LA RIOJA (1) (2)
Educación Primaria

Material Didáctico 30,00 R NB Material Didáctico 30,00
Presentismo 578,11 R NB SAC Presentismo 912,81
Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto.
Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto. 1398/09 (Ex Tickets) 26,31 R NB 45,53
1398/09 (Ex Tickets)
Bonificación Docente 10,00 R NB SAC Bonificación Docente 10,00
Estado Docente 10,00 R NB Estado Docente 10,00
Contribución Excepción
Contribución Excepción Pcial.Faltante Compensador 237,00 NR NB 237,00
Pcial.Faltante Compensador
Adic No Rem x cargo 500,00 NR NB Adic No Rem x cargo 500,00
Ex Compens.Art. 9 345,00 NR NB Ex Compens.Art. 9 345,00
TOTAL 12.436,10 TOTAL 17.810,47

Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto.
Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto. 1398/09 (Ex Tickets) 24,83 R NB 58,59
1398/09 (Ex Tickets)
Bonificación Docente 10,00 R NB SAC Bonificación Docente 10,00
Estado Docente 10,50 R NB Estado Docente 10,00
Garantía Provincial 828,00 NR NB
Contribución Excepción
Contribución Excepción Pcial.Faltante Compensador 237,00 NR NB 237,00
Pcial.Faltante Compensador
Adic No Rem x cargo 500,00 NR NB Adic No Rem x cargo 500,00
Ex Compens.Art. 9 345,00 NR NB Ex Compens.Art. 9 345,00
Comp. Salarial Art.9 788,50 NR NB
TOTAL 11.688,31 TOTAL 19.879,94

Educación Superior

Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto. 1398/09 (Ex Tickets) 24,84 R NB
Bonificación Docente 10,00 R NB SAC
Estado Docente 10,50 R NB
Garantía Provincial 828,00 NR NB
Contribución Excepción Pcial.Faltante Compensador 237,00 NR NB
Adic No Rem x cargo 500,00 NR NB
Ex Compens.Art. 9 345,00 NR NB
Comp. Salarial Art.9 786,76 NR NB
TOTAL 11.688,66
Educación Inicial

Material Didáctico 30,00 R NB
Adic. Blanqueo Ley 8106 Dto. 1398/09 (Ex Tickets) 27,51 R NB
Bonificación Docente 10,00 R NB SAC
Estado Docente 10,00 R NB
Contribución Excepción Pcial.Faltante Compensador 237,00 NR NB
Adic No Rem x cargo 500,00 NR NB
Ex Compens.Art. 9 345,00 NR NB
TOTAL 12.785,04
Notas:

PROVINCIA DE MENDOZA (1) (2) (3) (4)
Educación Primaria

Zona 394,69 R NB Zona 565,99
Adicional directivos (Adic Func.
R NB 7.893,80
Jerárq. y Dedic.Funcional
Estado Docente 3.137,97 R B SAC Estado Docente 3.137,97
Adic "Aula" 1.137,62 R NB SAC Adic "Aula" 1.420,26
Asig. Especial Ayuda Útiles 83,33 NR NB
TOTAL 14.311,89 TOTAL 25.402,66

Zona 273,34 R NB Zona 685,97
Adicional directivos (Adic Func.
R NB 7.893,80
Jerárq. y Dedic.Funcional
Estado Docente 1.878,10 R B SAC Estado Docente 3.137,97
Gtía Prov - "Fondo Compensatorio" 669,30 R NB SAC
Adic "Aula" 742,11 R NB SAC Adic "Aula" 1.618,24
TOTAL 10.495,34 TOTAL 27.700,39

Educación Superior

Zona 268,00 R NB
Estado Docente 1.502,48 R B SAC
Adic "Aula" 675,08 R NB SAC
TOTAL 9.069,45
Educación Inicial

Zona 394,69 R NB
Estado Docente 3.137,97 R B SAC
Adic "Aula" 1.137,62 R NB SAC
TOTAL 14.311,89
Notas:
(4)Incluye el componente "Material didáctico/Ayuda de útiles" mensualizado.

PROVINCIA DE MISIONES (1) (2)
Educación Primaria

Adic. Aporte Prov. 2017 220,00 NR NB Adic. Aporte Prov. 2017 220,00
Estado Docente 820,15 R NB SAC Estado Docente 1.435,27
Adic R y B p/cargos doc f/ a y de apoyo (dcto 588/13 -
820,15 R B SAC
Concepto 775)
Adicional R y B por ant y zona
Adicional R y B por ant y zona (Cod.764) 738,14 R B SAC 738,14
(Cod.764)
Adicional 1º Cargo 410,08 R B SAC Adicional 1º Cargo 410,08
Adic. Rem y Bon p/ zona y antig (s/crit/fonid) Dto Adic. Rem y Bon p/ zona y antig
779,15 R B SAC 1.363,51
837/15 (s/crit/fonid) Dto 837/15
Adicional por Gestión Personal
NR NB 1.024,08
Directivo y Supervisión
Adicional Recomposición Salarial
NR NB 53,71
Directivos
Pasajes 304,50 NR NB
Adic Aporte Nac(ex Comp Art. 9
Adic Aporte Nac(ex Comp Art. 9 LFE) 724,90 NR NB 724,90
LFE)
TOTAL 14.531,35 TOTAL 20.386,52


Adic. Aporte Prov. 2017 220,00 NR NB Adic. Aporte Prov. 2017 220,00
Estado Docente 818,68 R NB SAC Estado Docente 1.640,31
820,34 R B SAC
Concepto 775)
Adicional R y B por ant y zona
Adicional R y B por ant y zona (Cod.764) 738,14 R B SAC 738,14
(Cod.764)
Adicional 1º Cargo 410,08 R B SAC Adicional 1º Cargo 410,08
Adic. Rem y Bon p/ zona y antig (s/crit/fonid) Dto Adic. Rem y Bon p/ zona y antig
777,75 R B SAC 1.558,29
837/15 (s/crit/fonid) Dto 837/15
Adicional por Gestión Personal
NR NB 1.170,38
Directivo y Supervisión
Adicional Recomposición Salarial
NR NB 60,81
Directivos
Adic Aporte Nac(ex Comp Art. 9
Adic Aporte Nac(ex Comp Art. 9 LFE) 724,90 NR NB 724,90
LFE)
TOTAL 14.535,37 TOTAL 22.728,71
Educación Superior

Adic. Aporte Prov. 2017 220,00 NR NB
Adicional R y B por ant y zona (Cod.764) 738,14 R B SAC
Adicional 1º Cargo 410,08 R B SAC
Adic. Rem y Bon p/ zona y antig (s/crit/fonid) Dto 837/15 1.000,56 R B SAC
Adic Aporte Nac(ex Comp Art. 9 LFE) 724,90 NR NB
TOTAL 15.230,34

Educación Inicial

Adic. Aporte Prov. 2017 220,00 NR NB
Estado Docente 820,15 R NB SAC
Adicional Tarea Dif Doc Jardín de Infantes 590,04 R NB SAC
820,15 R B SAC
Concepto 775)
Adicional R y B por ant y zona (Cod.764) 738,14 R B SAC
Adicional 1º Cargo 410,08 R B SAC
Adic. Rem y Bon p/ zona y antig (s/crit/fonid) Dto 837/15 779,15 R B SAC
Adic Aporte Nac(ex Comp Art. 9 LFE) 724,90 NR NB
TOTAL 15.121,39
Notas:

PROVINCIA DE NEUQUÉN (1) (2) (3) (4) (5)
Educación Primaria

Zona Desfavorable 4.504,40 R NB SAC Zona Desfavorable 8.916,15
Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 1.836,00 R B SAC Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 2.937,60
Compensacion Especial FONID
Compensacion Especial FONID REM 1.551,34 R NB 3.102,68
REM
TOTAL 17.426,74 TOTAL 34.529,22

Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 1.530,00 R B SAC Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 2.937,60
Compensacion Especial FONID
Compensacion Especial FONID REM 1.551,34 R NB 3.102,68
REM
TOTAL 12.895,85 TOTAL 35.178,84

Educación Superior

Zona Desfavorable 2.739,56 R NB SAC
Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 1.224,00 R B SAC
Compensacion Especial FONID REM 1.551,34 R NB
TOTAL 11.249,80
Educación Inicial

Adicional Rem Bonif Dto. 0233/15 1.836,00 R B SAC
Compensacion Especial FONID REM 1.551,34 R NB
TOTAL 17.699,77
Notas:
(2) R: Remunerativo; NR: No remunerativo; B: Bonificable; NB: No Bonificable.
(4) En el Nivel Medio, se considera el cargo de Director de Primera Categoría de Jornada Completa.
.

PROVINCIA DE RÍO NEGRO (1) (2) (3) (4)
Educación Primaria

Adicional Formación Permanente 865,51 R NB Adicional Formación Permanente 865,51
R B SAC Dedicación Exclusiva 1.311,07
NR NB Adic.03/211 p/Directivos 1.210,00
Estado Docente 3.255,53 NR NB Estado Docente 5.971,06
Material Didáctico 2.439,00 NR NB Material Didáctico 2.439,00
Ayuda Inic. Docente 103,04 NR NB Ayuda Inic. Docente 51,52
TOTAL 16.638,21 TOTAL 30.064,72

Adicional Formación Permanente 501,84 R NB Adicional Formación Permanente 865,51
R B SAC Dedicación Exclusiva 1.311,07
NR NB Adic.03/211 p/Directivos 1.210,00
Estado Docente 2.428,17 NR NB Estado Docente 5.971,06
Ayuda Inic. Docente 51,52 NR NB Ayuda Inic. Docente 51,52
TOTAL 10.281,46 TOTAL 30.064,72

Educación Superior

Adicional Formación Permanente 583,16 R NB
Estado Docente 2.852,76 NR NB
Material Didáctico 1.419,40 NR NB
Ayuda Inic. Docente 41,21 NR NB
TOTAL 11.888,83
Educación Inicial

Adicional Formación Permanente 865,51 R NB
Estado Docente 3.255,53 NR NB
Ayuda Inic. Docente 103,04 NR NB
TOTAL 16.638,21
Notas:

PROVINCIA DE SALTA (1) (2)
Educación Primaria

NR NB
Bonificación por permanencia 1 3.511,68 Bonificación por permanencia 1 7.420,62
SAC
R B SAC Jerarquización/Ded.Exclusiva 1.893,90
Adicional Decreto 1342 604,60 R B SAC Adicional Decreto 1342 604,60
Ad. NRNB Equip. Per. Dto.1320/08 1.997,60 NR NB
Ad. Compensación por Reduc. de
Ad. Compensación por Reduc. de Aportes 494,66 NR NB 494,66
Aportes
Adic. Art. 6 Dto. 734 2.115,00 NR NB Adic. Art. 6 Dto. 734 2.115,00
NR NB
Adicional NRNB art.4ª Dto. 3719/08 1.821,40 Adicional NRNB art.4ª Dto. 3719/08 1.821,40
SAC
TOTAL 17.821,88 TOTAL 26.248,12

NR NB
Bonificación por permanencia 1 2.695,29 Bonificación por permanencia 1 7.420,62
SAC
R B SAC Jerarquización/Ded.Exclusiva 1.893,90
Adicional Decreto 1342 604,60 R B SAC Adicional Decreto 1342 604,60
Ad. Compensación por Reduc. de
Ad. Compensación por Reduc. de Aportes 494,66 NR NB 494,66
Aportes
Adic. Art. 6 Dto. 734 2.115,00 NR NB Adic. Art. 6 Dto. 734 2.115,00
NR NB
Adicional NRNB art.4ª Dto. 3719/08 1.821,40 Adicional NRNB art.4ª Dto. 3719/08 1.821,40
SAC
TOTAL 13.647,25 TOTAL 26.248,12

Educación Superior

NR NB
Bonificación por permanencia 1 2.294,62
SAC
Adicional Decreto 1342 483,68 R B SAC
Ad. Compensación por Reduc. de Aportes 494,66 NR NB
Adic. Art. 6 Dto. 734 1.692,00 NR NB
NR NB
Adicional NRNB art.4ª Dto. 3719/08 1.457,12
SAC
TOTAL 11.791,51
Educación Inicial

NR NB
Bonificación por permanencia 1 3.511,68
SAC
Adicional Maestra Jardín 1.049,64 R NB SAC
Adicional Decreto 1342 604,60 R B SAC
Ad. NRNB Equip. Per. Dto.1320/08 1.997,60 NR NB
Ad. Compensación por Reduc. de Aportes 494,66 NR NB
Adic. Art. 6 Dto. 734 2.115,00 NR NB
NR NB
Adicional NRNB art.4ª Dto. 3719/08 1.821,40
SAC
TOTAL 18.871,52
Notas:

PROVINCIA DE SAN JUAN (1) (2) (3)
Educación Primaria

Estado Docente (S. F. A56
Estado Docente (S. F. A56 Dto.1380 ) 1.650,00 R NB SAC 1.650,00
Dto.1380 )
R NB SAC Responsabiliadad Jerárquica 2.457,76
S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 1.500,00 R NB SAC S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 1.500,00
Suma Fija Dto 19/09 ex tickets (E95) 259,60 R NB SAC Suma Fija Dto 19/09 ex tickets (E95) 222,35
TOTAL 13.189,70 TOTAL 20.354,59

Estado Docente (S. F. A56
Estado Docente (S. F. A56 Dto.1380 ) 1.375,00 R NB SAC 1.650,00
Dto.1380 )
R NB SAC Responsabiliadad Jerárquica 2.709,55
S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 1.500,00 R NB SAC S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 1.500,00
Suma Fija Dto 19/09 ex tickets (E95) 149,20 R NB SAC Suma Fija Dto 19/09 ex tickets (E95) 233,88
TOTAL 12.804,38 TOTAL 21.919,46

Educación Superior

Estado Docente (S. F. A56 Dto.1380 ) 1.320,00 R NB SAC
S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 1.200,00 R NB SAC
Suma Fija Dto 19/09 ex tickets (E95) 147,61 R NB SAC
TOTAL 12.447,73
Educación Inicial

Zona 1.000,25 R NB SAC
Estado Docente (S. F. A56 Dto.1380 ) 1.650,00 R NB SAC
S.F Dcto N°489/19/04/2012 (E66) 1.500,00 R NB SAC
Suma Fija Dto 19/09 ex tickets (E95) 261,01 R NB SAC
TOTAL 13.233,10
Notas:

PROVINCIA DE SAN LUIS (1) (2)
Educación Primaria

R NB SAC Adicional por Secciones 4.895,78
R NB SAC Adicional Personal Dir- 2016 3.671,84
R NB SAC Adicional por Turnos 2.203,10
Comp Art.1 (Dctos -MHyP-2012 en adelante) 3.400,63 R NB SAC
Suplem. Art.2- NR NB Garantía 6.196,15 NR NB
TOTAL 19.215,12 TOTAL 35.441,73

R NB SAC Adicional por Secciones 4.895,78
R NB SAC Adicional Personal Dir- 2016 3.671,84
R NB SAC Adicional por Turnos 2.203,10
TOTAL 19.215,17 TOTAL 35.441,73

Educación Superior

TOTAL 19.508,98
Educación Inicial

TOTAL 19.244,30
Notas:

PROVINCIA DE SANTA CRUZ (1) (2) (3)
Educación Primaria

Zona 6.608,85 R NB SAC Zona 13.394,73
R NB SAC Dedicación Exclusiva 11.152,44
Título 5.617,52 R NB SAC Título 5.617,52
Material Didactico Nacional 110,00 NR NB Material Didactico Nacional 220,00
TOTAL 23.459,65 TOTAL 52.896,77

Zona 5.576,22 R NB SAC Zona 13.394,73
R NB SAC Dedicación Exclusiva 11.152,44
Material Didactico Nacional 91,67 NR NB Material Didactico Nacional 220,00
TOTAL 19.721,82 TOTAL 52.896,77

Educación Superior

Título 3.745,02 R NB SAC
FONID 806,67 NR NB
Material Didactico Nacional 73,33 NR NB
TOTAL 19.848,98
Educación Inicial

Material Didactico Nacional 110,00 NR NB
TOTAL 23.459,65
Notas:

PROVINCIA DE SANTA FE (1) (2)
Educación Primaria

R NB SAC Responsabilidad Jerárquica 5.936,99
Reconocimiento a la Función Doc. 1.969,14 R NB SAC Reconocimiento a la Función Doc. 3.130,41
Suplemento Rem. Transitorio (22%) 5.104,01 R NB SAC
Complemento al Básico 1.129,38 R NB
Complemento Material Didáctico 140,00 NR NB Complemento Material Didáctico 140,00
Actividad Específica Docente 677,63 NR NB Actividad Específica Docente 1.484,25
TOTAL 18.752,67 TOTAL 28.203,45

R NB SAC Responsabilidad Jerárquica 6.407,77
Reconocimiento a la Función Doc. 914,44 R NB SAC Reconocimiento a la Función Doc. 3.378,64
Complemento al Básico 564,84 R NB
Complemento Material Didáctico 140,00 NR NB Complemento Material Didáctico 140,00
Actividad Específica Docente 655,22 NR NB Actividad Específica Docente 1.601,94
TOTAL 11.190,68 TOTAL 30.324,08

Educación Superior

Reconocimiento a la Función Doc. 914,34 R NB SAC
Complemento al Básico 564,57 R NB
Complemento Material Didáctico 140,00 NR NB
Actividad Específica Docente 654,90 NR NB
TOTAL 11.186,78
Educación Inicial

Reconocimiento a la Función Doc. 1.969,14 R NB SAC
Suplemento Rem. Transitorio (22%) 5.023,95 R NB SAC
Complemento al Básico 1.129,38 R NB
Complemento Material Didáctico 140,00 NR NB
Actividad Específica Docente 684,76 NR NB
TOTAL 18.751,07
Notas:

PROVINCIA DE SANTIAGO DEL ESTERO (1) (2) (3) (4)
Educación Primaria

R NB SAC Bonif. para Cargos Directivos 1.688,34
Transporte cargo zona 532,60 NR NB Transporte cargo zona 532,60
Presentismo 559,71 NR NB Presentismo 1.040,17
Compensación Nacional 540,55 NR NB
TOTAL 11.248,10 TOTAL 18.308,88

R NB SAC Bonif. para Cargos Directivos 1.853,45
Transporte cargo zona 263,64 NR NB Transporte cargo zona 532,60
Presentismo 561,05 NR NB Presentismo 1.134,86
TOTAL 11.251,89 TOTAL 19.806,97

Educación Superior

Transporte cargo zona 266,29 NR NB
TOTAL 11.249,61
Educación Inicial

Transporte cargo zona 532,60 NR NB
TOTAL 11.278,45
Notas:

PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO (1) (2) (3) (4) (5)
Educación Primaria

Zona 11.098,46 R NB SAC Zona 23.952,34
Incremento Salarial 2017 1.700,00 R B SAC Incremento Salarial 2017 3.400,00
Adicional Complemento 2017 800,00 R B SAC
R B SAC Adicional por Función Jerárquica 2.055,23
Función Docente 3.184,61 R NB SAC Función Docente 6.850,78
TOTAL 23.516,92 TOTAL 50.544,67

Zona 7.927,80 R NB SAC Zona 24.782,44
Incremento Salarial 2017 1.214,29 R B SAC Incremento Salarial 2017 3.400,00
R B SAC Adicional por Función Jerárquica 2.138,24
Función Docente 2.274,84 R NB SAC Función Docente 7.127,48
TOTAL 17.175,60 TOTAL 52.204,88

Educación Superior

Incremento Salarial 2017 971,43 R B SAC
Función Docente 2.061,54 R NB SAC
TOTAL 15.430,93
Educación Inicial

Incremento Salarial 2017 1.700,00 R B SAC
Función Docente 3.184,61 R NB SAC
TOTAL 23.516,92
Notas:
(5) En el Nivel Medio, se considera el cargo de Director de Primera Categoría de Jornada Completa.

PROVINCIA DE TUCUMÁN (1) (2) (3)
Educación Primaria

R NB SAC Supl. Pers.Sup. Dto.888 64,80
R NB Suplem. x Jerarquización 121,50
Ex tickets 1.909,24 NR NB Ex tickets 3.516,99
Adicional NR NB por Capacitación 1.250,00 NR NB Adicional NR NB por Capacitación 1.250,00
TOTAL 15.345,18 TOTAL 25.260,91

R NB SAC Supl. Pers.Sup. Dto.888 202,50
R NB Suplem. x Jerarquización 121,50
Ex tickets 1.914,51 NR NB Ex tickets 3.733,51
Adicional NR NB por Capacitación 1.250,00 NR NB Adicional NR NB por Capacitación 1.250,00
TOTAL 15.377,70 TOTAL 26.596,27

Educación Superior

Ex tickets 1.911,35 NR NB
Adicional NR NB por Capacitación 1.250,00 NR NB
TOTAL 15.358,19
Educación Inicial

Ex tickets 1.951,43 NR NB
Adicional NR NB por Capacitación 1.250,00 NR NB
TOTAL 15.605,40
Notas:

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INFORME INDICATIVO DEL SALARIO DOCENTE

ENERO - MARZO DE 2017

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y DEPORTES

COORDINACIÓN GENERAL DE ESTUDIO DE COSTOS

Educación Primaria: Maestro de Grado - Jornada Simple

Educación Primaria: Director primera categoría

Educación Secundaria: Profesor Hora Cátedra

Educación Secundaria: Director primera categoría

Educación Inicial: Maestro de Sala o Sección – Jornada Simple

Educación Superior No Universitaria: Profesor Hora Cátedra.

El relevamiento de las novedades salariales identificadas se sistematizan en el presente “Informe Indicativo de

Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo (CGECSE)

e-mail: pcse@me.gov.ar; cbologna@me.gov.ar; sdurand@me.gov.ar, lsformo@me.gov.ar, aruiz@me.gov.ar.

1. PANORAMA SALARIAL DOCENTE ........................................................................................................................... 4

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │5

$ 25.000 MÍNIMA Var % Acum.

Santiago del Estero

Incremento Salarial Acum. Interanual Mar'17

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │6

Buenos Aires (1) (4) (5) 100 100 =

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │7

1.3. EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE REPRESENTATIVO DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA Y SECUNDARIA2

Tierra del Fuego

Santiago del Estero

Ciudad de Buenos Aires

dic-16 ↑ mar-17 Series2

Buenos Aires (1) 12,5% 12,5% 16,9% 16,9% 11,6% 8,9%

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │10

- Neuquén, con un aumento promedio del 2%;

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │12

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra Categoría $

Profesor Hora Cátedra--15 HC $ Carácter Director Secundaria 1ra Categoría $

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │13

Profesor Hora Cátedra SNU--12 HC $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │14

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra Categoría $

Profesor Hora Cátedra--15 HC $ Carácter Director Secundaria 1ra Categoría $

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │15

Profesor Hora Cátedra SNU--12 HC $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │16

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra Categoría $

Profesor Hora Cátedra--15 HC $ Carácter Director Secundaria 1ra Categoría $

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │17

Profesor Hora Cátedra SNU--12 HC $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │18

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra Categoría $

Profesor Hora Cátedra--15 HC $ Carácter Director Secundaria 1ra Categoría $

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │19

Profesor Hora Cátedra SNU--12 HC $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │20

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra Categoría $

Profesor Hora Cátedra--15 HC $ Carácter Director Secundaria 1ra Categoría $

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │21

Profesor Hora Cátedra SNU--12 HC $ Carácter

Maestro de Jardín $ Carácter

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │22

Maestro de Grado $ Carácter Director Primaria 1ra Categoría $

Profesor Hora Cátedra--15 HC $ Carácter Director Secundaria 1ra Categoría $

Informe Indicativo del Salario Docente │Marzo 2017 │CGECSE │23