1.

Introducción

El presente ensayo sintetiza principales hechos de la vida del gran Mariscal

Ureta, relacionado con el liderazgo militar, teniendo como ejemplo su intachable
vida no solo en el campo militar, exaltando valores y virtudes como faro guía para
el camino del líder.

Eloy Gaspar Ureta el gran héroe de la guerra del 41 pasó a situación de retiro en
1944 y el 18 de enero de 1946 se le otorgó el grado honorífico de "Gran Mariscal
del Perú" por sus servicios en la Campaña Militar del Norte y Nororiente de 1941,
siendo, en la historia militar del Perú, el último Oficial General en recibir esa
distinción, el grado de "Gran Mariscal" en nuestro país es el rango más alto que
un militar puede ostentar, solo se otorga a oficiales generales que hayan
destacado extraordinariamente.

El Mcal. Eloy Ureta además de su destacada participación como jefe supremo

de las FFAA y policiales en el conflicto con el Ecuador, es símbolo de valores y
virtudes, su ejemplo en la profesión de las armas mantiene una relación evidente
con el proceso de liderazgo y, en consecuencia, pues conceptualiza la guía más
amplia del liderazgo militar (sentido genérico), que puede distinguirse tres
nociones: el mando, el liderazgo propiamente tal, y la dirección (acción o efecto
de dirigir).

2. Desarrollo
Eloy Gaspar URETA MONTEHERMOSO, nació un 12 de diciembre de 1892 en
la ciudad de Chiclayo, hijo del Capitán de Fragata de la Armada Peruana Gaspar
Ureta Ramírez y de Mercedes Montehermoso, realizó sus estudios primarios en
el Colegio San José de Chiclayo y secundarios en el Colegio Seminario San
Carlos y San Marcelo de Trujillo. En 1908 ingresó a la Escuela de Clases del
Ejército del Perú y en 1909 ingresa como Cadete a la División Superior de la
Escuela Militar de Chorrillos, de donde egresó en 1913 con el grado de alférez
del Arma de Artillería.

Asciende a Teniente el 27 de julio de 1914; en 1918 obtiene el grado de capitán,

formando parte de la VII Promoción de la Escuela Superior de Guerra del
Ejército, siendo un notorio alumno durante los años 1920-1922; periodo en el
cual obtiene el grado de Mayor; por su destacado y sobresaliente desempeño
académico es seleccionado para desarrollar su perfeccionamiento académico en
Turín-Italia y luego en Francia, precisamente en la Escuela Superior de Guerra
de Turín realiza estudios superiores del 20 de noviembre de 1924 a diciembre
de 1925. En la Escuela de Guerra se desempeñó como profesor especializado
en armamento durante 1929 y 1930, año en que alcanza el grado de Teniente
Coronel; en 1936 asciende al grado de coronel y por sus conocimientos y
liderazgo ocupó el cargo de Director Adjunto en 1939 y desde setiembre del
mismo año fue nombrado Director; el 08 de enero de 1941 logra el ascenso a
General de Brigada, y al grado de General de División el 12 de noviembre de
1941; obteniendo el 18 de enero de 1946 el máximo reconocimiento de la nación,
siendo condecorado con el grado de Gran Mariscal del Perú, por el entonces
Presidente de la República Doctor José Luis Bustamante y Rivero.

El liderazgo que hace referencia en los sucesos de la vida del Mcal. Ureta
podemos distinguir que se desarrollan enmarcados en el comando ejercido en
sus diferentes grados, sumado a la capacitación y la motivación por la auto
superación, y mediante los cuales inspira a sus subordinados a dar su máximo
esfuerzo por alcanzar las metas que se proponen; estos procesos se
caracterizan por la personalidad evidenciada en cada contexto de su carrera
militar (por ejemplo, respeto, lealtad, etc.) e intelectivos.

En este sentido, el liderazgo mostrado por el Mariscal Eloy Ureta hace hincapié,
en la relación entre el líder y el grupo que lidera, con vistas a la realización de
objetivos como características esencial del liderazgo. "Líder es aquel que por sus
cualidades naturales, por su carácter y personalidad, enmarcados dentro de los
valores morales, tiene como característica principal infundir positivamente en los
hombres confiados bajo su mando los sentimientos de: seguridad, confianza,
lealtad, obediencia, cooperación y respeto, y ante quienes se constituye como
modelo".
3. Conclusiones
Como conclusión podemos citar algunas de las características resaltantes en la
vida del Mcal. EP Eloy Gaspar Ureta Montehermoso, como ejemplo de líder:

- Iniciativa, creatividad, decisión.

- Firmeza de carácter, valentía, audacia, intrepidez, coraje y tranquilidad en
momentos de peligro.
- Poseer un alto nivel de logro y ser persistente en la consecución de sus
metas.
- Saber emplear el potencial humano para obtener un máximo de
rendimiento, dirigiendo y organizando el trabajo de modo de contribuir
directamente en el cumplimiento de las misiones encomendadas.
- Debe saber delegar, pero jamás el total de sus responsabilidades.
- Ser capaz de entender la creatividad individual de sus subordinados,
estimulando y fomentando la iniciativa individual y orientándola hacia las
necesidades del grupo
- Actuar con ecuanimidad y justicia.
- Debe ser capaz de escuchar y comunicarse con sus subalternos sabiendo
hacer críticas constructivas que generen la motivación del grupo.
- Ser adaptable a todo tipo de entornos y tener una actitud positiva frente al
cambio