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2. Descripción de la actividad
Tipo de Número de
Individual ☒ Colaborativa ☒ 4
actividad: semanas
Momento de
Intermedia,
la Inicial ☐ ☒ Final ☐
unidad 1:
evaluación:
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 100 Seguimiento y evaluación
Fecha de inicio de la
Fecha de cierre de la actividad:
actividad: martes, 20 de
lunes, 19 de marzo de 2018
febrero de 2018
Competencia a desarrollar:
Temáticas a desarrollar:
1. Recurso de la Información
2. ¿Que son los Sistemas de información y los tipos de Sistemas de
Información?
3. Ciclo de Vida clásico del desarrollo de sistemas
4. ¿Que es el Software y los tipos de Análisis de Sistemas (Estructurado
y Orientado a objetos)
5. Funciones del Analista de Sistemas.
Recogida de Búsqueda de
Datos Soluciones
Actividades a desarrollar
Individuales:
Colaborativos:
Formato:
Página: carta
Formato de entrega: Word o pdf
Normas APA
Contenido:
Portada
Objetivos de la actividad general
Desarrollo de la actividad – Respuestas a las
preguntas
Conclusiones
Bibliografía (se debe incluir todas las fuentes de
información consultadas para el desarrollo de la
actividad en formato APA.)
El archivo se debe subir con el siguiente formato de
nombre: EntregaFinal_Paso2_NúmeroGrupo.doc
Roles Función
Consolidar el documento que se
constituye como el producto final del
debate, teniendo en cuenta que se
hayan incluido los aportes de todos
Compilado los participantes y que solo se incluya
r a los participantes que intervinieron
Roles y
en el proceso. Debe informar a la
responsabili
persona encargada de las alertas
dades para
para que avise a quienes no hicieron
la
sus participaciones, que no se les
producción
incluirá en el producto a entregar.
de
Asegurar que el escrito cumpla con
entregables
las normas de presentación de
por los
trabajos exigidas por el docente.
estudiantes
Revisa que los aportes de los
integrantes sean elaboraciones
conceptuales propias (no copias
textuales o plagios) y que las citas y
Revisor referencias bibliográficas estén
completas y adecuadas a las normas
APA. Avisa a la persona de alertas
para que informe a los integrantes
del equipo en caso que haya que
realizar algún ajuste sobre estos
aspectos.