Relaciones interpersonales

2.5 2
2
1.5 1 1 1 1 11 11 1 1 1 11
1
0.5 00 00 00 00 0 0 0 0 0 00 0
0

Gerente

Transporte

Transporte

Transporte
Supervisor
Administració

Despacho

Facturación

Trafico
Mantenimient
n

o
Departamento

Escala de clima organizacional relaciones interpersonales Bajo

Escala de clima organizacional relaciones interpersonales Promedio
Escala de clima organizacional relaciones interpersonales Alto

De acuerdo a los resultados del instrumento de clima organizacional (EDCO) en la dimensión de

relaciones interpersonales, 9 de 15 personas que participaron en la muestra se encuentran en un

nivel alto lo que nos indica que los empleados se ayudan entre si y sus relaciones son respetuosas

y consideradas, por otra parte, 2 personas se encuentran en un nivel bajo, probablemente no

perciba apoyo por parte del equipo de trabajo.

Sentido de pertenencia
3.5 3
3
2.5 2 2
2
1.5 1 1 1 1 1 1 1 1
1
0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
Trasnporte
Gerente

Transporte
Administración

Mantenimiento

Supervisor
Despacho

Facturación

Trasporte
Trafico

Departamento

Escala de clima organizacional Sentido de pertenencia Promedio

Escala de clima organizacional Sentido de pertenencia Alto

De acuerdo a los resultados obtenidos del instrumento de clima organizacional (EDCO) en la

dimensión de sentido de permanencia indica que 13 de 15 personas se encuentran en un nivel

alto en dicha dimensión, por lo cual nos indica que el personal tiene un alto compromiso y

responsabilidad hacia su trabajo, 2 personas se encuentran un nivel promedio en sentido de

pertenencia.

Estilo de direccion
3.5 3
3
2.5 2 2
2
1.5 1 1 1 1 1 1 1 1
1
0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
Gerente

Transporte
Administración

Trasnporte
Mantenimiento

Supervisor
Despacho

Facturación

Trasporte
Trafico

Departamento

Escala de clima organizacional estilo de dirección Promedio

Escala de clima organizacional estilo de dirección Alto

Los resultados obtenidos del instrumento de clima organizacional (EDCO) en la dimensión de

estilo de dirección nos indican que 14 de 15 personas se encuentran en un nivel alto, por lo cual,

probablemente el personal percibe apoyo de su y tomados en cuenta de parte de su líder.