BALANCES DE ENERGIA PARA SISTEMAS CERRADOS

Se dice que un sistema es abierto o cerrado dependiendo que exista o no transferencia

de masa a través de la frontera del sistema durante el período de tiempo en que ocurre
el balance de energía. Por definición un proceso intermitente es un proceso cerrado y
los procesos semiintermitente y continuo son sistemas abiertos.
Una ecuación integral de balance de energía puede desarrollarse para un sistema cerrado
entre dos instantes de tiempo.

energía final del sistema – energía inicial del sistema = energía neta transferida

Energía inicial del sistema = Ui + Eci + Epi

Energía final del sistema = Uf + Ecf + Epf

U = energía interna
Ec = energía cinética
Ep = energía potencial

Energía transferida(E) = Q + W

E = Et2 –Et1

Los subíndices se refieren a los estrados inicial y final

(Uf - Ui) + (Ecf - Eci) + (Epf - Epi) = Q +W

Si utilizamos el símbolo  para indicar diferencia se tiene:

U + Ec + Ep = Q + W luego,

E = Q + W (7)

donde E representa la acumulación de energía en el sistema asociada a la masa y está

compuesta por: energía interna(U), energía cinética y energía potencial(P).
La energía transportada a través de la frontera del sistema puede transferirse de dos
modos: como calor (Q) o como y trabajo (W)
Q y W representan la transferencia neta de calor y trabajo, respectivamente, entre el
sistema y su entorno
Si E = 0 ; Q = - W
La ecuación (7) es la es la forma básica de la primera ley de la termodinámica
CLASIFICACIÓN DE LOS MEDIOS
SEDIMENTARIOS
Para la clasificación de los medios sedimentarios se utilizan distintos parámetros
que los caracterizan:
 Físicos: Precipitación, temperatura, medio de transporte predominante,
velocidad del medio, corrientes y su dirección porque no es lo mismo un río
que va al mar que un estuario que el mar entra en el río.
 Químicos: La composición química de la roca, según sean silicatadas o
carbonatadas el efecto es diferente, la composición química del agua, es
decir, la cantidad de iones disueltos que alteran el pH.
 Biológicos: La flora y la fauna, y sobre todo la interacción flora y fauna-
sedimentos.
Se clasifican según si son terrestres o continentales, marinos o son de transición
(línea de costa).
 Terrestres:
o Subaéreo:
 Glaciar
 Desértico
o Subacuático:
 Fluvial
 Lacustre
 Palustre
 De transición:
o Deltaico
o Playeros
o Estuarino
o Lagoon (Mar Menor, Murcia, España)
 Marinos:
o Plataforma
o Talud
o Borde precontinental
o Llanura abisal
Siempre existe erosión, transporte y sedimentación, algunos pueden
predominar más, otros pueden estar en equilibrio. En los marinos predomina la
sedimentación y en los terrestres la erosión que siempre está presente en los
subaéreos.
Los seres humanos tenemos la tendencia a relacionarnos con nuestros semejantes desde
que vivíamos en manadas, literalmente hablando o bien desde Adán y Eva - todo depende
del cristal con que se mire. Lo que es un hecho, es nuestra necesidad de vernos
calificados, reflejados, protegidos, incluso limitados por los que están a nuestro alrededor o
alguna vez lo estuvieron.

Nuestras pautas de relación a decir de los psicólogos se forma a una muy temprana edad
en la intimidad de nuestro hogar, siendo Mamá y Papá el ejemplo que nos provee la guía
de cómo se “deben” llevar las relaciones entre hombres y mujeres, método que
aprendieron de sus padres y estos a su vez de los suyos y así sucesivamente hasta llegar
de nuevo a nuestros primeros progenitores.

Desde aquí podemos ver cuantas personas han influido en la educación que hemos
recibido y por tanto los múltiples matices que colorean nuestras personalidades. Es en
primera instancia esta mezcla de colores la que nos da la originalidad de cada ser
humano, influyendo en nosotros el tiempo que pasamos con cada uno de nuestros padres,
y existen varios factores que puede causar una disminución de este tiempo – trabajo,
actividades, deceso - o bien por distanciamiento afectiva.

Al pasar los años y de nuestras propias experiencias esas pautas que hemos aprendido se
ven alteradas y/o modificadas, reforzando o contradiciendo lo que nos enseñaron en casa,
y formando así nuestra propia forma de relacionarnos. Quien no recibió una desgarradora
desilusión en la adolescencia por un amor no correspondido? O una decepcionante
traición de quien creías era el amor de tu vida? Todos estos acontecimientos van dejando
pequeñas marcas en nosotros, permitiendo que nos alejamos de lo que creemos es
peligroso o capaz de lastimarnos de nuevo y acercándonos a lo que consideramos es la
senda del amor.

Obviamente hay quienes apoyan y quienes contradicen tales teorías y como hay a favor y
hay en contra, lo importante en mi humilde opinión, es reconocer que nuestra forma de
relacionarnos con los demás es una suma de múltiples y muy diversas influencias pero
sobre todo de la propia.

Es nuestra capacidad de aprender y de comprender lo que nos da la gracia de las “buenas

relaciones”. Aprender de todo y de todos los que nos rodean, pues el camino lo conoce
solo quien lo ha transitado y si todos vamos por nuestra propia ruta, habrá senderos que
no recorrimos, y podremos saber por otro caminante lo que ha sido ir en otra dirección.
Origen de las Relaciones Humanas
El ser humano es el ser social por excelencia.
Las relaciones humanas se iniciaron desde que Dios creó al hombre. Adán, antes de
conocer a Eva, se relacionaba con las plantas y los animales. También hablaba con su
Creador. Cuando éste le dio una compañera, él se sintió muy feliz. Y fue entonces
cuando comenzaron las primeras relaciones humanas.
Desde el comienzo de nuestra historia, el hombre recibió el don del habla. Adán le
puso el nombre a las aves y a los animales. Hablaba con su esposa. También Caín y
Abel conversaban. Vivían como hermanos hasta el día en que la envidia se infiltró en
el corazón de Caín. Muerto Abel, se acabaron las primeras relaciones fraternas. La
sangre del primer hermano muerto a garrotazos marcó de forma inolvidable las
primeras relaciones humanas brutales.
La primera ciudad del planeta en que vivimos, en donde se dieron las primeras
relaciones sociales urbanas, fue fundada por Caín.
LA COMUNICACION Y LAS RELACIONES HUMANAS

Cuatro siglos antes de la era cristiana, Aristóteles definió al hombre como un

zoonpolitikon, es decir como un animal social.

A lo largo de los siglos, la vida humana ha sido un tejido complejísimo de

comunicaciones. Eminentes antropólogos atribuyen él mérito de la cultura y la
civilización al lenguaje. Este en sus diferentes formas, al permitir una comunicación
cada vez mas refinada, ha creado una brecha y un abismo entre el homo sapiens y los
simios de los bosques y de los parques zoológicos.

Para las relaciones humanas no hay recetas; no hay reglas de matemáticas y de

aplicación universal. Tal vez por eso nadie tenga éxito total en sus relaciones. Y quien
dijera lo contrario de sí mismo, mentiría o se engañaría. Una ayuda para ubicarnos en
este mare mágnum es distinguir las grandes esferas del existir y del actuar: la familia,
el trabajo, las actividades sociales; y analizarlas, por separado, en un examen de
conciencia.

Toda comunicación además de un contenido determinado, incluye determinada

información sobre como debe tomarse dicho contenido.

Nunca afinaremos demasiado nuestras antenas receptoras y emisoras para salir

airosos de la difícil y eterna tarea.

Las relaciones humanas no se realizan en abstracto, sino en circunstancias muy

concretas de raza, edad, sexo, jerarquía, ideología, normas sociales, épocas
históricas, tradiciones culturales, situaciones ecológicas y expectativas personales.

Cada relación humana es única. Cada relación humana podría repetir la celebre
expresión de Ortega y Gaste: “yo soy yo y mis circunstancias”.
Una persona egoísta no se comunica igual que una persona altruista y servicial.
Tampoco son iguales las relaciones de la persona dominante y de la sumisa; la
energética y la apática; la audaz y la tímida.

Aunque tenemos una limitada capacidad para fingir, nos comunicamos como lo que
somos, mas que con los que decidimos. Para bien o para mal.

Las ciencias psicológicas y psiquiatricas nos enseñan que muchos de los trastornos de
la personalidad se fraguan en la interacción interpersonal.

Existen facilitadotes de las relaciones humanas, las cuales van en sentido opuesto de
las barreras.

Concientizarnos de las complejidades de la comunicación interpersonal; No vivir en la

ingenuidad de que lo que la persona quiere expresar, lo captarán de la misma manera;
ni de que la forma en que otros me perciben, es toda mi realidad, y mi sola realidad, y
la forma única en que los demás me van a percibir.

Cultivar actitudes genuinas de interés por los demás, aceptación, respeto y apertura;
superar el egoísmo y el desmedido egocentrismo para que nazca la empatia, que es
entrar en el mundo de otro “ ponerse en su lugar “. Decidirnos a vivir con
espontaneidad y con deseo de comunicación; aceptar el riesgo de expresar los propios
sentimientos, quitarse las mascaras y tender puestos en vez de levantar bardas y
murallas.

Las relaciones humanas no son un asunto técnico, ni son temas meramente

académicos que se aprendan en la aula como se aprende geometría o historia de
china. El seminario de relaciones humanas no esta hecho de teorías, conceptos
brillantes ni de recetas mágicas. Esta echo de vivencias impactantes y reflexiones
profundas que propician una preeducación de las actitudes hacia así mismo, hacia los
demás y hacia la vida.

Condiciones de las Relaciones Humanas

Apertura:Ser conscientes de las diferencias entre los puntos de vista de los demás y
los nuestros debido a su edad, sexo, educación, cultura, valores etc. mantener nuestra
opinión frente a las divergentes sin herir la sensibilidad de la otra persona.

Sensibilidad:Es la capacidad de entender el contenido lógico y emotivo de las ideas y

opiniones de otros.

Sociabilidad:Comprender y aceptar la naturaleza y estructura de la sociedad a la que

pertenecemos.
Respeto a Autoridad:Reconocer y respetar la jerarquía de mandos, responsabilidad,
autoridad, status de las personas en la organización de la que formamos parte y
comprender el impacto que dicha jerarquía tiene sobre el comportamiento humano,
incluido el nuestro.

Adaptación:Prever y aceptar las consecuencias de las medidas prácticas que toma la

empresa ante determinadas situaciones.

Objetividad:Comprender que mantener relaciones humanas no tienen nada que ver

con la intención de hacer feliz a todos o endulzar la cruda realidad.

Hay Relaciones Humanas desde que hay seres humanos, que desde elcomienzo. Los
hombres se han dado cuenta que se necesitaban mutuamenteprimero
parapodersobrevivir más luego, con el correr deltiempopararelacionarse unos con otros
y vivir ensociedad. Todos los días y a toda hora, se viven las Relaciones Humanas, lo
único nuevoes que su importancia ha sido finalmente comprendida y acerca de ellas
secomienza a hablar, cada vez más.Elconocimientoy comprensión de las relaciones
públicas debe empezar conel conocimientodelhombrecomo ser individual.Las cuatro
principales causas del surgimiento de la teoría de las relacioneshumanas son:1.
Necesidad de humanizar y democratizar la administración
, liberándola de losconceptos rígidos y mecanicistas de la teoría clásica y adecuándola a
losnuevos patrones de vida del pueblo estadounidense. En este sentido, la teoríade las
relaciones humanas se convirtió en un movimiento típicamenteestadounidense dirigido
a la democratización de los conceptos administrativos.2.
El desarrollo de las llamadas ciencias humanas
, en especial la psicología y lasociología, así como su creciente influencia intelectual y
sus primeros intentosde aplicación a la organización industrial. Las ciencias humanas
vinieron ademostrar, de manera gradual, lo inadecuado de los principios de la
teoríaclásica.3.
Las ideas de la filosofía pragmática de John Dewey y de la psicologíadinámica de Kart
Lewin,
fueron esenciales para el humanismo en laadministración. Elton Mayo es considerado el
fundador de la escuela; Dewey,indirectamente, y Lewin, de manera más directa,
contribuyeron bastante a su

concepción. De igual modo, fue fundamental la sociología de Pareto, a pesar deque

ninguno de los autores del movimiento inicial tuvo contacto directo con susobras, sino
apenas con su mayor divulgador en los Estados Unidos en esaépoca.4.
Las conclusiones del experimento de Hawthorne
, llevado a cabo entre 1927y 1932 bajo la coordinación de Elton Mayo, pusieron en
jaque los principalespostulados de la teoría clásica de la administración.
 .- ¿Que Son las Relaciones Humanas?
Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en
la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar
eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y
las necesidades personales.
Las Relaciones Humanas tienen muchas definiciones conocidas, entre estas tenemos:
 Llevarse Bien con los Demás.
 Amar al Prójimo.
 Manifestar Aprecio por la Gente.
Una de sus definiciones más aceptadas dice:
“ Las Relaciones Humanas son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada
grupo tienes sus propias metas y habilidades, pero al pasar tiene que estar dispuesto
a dejar espacio para que el otro pueda crecer y tener éxito”
En sentido general, el término Relaciones Humanas en su sentido más amplio abarca
todo tipo de interacción entre la gente, sus conflictos, esfuerzos cooperativos y
relaciones grupales.
Entre las habilidades que debe tener un líder resulta de mucha importancia la habilidad
de comunicarse a través de la práctica de las relaciones humanas. El
término Relaciones Humanas se aplica a la interacción de las personas en todos los
tipos de empresas
2.- ¿Qué Permiten las Relaciones Humanas?
Permiten aumentar el nivel de entendimiento, a través de una comunicación eficaz y
considerando las diferencias individuales. Disminuyen los conflictos usando en
entendimiento y respeto de las diferencias y puntos de vistas de los otros reduciendo
las divergencias y conflictos. Crean un ambiente armonioso con la comunicación,
generando relaciones satisfactorias que permiten a cada individuo lograr la
satisfacción de sus necesidades y alcanzar la realización y la felicidad. Importancia de
las Relaciones Humanas
Numerosas necesidades del hombre solo pueden ser satisfechas con otros, por otros y
ante otros. Debido también, a que el hombre no es autosuficiente, precisa de los
demás para obtener abrigo, alimento, protección. Para que una sociedad pueda
funcionar, sus componentes deben interrelarcionarse y concentrarse en las tareas
para las que cada uno es más apto.
3.1 Factores Negativos Que Impiden Las Relaciones Humanas
 No controlar las Emociones Desagradables; Es cuando mostramos mal humor,
odio etc.
 Agresión; Cuando atacamos u ofendemos con palabras, gestos o actitudes. La
agresión es una manifestación de la frustración.
 Fijación; Negarse a aceptar los cambios, permaneciendo atados al pasado
 Terquedad; Negarse a aceptar las opiniones ajenas y no a aceptar las
equivocaciones en nuestro juicio o ideas
 Represión; Negarse a comunicarse con los demás, aceptar opiniones y consejos
 Aislamiento; Apartarse o rechazar el trato con los demás por cualquier causa
 Fantasías; Considerar que las ilusiones se realizarán solamente a través de medios
mágicos, sin esfuerzo de parte nuestra y sin contar con la colaboración de los demás.
 Sentimiento de Superioridad o Inferioridad; Sentirse mejor que los demás en
cualquier aspecto. O infravalorarse, sintiéndose inferior a los demás a causas de
defectos o carencias reales o imaginarias
4.- Condiciones de las Relaciones Humanas
 Apertura:
Ser conscientes de las diferencias entre los puntos de vista de los demás y los
nuestros debido a su edad, sexo, educación, cultura, valores etc. mantener nuestra
opinión frente a las divergentes sin herir la sensibilidad de la otra persona.
 Sensibilidad:
Es la capacidad de entender el contenido lógico y emotivo de las ideas y opiniones de
otros.
 Sociabilidad:
Comprender y aceptar la naturaleza y estructura de la sociedad a la que
pertenecemos.
 Respeto a Autoridad:
Reconocer y respetar la jerarquía de mandos, responsabilidad, autoridad, status de las
personas en la organización de la que formamos parte y comprender el impacto que
dicha jerarquía tiene sobre el comportamiento humano, incluido el nuestro.
 Adaptación:
Prever y aceptar las consecuencias de las medidas prácticas que toma la empresa
ante determinadas situaciones.
 Objetividad:
Comprender que mantener relaciones humanas no tienen nada que ver con la
intención de hacer feliz a todos o endulzar la cruda realidad.
5.- Clasificación de las Relaciones Humanas
Relaciones Primarias: Se establecen cuando las personas se relacionan entre sí, por
ellas mismas
Relaciones Secundarias: Se originan por la necesidad de un servicio o función que
puede prestar una persona a otra.
6.- Origen de las Relaciones Humanas
El ser humano es el ser social por excelencia.
Las relaciones humanas se iniciaron desde que Dios creó al hombre. Adán, antes de
conocer a Eva, se relacionaba con las plantas y los animales. También hablaba con su
Creador. Cuando éste le dio una compañera, él se sintió muy feliz. Y fue entonces
cuando comenzaron las primeras relaciones humanas.
Desde el comienzo de nuestra historia, el hombre recibió el don del habla. Adán le
puso el nombre a las aves y a los animales. Hablaba con su esposa. También Caín y
Abel conversaban. Vivían como hermanos hasta el día en que la envidia se infiltró en
el corazón de Caín. Muerto Abel, se acabaron las primeras relaciones fraternas. La
sangre del primer hermano muerto a garrotazos marcó de forma inolvidable las
primeras relaciones humanas brutales.
La primera ciudad del planeta en que vivimos, en donde se dieron las primeras
relaciones sociales urbanas, fue fundada por Caín.
7.- Buenas Relaciones Humanas
Cuando todo va viento en popa, es fácil para el hombre sonreír y relacionarse bien. El
mayor éxito de las relaciones humanas, sin embargo, lo llegue a alcanzar el hombre
cuando aprenda a sonreír en los momentos difíciles, cuando estuviera con el corazón
sangrando.
Cuando un hombre muestra confianza en sí mismo, y se vuelve digno de confianza,
echa las bases de las relaciones humanas, pues nadie quiere relacionarse con alguien
en quien no pueda confiar.
El hombre tiene dominio de muchas cosas sobre la tierra, pero a veces, tiene
dificultades en dominarse a sí mismo, en vencer su egoísmo y olvida también su
relación humanista y cristiana con sus semejantes y su preciosa relación con Dios.
Los pensamientos de amor crean un clima propicio para las buenas relaciones
humanas, si Dios es amor, entonces la perfección humana se manifiesta en el amor
con que tratamos a nuestros semejantes. Sin amor, toda relación humana, fracasa.
Sólo pensamientos de amor y paz pueden conducir a los hombres a actitudes de paz y
amor o a una relación más fraterna. El mayor éxito de nuestras relaciones humanas
sucederá cuando pensemos con amor y pongamos en practica el "Amáos unos a
otros" de Jesús, que nos enseño a amar y dio como prueba de amor su vida por
nosotros.