PERSONALITATEA CADRULUI DIDACTIC

Profesorul indeplineste o profesiune de o deosebita importanta, aceea care asigura formarea si

pregatirea personalitatii tinerelor generatii si pregatirea lor profesionala in cadrul institutiilor de
invatamant, strans legate de viata, de activitatea socio-profesionala, morala si cetateneasca.

Personalitatea profesorului presupune si o serie intreaga de calitati, determinate de specificul si

complexitatea muncii pe care o desfasoara.

Calitatile atitudinale. Intrucat profesiunea de educator presupune raportarea si confruntarea

continua cu altii, anumite calitati atitudinale sunt indispensabile acelora care isi aleg si presteaza
aceasta profesiune.

Umanismul, in general, si dragostea de copii, in special. Aflandu-se fata unor fiinte umane,
adulte sau in devenire, profesorul trebuie sa dea dovada de multa sensibilitate, atasament si
respect fata de ele, transformandu-se in cele din urma intr-un coparticipant la propriile lor
confruntari. O expresie concreta a umanismului este dragostea pentru copii. Dragostea
educatorului este altceva decat dragostea materna. Ea presupune, in primul rand, respect
incredere fata de posibilitatile latente pe care le poseda oricare copil, dorinte sincera ca aceste
posibilitati sa se dezvolte, increderea deplina in viitorul sau. Ea nu are nimic comun cu
sentimentalismul si compatimirea, cu diversele simpatii manifeste sau ascunse fata de unii copii,
cu toleranta exagerata. Ea trebuie sa-i cuprinda pe toti copiii, fara nici o descriminare

Calitatile atitudinale de natura caracterial-morala. Din aceasta categorie face parte corectitudinea,
modestia, fermitatea, rabdarea, optirnismul, stapanirea de sine.

Constiinta responsabilitatii si a misiunii sale.

Dupa opinia lui Hubert, aceasta responsabilitate si-o asuma fata de copii, fata de patria sa si fata
de intreaga umanitate.In mainile sale se afla, intr-un fel, nu numai viitorul copilului, ci si al
natiunii al carei membru este. A fi constient de aceasta misiune si a te darui total si dezinteresat
pentru infaptuirea ei inseamna, implicit, a fi un adevarat patriot. Constiinta responsabilitatii si a
misiunii nu pot fi concepute in afara adeziunii si atasamentului fata de valorile culturale,
nationale si universale, create de-a lungul veacurilor.

Sistemele de clasificare a aptitudinilor pedagogice difera de la un autor la altul, in functie de

natura, continutul si laturile activitatii pedagogice.Astfel, se pot distinge :

1 Aptitudini didactice- referitoare la activitatea de instruire

2. Aptitudini educative- privitoare la activitatea de modelare a personalitatii umane.

Fiecare din aceste categorii include apoi aptitudini legate de realizarea unei sarcini concrete :

- aptitudini metodice ;

- aptitudini de evaluare ;

- aptitudini educative in domeniul educatiei morale, estetice, de mediu, de sanatate.

In functie de particularitatile proceselor psihice, care fac parte din continutul psihic al
aptitudinilor pedagogice, se pot mentiona urmatoarele categorii de aptitudini :
 Aptitudini ce asigura calitatea gandirii – capacitatea de analiza si sinteza, flexibilitatea,
originalitatea ;

Aptitudini ce asigura calitatea limbajului- capacitatea de a folosi in mod adecvat acest instrument
de comunicare este prezenta in toate aptitudinile pedagogice : inteligibilitatea, claritatea,
plasticitatea, expresivitatea, fluenta ;

Aptitudini ce garanteaza calitatea atentiei-concentrarea, intensitatea,

distributivitatea, comutativitatea ;

Aptitudini ce determina calitatea memoriei-rapiditatea memoriei, trainicia pastrarii si

promtitudinea recunoasterii si reproducerii.

Tinand cont de structura psihica interna a aptitudinilor pedagogice, se poate aprecia si existenta
unor aptitudini pedagogice speciale, cum ar fi :

Aptitudinea de a cunoaste si intelege psihicul celui supus actiunii educative-capacitatea intuitiva,

patrunderea si sesizarea rapida a particularitatilor psihice individuale.Contactul permanent cu
elevii, compensat cu o pregatire continua, dezvolta si perfectioneaza aceasta aptitudine ;

Aptitudinea empatica- ii ofera profesorului posibilitatea de a privi toate influentele prin prisma
celor carora li se adreseaza si de a prevedea, nu numai eventualele dificultati, dar si posibilile
rezultate ;

Aptitudini organizatorice- se manifesta in intrega activitate desfasurata de profesor : planificarea

propriei munci, pregatirea si desfasurarea lectiilor, indrumarea activitatii colectivului de elevi ;

Spiritul de observatie- capacitatea ce permite sesizarea celor mai fine nuante si manifestari ale
actiunii educative.Cu ajutorul ei profesorul poate surprinde si intui, starea de spirit si intentiile
elevilor, dupa expresia fetei si anumite miscari

Maiestria psihopedagogica reprezinta capacitatea complexa personala si specifica a profesorului

de a concepe, organiza, proiecta si conduce cu competenta si prestigiu, spirit creativ si eficienta
sporita procesul de invatamant, procesul de educare si de instruire a elevilor. Maiestria
psihopedagogica este rezultat atat al pregatirii cat si al experientei didactice indelungate, bazata
pe interactiunea tututor calitatilor personalitatii profesorului si, intr-o masura importanta,
pregatirea psihopedagogica.

Tactul pedagogic- capacitatea de a gasi, la momentul oportun, forma cea mai adecvata de
atitudine si tratare a elevilor ; se poate aprecia ca tactul este capacitatea profesorului de a-si
mentine si consolida starile psihice pozitive si de a le domina si inhiba pe cele negative, oferind
astfel raspunsuri si solutii promte tuturor solicitarilor procesului instructiv-educativ.

Calitatea memoriei. Rapiditatea memoriei, trainicia pastrarii si promptitudinea recunoasterii si

reproducerii sunt indispensabile in activitatea profesorului.

Desi nimeni, pana acum, nu a putut defini profesorul ideal sau profesorul desavarsit ori criteriile
de apreciere ale unei predari eficiciente, totusi, este aproape unanim impartasita opinia dupa care
predarea poarta amprenta vie a personalitatii celui care o practica. In consecinta, se cauta sa se
determine in ce masura personalitatea profesorului este o variabila cauzala, responsabila de
reusita sau nereusita invatarii.
In aceasta privinta, se estimeaza ca, dincolo de unele caracteristici biologice inerente, ca cele de
varsta si sex, profesorul ar putea sa influenteze, in mod satisfacator, invatarea si rezultatele ei,
atitudinile si interesele, aspiratiile si orientarile profesionale ale celor care invata prin
comportamentele si atitudinile sale, prin empatia si relatiile sale cu acestia.

Ipotetic, cel mai mult ar conta, anumite aptitudini cognitive si profesional-didactice ale
profesorului, competentele acestuia si o serie de caracteristici intelectuale, afectiv-motivationale,
comportamentale si caracteriale, cum ar fi: inteligenta, capacitatea comunicativa, motivatia
profesional-didactica, atitudinile si autoritatea profesorului in clasa, modul de relationare cu
elevii (distanta), empatia, capacitatea de imaginatie creatoare si spiritul de dreptate, expectantele
inalte, respectul si interesul pentru elevi.

Cu mentiunea, ca posibilele influente ale unor asemenea atribute trebuie privite, totusi, nuantat,
puse in legatura cu modul in care se realizeaza predarea. Caci, intr-un anumit fel este solicitata
personalitatea in cazul predarii care se bazeaza pe maiestria pedagogica si intr-un alt fel atunci
cand actul predarii urmeaza calea unei programari riguroase algoritmizate sau standardizate.

Afectivitatea ar constitui una dintre acele atribute ale personalitatii care poate fi pusa in corelatie
stransa cu randamentul invatarii la elevi. Asa se explica de ce, remarca aceiasi cercetatori,
„profesorii cu personalitati afectuoase tind sa fie apreciati mai favorabil de catre inspectori,
directori scolari si de catre alti observatori'.

Spiritul de ordine ce caracterizeaza profesorii ordonati, sistematici, metodici si cu

responsabilitate faciliteaza, intr-o mare masura, invatarea.

In fine, luand in consideratie structurile motivationale (frustratiile si satisfactfile predarii)

ce caracterizeaza profesorii si rezultatele induse la elevi, Heil si colaboratorii sai ajung sa
contureze imaginea a trei „tipuri' de profesori:

•tipul 1: „se caracterizeaza prin vehementa, impulsivitate si spontaneitate' - eficient doar

fata de elevii „silitori' si „conformisti';

•tipul 2: „perfect integrat, se caracterizeaza prin autocontrol, spirit de ordine orientarea

spre scop', superior oricaror altor tipuri, eficient in predarea la toate grupurile de elevi,
dar mai ales la copiii anxiosi si ostili;

•tipul 3: „se caracterizeaza prin teama, anxietate si tendinta de a se supraconforma

regulamentului', cel mai putin eficient dintre toti; eficient doar fata de elevii silitori;

Profesorii eficienti sunt cei prietenosi, veseli, intelegatori, virtuosi, sociabili, cu stabilitate
afectiva, cei care intretin relatii personale bune;

Bergin arata ca unii elevi sunt afectati in mai mare masura de trasaturile profesorului
decat altii; si anume, cu cat acestia sunt mai normali, cu atat ei sunt mai putin expusi
influentelor exercitate asupra dispozitiei lor personale sau asupra randamentului lor
scolar.

Cercetarile pun in evidenta si alte aspecte. De exemplu:

• persoana profesorului poate servi in mod efectiv in clasa drept model pentru invatarea prin
imitare;
• exista situatii in care elevii raman fascinati de un anumit fel de a preda al profesorului, ceea ce,
nu de putine ori, inspira alegerea unei cariere;

• cele mai multe dintre aversiunile elevilor fata de anumite materii pot fi puse pe seama
comportamentului profesorului.

Mai ales profesorii insensibili, negativi, neincrezatori, usor pot genera fobii fata de scoala.

Concluzia fireasca ce se poate desprinde din aceste date ar fi aceea ca intre personalitatea
profesorului si performantele elevilor nu se instituie neaparat o relatie strict lineara, de o maniera
care sa ne indreptateasca sa consideram personalitatea acestuia drept o variabila strict cauzala, ci
mai degraba una moderatoare (profesorul ca moderator).

Profesiunea de educator implica raportarea si confruntarea continua cu altii, de aceea anumite

calitati aptitudinale sunt indispensabile acelora care isi aleg si presteaza aceasta
profesiune.Aptitudinile pedagogice, solicitate profesorului in actiune, se manifesta in activitatea
de educatie si pot fi evidentiate pe baza performantelor realizate.

In aria de procupari privind determinarea acelor calitati ale profesorului care pot influenta si
modela personalitatea elevului se inscrie si cercetarea lui Josef. Autorul identifica pozitionarea
tactului pedagogic in procesul de educatie.El concluzioneaza ,in urma cercetarilor facute, faptul
ca ,, tactul pedagogic este gradul calitativ al interactiunii sociale dintre profesor si elev. »In acest
caz, criteriile acestei calitati sunt :

a.Gradul de adecvare a comportamentului prof. fata de fiecare elev ;

b. Gradul motivatiei pozitive a rezultatelor la invatatura si a comportamentului elevului ;

c. Gradul de dezvoltare a personalitatii elevului ;

d. Gradul de respectare a particularitatilor psihice a elevului si asigurarea unui climat psihic

optim al activitatii instructiv-educative ;

e. Rezultatele obtinute in atingerea obiectivelor propuse in activitatea instructiv-educativa

Nicolae Mitrofan evidentiaza urmatoarele componente ale aptitudinilor pedagogice :

- competenta stiintifica

- competenta psihopedagogica

- competenta psihosociala

Cele trei tipuri de competente actioneaza integrat.

Competenta stiintifica implica o buna pregatire de specialitate

Competenta psihopedagogica este asigurata de ansamblul de capacitati necesare

pentru,,construirea“ diferitelor componente ale personalitati elevilor.Ea cuprinde :

- capacitatea de a determina gradul de dificultate al materialului de invatare ;

- capacitatea de a face materialul de invatare accesibil prin gasirea celor mai adecvate metode si
mijloace ;

- capacitatea de a intelege elevul, de a patrunde in lumea sa interioara ;

- creativitatea in munca psihopedagogica ;

- capacitatea de a crea noi modele de influentare instructiv-educativa, in functie de cerintele

fiecarei situatii educationale.

Componenta psihosociala este reprezentata de ansamblul de capacitati necesare optimizarii

relatiilor interumane, cum ar fi :

- capacitatea de a adopta un rol diferit ;

- capacitatea de a stabili usor si adecvat relatii cu ceilalti ;

- capacitatea de a influenta grupul de elevi, ca si pe indivizii izolati ;

- capacitatea de a comunica usor si eficient cu elevii ;

- capacitatea de a utiliza adecvat puterea si autoritatea ;

- capacitatea de a adopta stiluri diferite de conducere