Decreto 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012

  Salud ocupacional  Sistema de gestión en la seguridad y salud en

el trabajo

 El sistema se llama riesgos laborales para

 El sistema se denomina riesgos laborales abrir el campo a todo tipo de trabajador

 No existía norma legal  Se define el AT todo suceso repentino que

directa que definiera el
AT art. 10 declarado
inexequible
 Se denominaban las operadoras del
sistema administradoras de riesgos
profesionales ARP
  No se reconocían accidente de
trabajo en ejercicio de función sindical
sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y
que produzca en el trabajador una lesión
orgánica perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte
 Se denomina las operadoras del sistema
administradoras de riesgos laborales ARL
  Se incluyo la protección de riesgos
laborales en los eventos que sucedan a los
trabajadores que se encuentren en premiso
sindical, aun fuera de la funcionalidad propia
de su ejercicio contractual

 • No existía Norma legal directa que
definirá la enfermedad laboral art.11
declarado inexequible
  La afiliación al SGRP
solo era obligación de
los trabajadores
dependientes
  No se afiliaban
obligaban los
independientes
 • No se completaba la afiliación a
informales
  Se define enfermedad
laboral la contraída como
resultado de la exposición a
factores de riesgos
inherentes a la actividad
laboral o en el medio en el
que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar
  Son afiliados obligatorios
los contratistas que tengan
un vínculo, civil, comercial o
administrativo superior a un
mes
 Son afiliados obligatorios trabajadores
independientes que desempeñen labores de
alto riesgo
 Se puede afiliar voluntariamente los
trabajadores independientes como lo
informales que coticen al régimen
contributivo de salud
 desarrollar programas de formacion y
sensibilizacion enel sector educativo

 Sus funciones se orientaban a realizar
estudios y promover actividades de
promocion y prevencion
 no existia regulacion legal detallada
 no tenianpresoneria juridica ni estaba
adscritos al min del trabajo
 no exixtian inspectores especializados en
asuntos de riesgos laborales
 reconocimientos de incentivos economicos a
informales en procesos de formacion laboral
 activiades de promovion y prevencion en el
contexto de estrategia de atencion primaria
en SO
 organismos de seguridad social
 de carácter privado y tecnico
 con personeria juridica
 adscritos al Min del trabajo
 sujetos de control disciplinario y fiscal
 organizados en forma regional
 se aprobo la conformacion de una comision
permanente y especial de inspectores del
trabajo decidido al surgimiento d eos temas
del sistema de riesgos laborales