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SIT es una empresa de transporte turístico que nace hace en el año 2003 en la
ciudad de Arequipa y brinda servicio de transporte a diferentes compañías y
agencias de turismo con la finalidad de proporcionar a sus clientes viajes cómodos,
rápidos y seguros.
Contacto
Werkid Cabello Guerra Telf. 959603580
CAPITULO I: DESCRIPCION DE LA EMPRESA
Misión
Brindamos una experiencia personalizada de movilidad con calidad, seguridad y
comodidad en todo momento, para que nuestros clientes que gozan de un espíritu
aventurero, ansiosos de conocer nuevas culturas, puedan disfrutar de su estadía y
experiencia de conocer el patrimonio y la historia de nuestra hermosa ciudad de
Arequipa y en un futuro llevar la misma comodidad y seguridad promoviendo el
circuito turístico de toda la región sur.
Para nosotros es importante cubrir las expectativas de nuestros clientes es para ello
que contamos con una flota de vehículos moderna, confortable de última
generación dirigida por nuestros colaboradores, que son esenciales para nosotros,
con vocación de servicio, entusiastas, ingeniosos que enfatizan en la puntualidad y
la responsabilidad.
Evaluación externa
Factores externos
Alta disponibilidad de créditos: Se refiere a la oferta en las diferentes
entidades financieras, con mucha mayor accesibilidad.
Fluctuación en el precio del combustible: En el último periodo, se observó un
cambio constante en el precio del combustible, que es un recurso
indispensable y afecto directamente a nuestro servicio.
Facilidad de ingreso para turistas al país: Esta se considera una oportunidad,
debido a que favorece a nuestra demanda.
Cultura turística en países extranjeros: La ideología y predisposición a
conocer nuevas culturas de nuestros cliente, impulsan nuestro servicio.
Baja reinversión de los principales competidores: Siendo una debilidad de
nuestra competencia, es una oportunidad para diferenciarnos y ofrecer un
servivio de calidad.
Tipo de cambio beneficioso para el sector: Nuestros precios se vuelven
accesibes.
Alto poder adquisitivo de turistas: Que nuestros clientes tengan la
disponibilidad efectiva de hacer uso de nuestro servicio.
Descuido en entorno del centro de la ciudad: La imagen de nuestra ciudad es
nuestro escenario para el servicio entregado, si esta está deteriorada,
nuestro servicio pierde calidad.
Políticas canibalistas para PYMES: “Las pequeñas y medianas empresas
(pymes) en América Latina pueden transformarse en agentes importantes
del cambio estructural y del aumento de la productividad. Se requiere una
mayor coordinación para ayudar a las pymes a superar sus obstáculos
Mayor control de la contaminación: Exigencia de calidad de nuestro entorno.
Protestas contra el gobierno aumento: Al aumentar estas protestas la
imagen de cultura se ve manchada.
Ausencia de información disponible del sector: No existe una data histórica
para realizar un análisis.
Ingreso de nuevos de nuevos competidores en aumento: Las facilidades para
generar una empresa o convertirse en empresas informales es alta.
Oferta de las compañías de taxis: Un servicio sustituto de menor costo, que
nos reduce mercado potencial.
Oportunidades
1. Fluctuacion en el precio del combustible
2. Alto poder adquisitivo de turistas
3. Tipo de cambio beneficioso para el sector
4. Alta disponibilidad de creditos
5. Facilidad de ingreso para turistas al pais
6. Cultura turistica en paises extranjeros
7. Baja reinversion de los principales competidores
Amenazas
1. Ausencia de informacion disponible del sector
2. Politicas canivalistas para PYMES
3. Ingreso de nuevos denuevos competidores de aumento
4. Oferta de las compañias de taxis
5. Protestas contra el gobierno aumento
6. Descuido en entorno del centro de la ciudad
7. Mayor control de la contaminacion
Matriz de evaluación de factores externos
A continuacion veremos la tabla de la matriz EFE los pesos para cada uno de los
factores externos desarrollados fueron hallados por métodos semicuantitativos
consultar anexo 01 y anexo 02
MATRIZ EFE
OPORTUNIDADES PESO CALIFICACION POND.
Esta matriz nos ayuda a identificar como es que estamos frente a nuestra
competencia, como podemos observar, SIT frente a la competencia, si bien no está
en ventaja, esta medianamente posicionada, gracias a la calidad y personalización
de su servicio, teniendo aún mucho que desarrollar en cuanto a penetración y
fidelización.
Evaluación interna
Factores internos
Aumento del Capital de trabajo: aquellos recursos que requiere la empresa
para poder operar como necesidades de insumos, materia prima, mano de
obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles
a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.
Flota de Última generación: los vehículos con los que trabajamos son del año
2012 y buscamos que sean los más cómodos y confortables
Servicio confiable, confortable y seguro: trabajamos para garantizar que su
experiencia de transporte sea placentera
Los colaboradores son altamente capacitados y preparados: personas
responsables y con vocación de servicio, dispuestos a ayudar en todo
momento supliendo cada necesidad que se presente durante el desarrollo
del servicio
Endeudamiento patrimonial al 35%: nuestra organización aprovecha las
ofertas de creditos disponibles con bajos intereses y las usa para
reinversiones en nuestros principales activos conservando a la vez la
autonomía en las decisiones de la organización y sin perder solvencia
Alta Adaptabilidad a las necesidades del cliente: contamos con vehículos
para cada tipo de servicio posible en la ciudad de Arequipa
No contamos con alianzas con empresas de turismo ni de combustible: a
pesar de la larga trayectoria de nuestra empresa no cuenta con alianzas
formales con ninguno de nuestros principales proveedores como son las
agencias de turismo y los grifos para obtener posibles beneficios como
descuentos negociables
Ausencia de un área de I+D: falta de recursos asi como de personal a
actividades relacionadas con el área de investigación y desarrollo que es
importante implementar en un futuro.
Falta de desarrollo de un Sistema de Información: el Sistema de información
que emplea la empresa es sumamente primitivo con la instalación de un
adecuado sistema de información podríamos aumentar el control y
productividad de nuestra organización
Ausencia de Objetivos a largo plazo: la empresa cuenta con esperanzas de
crecer a largo plazo y aumentar su participación en el mercado
extendiéndose a toda la región sur, sin embargo dichas metas no han sido
trazadas de forma formal y mensurable.
Ausencia de plan de marketing: la empresa SIT no realiza actividades de
marketing ni promoción de ningún tipo lo cual actúa como una clara
limitación
Fortalezas
1. Alta Adaptabilidad a las necesidades del cliente
2. Servicio confiable, confortable y seguro.
3. Aumento del Capital de trabajo.
4. Flota de Última generación.
5. Los colaboradores son altamente capacitados y preparados.
6. Endeudamiento patrimonial al 35%.
Debilidades
1. Falta de desarrollo de un Sistema de Información.
2. Ausencia de Objetivos a largo plazo.
3. Ausencia de un área de I+D.
4. No contamos con alianzas con empresas de turismo ni de combustible.
5. Ausencia de plan de marketing.
Matriz de evaluación de factores internos
A continuacion veremos la tabla de la matriz EFI los pesos para cada uno de los
factores externos desarrollados fueron hallados por métodos semicuantitativos
consultar anexo 03 y anexo 04
MATRIZ EFI
FORTALEZAS PESO CALIFICACION POND.
F1 Aumento del Capital de trabajo. 0,07 3 0,20
F2 Flota de Última generación. 0,07 3 0,20
F3 Servicio confiable, confortable y seguro. 0,13 4 0,53
Los colaboradores son altamente capacitados y
F4 0,03 3 0,10
preparados.
F5 Endeudamiento patrimonial al 35%. 0,03 3 0,10
F6 Alta Adaptabilidad a las necesidades del cliente 0,17 4 0,67
TOTAL FORTALEZAS 0,5 1,80
DEBILIDADES
No contamos con alianzas con empresas de
D1 0,05 2 0,10
turismo ni de combustible.
D2 Ausencia de un área de I+D. 0,1 2 0,20
D3 Falta de desarrollo de un Sistema de Información. 0,15 1 0,15
D4 Ausencia de Objetivos a largo plazo. 0,15 1 0,15
D5 Ausencia de plan de marketing. 0,05 2 0,1
TOTAL DEBILIDADES 0,5 0,7
TOTAL MATRIZ EFI 2,5
Según nuestro resultado final de la evaluación interna la empresa SIT obtiene un 2,5
que nos indica si la empresa es fuerte o débil en lo interno, sin embargo si
comparamos los factores grupo a grupo los factores favorables son mayores y nos
permiten afirmar que la empresa es fuerte en lo interno y que con ayuda de la alta
predisposición al cambio y mejora del personal puede mejorar dicho resultado.
CAPITULO II: FORMULACION DE ESTRATEGIAS VIABLES
Etapa de adecuación
Matriz de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas
La matriz FODA es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier
situación, individuo, producto, empresa, etc, que esté actuando como objeto de
estudio en un momento determinado del tiempo.
FORTALEZAS: DEBILIDADES
1. Aumento del Capital de 1. No contamos con alianzas
trabajo. con empresas de turismo
2. Flota de Última ni de combustible.
generación. 2. Ausencia de un área de
3. Servicio confiable, I+D.
confortable y seguro. 3. Falta de desarrollo de un
4. Los colaboradores son Sistema de Información.
altamente capacitados y 4. Ausencia de Objetivos a
preparados. largo plazo.
5. Endeudamiento 5. Ausencia de plan de
patrimonial al 35%. marketing.
6. Alta Adaptabilidad a las
necesidades del cliente.
OPORTUNIDADES Penetración de mercado (F1, F3, Integración hacia atrás (D1, D4,
1. Alta disponibilidad de créditos O3, O4) O2)
2. Fluctuación en el precio del Desarrollo de mercado (F6, F3, Desarrollo de mercado (D2, D5,
combustible O1, O5) O1, O7)
Desarrollo de producto (F2, F3, Desarrollo de producto (D3,
3. Facilidad de ingreso para
F4, O3, O6) D5, O1, O3, O4)
turistas al país Integración hacia atrás (F1, F2, Liderazgo en costos (D1, O6)
4. Cultura turística en países O2) Empresas de riesgo
extranjeros Integración horizontal (F1, F2, compartido (D1, D2, D3, D4,
5. Baja reinversión de los F3 O5) D5, D6,O1,O5, O6)
principales competidores Diversificación (F4, O1)
6. Tipo de cambio beneficioso
para el sector
7. Alto poder adquisitivo de
turistas
AMENAZAS Diversificación concéntrica (F2, Encogimiento (D2, D4, D5, A5,
1. Descuido en entorno del centro F4, F6, A5, A6) A6, A7)
de la ciudad Diversificación horizontal (F1, Desinversión (D2, D4, D5, A5,
2. Políticas canivalistas para F6, A6, A7) A6, A7)
Empresas de riesgo compartido
PYMES
(F1, F2, F3, F5, A1, A2, A5, A6)
3. Mayor control de la
contaminación
4. Protestas contra el gobierno
aumento
5. Ausencia de información
disponible del sector
6. Ingreso de nuevos de nuevos
competidores de aumento
7. Oferta de las compañías de
taxis
Ese constituye el primer paso esencial para realizar un correcto análisis FODA.
Cumplido el mismo, el siguiente consiste en determinar las estrategias a seguir.
SIT
II Cuadrante
Baja
Alta
Ventaja
Ventaja
competitiv
Dimensión Interna
Fuerza financiera
CONCEPTO CALIFICACION
Las ratios de liquidez de la empresa se incrementaron a 4
1.8 soles por 1.0 de deuda
El retorno sobre la inversión aumento en 13% en e 5
Rentabilidad neta de la empresa se incrementó en un 7% 3
en último ejercicio económico 2015
Ventaja competitiva
CONCEPTO CALIFICACION
Alta Adaptabilidad a las necesidades del cliente -2
Servicio confiable, confortable y seguro. -1
Flota de Última generación. -3
Dimensión Externa
CONCEPTO CALIFICACION
Para la empresa es un reto entrar y conseguir contratos -3
en lima debido a que tienen empresas sólidamente
posicionadas
Existe una variabilidad de demanda por los meses de -4
abril, mayo, junio mese donde disminuye la cantidad de
turistas
La desregulación de la circulación interprovincial de -4
transporte de pasajeros ha producido inestabilidad en
toda la industria
Fuerza de la industria
CONCEPTO CALIFICACION
La industria posee un potencial de utilidades por el auge 1
del turismo en nuestro país
El mercado y la infraestructura de mercado es capaz de 1
resistir perturbaciones y resolver desequilibrios
financieros
La inversión pública en infraestructura para el 2
desempeño eficaz del sector
Promedios
Penetración en el mercado,
Desarrollo del mercado,
Desarrollo del producto,
Diversificación concéntrica
ADMINISTRACION Y FINANZAS
EFI
PESO
FACTORES DETERMINANTES DEL ÉXITO PESO CALIFICACION
PONDERADO
FORTALEZA
Recursos humanos con una cultura de 0.12 2 0.24
seguridad
Especificación clara de tareas y labores de 0.15 3 0.35
cada empleado
Trabajadores con alto nivel de desempeño 0.14 3 0.32
DEBILIDADES
Planificación a mediano y largo ineficaz 0.1 2 0.13
1 1.73
EFE
OPORTUNIDADES
Creciente número de visitantes 0.15 2 0.35
extranjeros a la ciudad de Arequipa
Nuevos centros turísticos 0.11 2 0.22
Aumento de PBI per cápita 0.14 2 0.22
Aumento de turistas locales 0.13 3 0.32
AMENAZAS
Gran número de competidores 0.13 2 0.22
1.00 1.76
PRODUCCION
EFI
FACTORES DETERMINANTES DEL ÉXITO PESO CALIFICACION PESO
PONDERADO
FORTALEZAS
El índice de retorno de los clientes 0.14 4 0.56
Calidad del Servicio 0.15 2 0.3
Promociones a clientes que usan más 0.12 3 0.36
nuestros servicios
Trabajadores capacitados para brindar 0.13 4 0.52
buen servicio
DEBILIDADES
Falta de personalización de servicio 0.11 4 0.44
1.00 3
EFE
OPORTUNIDADES
Creciente número de turistas 0.14 3 0.42
Clientes esperan un servicio de calidad 0.12 3 0.36
Mayores expectativas de turistas hacia los 0.14 3 0.42
centros turísticos
Disposición de turistas a pagar más por un 0.15 2 0.3
mejor servicio
AMENAZAS
Creciente número de competidores 0.09 3 0.27
LOGISTICA
EFI
FACTORES DETERMINANTES DEL ÉXITO PESO CALIFICACION PESO POND.
FORTALEZAS
Buena relación con las personas que hacen 0.14 3 0.42
los contratos para turismo
Inventarios bien hechos 0.15 2 0.3
DEBILIDADES
Falta de personalización de servicio 0.11 2 0.22
EFE
FACTORES DETERMINANTES DEL ÉXITO PESO CALIFICACION PESO
PONDERADO
OPORTUNIDADES
Aumento de proveedores de repuestos 0.14 3 0.42
Etapa de la decisión
Formulación de Objetivos a Largo Plazo
Objetivos escogidos
Objetivo 1: Implementar un área de investigación y desarrollo en un periodo de 2
años
AMENAZAS
Descuido en entorno del centro de la ciudad 0,02 4 0,08 3 0,06 3 0,06 2 0,04 4 0,08
Politicas canivalistas para PYMES 0,10 3 0,3 2 0,20 3 0,30 2 0,20 4 0,40
Mayor control de la contaminacion 0,02 2 0,04 1 0,02 1 0,02 1 0,02 2 0,04
Protestas contra el gobierno aumento 0,05 2 0,1 3 0,15 2 0,10 2 0,10 2 0,10
Ausencia de informacion disponible del sector 0,11 4 0,44 3 0,33 2 0,22 1 0,11 3 0,33
Ingreso de nuevos denuevos competidores de 0,10 3 0,3 2 0,20 3 0,30 3 0,30 4 0,40
aumento
Oferta de las compañias de taxis 0,10 3 0,3 2 0,20 2 0,20 3 0,30 3 0,30
FORTALEZAS
Aumento del Capital de trabajo. 0,07 2 0,13 2 0,13 2 0,13 2 0,13 2 0,13
Flota de Última generación. 0,07 3 0,13 2 0,13 2 0,13 3 0,20 4 0,27
Servicio confiable, confortable y seguro. 0,13 4 0,53 3 0,40 3 0,40 4 0,53 3 0,40
Los colaboradores son altamente capacitados y 0,03 4 0,03 2 0,07 3 0,10 4 0,13 4 0,13
preparados.
Endeudamiento patrimonial al 35%. 0,03 3 0,03 2 0,07 2 0,07 2 0,07 2 0,07
Alta Adaptabilidad a las necesidades del cliente 0,17 4 0,83 3 0,50 2 0,33 3 0,50 3 0,50
DEBILIDADES
No contamos con alianzas con empresas de 0,05 4 0,2 3 0,15 2 0,10 2 0,10 4 0,20
turismo ni de combustible.
Ausencia de un área de I+D. 0,10 4 0,4 1 0,10 4 0,40 2 0,20 3 0,30
Falta de desarrollo de un Sistema de 0,15 3 0,45 2 0,30 3 0,45 3 0,45 3 0,45
Información.
Ausencia de Objetivos a largo plazo. 0,15 3 0,45 3 0,45 2 0,30 2 0,30 3 0,45
Ausencia de plan de marketing. 0,05 2 0,1 2 0,10 2 0,10 2 0,10 3 0,15
1,00 6,4 4,70 4,93 5,12 6,15
Como resultado de nuestra matriz de planificación en el caso del objetivo dos que hace referencia a la implementación de una área de I+D
en la empresa debido a la falta de información sobre el sector sugiriéndonos que trabajemos en:
Desarrollo de mercado
Empresas de riesgo compartido
Como resultado de nuestra matriz de planificación en el caso del objetivo dos que hace referencia a aumentar nuestra participación en el
mercado en un 8% en un periodo de 3 años nos sugiere las siguientes estrategias:
Penetración de mercado
Desarrollo de mercado
Integración hacia atrás
Empresas de riesgo compartido
CAPITULO IV: CUADRO DE MANDO INTEGRAL APLICADO A SIT
Tablero de mando
El siguiente cuadro de mando recoge los principales indicadores y los presenta de
un modo claro y útil. El cuadro de mando es un sistema que nos informa de la
evolución de los parámetros fundamentales del negocio.
Trimestral Mensual
Margen de
Ventas de nuevos productos Satisfacción Participación
nuevos
y servicios del cliente de mercado
productos
Índice de
Retorno Rentabilidad
desempeño
sobre el Clima por cliente
Nuevos
ambiental
Anual
capital organizacional
empleado Productividad Efectividad
del personal de liderazgo
Vemos que hay indicadores que no están siendo medidos y que el único crítico e s el
de margen de nuevos productos ya que no hay una estructura de costos para dar el
precio justo a los servicios nuevos que son esporádicos.
Mapa Estratégico
Conclusiones y Recomendaciones
Anexos
Anexo 01
O O O O O O O SUM PESO
OPORTUNIDADES PESO
1 2 3 4 5 6 7 A AJUST.
O1 Alta disponibilidad de créditos 0 1 1 0 0 0 2 0,10 0,05
Fluctuación en el precio del
O2 1 1 1 1 1 1 6 0,29 0,14
combustible
Facilidad de ingreso para turistas al
O3 0 0 1 1 0 0 2 0,10 0,05
país
O4 Cultura turistica en paises extranjeros 0 0 0 1 0 0 1 0,05 0,03
Baja reinversion de los principales
O5 1 0 0 0 0 0 1 0,05 0,03
competidores
Tipo de cambio beneficioso para el
O6 1 0 1 1 1 0 4 0,19 0,09
sector
O7 Alto poder adquisitivo de turistas 1 0 1 1 1 1 5 0,24 0,11
21 1,00 0,50
Anexo 02
A A A A A A A SUM PESO
AMENAZAS PESO
1 2 3 4 5 6 7 A AJUST.
Descuido en entorno del centro de la
A1 0 1 0 0 0 0 1 0,05 0,02
ciudad
A2 Politicas canivalistas para PYMES 1 1 1 0 0 1 4 0,19 0,10
A3 Mayor control de la contaminacion 0 0 1 0 0 0 1 0,05 0,02
A4 Protestas contra el gobierno aumento 1 0 0 0 1 0 2 0,10 0,05
Ausencia de informacion disponible del
A5 1 1 1 1 1 0 5 0,24 0,11
sector
Ingreso de nuevos denuevos
A6 1 1 1 0 0 1 4 0,19 0,10
competidores de aumento
A7 Oferta de las compañias de taxis 1 0 1 1 1 0 4 0,19 0,10
21 1,00 0,50
Anexo 03
F F F F F F PESO
FORTALEZAS SUMA PESO
1 2 3 4 5 6 AJUST.
Aumento del Capital de trabajo. 0 0 1 1 0 2 0,13 0,07
Flota de Última generación. 1 0 0 1 0 2 0,13 0,07
Servicio confiable, confortable y seguro. 1 1 1 1 0 4 0,27 0,13
Los colaboradores son altamente capacitados y
0 1 0 0 0 1 0,07 0,03
preparados.
Endeudamiento patrimonial al 35%. 0 0 0 1 0 1 0,07 0,03
Alta Adaptabilidad a las necesidades del cliente 1 1 1 1 1 5 0,33 0,17
15 1 0,5
Anexo 04
D D D D D PESO
DEBILIDADES SUMA PESO
1 2 3 4 5 AJUST.
No contamos con alianzas con empresas de
0 0 0 1 1 0,1 0,05
turismo ni de combustible.
Ausencia de un área de I+D. 1 0 0 1 2 0,2 0,1
Falta de desarrollo de un Sistema de
1 1 0 1 3 0,3 0,15
Información.
Ausencia de Objetivos a largo plazo. 1 1 1 0 3 0,3 0,15
Ausencia de plan de marketing. 0 0 0 1 1 0,1 0,05
10 1 0,5
Anexo 05
OBJETIVOS O1 O2 O3 O4 O5 O6 O7 O8 POND PESO
1. Aumentar la rentabilidad en un
15% en un periodo de 2 años 0 0 1 1 1 0 1 4 0,15
2. Implementar un area de
investigacion y desarrollo en un
periodo de 2 años 1 1 1 1 1 1 1 7 0,26
3. Reducir el endeudamiento
patrimonial en un 15% en un perido
de 2 años 1 0 1 0 1 0 1 4 0,15
4. Aumentar y renovar la flota de
autos en un periodo de 5 años 0 0 0 0 1 0 1 2 0,07
5. Implementar un area de
marketing en un periodo de 2 años 0 0 0 1 0 0 1 2 0,07
6. Conseguir alianzas estrategicas
en un periodo de 2 años 0 0 0 0 1 0 1 2 0,07
7. Crecimiento de su participacion
de mercado en un 5 % en un
periodo de 2 años 1 0 1 1 1 1 1 6 0,22
8. Crecimiento de activos en un 25
% a lo largo de 5 años. 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00
TOT 27 1,00