DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN EDUCATIVA Y EL

DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

PROYECTO "MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS

INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE LA REGIÓN TACNA”

INFORME ACCIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PEI

MATRÍZ DEL MARCO LÓGICO DE LA I.E. “CESAR COHAILA TAMAYO”

DOCENTE PARTICIPANTE

JAVIER FERNANDO LIRA LEVANO

FORMADOR

GERARDO LIZARZABURO ROBLES

Tacna - Perú
2017
 “Año del buen servicio al ciudadano”
INFORME N° 003-2017-SDA-IE –CCT-CN-T

A : PROF. ALFREDO FRISANCHO ATENCIO

DIRECTOR DE LA I.E. “CESAR COHAILA TAMAYO”
DE : PROF. JAVIER FERNANDO LIRA LEVANO
SUB DIRECTOR DE ADMINISTRACION
ASUNTO : INFORME DE LAS ACCIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PEI
MATRÍZ DEL MARCO LÓGICO.
FECHA : 17 DE AGOSTO DEL 2017.

Tengo el agrado de dirigirme a usted para saludarla cordialmente con el fin

de darle a conocer lo siguiente:

I.- HALLAZGOS

La I.E. “Cesar Cohaila Tamayo” no contaba con el presente instrumento de

evaluación, pero si con todos los insumos de los diferentes compromisos de gestión.

II.- CONCLUSIONES

Se requieren diferentes instrumentos de evaluación para poder reformular el P.E.I.

III. RECOMENDACIONES

Elaborar el PEI se debe incorporar la matriz del marco lógico.

Es cuanto informo a usted para los fines que estime por conveniente.

Atentamente,

________________________________
PROF. JAVIER LIRA LEVANO
SUB DIRECTOR DE ADMINISTRACION
 MATRÍZ DEL MARCO LÓGICO
OBJETIVO OBJETIVO ACTIVIDADES INDICADORES
GENERAL ESPECÍFICO
Promover un Propiciar una eficiente Taller de Promueve la institución
clima comunicación activa. fortalecimiento en el educativa la comunicación
organizacional Generar un trato manejo de habilidades efectiva entre todos los
satisfactorio respetuoso en la comunicativas y miembros de la comunidad
en la comunidad educativa. sociales. educativa, generando un
Institución Motivar la Difusión y Reflexión de ambiente propicio para el logro
educativa participación activa de las normas de de los objetivos institucionales.
“Carlos la familia de la I.E. convivencia.
Armando “Carlos Armando Fortalecer la Promueve la institución
Laura” - Laura”. autoestima del equipo educativa el trato respetuoso de
Propiciar la eficiente directivo y docente a todos los miembros de la
valoración y través del comunidad educativa,
reconocimiento. reconocimiento. generando un ambiente propicio
Conocer mecanismos Taller de estrategias para el logro de los objetivos
para la prevención de para la resolución de institucionales.
conflictos. conflictos Implementa la institución
Aplicar mecanismos educativa mecanismo para la
adecuados para el prevención de conflictos y
manejo de conflictos situaciones de violencia que
de docentes y padres afecten a los estudiantes.
de familia.
EVIDENCIA