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DE TLAXIACO.
21-9-2016
Taller de investigación.
PROTOCOLO DE INVESTIGACION:
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Se ha convertido en un tema Commented [P1]: Se ha convertido
Antecedentes
Algunos autores señalan el origen del movimiento por la RSE en la década de los
treinta y otros enlos setenta, pero lo cierto es que desde los años noventa
este concepto ha ido cobrando fuerza y evolucionado constantemente, tras el
advenimiento de la globalización, el aceleramiento de la actividad económica,
la conciencia ecológica y el desarrollo de nuevas tecnologías.
Las primeras iniciativas que se registran sobre RSE se remontan a 1943 con
el credo de Johnson & Johnson, el cual introduce una nueva filosofía industrial
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que define la responsabilidad de la empresa hacia sus clientes, empleados,
comunidad y públicos de interés. En los años sesenta es en donde se comienza a
apreciar un proceso de concientización acerca de la problemática, que
paulatinamente ha incorporado a científicos, académicos, políticos,
organizaciones, empresas, gobiernos, la sociedad civil, comunidades, etnias,
culturas y diversos grupos sociales; que de una manera o otra declaran la urgente
necesidad de movilizar la actuación humana en función de lograr la solución de
problemas como la acentuación de las inequidades y contradicciones entre
diversos grupos humanos, el menosprecio de múltiples identidades culturales,
religiosas y étnicas de minorías, el incremento del desempleo, de la exclusión
y marginalidad social, la discriminación por concepto de género o raza, la
pobreza, el analfabetismo, así como las dificultades en la alimentación, la
educación y la salud pública.
En 1976 se registra otro hito que favoreció el nacimiento de la RSE. En ese año la
Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OECD, por sus
siglas en inglés) lanza The OECD GuidelinesforMultinationalEnterprises. Estas
guías buscan asegurar que las operaciones de las empresas estén en armonía
con las políticas de los gobiernos, fortalecer la base de la confianza mutua entre el
sector privado y las sociedades donde operan, así como mejorar la contribución de
las multinacionales al desarrollo sostenible.
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Tripartita de la OIT sobre empresas internacionales y política social (1997-
2000), la norma AA-1000 realizada en noviembre de 1999 por el Institute of Social
EthicalAccountability o la SA-8000 promovida por la agencia acreditadora del
Council onEconomicPriorities y el propio Libro Verde para Fomentar un Marco
Europeo para la Responsabilidad Social de las Empresas, promovido por la Unión
Europea, dan muestra de la relevancia que ha adquirido la Responsabilidad Social
Empresarial a nivel internacional y el interés por facilitar a los consumidores
e inversores información sobre la responsabilidad social y medioambiental de las
empresas. A partir de entonces, han ido apareciendo en el contexto
internacional diversas experiencias e iniciativas que promueven el establecimiento
e implementación de nuevos códigos y normas, orientados al logro de un
comportamiento empresarial ético y respetuoso con la sociedad y el
medioambiente, que contribuya por tanto, al desarrollo sostenible. "La mayoría de
estas recomendaciones, pretenden animar al desarrollo de políticas y estrategias
empresariales que incorporen estos criterios argumentando su necesidad desde
diferentes puntos de vista: morales, económicos y sociales"
Tres empresas fueron las elegidas, pertenecientes a distintos sectores. Todas ellas
tienen en común el no saber que es la responsabilidad Social Empresarial, así como
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de sus beneficios internos como externos, en ellas se encuentra una incertidumbre
gerencial el no saber sobre la RSE.
Las 3 empresas seleccionadas tienen más de 3 empleados, sus plantilla laboral está
compuesta por hombres, aunque, en una de ellas el 70% son mujeres
Cada empresa abordad fue enfatizada con un estudio explicativo cualitativo, basado
dimensión interna o laboral de las empresas, también llamada calidad laboral o
relaciones laborales y las prácticas gerenciales desarrolladas en torno de ellas.
Entrevista
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¿Tiene conocimientos sobre la Responsabilidad Social Empresarial?
Sí__ No____
¿Cómo considera la Responsabilidad Social Empresarial?
A) Positiva B) Negativa
¿Considera que la RSE es importante para la empresa?
Sí___ No____ ¿Por qué?
¿En la empresa practican la RSE?
Sí____ No___ ¿Por qué?
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La RSE se está convirtiendo de gran interés para las organizaciones, ya que se
están comprometiendo cada día más con el cuidado del medio ambiente y uso
sustentable de los recursos que utilizan para lograr su fin.
OBJETIVOS
Objetivo general
Objetivos específicos.
7
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Grafica de resultados
0
pregunta 1 pregunta 2 pregunta 3 pregunta 4 pregunta 5
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CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFIA
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