FORMATO DE PERFIL DE PUESTO

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

F-RRHH-01

FECHA DE ELABORACIÓN :

I. GENERAL
DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: SUPERVISOR DE ALMACÉN MATPEL

AREA QUE LO SOLICITA : GERENCIA DE OPERACIONES

PUESTO AL QUE REPORTA : GERENCIA DE OPERACIONES

PUESTO QUE LE REPORTA: SUPERVISOR DE ALMACEN

PERIODO: Indefinido / Eventual / Plazo

CONTRATO A PLAZO FIJO SUJETO A MODALIDAD - RENOVABLE
del Contrato

VALIDADO POR : GERENCIA DE OPERACIONES

II. OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinación y Supervisión Operatividad Del Almacén MATPEL - Lurín

III. RESPONSABILIDADES/ FUNCIONES ESPECIFICAS

FUNCIONES:
 Responsable de supervisar el correcto funcionamiento en el almacén y del cumplimiento de las
normas de seguridad
 Revisar los controles y formatos a utilizar para el ingreso y entrega de la mercadería, cantidad
de copias y archivo de cargos, evaluando y mejorando los procesos.
 Establecer que se respete el correcto almacenaje de los productos entregados al almacén
 Supervisar el estado de conservación de los bultos almacenados , indicando su
reacondicionamiento de ser necesario
 Supervisar que la limpieza del almacén sea la adecuada
 Supervisar los sistemas de calidad, Ambiente y Seguridad dentro del Almacen
 Coordinar las actualizaciones documentarios
 Coordinar con las autoridades competentes
 Aprobar los programas de capacitación y actualización para el personal.
 Todas las demás funciones que le sean encargadas.
IV. COMPETENCIAS
GRADO DE Grado de instrucción Descripción
INSTRUCCIÓN
Administración – Ingeniero Químico o
Superior Universitario
Industrial

F-RRHH-01 / Perfil de Puesto – Gerencia de Administración y Recursos Humanos pág. 1

 FORMATO DE PERFIL DE PUESTO

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

FECHA DE ELABORACIÓN :

 Supervisión de Personal
CONOCIMIENTO  Administración de inventarios
 Curso de Aplicaciones de Informáticas.
 Curso de Administración de Inventarios.
 Manejo y suministro de almacén
 Técnicas de almacenamiento de materiales y equipos
EXPERIENCIA 1 año en labores similares.

 Proactivo
HABILIDADES  Negociador
 Capacidad para trabajar en equipo
 Actitud para el liderazgo
 Honrado y responsable.

EDAD PROMEDIO 40 años a +

V. CONDICIONES DEL PUESTO

UBICACIÓN FÍSICA

Trabajo en Oficina Trabajo en Campo Trabajo en Oficina y Campo

XX
VIAJES

X
SI : Frecuente Eventual NO

HORARIOS Y JORNADAS LABORALES

X Diurno Rotativo (Día y Noche)

Nocturno Otros (especificar)

Elaborado por: VºBº de la Gerencia del Área Recepción de RRHH

Solicitante:

Procesamiento en RRHH: VºBº de la Gerencia de RRHH: Fecha de Procesamiento:

Aprobado por: VºBº de la Gerencia General: Fecha de Aprobación:

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