Módulos Formativos y Plan de

Estudios

EN EL MARCO DE LA RSG N° 473 “Modelo de Educación Técnica”, la

Ley de N° 20512”Ley de Institutos” y la RM N° 281-2016-MINEDU
“Currículo Nacional”
 RESOLUCION DE SECRETARIA GENERAL N° 473-MINEDU-2016 “Normas
Para la formación técnica para estudiantes de instituciones educativas
Publicas de Educación Secundaria 2016-2018”:

“ La formación técnica para estudiantes de educación secundaria…

“

posibilita la articulación de los diferentes niveles de formación

técnica que promueve la nueva Ley N° 30512, Ley de Institutos y
Escuelas de Educación Superior ... En efecto las y los estudiantes
de secundaria que se capaciten en la formación técnica podrán
obtener una certificación que podrá ser convalidada en un
CETPRO o en un Instituto de Educación Superior …para continuar
con una carrera técnica”.
 RESOLUCION DE SECRETARIA GENERAL N° 473-MINEDU-2016 “Normas
Para la formación técnica para estudiantes de instituciones educativas
Publicas de Educación Secundaria 2016-2018”:

“Aproximadamente 1000 horas lectivas de capacitación

durante 2 años…”
“Capacitación organizada en módulos formativos que
desarrollan competencias técnicas, competencias para la
empleabilidad, visitas a empresas y experiencias formativas
en situaciones reales de trabajo”
“Certificación de los módulos aprobados que podrán ser
aprobados en carreras de educación superior técnica…”
Artículo 5. Institutos de Educación Superior
(IES)

Los IES otorgan el grado de bachiller

técnico y los títulos de técnico y de
profesional técnico a nombre de la Nación.
Asimismo, pueden brindar a nombre de
la Nación los certificados de estudios
técnicos y de auxiliar técnico.
 ESTRUCTURA DEL MODULO FORMATIVO
MODULO FORMATIVO Según:
RSG N°473-2016-MINEDU Art, 13 Proyecto de Reglamento Catálogo Nacional de la Oferta
de Ley 30512 Formativa, RVM N° 069-2015-
MINEDU (Educación Técnico
Productiva y Superior Tecnológicas)
Competencias Técnicas. Competencias Técnicas o Competencias Técnicas o
especificas especificas
Competencias para la Competencias para la Competencias para la
empleabilidad. empleabilidad empleabilidad
Experiencias formativas Experiencias formativas en Experiencias formativas en
en situaciones reales de situaciones reales de situaciones reales de trabajo
trabajo. trabajo
CONOCIMIENTOS

HABILIDADES
TECNICAS

ACTITUDES