FACULTAD DE INGENIERÍAS Y ARQUITECTURA

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE

INGENIERA INDUSTRIAL

LA DISCRIMINACIÓN

ASIGNATURA: CASTELLANO II

DOCENTE: PILAR PARODI

NOMBRE Y APELLIDO:

MIGUEL ALFREDO TORRE ANGULO

CICLO: (II)

2013

[Escribir texto] Página 1

 INDICE

Discriminación pág. 3

Leyes contra la discriminación pág. 8

Ejemplos de discriminación pág. 10

En los medios masivos de comunicación pág. 24

En el ámbito internacional pág. 25

En el ámbito nacional pág. 28

Ministerio Publico pág. 30

Conclusiones pág. 33

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 La Discriminación

La discriminación no es un tema nuevo, es un tema que existe desde que la

humanidad se organizó como un grupo humano, y se hicieron licencias
diferenciales de alguna índole social, o sea desde que el hombre organizo su
convivencia como un lazo que interacciona con una cultura común. Para
determinar lo que es discriminación y sus componentes comenzaremos por
establecer algunos elementos de los cuales se alimenta

Para trabajar dentro de este sistema que se denomina sociedad, hubo que
organizar la estructura de esta, establecer normas y pautas de conducta e
interacción, de forma de que cada individuo tuviera uno o varios roles que
desarrollar dentro de ella. Esta conectividad o conjunto organizado de
relaciones sociales en el que los miembros de la sociedad o el grupo están
organizados se denomina estructura social

La estructura social permite y a la vez restringe, su forma de controlar a los

individuos es a través de instituciones que por su conformación tienen distinto
carácter e influencia, al respecto se puede hacer una clasificación, dentro de la
cual encontramos de acuerdo al tamaño, color, sexo y religión de acuerdo a la
manera en que se reclutan sus miembros sin previa autorización de estos, un
ejemplo que se aplica es la familia , o a las funciones objetivas que las
instituciones persigue .Entonces cualquier estructura social está compuesta por
cierta combinación o pauta de estos ordenes institucionales

La discriminación viene a hacer un factor crítico que se ha presentado en todo

el mundo, ya que esto se ha convertido en un gran impedimento de progreso
hacia la humanidad. La discriminación de mayor problema en nuestro país es el
racial ya que esta discriminación profundiza más por la pobreza y la exclusión
social e incluso impide la construcción de una cultura de paz y un desarrollo
basado únicamente en la igualdad.

La discriminación viene a hacer un factor crítico que se ha presentado en todo

el mundo, ya que esto se ha convertido en un gran impedimento de progreso
hacia la humanidad. La discriminación de mayor problema en nuestro país es el
racial ya que esta discriminación profundiza más por la pobreza y la exclusión

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social e incluso impide la construcción de una cultura de paz y un desarrollo
basado únicamente en la igualdad.

A las personas se nos clasifican por status sociales que son las estructuras
sociales y se refiere a la identificación social, establece la relación de una
persona con otras personas, dentro de los artículos de vínculos sociales que se
va desarrollando la persona desde que nace hasta que muere.

Con todo lo anteriormente anunciado reunimos los elementos necesarios para

comenzar a deducir lo que se entiende por discriminación por status. Partiendo
de este punto la discriminación se define como una conducta injusta contra una
persona o un grupo de personas que consiste en privarse de los mismos
derechos que disfrutan los demás

Existen diversos tipos de discriminación entre los cuales encontramos la

discriminación por raza, por sexo, por religión, por su tendencia sexual y por su
status social, esta última representa el tema central del que les trato de hablar

Absolutamente en todas las sociedades existe la discriminación, aunque hay

una declaración aprobada por las Naciones Unidas en 1948 que determina el
derecho al trabajo, a la educación a la salud, etc. Hoy en día nos encontramos
que no todas las personas pueden acceder a estos derechos que ya con el
paso de los años se han transformado en privilegios, temas que hoy en día
chocan con la igualdad de oportunidades con el nivel social de una persona ,
por lo tanto en mi opinión es injusto que una persona no tenga derecho de
enviar a sus hijos a la universidad porque su nivel de ingreso no se lo permite o
que una familia mande a su hijo sin pensar que lo maltraten en la escuela,
evitando así que sus descendencias tengan mejores proyecciones

La discriminación por status considera al otro como inferior, las maneras para
discriminar para discriminar a las personas tienen relación con el sexo, religión
y origen de familia

La discriminación por status social clasifica a la otra persona dotada de las

mismas capacidades, en nivel inferior en todo sentido de la palabra .El status
aparece como un factor determinante que separa a las personas en clases que

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afecta el futuro de las personas. Esto impide de alguna manera el atravesar de
un nivel social a otro, el movimiento social está reglamentada por las pautas
que las personas piensan que poseen poder sobre los demás

La discriminación también tiene un componente importante en la autoridad que

da el poder, los hombres utilizan los símbolos materiales para expresar su
poder contra las otras personas, su status. Las raíces de la discriminación
derivan del control efectuado por superioridad sobre la producción

Entonces la discriminación por status tiene dos componentes que son la

identidad social, que son los rasgos que poseen desde que las personas
emplean para establecer categorías o clases de personas, son marcas de
advertencia .En cambio la identidad personal hace referencia a la
diferenciación de la persona como único poseedor de una historia

La discriminación social alcanza una señal fuerte que llevan a las personas al
encubrimiento que es producto por la vergüenza donde la persona oculta
información sobre su identidad personal aceptando un trato sobre suposiciones
faltas respecto de su persona

La discriminación se basa en estereotipos, que son referidas a grupos, que se

crean y comparten entre los grupos de una cultura, que señala el conjunto
asignados de una clase social, pues simplifican y ordenan nuestro medio
social, facilita el ajuste a las normas sociales y dan base a los prejuicios que
son la base de la discriminación

Para terminar de afirmar que la discriminación por status es una construcción

de tipo valorativo que en la actualidad busca mantener el sistema en la
sociedad que está compuesta por la forma de ver a los demás y de cómo cada
individuo se percibe a si mismo dentro del sistema, las personas nacen con las
tendencias naturales que influyen en su desarrollo, pero su entorno y su
experiencia de vida también tiene importancia fundamental en la determinación
de este. La casta define el status social de las personas en base a la familia en
que ellos nacieron, fijando su identidad, dejando de lado las cualidades de los
individuos y sus aspiraciones personales, entonces la ocupación o trabajo son

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fuertemente condicionadas por su tipo de clase y la valoración, el entorno y las
demás personas hagan de esta identidad una aspiración que puedan hacer

La discriminación puede ser dividida en dos ámbitos que son las negativas y
las positivas. La discriminación Negativa es cuando una persona quiere ser
igual a alguien de un grupo para que sea incluido pero en el transcurso esa
persona va perdiendo parte de su identidad, parte del mismo. La igualdad de
los derechos de ciudadanía se ven gravemente vulneradas cuando la misma
sociedad permite que haya personas que abusen de ciertos privilegios o de
determinado cargos desde los cuales se ejerce un poder discriminatorio que
afecta negativamente a las personas que no son consideradas como sus
iguales. Por eso es importante dejar bien en claro que la diferencia es la base
de la desigualdad de los derechos, pues es la práctica la que tiene que aprobar
los derechos humanos

La discriminación Positiva es el término que se le da a una acción que pretende

establecer una dirección que dan a un determinado grupo social que por lo
particular es siempre minoritario o que al paso del tiempo haya sufrido
discriminación a causa de injusticias proporcionadas por la sociedad, un trato
preferencial en el acceso de ciertos materiales .Con el objetivo de mejorar la
calidad de la vida de grupos que son tapados y juzgados por la indiferencia de
la sociedad , y compensarlos por los perjuicios de la discriminación de las que
fueron víctimas en el pasado

1) Leyes contra la discriminación por discapacidad:

En Canadá creo el acta de personas con discapacidad notorias de los niños en

el 2002, otra en EE.UU ley de americanos por discapacidad 1990, en Costa
Rica ley de igualdad de oportunidades para personas con discapacidad en
1916, Cuba Plan de acción nacional para la atención a personas con
discapacidad estas son algunas leyes de América del norte impuestos por los
países que se nombran anteriormente

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En América del centro también se ha creado leyes para el progreso de las
personas con discapacidad

Para este tipo de discriminación se han creados leyes como en México (Ley
Federal para prevenir y eliminar la discriminación) para la ley considera
discriminación: “Toda distinción, exclusión o restricción basada en el origen
étnico o nacional, sexo, edad, talla, discapacidad, condición social o
económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opción presencial
sexual, estado civil o cualquier otro, tenga efecto impedir o anular el
reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de
oportunidades de las personas”.

República dominicana ha creado las leyes generales contra la discapacidad en

el año 2000

En América del sur no es la excepción del caso aunque se les crean países
tercermundistas también se han creado leyes.

Argentina ley de sistemas de protección integral de las personas con

discapacidad en 1981

Chile ley de integración social de personas con discapacidad integral en 1994

El Perú no es la excepción también a creadas leyes para beneficiar a las

personas con discapacidades físicas, de origen étnico como BECA18 para
estudiantes de pocos recursos pero de buen desempeño académico.

Esto se viene dando desde los inicios de los tiempos ya que la discriminación
es tan antigua como los seres humanos y al cabo de los tiempos se ha
expandido por todo el mundo, incluso en los países que más se prestan a las
religiones y a la preservación de las tradiciones. En este caso voy a mencionar
algunos de los más conocidos en la historia

Aquí les presento algunas leyes que ayudan a evitar la discriminación en el

Perú) Interculturalidad. Entendida como la interacción entre las culturas, que se
constituye en instrumento para la cohesión y convivencia armónica y
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equilibrada entre todos los pueblos y naciones para la construcción de
relaciones de igualdad y equidad de manera respetuosa.

b) Igualdad. Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y

Derecho. El Estado promoverá las condiciones necesarias para lograr la
Igualdad real y efectiva adoptando medidas y políticas de acción afirmativa y/o
Diferenciada que valoren la diversidad, con el objetivo de lograr equidad y
Justicia social, garantizando condiciones equitativas específicas para el goce y
Ejercicio de los derechos, libertades y garantías reconocidas en la Constitución
Política del Estado, leyes nacionales y normativa internacional de Derechos
Humanos.

c) Equidad. Entendida como el reconocimiento a la diferencia y el valor social

Equitativo de las personas para alcanzar la justicia social y el ejercicio pleno de
Los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales.

d) Protección. Todos los seres humanos tienen derecho a igual protección

contra el racismo y toda forma de discriminación, de manera efectiva y
oportuna en sede administrativa y/o jurisdiccional, que implique una reparación
o satisfacción justa y adecuada por cualquier daño sufrido como consecuencia
del acto racista y/o discriminatorio.

2) EJEMPLOS DE DISCRIMINACION:

Los tipos de discriminación es cuando en algunos casos laborales se discrimina

por el color de raza, sexo, región y peso. Algunos casos que yo conozco y
podría mencionar es el de los hipermercados es por su supuesta prestancia
cuando una persona de origen humilde como provinciano o como un extranjero
que los hacen trabajar de más aprovechándose de su ignorancia y su ganas de
emprender en la vida, o en otros casos más extremos los votan o los derivan a
un lugar porque supuestamente no cumplen los requisitos necesarios y la
verdad es que los discriminan por su aspecto humilde , les mostrarles algunos
de los tipos de discriminación por ejemplo:

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2.1) EN LOS TIEMPOS

a) DISCRIMINACION POR HITLER

En este caso voy a mencionar porque es el más conocido que todos por
discriminar su origen judío Hitler trato de eliminar a los judíos porque los
consideraba inferiores y a los alemanes una raza superior a los demás hasta el
punto que los alemanes solo se podían juntar con los alemanes. Aquí les
pongo una frase que dijo Hitler” ‘Para mejorar la raza un alemán se juntara con
una raza inferior “es uno de los criterios de Hitler, muy erróneo a mi parecer ya
que es un concepto muy tonto para aquellos tiempos ya que solo se guiaba de
la apariencia y es por eso que creía a los alemanes y a las razas nórticas
como superiores (por su cuerpo, ojos celestes y cabello rubio).Pero Hitler al
guiarse por eso degrado a los judíos que según el causaban problemas a su
querida Alemania y no se dio cuenta que al hacer eso los ciudadanos también
comenzaron a odiar a los judíos hasta el punto que los consideraban enemigos
,tanto que los consideraban menos que personas.

b) DISCRIMINACION EN GRECIA

Un caso más antiguo es son de los griegos porque creían que juntarse hombre
con hombre era elevar su sabiduría con el liquido seminal y creyendo a la mujer
un animal o tan solo un objeto sexual que solo servía para traer hijos al mundo
y cuidar las casas. Esto era deplorable a mi parecer ya que las mujeres eran
maltratadas y explotadas y las trataban mal, ellas no tenían ni voz ni voto ya
que siempre debían permanecer bajo la autoridad de su padre o la de su
esposo. Eso está mal ya que la mujer tiene tanto derecho como los hombres y
no debe siempre depender de ellos, pero en esos tiempos consideraban a los
hombres seres superiores a ellas ya que el único trabajo que ellas podían
ejercer eran amas de casas y lo peor era que en las grandes casas solo habían
esclavas para que la ayuden , en Grecia no existía un hombre esclavo que
ayude en la cocina o un hombre esclavo que te tienda la cama hay solo lo
podía hacer una mujer que para todo el mundo esa era una de sus funciones
para vivir

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2,2) POR ORIENTACION SEXUAL

a) DISCRIMINACION SEXUAL

La discriminación a los gais como en toda discriminación vemos que son

apartados por su orientación sexual mayormente no es culpa de ellos ya que
algunas veces su biología está más orientado por las feromonas que por las
testosteronas en el caso de los hombres y en de las mujeres sufren un cambio
distinto que las lleva al lesbianismo por falta de estrógeno. Desde niños esta
discriminación es muy notoria lo que le lleva a creer que son normales sus
actitudes cuando son niños .Se ha creado grupos que apoyan la lucha a favor
de los gais por todos los países, uno de ellos que podría mencionarles es
MHOL (Movimiento Homosexual de Lima) que evidentemente se nota que es en
Perú que apoya a los gais

Algunas actitudes anómalas hacen creer en los niños que es normal y lo que yo
estoy completamente desacuerdo porque sus actitudes no deben hacerlo en
público y porque perjudica a los niños en el Perú. Ya que los confunden en su
orientación sexual y por eso los gais siempre están apartados o excluidos de la
sociedad como una enfermedad que no quieren contagiar y es por eso que
ellos a veces son agredidos física y psicológicamente en muchas ocasiones.
Por eso existen organizaciones que protegen los derechos de los gais y
eliminar la homofobia irracional de las personas, para ellos es difícil sobresalir
ya que por su orientación sexual es muy difícil encontrar trabajo en los que
ellos prefieren como por ejemplo (entrenador, profesor, etc.) porque la sociedad
se cierra a las ideas que tengan que ver con gais y eso los perjudica. Si les
preguntan a la sociedad que trabajos podrían tener los gais te responderían
que de peluqueros maquilladores y coreógrafos, eso es un estereotipo que no
los hace progresar, para eliminar este pensamiento deberíamos comenzar por
eliminar los prejuicios que se originen en la familia.

B) LA DIFERENCIA SEXUAL Y EL GÉNERO

El cuerpo es la primera evidencia incontrovertible de la diferencia humana. Este

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hecho biológico es materia básica de la cultura. Lo que está en juego frente a la
diferencia es cómo se asume al otro, al diferente, al extraño: a la mujer en
primer término, pero también al que tiene una pigmentación más clara u
oscura, al que es más grande o más pequeño, para de ahí llegar a otro tipo de
diferencias: al que tiene una cultura diferente, o una religión distinta, u otro
deseo sexual, o una postura política divergente.

Para reconocer las estructuras sobre las cuales los seres humanos
construimos cultura, hay que detectar los fundamentos cognoscitivos de sus
representaciones. Desde la antropología cognitiva, sabemos que nuestra
conciencia ya está habitada por el discurso social: nacemos en una sociedad
que tiene un discurso sobre el género y que nos hace ocupar cierto lugar. En la
forma de pensarnos, en la construcción de nuestra propia imagen, de nuestro
auto concepción, utilizamos elementos y categorías de nuestra cultura.

Una oposición binaria básica, la de mujer/hombre, genera una simbolización de

todos los aspectos de la vida. El género es el conjunto de ideas sobre la
diferencia sexual que atribuye características "femeninas" y "masculinas" a
cada sexo, a sus actividades y conductas, y a las esferas de la vida. Esta
simbolización cultural de la diferencia anatómica toma forma en un conjunto de
prácticas, ideas, discursos y representaciones sociales que dan atribuciones a
la conducta objetiva y subjetiva de las personas en función de su sexo. Así,
mediante el proceso de constitución del género, la sociedad fabrica las ideas
de lo que deben ser los hombres y las mujeres, de lo que es "propio" de cada
sexo.

En cada cultura, la oposición binaria hombre/mujer es clave en la trama de los

procesos de significación. La diferencia sexual, recreada en el orden
representacional, contribuye ideológicamente a la especialización de la
feminidad y de la masculinidad; también produce efectos en el imaginario de
las personas. La diferencia sexual nos estructura psíquicamente 7 y la
simbolización cultural de la misma diferencia, el género, no solo marca los

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sexos, sino marca la percepción de todo lo demás: lo social, lo político, lo
religioso, lo cotidiano. Comprender el esquema cultural de género lleva a
desentrañar la red de interrelaciones e interacciones sociales del orden
simbólico vigente. Esto es crucial, porque la ley social refleja e incorpora los
valores e ideas del orden simbólico de la sociedad, con todas sus
contradicciones e incongruencias.

2,3) OTROS TIPOS DE HAMBITOS

a) DISCRIMINACION EN LAS DISCOTECAS

En las discotecas del Perú también se aplica la discriminación, se discriminan

por no ser de ojos azules o simplemente por no ser del agrado de los de
seguridad por el aspecto que presente en ese momento o por una cosa tan
banal es que tenga preferencia con otras personas. Un caso que casi siempre
pasa en otros países y posiblemente pase también acá es que una persona
espera en la fila para entrar con sus amigos a divertirse o festejar algo y la
capacidad máxima es de un número que no se puede sobrepasar y como ellos
están en la fila se percatan que contando las personas que están delante de
ellos que si podrán entrar .Cuando la fila comienza a moverse se dan cuenta
que de un carro todo modelo y de última generación bajan unas personas que
sin hacer fila y solo dándole unos cuantos billetes al guardia logran entrar sin
ningún problema. Al percatarse de eso las personas de la fila se comienzan a
quejar de porque esa persona la dejan pasar sin que pase horas en la fila como
una persona normal .Este tipo de trato hace que haya una distinción de
apariencia ya que con llegar en un auto de ensueño y soltarle un poco de
dinero al guardia pudo entrar sin problemas eso hace pensar que el guardia se
guio de su apariencia para decir que era una persona refinada y de mucho
dinero ,estos tipos de personas como la del guardia y la persona adinerada son
las que más odio ya que el guardia se guio de la apariencia y el del dinero se
creyó mejor persona que los que estaban en la fila solo porque tenía un auto y
porque no tuvo que hacer una fila como las personas normales

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 b) DISCRIMINACION MUSICAL

La discriminación en la música es cuando a las personas piensan que una

persona que escucha algún tipo de música como metal, ska, rock, reggae,
entre otras, tiene una personalidad que puede afectar al resto de la comunidad,
por eso en muchos casos las discriminan. Muchos psicólogos han visto que la
música influye en la personalidad, las personas conocen eso y reconocen
fácilmente que género de música escucha solo con ver como se visten, que
peinado lleva, con la gente que sale. Al ver todo esto las personas crean un
ambiente de rechazo frente a esas personas. Hoy en día gran cantidad de
canciones están disponibles para cualquier persona y se puede escuchar en
repetidas ocasiones. Muchas veces las personas están en desacuerdo con los
temas tratados en la canciones (sexo, drogas, región), y piensa que estos
temas le llegan a los jóvenes, y que en muchos casos afectan a su sub
consiente, haciendo que actúen incorrectamente por la mal interpretación de la
música, por esta razón la gente tiende a rechazar a las personas de acuerdo al
tipo de música que escucha. En muchas ocasiones los individuos se siente
identificados con algún artista de música, cuando esto pasa las personas,
tienden a imitarlos, vestirse, hablar, peinarse como ellos. Si algún artista tiene
algún problema de drogas, violencia, la sociedad piensa que todos los que se
siente identificados con él, son así, creando barreras de rechazo a todos que
escuchan a ese artista.

Es importante mirar que en muchas ocasiones las personas al ver pasar por la
calle a jóvenes vestidos de negro, con taches en la ropa, correas con chapas,
botas, maquillaje excesivo, cabello largo, cabello con crestas de colores, les
han causado impresión, estos pertenecen a algún grupo se hacen llamar emos,
góticos, punks, rockeros, metaleros. En los últimos años estos grupos han
aumentado su tamaño considerablemente alrededor del mundo. Es muy
importante mirar que estos grupos son rechazados por la sociedad (por no ser
como ellos), y genera una problemática social que es, la violencia y
discriminación tanto por las autoridades como por la población en general, ya
que la violencia es un rasgo común en las sociedades actuales donde vivimos.
La discriminación hacia las personas que nos son como nosotros, son
elementos comunes y no son exclusivos de la juventud.
[Escribir texto] Página 13
Las personas al ver que existen algunos grupos que son diferentes a todos, y
escuchan canciones en la que se puede encontrar violencia, que sus en sus
bailes se golpean, que la violencia es un instrumento válido, legítimo para
lograr sus objetivos. Hace que la sociedad los excluyan solo por sus
comportamiento, que está muy ligado al tipo de música que escuchan, por
ejemple vemos como 3 jóvenes en West Memphis fueron acusados de
asesinatos solo por escuchar heavy metal “aunque el dueño de un bar
denuncio que un hombre negro cubierto de sangre y lodo había estado una
hora encerrado en el baño de mujeres de su establecimiento , y posteriormente
se encontró pelos de raza negra en la ropa de una de las víctimas, la policía no
llega a investigar estas pistas , ya que tenía a sus principales sospechosos
identificados”. En esto vemos como 3 jóvenes fueron acusado de algo que no
cometieron, la sociedad los juzgo por el estilo de música que escuchaba, como
se vestían y peinaban, esta discriminación a generado una polémica en todo el
mundo, esto ha hecho que muchas personas se unan para que se encuentren
la verdad, y que no sea juzgados solo porque escuchaban heavy metal. La
sociedad crea unos supuesta respecto a las personas que escuchan algún tipo
de música, haciendo que las todos los individuos miren y juzguen a los jóvenes,
por su grupo de amigos, o por la forma de vestirse, peinarse, etc. En los grupos
los gente tiene algún tipo en la moda que determinada la forma actuar, de
pensar, de socializar, y con esto buscan encontrar su identidad. Por lo general
las personas toman una actitud de confrontación hacia los diferentes grupos y
tratan a estos jóvenes de una forma discriminatorios, generando así conflictos
como, Soledad social, desamparo familiar, colectivo. Vemos como a falta de
una cultura propia, (o desconocimiento de la propia cultura) los jóvenes
encuentran la suya de acuerdo a los diferentes grupos que se arman. Los
individuos respetan las personas que pertenecen a su grupo, sin embargo
rechazo a los de los otros grupos por ejemplo un emo rechaza a un punketo,
ahí encontramos que entre los diferentes sub grupos también hay un tipo de
discriminación.
Una de las cosas que más está presente en el mundo es la discriminación. Las
personas en todo momento están actuando como policías de la sociedad que
revisan, chequean, examinan, inspeccionan a los que pasan por su lado o
hacen parte de su colegio, universidades, que hacen parte de alguna manera

[Escribir texto] Página 14

de su familia, con los que comparten el trabajo, Principalmente este inspección
social se hace simplemente con la vista. Existen varios tipos de discriminación
social como él en racismo, xenofobia. Vemos como hay un rechazo, en las
personas que escuchan algún tipo de música denominada “violenta o
diabólica”, y además los seres que escuchan esto, son evaluados y juzgados
por su origen, religión o género, grupo de amigos, en lo que creen, etc. Todo
esto hace parte de la discriminación social. La música ha creado un estilo que
nos indica la manera de vestirse y muchas personas adoptan esto, esto cree
prejuicios entre la sociedad, por ejemplo un metalero que se viste de negro,
con botas, y cadenas, hace que las persona piensen que es peligroso, que
pertenece a una secta satánica y que el color negro es sinónimo de oscuridad.

c) DISCRIMINACION EN EL HOGAR

Suponiéndose que es una familia exista una empleada que es explotada de

manera extrema, abusando de su de ella y tratando de una manera inferior.
Los hijos del jefe de la empleada la tratan de una manera inferior, como
llamarle “chola”, los jefes de la empleada que vendrían a ser los padres le
pagan un sueldo menor al sueldo mínimo por todo el trabajo que tiene que
hacer, la madre la trata de manera agresiva por hacer cosas de manera que no
le gusta o cosas que no le parezcan. La familia le trata de manera
discriminatoria porque presenta los tres elementos que son el trato desigual
dándole más trabajos que los que puede cumplir, por un motivo prohibido que
viene hacer su tipo distinto de raza y situación económica y como resultado la
menoscaban y poder disfrutar de los derechos que ella tiene.

d) CUANDO LOS HIJOS SON DE OTRO COMPROMISO:

En algunos casos cuando una nueva familia se crea estos pueden ser de
manera mono parental (es cuando la mamá o el papá se queda con el hijo o los
hijos) y en algunos casos la unión de dos familias mono-parentales forman una
familia nuclear(es cuando la familia es conformado por papá mamá e hijos) se
han dado casos en que la el maltrato se da de una parte de la familia mono-
parental por los hijos o el nueva pareja a los hijos, o por la otra pareja. Un

[Escribir texto] Página 15

ejemplo podría ser la familia mono-parental (A) se casa con la familia mono-
parental (B), la familia mono-parental (A) tienes dos hijos mayores y la familia
mono-parental (B) tiene dos hijos menores, un caso podría ser que los hijos
menores sean golpeados o maltratados por los mayores, en otro caso los
mayores hacen problemas a la pareja (A) o viceversa en este caso vemos la
discriminación por parte de los hijos hacia la otra pareja del otro compromiso
por tratar de reemplazar a uno de los padres, o los hijos a los hijos por
considerarlos completamente extraños en su vida cotidiana.

e) DISCRIMINACION POR CENITUD

A muchas personas se les discrimina por considerarlas viejas o ancianas no les

permiten trabajar aun contando con sus facultades para trabajar .Esto se da en
algunos ministerios públicos cuando una persona se presenta para un trabajo,
el trabajo lo rechaza por ser muy viejo o supuestamente no cumplen con los
requisitos pedidos .Es que la vejez es vista como una enfermedad y eso es uno
de los prejuicios más habituales ya que piensan que la vejes y enfermedad son
sinónimos. También los consideramos inútiles y los mandamos a acilos donde
son discriminados ya que hay los tratan como un viejo que no puede hacer
nada por sí mismo.

f) DISCRIMINACION A LOS JOVENES EN EL TRABAJO

Algunas personas discriminan a los jóvenes por considerarlos no aptos para

el trabajo .Los motivos que llevan a que estos potenciales trabajadores se
sientan excluidos son muy variados y van desde la edad hasta la falta de
experiencia o simplemente como luce una persona. Según los estudios
realizados tres de cada diez personas no fueron aceptadas en un trabajo
por las tres menciones que puse anteriormente, también han demostrado
que las empresas discriminan a los candidatos por su edad y la mayoría
cree que no se contrata a mayores de 50 años porque exigen salarios más
altos, no dominan la tecnología y son más lentos en el trabajo. En los

[Escribir texto] Página 16

 últimos años se ha visto que la cifra de jóvenes que salen de la universidad
ya sea con títulos universitarios o con títulos técnicos profesionales ha
aumentado de manera considerable lo que es un factor riesgoso a la hora
de encontrar un trabajo, ya que la competencia es mayor que en los años
anteriores, los que contratan hacen discriminación viendo los currículo de
las personas y viendo a que universidad fueron y de eso guiar a quienes
podrían contratar. Pero no se deben guiar de la universidad que fueron se
deberían guiar el desempeño que tienen ya que una persona de la
universidad de Garcilaso y una persona de la universidad de San Marco van
por un puesto de trabajo lo ejemplar seria que el jefe viera sus currículo y
viera que el universitario de Garcilaso tiene mejores notas y preparación
que el universitario de San Marcos que apenas pasa con bajas notas y al
final contrataría al universitario de Garcilaso , pero en la vida real el jefe se
guiaría del prestigio de la gran universidad de San Marcos y no contrataría
al de Garcilaso con tan solo ver en un currículo “San Marco” piensan que es
lo mejor entre lo mejor

g) DISCRIMINACION EN LA IGLESIA

El caso más resaltante en los países con tradiciones anglicanas es la

discriminación a la mujer que no pueden ser sacerdotes ya que según la iglesia
no tienen autoridad ni jurisdicción ya que según los relatos de la biblia la mujer
nació después del hombre, también se basan en que Jesucristo era un hombre
y que el sacerdote en la Santa Misa presta su cuerpo y alma a Cristo, lo propio
seria que el sacerdote sea un hombre. Los sacerdotes ocupan mayor jerarquía
en la iglesia superior a las de las monjas y madres que para las mujeres eso es
el máximo rango que pueden alcanzar en la iglesia ya que los puestos de
mando están reservados exclusivamente a los hombres .El papa Francisco se
dio cuenta que la mujer no solo debe leer la biblia o ser monaguillo, sino que
debe de ser mas ya que la Virgen María era más importante en todos los
ámbitos posibles que los apóstoles, los obispos y que los sacerdotes. Entonces
¿Por qué la mujer no tiene mejor jerarquía que los hombres? El papa Juan
Pablo hablo de un nuevo feminismo ya que existe la necesidad de la nueva
relación y que se necesita una nueva teología , pero no tratando de manera
irregular a las mujeres con los hombres porque la posición de la Virgen María
[Escribir texto] Página 17
es superior , los grupos feministas dentro de la iglesia cometen un gran error al
querer empujar para la ordenación femenil ya que es como decir que el ingenio
de la mujer es igual al de los hombres y en consecuencia de esa manera
anulan el valor de las mujeres que es distinto al del hombre. La grandeza de la
mujer no es solo porque es madre de familia y tiene hijos sino que es como un
icono viviente de maternidad de la iglesia. Alguna vez se ha puesto a pensar
¿Por qué les decimos “madre” a las mujeres religiosas? La respuesta es que es
porque nosotros reconocemos que las mujeres son la expresión de esa
maternidad de la iglesia

h) DISCRIMINACION EN LOS CONCURSOS DE BELLEZA

Los concursos de belleza es una competencia donde las mujeres basadas

en su hermosura física, a la que se añade cualidades como la personalidad
y la inteligencia, pero muchas veces estos aspectos son opacados por la
discriminación de parte de las sociedades en las que se realiza ya que hay
poca tolerancia y equidad que hay frente a la cultura, la procedencia y las
habilidades que puede tener una mujer desde diferentes sectores ya que
no dan oportunidad a personas con escasos recursos , personas que
tienen sobrepeso o personas de color. Pero le pregunto realmente ¿Qué es
la belleza? Las personas tienen muchos significados de belleza ya que no
sabemos cómo se presenta. Al paso de los años en el mundo las mujeres
ganadoras de estos concursos son personas esbeltas y con una piel que es
tratada constantemente pero cuando se ha visto una ganadora un poco
subida de peso o raras veces se ve una ganadora de color .Pero los
discriminadores en estos casos somos las personas ya que en ocasiones
nosotros votamos por quien debería ganara el concurso viendo y
estudiando a esa persona pero lo que deberíamos hacer es apreciar y
valorar la belleza interna y externa de todas las concursante ya que todas
las que están en los concursos son ganadoras por llegar tan lejos.

[Escribir texto] Página 18

 i) LA DISCRIMINACIÓN HACIA A LOS HOMBRES EL ASPECTO
LABORAL

En la actualidad los hombres están siendo desplazados por las mujeres en

el aspecto laboral, por motivos injustificado, pero en el aspecto gerencial el
hombre sigue teniendo el mando aunque este comentario suena machista,
las personas que tiene el mando en la gerencia a prefieren a las mujeres
por su dedicación y su forma ordenada de hacer las cosas, pero algunas de
las personas aprovechan esto para tratar de abusar de su mando.

j) EL DE LA EMPLEADA POR TRATAR DE USAR UNA PISINA

Es te es un caso no muy reciente, es de una empleada que tenía que

cuidar de unos niños menores de 6 años pero para cuidarlos tenía que
meterse a la piscina, era una de los clubes que estaba unido su patrón pero
el club no permitía que se metiera por ser una empleada, la empleada pidió
el cuaderno de quejas pero los empleados le dificultaban para dárselo,
interpuso mal demanda al club pero el club por tener contactos resulto
improcedente la demanda de la empleada se han dado más casos como
este pero no se denuncian por considerarlo que no son importantes.

k) La socialización y la construcción del género

El modelo patriarcal ha influido sustancialmente en la percepción del hombre y
de la mujer en la sociedad actual. Así, a la mujer se le han atribuido funciones
como el cuidado familiar y la crianza, mientras que el hombre es el que mayor
protagonismo ha tenido y tiene en la sociedad, hecho que ha justificado la
mayor asunción de responsabilidades, pudiendo aspirar a puestos
profesionales de mayor relevancia; son atribuciones y actitudes a las que no
puede negarse el hombre. Desde esta estructura de sociedad, las relaciones
humanas que se establecen son de poder, de dominio-sumisión y no
igualitarias.

Junto a este modelo hay que destacar el concepto de socialización que se

desarrolla entre la cultura masculina y femenina, entendidas como modos de
vivir el mundo; son culturas en las que influyen los roles de género, es decir,

[Escribir texto] Página 19

cómo se espera que socialmente actúen hombres y mujeres. Los procesos de
socialización son diferentes para la cultura masculina y para la femenina. Sin
embargo, desde la estructura patriarcal, solo existe un modo de ver el mundo
que es el dominante. Y, por eso, al hombre se le educa para la seguridad, la
fortaleza, la autonomía, la agresividad, la actividad, la rapidez y la valentía; y a
la mujer para la debilidad, la dependencia, la ternura, la inseguridad, la
pasividad y la cobardía. Además, a cada uno se le enseña a comportarse
según los roles que deben desempeñar, de tal manera que de la mujer se
espera que sea madre y esposa, mientras que del hombre se espera que sea
el responsable del poder económico, social y sexual; de hecho cuando un
hombre es poco valiente, poco agresivo y poco dominante, se dice que es poco
varonil y lo mismo sucede con las mujeres que se comportan con valores
masculinos. En definitiva, lo masculino y lo femenino construye la identidad del
hombre y de la mujer respectivamente. Como consecuencia de esta
construcción de género, el modelo de relación social se basa en la dominación
en el caso del hombre y en la sumisión en el de la mujer. Y el valor expresado
por el hombre se sustenta en relaciones de poder siempre con carácter
violento, mientras que el de la mujer se focaliza en el mundo de las emociones
y relaciones familiares.

Cuando aludimos a la construcción de género tenemos que considerar también

la influencia de los estereotipos, entendidos como guiones de conducta que
sirven para limitar los comportamientos diarios tanto de hombres como de
mujeres, reforzando los adecuados y eliminando los inadecuados. Parte de la
responsabilidad de las conductas violentas del hombre hacia la mujer se
sustenta en los estereotipos tradicionales, ya que son los que mantienen las
desigualdades y normalizan el dominio masculino sobre la mujer.

Así pues, un eje clave que justifica la violencia contra la mujer es la

construcción del género al fomentar las desigualdades entre hombres y
mujeres, y creer que el hombre es superior a la mujer. De esta manera, cuando
se habla de violencia contra la mujer hay que tener en cuenta la construcción
cultural por el cual hombres y mujeres se ven sometidos a desempeñar unos

[Escribir texto] Página 20

roles concretos. La asunción de estos roles permite un tipo u otro de
socialización. Y por eso nos encontramos con el ideal femenino que caracteriza
a las mujeres como emotivas, sensibles y dependientes, y a los hombres como
autónomos, fuertes y racionales.

La socialización del rol de género se realiza a través del aprendizaje, en tanto

que este el medio para transmitir valores, actitudes y reglas. En este sentido,
ya desde la infancia, se desarrollan los estereotipos de género y se cristalizan
en el modo en que los padres consideran cómo debe comportarse un niño o
una niña; aquí el proceso de aprendizaje juega un papel esencial. Desde la
teoría cognitiva social se puede afirmar que mediante el procesamiento
cognitivo de las experiencias se construye la identidad de género, se aprende
sobre los papeles sociales de cada sexo y se extraen las normas para dominar
el tipo de conductas propio de su sexo. Y es de este modo cómo se actúa
según el esquema preestablecido socialmente. A lo largo del desarrollo
evolutivo del niño se va desarrollando el rol de género y los niños comienzan a
imitar y a elegir modelos, de manera que a los 5-6 años se ajustan a los tipos
de masculinidad y feminidad; a los 8 años la postura es más liberal y a los 10
años las diferencias sexuales se acrecientan. Después, en la adolescencia
establecen una identidad personal y se aceptan los estereotipos. Si
diferenciamos por sexo podemos destacar, por una parte, que las niñas, al
encontrarse cerca de la madre, aprenden los rasgos de personalidad, actitudes,
valores y roles maternales relativos a lazos afectivos y personales. Así, el rol de
género femenino está constituido por los siguientes estereotipos: pasivas,
tiernas, sumisas, obedientes, vulnerables y dedicadas al cuidado de los demás.
Las mujeres que se adaptan a estos estereotipos perciben a los hombres como
signos de poder y autoridad, y el niño desde pequeño se identifica con el rol y
los rasgos del padre. La masculinidad implica negar la relación con la madre y
tener presente elementos universales del rol masculino. El resultado es des-
empeñar roles sociales abstractos y despersonalizados. Igualmente, los
hombres se asocian con los siguientes comportamientos estereotipados:
agresivos, competitivos, alto grado de exigencia de éxito, sabiduría, mando,
valentía y conocimiento. Es entonces cuando el hombre bien adaptado al
estereotipo de género percibe a la mujer como débil y hostil.

[Escribir texto] Página 21

Por lo tanto, podemos concluir que, en la construcción del género y en los
procesos de socialización, la familia constituye el referente con el que los
nuevos miembros se van a identificar. Los adultos pues influyen en los
procesos de identidad tanto del niño como de la niña. Ya desde muy pequeños,
los padres transmiten los patrones de género y tratan a los niños de modo
diferente a las niñas.

Sin embargo, no podemos ignorar que existe otro factor de interés en este
proceso: los medios de comunicación que promueven la configuración de los
estereotipos de género, exponiendo tanto imágenes que infravaloran
socialmente a la mujer como imágenes que refuerzan las cualidades de poder,
el trabajo productivo, la toma de decisiones y la autosuficiencia en los hombres.
En definitiva, socialmente a los hombres se les prepara para desempeñar un rol
dominante y si no lo consiguen pretenden obtenerlo por la fuerza; para ellos, la
violencia es un medio de control a la mujer. La socialización hace que los
hombres tengan un papel basado en el poder, en la autoridad y en el dominio; y
las mujeres en roles puramente femeninos como la dulzura y la expresión de
las emociones. Como afirma Pierre Bourdieu: “todo lo que es valeroso,
respetable, digno de admiración es de orden masculino, mientras que lo débil,
despreciable o indigno pertenece al registro femenino

3) EN LOS MEDIOS MASIVOS DE COMUNICACIÓN

a) EN LOS PROGRAMAS DE TV:

EN los programas de realitis show como son: BIENVENIDA LA TARDE,

COMBATE, ESTO ES GUERRA son algunos de los programas del Perú en
donde se ve más la discriminación porque la mayoría de las personas son de

[Escribir texto] Página 22

tez clara, ojos claros, aspecto con respecto a los varones fornidos, altos, con
condición económica mayor y en las mujeres de estos programas tienen un
estándar de talla relativamente alta, de aspectos físico refinado, de rostro
angelical, y no muestran como el peruano promedio es y tratan de crear un
estereotipo erróneo de los peruanos.

b) EN LOS COMERCIALES

En la mayoría de los comerciales la gente que los hace es de tez clara de ojos
azules son de estereotipo americano, pero actualmente se ha tratado de
cambiar ese estereotipo pero no hay cambio fundaméntale que nos den e de
este cambio en Bolivia se ha creado comerciales con gente de su país dándole
un mayor pensamiento de nacionalista, si en el Perú hubiese ese tipo de
pensamiento el peruano oprimido se hubiera visto identificado con la cultura
peruana , un caso donde se ha cumplido a cabalidad este proyecto es en el
canal “ATVSUR” que es de la empresa de A TV, ATVSUR es un canal que está
en Arequipa este canal su mayoría de personal, conductores de televisión son
de Arequipa, lo que le da un mayor pensamiento de identificación con su
región.

4) EN EL HAMBITO INTERNACIONAL

a) LOS EE.UU. CONTRA LOS INDIOS APACHES

Los indios apaches son de la cultura de Estados Unidos que ha ido perdiendo
terreno en los Estados Unidos por la discriminación que existe en su propia
cultura que fue impuesta por los ingleses en su conquista, que llevo a que

[Escribir texto] Página 23

traigan su propia cultura en norte americano, los ingleses evitaron que se dé el
mestizaje en los Estados Unidos.

b) LOS EE.UU. CONTRA LOS NEGROS

Desplazándome un poco en el tiempo cuando en los estados unidos la

discriminación racial cuando para los blancos había un carro y para negros otro
carro, pero eso es un solo ejemplo también había baños para negros hasta que
los mismos negros americanos lucharon para evitar esa discriminación. Como
MARIO LUTERKING y otros más como Abraham Lincoln.

Hay alguna película que hablan sobre el maltrato a los negros como D´JANGO
SIN CADENA esta es una película de cómo se trataba a los negros en aquella
época pero como es un película siempre hay ficción y una parte donde sobre
exageran las cosas.

C) LA DISCRIMINACIÓN HACIA LOS GITANOS EN EUROPA

Esta discriminación hacia los gitanos en Europa es muy común por ser de una
cultura muy diferente a la de los europeos, por su forma de vivir de los gitanos
la mayoría de la gente considera que no son aptos para el tipo de trabajo o
para entrar a un lugar como el supermercado o lugar de estudios. Aquí les
presento un caso que demuestra la discriminación hacia la gente gitana.

c.1) EN EL EMPLEO

Una persona trabaja en un restaurante teniendo contrato por un año por haber
cumplido los requisitos para el empleo, una de las compañeros le informa al
jefe del restaurante que la chica que contrató es gitana, recibe una carta de
baja por no haber cumplido el periodo de prueba. La persona hace una
demanda por despido injustificado a la Unidad de Mediación el caso fue
considerado como juicio pendiente de resolución.

d) LOS MUSULMANES EN ESTADOS UNIDOS

[Escribir texto] Página 24

Los musulmanes e israelitas en Estados Unidos son muy despreciados por que
la mayoría de persona tienen un mal concepto de ellos por su origen, por lo
que muestra en la televisión norteamericana que los israelitas o musulmanes
son los causante de los orígenes terroristas, solo porque un puñado de estos
tienen un pensamiento radical que los lleva al fanatismo y la televisión
norteamericana muestra en su titular “MUSULMAN SE HACE EXPLOTAR
FRENTE A LA ARMADA ESTADUNIDENSE, LA MAYORIA ESTA CON
HERIDAS MUY GRAVES” Ese mal concepto que tiene los estadunidense son
por personas que al ver que un país extranjero con la FUERZA ARMADA trata
de invadir su país por supuestamente tratar de repeler a los rebelde las
personas se inmolan para evitar este tipo de injusticia en su país.

La discriminación por motivos de religión o de creencias afecta a la población

musulmana en ámbitos de la vida como la educación y el empleo, pudiendo
llegar a tener un impacto negativo en sus vidas a causa del aislamiento, la
exclusión y la estigmatización a la que pueden llegar a ser sometidos.

Los estereotipos y los prejuicios contra prácticas religiosas o culturales

musulmanas también han ocasionado restricciones en el establecimiento
de lugares de culto islámicos. Así, en Suiza se consiguió, tras una votación
popular realizada en 2009, que la Constitución recoja la prohibición de construir
minaretes. En España, concretamente en Cataluña, algunos partidos políticos
han calificado de “incompatible con las tradiciones y culturas catalanas” la
petición de organizaciones musulmanas de abrir una nueva mezquita, lo que
les obliga a rezar al aire libre porque las salas de oración existentes son
demasiado pequeñas para dar cabida a todos los fieles.

e) DISCRIMINACION EN LA INDIA

Otros casos más recientes podría ser el del hombre hindú contra su mujer ,En
estos casos como en los griegos la mujer no tiene voz ni voto y también la
consideran un ser significante que debe estar siempre a la sombra de su padre

[Escribir texto] Página 25

o esposo o simplemente no la consideran .En un sistema hindú para
deshacerse de la mujer hacen casamientos por conveniencia sin considerar la
opinión de ella hasta ella debe vivir toda su vida en la casa del esposo
sirviendo a su familia como una esclava para de migrar su autoestima y los
padres de la mujer están de acuerdo con ese tipo de condiciones ya que al
casar a su hija los padres del novio le dan una dote a la familia de la mujer .En
mi opinión es como si comerciaran a su propia hija ya que por su hija le dan
unas cuantas monedas de oro , ganado ,etc. La principal actividad de la mujer
casada es tan solo cuidar de la familia del esposo haciendo lo que ellos quieran
y criar y cuidar a los hijos que tendrán ese es su deber como esposa , en
algunos casos eso las hace infelices a tal punto que acaba 6 horas en la india
una mujer es hallada quemada o suicidada por el abuso emocional de la familia
de su marido .Las mujeres hindú que no naces con una buena casta(familia)son
obligadas a vender a sus hijas o ser vientres de alquiler para que ella y sus
hijos tengan una mejor vida con una familia que la pueda proporcionar dinero y
conocimientos

f) DISCRIMINACION EN SUDAFRICA

La discriminación no desaparece por decreto, aunque claro las leyes ayudan.

Los negros tienen ciertas ventajas de discriminación positiva y ganan por
término medio un blanco un 450% más que un negro, aunque el dato es de
hace unos años. En Sudáfrica la delincuencia es 8 veces superior al peor
suburbio de Estados Unidos. Para que os dé una idea en una ciudad muy
violenta de Estados Unidos murieron gente que extrapolada a Madrid serían
1243 muertes. Con esos datos deberían de morir más gente que muertes
violentas en España.

g) DISCRIMINACION EN PANAMA

En las últimas semanas panamá a debatido sobre el proyecto ley 650 que
tipifica el delito de discriminación , el mismo dentro de su exposición de motivos
explica que está basado en primer lugar por cumplir el compromiso
internacional de panamá de aceptar el convenio internacional sobre la
eliminación de todas las formas de discriminación racial.

[Escribir texto] Página 26

En segundo lugar tomando en cuenta la evolución de los derechos humanos en
el ámbito internacional se ha establecido que el “principio de igualdad y no
discriminación forma parte del derecho internacional general.

Añadidos a esto las apreciaciones ya mencionadas a los fallos que se da en los

derechos humanos que mencionan que es obligatorio por el estado que se
respeten estos derechos, además de los sin numero de tratados que panamá
ha suscrito en materia de derechos humanos

5) EN EL HAMBITO NACIONAL

a) EN EL PERÚ

En EL Perú desde sus inicios de la conquista se ha dado la discriminación, la

Iglesia de aquellos tiempos creía que el peruano indígena eran menos que
animales, solo por el tez de color cobrizo poco a poco la iglesia y los españoles
ya nos creían animales ya persona, pero de todas maneras la discriminación
seguía latente para aquellos tiempos.

b) EN LA REPUBLICA

La discriminación se daba para los negros en el Perú tratando peor que al

indio en los tiempos de la conquista, los negros también tuvieran derechos pero
poco apoco la ley los fue reconociendo como persona y con el pasar de los
tiempos con la abonanza económica el Libertador Ramón Castilla compro la
libertad de los negros o los libero. Muchos de la historia dice que los libero pero
otra que compro la libertad de los negros.

c) POR SU ORIGENES Y COSTUMBRES

La mayoría de personas discriminamos por la forma de hablar como los

provincianos cuando llegan a lima por su mala dicción o forma de vestir esto lo

[Escribir texto] Página 27

vemos mayormente en las escuelas estatales porque estos casos son
mayormente donde ocurre .Un caso donde podría mencionar es de una
persona que estudio conmigo que era muy empeñado en sus estudios solo
porque era de origen humilde y su forma de vestir era modesta y en aquellos
tiempos donde todo era superficial para mis compañeros me da pena
reconocer que yo también era uno del montón pero me di cuenta a tiempo que
estaba perdiendo la amistad de una gran persona que me brindo su amistad y
por guiarme de los pensamientos del montón, estos casos que he presentado
como ejemplo son los que se viven en la actualidad en las instituciones
públicas , hay personas que no se dejan amilanar por las adversidades como la
discriminación y logran conseguir más de lo otras personas creían un caso de
ellos es el caso de peruanos exitosos que triunfaron en el extranjero con mucho
esfuerzo y sudor en otros casos extremos algunas personas llegan a caer en
depresión , llegando hasta tal punto a necesitar ayuda psicológica pero se
levantan con el pensamiento de triunfar ante cualquier diversidad que le ponga
el extranjero y resaltar el nombre de su país.

d) LOS VECINOS

En algunos casos cuando una persona que ha sobresalido en la vida que es de

tez cobriza llega a un lugar como es Miraflores u otro lugar de “ESTRATO
SOCIAL MAS ELEGANTE” para mudarse la mayoría de personas cuando los
ven piensan que son ladrones, raqueteros, asaltantes de casas, la mayora de
personas como la mujer hace un movimiento con la cartera poniendo a un lado
donde no este el supuesto ladrón y sujeta con fuerza.

Pero cuando al persona emprendedora que ha venido de la sierra ya pudo

instalarse en un lugar digamos La Molina la mayoría de personas tiene recelo y
lo excluyen, el mismo wachiman (watchman) los discrimina siendo el uno de
origen provinciano. Llegando a un extremo de ponerle un horario de lugar
vistas, que las personas que pueden entrar o a sus familiares le dicen que no
esta por eso la discriminación en el Perú se da hasta en los estratos más altos.
Este caso de discriminación esta mejor explicado y escenificado en una novela
llamado CONVERSANDO CON LA LUNA donde se muestra este tipo de
discriminación.

[Escribir texto] Página 28

6) EN EL MINISTERIO PÚBLICO

a) EN LA POLÍTICA

En la política se da con mayor la discriminación algunos casos que podía

mencionar pero no sé si sería completamente discriminación

En la década de los noventa la mayoría de personas, no todas y aunque este

comentario no tiene nada que ver sobre el aspecto político lo menciono.

En los noventa para las elecciones presidenciales la mayoría de persona creía

que en el Perú el progreso iba ser llevado por el “chino” Alberto Fujimori solo
por ser de una supuesta estirpe japonés creyendo que por ser japonés iba traer
progreso y tecnología en el Perú, pero previamente lo que dejo Alan García
Pérez había en dejado el Perú en un completo caos el país, y creo que los
peruanos tenían la esperanza de que el “CHINO” Alberto Fujimori iba traer
progreso y tecnología al Perú.

En este caso no sé si es completamente auto-discriminación pero por lo mis

pocos conocimientos que pueden estar erróneos o no, creo que nos sentimos
inferiores con respecto a las demás cultura en el mundo. Pero una mejor
palabra que podría describir esto es la inferioridad que el peruano cree tener.

b) LA DISCRIMINACIÓN EN LA POLÍTICA MAS RECIENTEMENTE

Un caso de un ex presidente que es Alejandro Toledo fue ofendido por el señor

Cesar Flores Cossío (padre de la candidata Lurdes Flores Nano) que llamo al
ex presidente Alejandro Toledo “Auquénido de harbar” por ser de una
condición humilde se nota una gran discriminación a una persona aun siendo
un presidente en aquel.

c) DISCRIMINACIÓN EN EL SISTEMA EDUCATIVO

En el sistema Educativo para los indigentes sufren una gran discriminación

por el sistema educativo público por no tener los suficientes recursos

[Escribir texto] Página 29

económicos para desarrollarse y no tener una educación de calidad y
homogénea que debe tener el país

d) DISCRIMINACION EN LOS SISTEMAS PUBLICOS DE SALUD

En algunos casos cuando los provincianos llegan al Perú por motivos de salud
son rechazados por sus rasgos y simplemente y hasta los maltratan, en un
caso que yo conozco es el de una familia provinciana que llega de los cerros a
lima para que traten a su hija que por motivos de medicinas no pudo ser tratada
en su pueblo , llevan a su hija a un hospital de lima y los padres hacen los
procedimientos requeridos para que su hija sea internada como paciente pero
ahí se percata de que los otras personas las comienzan a ver de arriba abajo
ese es el primer pensamiento que tienen los padres .Luego deben hacer la fila
hasta que el guardia de seguridad los llame pero el guardia al guiarse del
apellido los pone al final de la final sin percatarse lo mal que estaba su hija,
entonces los padres ven que están pasando uno a uno y se percatan que
hacen pasar a personas que estuvieron antes que ellos así que los padres
hablan con el guardia para decirle que porque no les tocaba entrar pero el
guardia simplemente los ignoraba y les decía que se sentara pero los padres
ofendidos por el trato que les brindaba el guardia de seguridad le pide que
llame al director del hospital para que pueda hablar del mal trato del guardia
hacia ellos , el director sanciono al guardia de seguridad e hizo pasar a la
paciente para que la traten de lo que estaba padeciendo .En mi opinión estos
tipos de tratos es por lo que el Perú no progresa, las personas solo se guían de
la apariencia o del apellido y es por eso que no progresamos y nos
mantenemos estancados ,por el pensamiento del guardia de seguridad una
persona como nosotros pudo morir sin que a él le importara solo porque él la
consideraba “chola” eso en mi opinión es un pensamiento mediocre ya que
nosotros tenemos la fuerza para eliminar esos pensamientos y ser mejor y así
salir adelante sin discriminación y sin perjuicios

Comentario Personal

[Escribir texto] Página 30

Es evidente que debido a la sociedad en la que vivimos sea casi o más bien
imposible erradicar la discriminación. Ya que día con día el hombre o ser
humano se está volviendo más individualista y con esto menos humano.
Discriminar es juzgar al otro; separar injustamente, ya que todos somos
iguales. El color de piel, el idioma, el sexo, la situación social, no hace al ser
humano. Es un hecho desagradable en el que estoy en desacuerdo total
porque a la gente no se le debe discriminar y espero que un día la
discriminación se extinga con el paso del tiempo

Conclusión

En conclusión la discriminación social se da por muchas razones, ya sea

envidia, falta de conocimientos o simplemente intolerancia, pero cada vez es
mayor la cantidad de casos los cuales terminan en violentos encuentros, la
única solución es intentar ser más tolerantes con los demás ya q no todos
debemos ser iguales a todos y también intentar ser más solidarios con los
demás ya que no siempre pueden tener la suerte que tenga uno.
Eliminar este problema no es tarea fácil, para ello debemos de cooperar, sobre
todo comenzar por la familia, es decir eliminar prejuicios que se originan desde
la familia, ya que es el primer grupo social en el que un individuo se relaciona.
Existen personas que dicen estar en contra de la discriminación de todo tipo,
sin embargo, consciente o inconscientemente la práctica.
Decimos vivir en una sociedad donde predomina la igualdad, sin embargo a
través de la práctica de la discriminación, nos damos cuenta de que la sociedad
en la que vivimos no es igualitaria.
La discriminación es un problema que viene incrementando a través de los
años, a pesar de que se dan nuevas leyes, reglamentos, códigos legales, etc.
Como parte de la sociedad debemos aceptar las generadas por la multiplicidad
cultural que existe, para de esta manera tener una convivencia saludable.
En necesario que el ser humano haga consciencia de sus actos, involucrase y
contribuir más en las posibles alternativas de solución hacia la discriminación,
de esta manera generara consciencia en los otros humanos.

[Escribir texto] Página 31