Professional Documents
Culture Documents
Adisasmito,W. (2014). Sistem Kesehatan Edisi Kedua. Jakarta: PT. Raja Gafindo
Persada.
Ali, AR. (2009). Laporan Proses Pelatihan Asuhan Persalinan Normal Bagi
Bidan Kabupaten Majene. Polewali : P2KP Polewali Mandar, Pemda Majene
dan Unicef.
Dielsa, MF. (2015). “Analisis Faktor Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Bidan
Dalam Penggunaan Partograf Pada Pertolongan Persalinan Normal di
Kabupaten Dharmasraya Tahun 2014”. Tesis. Program Pasca Sarjana.
Universitas Andalas. Padang.
Hennessy, D., Hicks, C., Koesno, H. (2006). The Training and Development Need
of Midwives in Indonesia paper 2 of 3. Human Resources for Health 2006,
4:9 doi : 10.1186/1478-4491-4-9.
Hartatik, IP. (2014). Buku Praktis Mengembangkan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Laksana.
Ilyas, Y. (2012). Kinerja, Teori, Penilaian dan Penelitian, Jakarta: Pusat Kajian
Ekonomi Kesehatan FKM Universitas Indonesia
Mathis, RL & Jackson, JH. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10.
Diterjemahkan oleh : Diana Angelica. Jakarta: Salemba Empat.
Midwifery 2020 Programme. 2010. Core Role of the Midwife Workstream Final
Report. Social Enterprise in 2010 Update to Nurse and Midwives Led Social
Enterprise.
Mukhtar. (2013). Metode Praktis Penelitian Deskriptif Kualitatif. Jakarta:
Referensi.
Saifuddin, AB. (2009). Buku Acuan Nasional Pelayanan Kesehatan Maternal dan
Neonatal, Jakarta: Bina Pustaka Sarwono Prawirohardjo.
Silvina, GNG., et al. (2016). Labor and Birth Care by Nurse With Midwifery
Skills in Brazil. Reproductive Health 2016, 13(Suppl 1):123 DOI
10.1186/s12978-016-0236-7
Sudjana. (2007). Sistem dan Manajemen Pelatihan Teori dan Aplikasi. Bandung:
Falah Production.