BAB I

PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang

Manusia adalah suatu makhluk yang kompleks. Manusia sangat rumit dari
makhluk apapun yang dapat kita jumpai maka dari itu manusia sangat sulit
dipahami karena suatu keunikannya. Namun, bagaimanapun sulit dan hambatan
manusia selalu tidak pernah berhenti untuk berusaha untuk menemukan suatu
jawaban dna mencarinya sendiri. Akan tetapi, ciri dan sifat tersebutlah yang
menjadi manusia untuk selalu mencari tahu dan tidak akan pernah puas dengan
pengetahuan-pengetahuan yang telah diperoleh termasuk tentang dirinya sendiri
ataupun sesamanya.

Sekian banyak upaya yang telah diarahkan untuk dapat memahami manusia,
tetapi tidak juga semua upaya itu dapat membawa hasil. Disini dapat dikatakan
bahwa kualitas hidup manusia adanya ketergantungan kepada peningkatan
tentang pemahaman kita sebagai manusia itu sendiri. Dan dari sinilah kita
mempelajari psikologi, baik secara terpisah maupun dengan ilmu-ilmu yang lain
yang mempunyai peran penting secara besar dengan masalah tentang
kemanusiaan ini.

1.2 Rumusan masalah

1. Apa yang dimaksud dengan psikologi kepribadian ?
2. Apa fungsi dari psikologi kepribadian ?
3. Bagaimana manfaat psikologi kepribadian dalam keperawatan ?
1.3 Tujuan

Penulisan makalah ini mempunyai tujuan untuk mahasiswa dapat

memahami apa yang dimaksud dengan psikologi kepribadian beserta fungsinya
dan dapat mengerti apa manfaat psikologi kepribadian dalam keperawatan.

1.4 Manfaat penulisan

1. Sebagai bahan tambahan untuk pembelajaran
2. Untuk menambah pengetahuan tentang psikologi kepribadian
 BAB III
PENUTUP

3. 1 Kesimpulan

Kepribadian merupakan keseluruhan dari cara seorang individu bereaksi

maupun berinteraksi dengan individu yang lain. Kepribadian juga paling sering
dideskripsikan dalam suatu istilah yaitu sifat yang bisa diukur yang ditunjukkan
oleh seseorang. Banyak dari sekian peneliti melakukan suatu penelitian tentang
kepribadian seseorang termasuk salah satunya Gordon W. Allport (Calvin S.
Hall dan Gardner Lindzey, 2005) menemukan hampir 50 definisi tentang
kepribadian yang berbeda-beda. Menurut pendapat dia bahwa kepribadian
adalah suatu organisasi dinamis dalam diri suatu individu sebagai suatu sistem
psiko-fisik yang menentukan caranya yang unik dalam menyesuaikan diri
terhadap lingkunganya. Yang dapat disimpulkan bahwa kepribadian merupakan
suatu penyesuaian diri. Sedangkan menurut Scheneider (1964) mengartikan
bahwa penyesuaian diri sebagai “suatu proses respons individu baik yang
bersifat behavioral maupun mental dalam upaya mengatasi kebutuhan-
kebutuhan dari dalam diri, ketegangan emosional, frustasi dan juga konflik, serta
memelihara keseimbangan anatara pemenuhan kebutuhan tersebut dengan
tuntutan (norma) dalam lingkungan.