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OBJETIVO:
Para plantearnos este objetivo primero he buscado información de la página web del
Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo obteniendo información del año
2013.
CUADRO Nº 120
LIMA METROPOLITANA
CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE
EXPORTACIONES
ACTIVIDAD ECONÓMICA
INDU ACTIV. OTRAS
AGRICULT STRI COMERC INMOBI ACTIV. DE
MESES URA, AS IO, REP. LIARIAS SERVICIOS TOTAL
SEXO GANADERÍ PES MAN DE , COMUNITARI
A, CAZA Y CA UFAC VEHÍC. EMPRE OS,
SILVICULTU TU- AUTOMO S. Y DE SOCIALES Y
RA RERA T. ALQUIL PERSONALE
S ER S
11,7
ENERO - - 15 215 - 320 12,250
6,19
MASCULINO - - 6 121 - 185 6,502
5,51
FEMENINO
- - 9 94 - 135 5,748
13,9
FEBRERO - 3 05 96 - 66 14,070
7,30
MASCULINO - 1 9 50 - 34 7,394
6,59
FEMENINO
- 2 6 46 - 32 6,676
8,37
MARZO - 4 4 126 - 278 8,782
4,64
MASCULINO - 1 7 83 - 162 4,893
3,72
FEMENINO
- 3 7 43 - 116 3,889
10,0
ABRIL - - 31 196 - 74 10,301
4,98
MASCULINO - - 0 113 - 51 5,144
5,05
FEMENINO
- - 1 83 - 23 5,157
14,9
MAYO 6 4 43 122 - 232 15,307
8,22
MASCULINO 5 1 0 64 - 140 8,430
6,72
FEMENINO
1 3 3 58 - 92 6,877
9,41
JUNIO - 4 4 159 - 101 9,678
5,13
MASCULINO - 1 7 84 - 67 5,289
4,27
FEMENINO
- 3 7 75 - 34 4,389
8,46
JULIO - - 7 90 - 289 8,846
4,83
MASCULINO - - 5 50 - 179 5,064
3,63
FEMENINO
- - 2 40 - 110 3,782
15,0
AGOSTO - - 21 107 - 282 15,410
8,16
MASCULINO - - 1 53 - 180 8,394
6,86
FEMENINO
- - 0 54 - 102 7,016
9,80
SETIEMBRE - - 7 160 - 46 10,013
5,51
MASCULINO - - 7 98 - 30 5,645
4,29
FEMENINO
- - 0 62 - 16 4,368
12,1
OCTUBRE - - 70 115 - 184 12,469
6,75
MASCULINO - - 8 63 - 103 6,924
5,41
FEMENINO
- - 2 52 - 81 5,545
9,74
NOVIEMBRE 3 - 0 163 2 171 10,079
5,23
MASCULINO 2 - 0 82 - 101 5,415
4,51
FEMENINO
1 - 0 81 2 70 4,664
8,20
DICIEMBRE - - 6 94 - 237 8,537
4,35
MASCULINO - - 6 54 - 152 4,562
3,85
FEMENINO
- - 0 40 - 85 3,975
131,
TOTAL 9 15 793 1,643 2 2,280 135,742
71,3
MASCULINO 7 4 46 915 - 1,384 73,656
60,4
FEMENINO
2 11 47 728 2 896 62,086
TAMAÑO DE LA MUESTRA
Podremos observar que se trata de una variable finita ya que los DATOS del
Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo están distribuidos en una base
de datos organizados anualmente. El tamaño de la muestra es de 24 datos.
Con una población de 120 clientes, un nivel de significancia del 5%, con una
proporción a favor de 50%, y margen de error de 5% de un estudio anterior, podemos
obtener el siguiente cuadro:
SELECCIÓN DE MUESTRA
Correlaciones no paramétricas
Tabla 1
Correlaciones
Categoría Cantidad de
Ocupacional trabajadores
de en el sector
Trabajadores Privado
Rho de Categoría Coeficiente de
1,000 ,472*
Spearman Ocupacional de correlación
Trabajadores Sig. (bilateral) . ,020
N 24 24
Cantidad Coeficiente de
,472* 1,000
deTtrabajadore correlación
s en el sector Sig. (bilateral) ,020 .
Privado N 24 24
*. La correlación es significativa en el nivel 0,05 (2 colas).
Fuente: La Encuestadora.
ITERPRETACION TABLA1
Tabla 2
Estadísticas de grupo
Fuente: La Encuestadora.
Tabla3
Prueba de muestras independientes
Prueba de Levene
de calidad de
varianzas prueba t para la igualdad de medias
95% de intervalo de
Fuente: La Encuestadora.
ITERPRETACION TABLA2
Pvalor es mayor a 0.05 entonces acepto H0 (hipótesis nula). este quiere decir que NO HAY
RELACION ENTRE EL GENERO Y LA CANTIDAD DE PUESTOS DE TRABAJO EN
LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS DEL PAÍS.
CONCLUCIÓNES
Existe evidencia estadística que hay correlación entre las variables Categoría
Ocupacional de Trabajadores y Cantidad de trabajadores en el sector
Privado, con un nivel de significancia del 5%.