TRASLADOS/P.

TRASLADOS/P.S.
P.S.I.
S.I. FORZOSOS
FORZOSOS, SELECTIVOS
SELECTIVOS Y
DISCRIMINATORIOS
DISCRIMINATORIOS, ¡NO!
El P.S.I ES UN ERE FRAUDULENTO; no respeta las expectativas laborales y los derechos económicos de
los y las trabajadoras, es fiscal y económicamente perjudicial, y elude el derecho a la jubilación
anticipada sin costes para el y la trabajadora. ES UN HECHO OBJETIVO QUE TUVO Y TIENE LA PEOR
ACOGIDA HASTA AHORA ENTRE LA PLANTILLA, POR PÉSIMO.

Los traslados forzosos (como

(como consecuencia del P.S.
P.S.I.
S.I.,
I., y por iniciativa de la Empresa, Artículos
136 a 138 del C.E.V.) deben contar previamente con un “Mapa de Actividades por Provincia”
y un “Plan de eficiencia Provincial” vinculado al “Mapa”, para la distribución de recursos,
priorizando la voluntariedad. A día de hoy no existe ni una cosa ni la otra, hanhan sido sustituidos
por la arbitrariedad y las cacicadas de los “fontaneros” de CCOO-
CCOO-UGT.UGT.

Los Comités Provinciales no fueron consultados ni se les respetó su derecho a la negociación,

recogido en el propio Convenio. Los traslados forzosos incumplen el Con Convevenio,
venio, con la
complicidad de CCOO-
CCOO-UGT,UGT, son ilegales y deben ser anulados. ¡NO SE HA APLICADO EL
CONVENIO!

Empresa, CCOO y UGT están pasándose por la entrepierna el Convenio que ellos mismos
firmaron al final de 2015, después de prorrogarlo y antes de firmar
firmar otro el año que viene,
después de las elecciones sindicales previstas en 2019. Cuando firmaron, hace dos años,
afirmaron que los traslados forzosos no se aplicarían; hoy es lo único que se aplica,
incumpliendo el resto del Convenio!!!

Si no se aplica el C.E.V. ni ha intervenido el C.I., lo que se está aplicando es eell Estatuto de los
Trabajadores
Trabajadores,
ores, y aquí el protagonismo le corresponde
corresponde a la Representación de los y las
Trabajadoras
Trabajadoras conforme al EE.TT., que no es otra más que los Comités Provinciales; Tampoco
hay legalidad aquí, y sí una brutal amenaza: NO HAY CONVENIO NI REPRESENTACIÓN
SINDICAL, SÓLO LA LEGISLACIÓN GENERAL, EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

DENUNCIA DEL
DEL CONVE
CONV ENIO Y DISOLUCIÓN DEL C.I.!
C.I.!
CONTRA L A NEGOCIACIÓN
NEGOCIACIÓN Y LA
L A IMPOSICIÓN PERMANENTE:

¡MOV
MOVILIZACIÓN
ILIZACIÓN PERMANENTE!
Euskal Herria- Galiza, febrero de 2018.