DELAUNIVERSIDAD ANDRES BELLO MODIFICA NORMAS DE TITULACION Y FIJA TEXTO REFUNDIDO. Y SISTEMATIZADO. VICERRECTORIA ACADEMICA Santiago, a 13 de enero de 2010 DECRETO N° 02/2010 VISTOS: La aprobacién otorgada por el Rector y la Junta Directiva en sesion de fecha 13 de enero de 2010; y, CONSIDERANDO: Las facultades que me confiere el Reglamento General del Instituto Profesional AIEP; DECRETO Apruébase el siguiente nuevo texto refundido y sistematizado de las Normas de Titulacién del Instituto Profesional AIEP y sus Anexos los cuales complementan el Reglamento Académico en el Titulo XII "del egresado y titulacion" NORMAS DE TITULACION TITULO | DE LA FINALIDAD ARTICULO 1° ARTICULO 2° La presente normativa tiene por objeto fijar procedimientos para la implementacién del Proceso de Titulacion de las carreras técnicas y profesionales que imparte el Instituto Profesional AIEP, en conformidad con las disposiciones contenidas en el Reglamento Académico. Tal como lo establece el Articulo 42° del Reglamento Académico, el Proceso de Titulacién comprendera para todas las carreras, la Practica Profesional y el Examen de Titulo y adicionalmente, para las carreras que asi lo estipulen, el Taller de Titulaci6n, La Practica Profesional y el Taller de Titulacién podran desarrollarse en forma paralela o secuencial y cualquiera sea el caso, constituiran prerrequisito para la rendicién del Examen de Titulo.ARTICULO 3° ARTICULO 4° ARTICULO 5° ARTICULO 6° Para inscribirse en el Proceso de Titulacién, el alumno debe registrar matricula para el periodo lectivo correspondiente y ostentar la condicién de egresado, la que sera acreditada por la Direccién Académica de la Sede. Para los efectos de su administracién curricular, el desarrollo del Proceso de Titulacién se ajustara a una calendarizacion anual, que contemplar dos periodos regulares semestrales, con inicio en los meses de enero a marzo y agosto a septiembre y fecha maxima de término en los meses de septiembre del mismo afio y marzo del afio siguiente, respectivamente. En forma excepcional, la Direccién Académica de la Sede podré autorizar la inscripcién en el Proceso de Titulacién en una fecha distinta a las anteriormente estipuladas, previa solicitud escrita presentada por el interesado. Dicha autorizacién solo procedera: a) Cuando la situacién académica del estudiante le hubiere impedido incorporase en el periodo regular. b) En casos de reincorporacién. c) Por reprobacion de una o mas de sus fases en el periodo regular. d) Por motivos de salud, impedimento laboral u otras circunstancias inhabilitantes, debidamente acreditadas. Quienes fueren autorizados para incorporarse al Proceso de Titulacién en un periodo extraordinario, estaran facultados para realizar la Practica Profesional y demas requisitos de titulacién, ajusténdose a la programacién de los mismos en la Planificacién Anual a que se refiere el Articulo 6° siguiente. La Planificacién Anual del Proceso de Titulacién y de cada una de sus fases sera responsabilidad de la Direccién Académica de la Sede y debera contemplar al menos, la calendarizacién de cada una de las etapas y acciones contempladas en el articulo 10° siguiente. TITULO I; ADMINISTRACION Y REGISTRO CURRICULAR DEL PROCESO DE TITULACION. ARTICULO 7° La administracién y registro curricular del Proceso de Titulacién estard a cargo de la Direccion Académica de la Sede, quien deberd designar un funcionario de su dependencia para efectos de la coordinacién administrativa del proceso. Sera responsabilidad de los egresados, una vez matriculados, inscribir el Proceso de Titulaciin en el Sistema Computacional Académico para el periodo correspondiente Sin perjuicio de lo anterior, le correspondera a la Direccién Académica la resolucién de los problemas que eventualmente se presentaren,ARTICULO 8° ARTICULO 9° ARTICULO 10° Para la adecuada administracién del Proceso de Titulacion, debera abrirse un expediente de titulacién de cada titulando en un plazo no superior a los 30 dias habiles posteriores a la fecha de inscripcién del proceso por parte del titulando. Para este efecto, la Direccién Académica, proporcionara al funcionario a cargo, la némina de los inscritos en cada carrera. Dicho expediente debera contener: a) Ficha Curricular del estudiante, que debe registrar datos personales, afio y via de ingreso, itinerario académico (congelacién, abandono, reincorporacién, etc.) y calificacién final de todos los médulos del Plan de Estudios al que esta adscrito al momento de inscribirse en el Proceso de Titulacién, b) Fotocopia de la cédula de identidad. ¢) Licencia de Educacién Media, original, extendida por el MINEDUC 0 Liceo de origen, con indicacién de nombres completos y apellidos de! alumno, fecha de emisién - que debe ser anterior a su ingreso aI Nivel de la carrera - y numero de registro. d) Boletin de PSU 0 PAA, cuando constituya requisito de ingreso a la carrera. e) Certificado de nacimiento original y sin enmiendas, donde estén claramente consignados todos los nombres y apellidos del titulando, los que deben coincidir con aquellos registrados en la Licencia. f) Resolucién correspondiente al Plan de Estudios al que esta adscrito el titulando. En el mismo expediente, se integrara el registro de las actividades y calificaciones obtenidas en cada una de las fases del proceso, conforme a los instrumentos anexos a la presente normativa. Ser responsabilidad de la Direccion Académica verificar la existencia y adecuaci6n de los datos personales (nombre, direccién, teléfonos, etc.) y documentos contenidos en el Expediente Curricular y arbitrar la medidas para su completacién y/o rectificacién si fuere necesario, para lo que dispondré de un plazo de 30 dias contados desde la fecha de apertura del expediente. La programacién del Proceso de Titulacién comprendera las siguientes fases 0 etapas: |. Iniciacién de actividades a) Orientacién respecto del proceso (contenidos a informar, destinatarios, modalidad de informacion, personal a cargo, etc.)Esta orientacién la realizara el Jefe de carrera a los estudiantes que cursan el ultimo semestre del Plan de Estudios a que estan adscritos. b) Inscripcién de los Titulandos en el Sistema Computacional Académico. Il. Desarrollo del Proceso de Titulacién a) Practica Profesional * Confeccién de catastro de instituciones oferentes de Practica profesional a cargo del Director Académico en Conjunto con el Jefe de Carrera, ‘+ Asignacién y10 registro de lugares de practica por parte del Jefe de Carrera (Plazos estipulados) * Organizacién del proceso de supervisin (Personal a cargo, calendario de vistitas, etc.) que sera coordinado por el Jefe de Carrera, « Resolucién de situaciones problematicas (Trasiados, congelacién de practica, asignacién de Trabajo de Investigacién alternativo, etc.) a cargo de la Direccion Académica en conjunto con el Jefe de Carrera. * Informe de Practica (Informacion especifica a los alumnos; Actividades de Asesoria; plazo de entrega; personal a cargo de la revisi6n; plazo de calificacién), a cargo del Jefe de Carrera b) Taller de Titulacion, cuando corresponda. + Inscripcién de Proyecto de Titulo (segin modalidades ofrecidas, profesores guia; horarios de atencién; actividades de supervision; plazo de entrega; plazo de calificacion), a cargo del Director Académico en conjunto con el Jefe de Carrera. c) Examen de Titulo, a cargo de la Direccién Académica Calendarizacién general de 1 y 20 oportunidad. Confeccién de némina de Proyectos de Titulo y titulandos participantes para su entrega a comisiones. Asignacién de Comisiones Examinadoras. Organizacién (Fijacién de horarios; asignacién de salas, etc.) WI. Otras Actividades Programadas (Reuniones; Charlas complementarias, informacién a estudiantes del ullimo nivel, etc.) IV, Procesamiento y Analisis de Datos y Emisién de informes (Calendarizacién) ** * Procesamiento, Anélisis y Evaluacién de informacion sobre el desarrollo del proceso (N° de inscritos/ versus egresados; tasa de aprobacién global y por fases; tasa de congelacién, etc.) * Duracién real de los estudios (permanencia promedio hasta el egreso; permanencia promedio hasta la titulacién; tasa de egreso; tasa de titulacién, etc.)ARTICULO 11° Emision de Informe Evaluativo Final Insercién laboral de titulados. Aplicacion y procesamiento de encuestas a empleadores. * Asimismo deben contemplarse alternativas para atender situaciones de excepcién ** En el procesamiento de datos y emisién de informes deben incluirse los estudiantes adscritos al proceso regular y extraordinario del periodo lectivo correspondiente, el que se determina por la fecha de inscripcin en el proceso. Durante el desarrollo de! Proceso de Titulacin, la Direccién Académica actualizaré permanentemente los expedientes fisicos y registraré las evaluaciones obtenidas en cada fase en el Sistema Computacional Académico. Una vez concluido el periodo de Exdmenes de Titulo, en un plazo no superior a los 5 dias habiles, la Direccién Académica remitira a la Direccién Ejecutiva, mediante Memorando Oficial, los expedientes de quienes hubieren completado el Proceso de Titulacién. Sera responsabilidad de esta Ultima instancia enviar a la Vicerrectoria Académica dichos expedientes, dentro de los 5 dias habiles posteriores a su recepcién, Para los efectos de Tramite de Titulo, el Expediente deberd contener: a) Ficha Curricular del estudiante, que debe registrar datos personales, afio y via de ingreso, itinerario académico (congelacién, abandono, reincorporacién, etc.) y calificacién final de todos los médulos del Plan de Estudios al que esta adscrito al momento de inscribirse en e| Proceso de Titulacion b) Fotocopia de la cédula de identidad. ©) Licencia de Educacién Media, original, extendida por el MINEDUC 0 Liceo de origen, con indicacién de nombres completos y apellidos del alumno, fecha de emisién — que debe ser anterior a su ingreso a | Nivel de la carrera - y numero de registro. d) Boletin de PSU 0 PAA, cuando constituya requisite de ingreso ala carrera €) Certificado de nacimiento original y sin enmiendas, donde estén claramente consignados todos los nombres y apellidos del titulando, los que deben coincidir con aquellos registrados ena Licencia. f) Resolucién correspondiente al Plan de Estudios al que esta adscrito el titulando. g) Concentracién de Notas del Plan de Estudios firmada por el Director Ejecutivo. h) Acta Individual de Calificaciones dei Proceso, segun Instrumento Estandarizado.ARTICULO 12° i) Acta original del Examen de Titulo, firmada por todos los miembros de la Comision. J) Resoluciones de Homologacién, Convalidacion, Gracia, Examen de Competencia, cuando corresponda. k) Ficha financiera al dia. 1) Constancia de Biblioteca. Le coresponderé a la Direccién Académica verificar la correccién de los antecedentes registrados en el Expediente, asumiendo al refrendarlos con su firma en la Ficha de Tramite de Titulo, la responsabilidad por el contenido de los mismos. Sin perjuicio de lo anterior, la Direccion Académica comunicara en forma inmediata a la Direccion Ejecutiva las congelaciones, retiros 0 abandonos de una o mas fases, producidas en el curso del proceso, asi como las situaciones de reprobacién que se presentaren. Los expedientes de los alumnos que reprobaren el Examen de Titulo y fueren autorizados por la Direccién Académica para repetio en el mismo Periodo de Titulacion deberan ser remitidos a la Vicerrectoria Académica, respetando las indicaciones contenidas en el parrafo anterior y los plazos a que se refiere el articulo siguiente. La Vicerrectoria Académica tendré un plazo de 30 dias habiles, contados desde la fecha de recepcidn del Expediente, para expedir el Certificado de Titulo. Sin perjuicio de lo anterior, solo podran participar en la Ceremonia Anual de Titulacién, aquellos titulandos cuyos Expedientes de Titulo, sean recepcionados con al menos 30 dias habiles - seis semanas - de antelaci6n a la fecha de la Ceremonia de Titulacién. TITULO Ill: ORIENTACION A LOS TITULADOS ARTICULO 13° Le corresponderd al Jefe de Carrera entregar a los titulandos la informacion y orientacién necesarias respecto del Proceso de Titulacién y cada una de las fases. Las actividades de orientacién se iniciaran a mas tardar durante el segundo semestre del ultimo Nivel de Formacion, serén permanentes durante su desarrollo y deberan realizarse mediante exposiciones orales y entrega de material impreso relativos a disposiciones _reglamentarias, condiciones contractuales con el instituto, aranceles, seguro escolar, deberes y derechos del titulando, naturaleza de cada una de las fases del proceso, plazos de cumplimiento, criterios de evaluacién; estructura, contenido y formato del Informe de Practica y Trabajo de Titulo, modalidad de realizacién del Trabajo de Titulo, profesores guia, horarios de atencién, Proyectos de Titulo ofrecidos, cuando corresponda, etc.Para cada carrera se realizaran como minimo, las siguientes actividades de orientaci6n colectiva: * Charla Informativa General a estudiantes del ultimo nivel de formacién. * Reunién Informativa Inicial con todos los inscritos en el Proceso. * Reunién de orientacién especifica respecto del Informe de Practica y Trabajo de Titulo. Asimismo, se proporcionaré a los titulandos un documento escrito, que contendré al menos una sintesis de las principales disposiciones de! Reglamento Académico a que estan afectos, de la presente Normativa, de la Planificacién Anual, calendario de reuniones, los Instructivos para la elaboracién del Informe de Practica y Trabajo de Titulo cuando corresponda y Pautas de Evaluacién de los mismos. ‘Al margen de la orientacién colectiva, el Jefe de Carrera mantendra contacto permanente con todos los titulandos y efectuaré un seguimiento individual de sus actividades, asistencia y desempefo, en todas las fases del proceso, asi como en las reuniones colectivas programadas, lo que sera registrado en documento ad hoc; proporcionaré la atencién individual requerida en los horarios previamente establecidos y mantendré_un Panel Informative, en que se registrara la programacién de actividades plazos de cumplimiento de las fases del proceso, citaciones y toda otra informacion relevante, TITULO IV: MANTENCION Y PROCESAMIENTO DE INFORMACION ARTICULO 14° ARTICULO 15° Sera responsabilidad de la Direccién Ejecutiva mantener informacién actualizada del mercado laboral regional y promover la interaccién entre el Centro y las instituciones publicas y privadas, con el objeto de retroalimentar la oferta educativa y asegurar la disponibilidad de lugares de practica; mantener informacion estadistica respecto de! proceso de los. titulados, emitir un Informe Evaluativo Final y los demas que le soliciten las autoridades superiores de a instituci6n. Para este efecto, debera: a) Explorar el mercado laboral local y mantener estadisticas emitidas por organismos publicos y privados respecto de la ‘composicién de la fuerza laboral por sectores econémicos, los niveles de remuneracién del personal técnico de mandos medios, las expectativas de trabajo de las carreras impartidas, en funcién de los planes de desarrollo regional y toda otra informacion que permita evaluar y retroalimentar la oferta educativa de AIEP. b) Establecer mecanismos de interaccién entre el Centro y las. ‘empresas de la regién, promover la suscripcién de convenios. ‘Sera responsabilidad de la Direccién Académica’a) Mantener un catastro actualizado de potenciales oferentes de practica profesional, separados por rubro, segin las carreras que ofrece la sede. b) Mantener, procesar e interpretar estadisticas de desempefio. académico en el proceso, duracién real de los estudios, tasas de egreso y titulacién por cohorte e insercién laboral de titulados en cada carrera ofrecida. TITULO V: PRACTICA PROFESIONAL A- Actividad de Practica ARTICULO 16° ARTICULO 17° ARTICULO 18° En la Planificacion de| Proceso de Titulacién, se establecerd para cada periodo Regular y Extraordinario una fecha limite para la inscripcion de Practica, con el fin de cautelar el cumplimiento de los plazos estipulados para el desarrollo y culminacién del proceso. Excedida esa fecha, los titulandos que no hubieren iniciado su practica, podran solicitar que se les asigne un Trabajo de Investigacion 0 adscribirse al Proceso de Titulacion inmediatamente siguiente. La practica sera supervisada por el Jefe de Carrera o especialistas designados por la Direccién Ejecutiva, de acuerdo a una propuesta del Jefe de Carrera que debe ser refrendada por la Direccién Académica. Con el objeto de cautelar la supervisién fisica de La Practica, ésta se desarrollaré regularmente dentro de area geografica cubierta por la Sede en que esta matriculado él titulando y en situaciones justificadas, dentro del radio de accion de otra sede del instituto. En este ultimo caso, esta actividad sera supervisada por el Director Académico de la sede respectiva, mediante una Prestacién de Servicios. El lugar de practica seré gestionado preferentemente por el Jefe de Carrera y en su defecto, ubicado por el propio titulando. En uno u otro caso, el jefe de carrera: a) Proporcionard al estudiante, para los efectos de gestionar el lugar de practica, una carta de Presentacién, seguin modelo en Anexo. b) Una vez que el estudiante sea aceptado en una empresa, debera informar a la Jefatura de Carrera, entregando la identificacién de la misma, Departamento, unidad o seccién en que se desempefiara, fecha de inicio, horario, etc., segun especificaciones de Formulario ad hoc, para que éste proceda a su registro formal. c) Una vez registrada la Practica, la Jefatura de carrera entregaré al practicante o despacharé directamente a laARTICULO 19° empresa, Carta de Agradecimiento, Formulario de Evaluacién de Practica Profesional y Encuesta a Empleadores, segun formatos estandar. Una vez confirmado el lugar de practica, El Jefe de carrera deberd informar por escrito a la Direccién Académica, adjuntando la documentacién pertinente para efectos de su registro en el Expediente del Titulando. d) En un plazo no = superior a los quince dias de iniciada la actividad de prdctica, el Jefe de carrera o quien se designe para esta funcién, realizard la primera supervision en terreno, con el objeto de verificar la correspondencia entre tas funciones asignadas al practicante y las competencias que conforman el Perfil de Egreso de fa Carrera. EI resultado de esta gestion derivaré en la aceptacién definitiva 0 rechazo del lugar de practica, debiendo registrarse el veredicto en el Formulario respectivo e informar al practicante, En caso de rechazo, el titulando debera inscribir un nuevo lugar de practica y reiniciar esta actividad. ) Tanto en la primera supervision, como en las posteriores que se realicen, el supervisor deberd llenar el Formulario de Supervision, Las observaciones que en este se registren seran analizadas conjuntamente con el practicante. f) Durante el transcurso de |a Practica o una vez cumplidas las horas estipuladas en el Plan de Estudios correspondiente, si el Jefe de carrera lo estimare necesario o la empresa asi lo solicitare, se podré cursar extensién del periodo de practica, por un numero de horas adicionales que no podré exceder el 50% del total establecido para la carrera, salvo que le propio alumno solicitare, expresamente y por escrito, una extension mayor. Cualquiera sea el caso, la extensién de la practica sdlo procederé cuando el desempefio del estudiante y/o el logro de los objetivos de esta actividad lo exijan, situacion que debera ser debidamente fundamentada por escrito en el Expediente. 9) La practica sera evaluada por el jefe directo o funcionario a cargo del alumno en el lugar de practica, empleando para ello, el formulario ad hoc. Corresponderd al Jefe de Carrera o quien este designe, transformar los conceptos vertidos por el empleador en calificaciones, segin Escala de Conversion Estandar y registrar la nota final obtenida en el Formulario respectivo y remitirlo a la Direccién Académica en un plazo no superior a los cinco dias habiles contados desde la fecha de Tecepcién del formulario completado por la empresa. Excepcionalmente, el Jefe de Carrera, previa anuencia de la Direccién Académica, podra autorizar la realizacion de la Practica en un lugar del territorio nacional que puede fuera del radio de accién del instituto, o en el extranjero.a) Quienes deseen acogerse a esta disposicién deberan completar el formulario solicitud en Anexo y presentarlo a la Jefatura de carrera. b) Si la solicitud es acogida, el Director Académico debera solicitar via carta certificada a la empresa que otorgara a Practica, su aceptacién por escrito, la que debera remitirse directamente al Instituto. c) Una vez recibida la respuesta, se remitira a la empresa, también por carta certificada, el Formulario de Evaluacién de Préctica y la Encuesta a Empleadores, para su devolucién directa una vez completados, a la Direccién Académica. d) La supervision se hard via telefonica, por medios electrénicos o comunicacién escrita. B.- Informe de Practica ARTICULO 20° ARTICULO 21° ARTICULO 22° ARTICULO 23° En la Planificacion Anual del Proceso de Titulacion, se establecern para cada periodo, plazos maximos de entrega del informe de Practica. Expirado el plazo, Jos estudiantes que no hubieren cumplido con este requisito, podran hacer entrega del Informe durante el periodo de titulacion inmediatamente siguiente, al que quedaran automaticamente adscritos. Si no cumplieren en dicho periodo, reprobarén la Practica Profesional, debiendo realizarla nuevamente La estructura y formato del Informe de Practica se ajustaran al Instructivo Adjunto. Quienes se acojan al Articulo 47° del Reglamento Académico, deberan presentar un Informe de Actividad Laboral, de estructura semejante, con las necesarias adecuaciones a su condicién de trabajadores en servicio activo. La evaluacién del Informe de Practica o Informe de Actividad Laboral, por parte del Jefe de carrera o el Supervisor de Practica, se hara conforme a Pauta de Evaluacion Estandarizada. Los informes de Practica que obtengan calificacion 6,5 0 superior se conservaran en Biblioteca como material de consulta y debera anexarseles el Informe de Evaluacién y la callficaci6n final obtenida. C.- Trabajo de Investigacién ARTICULO 24° En conformidad con el Articulo 42, inciso 2° del Reglamento Académico, la realizacién del Trabajo de Investigacion, como actividad alternativa a la Practica Profesional, debe ser autorizada por la Direccién Académica y solo procederd cuando: a) Luego de expirado el plazo establecido para el periodo de fitulacién a que esté adscrito el titulando, las diligenciaspracticadas por el Jefe de carrera y el propio interesado para gestionar un lugar de practica hayan resultado infructuosas, 10 que deberd ser debidamente acreditado, b) Existan impedimentos fisicos o de salud sobrevinientes de caracter prolongado pero transitorio, que impidan al egresado desarrollar las actividades de ejercicio profesional o cumplir con los plazos establecidos para el desarrollo de la practica. Para acogerse a este beneficio, el titulando debe elevar solicitud fundada al Director Académico, quien resolver en decision inapelable. Si la solicitud es aceptada, correspondera al Jefe de Carrera asignar el Trabajo, que sera preferentemente de investigacion aplicada. Su correccién y calificacién estaré también a cargo del respectivo Jefe de Carrera. THTULO VI: TALLER DE TITULACION ARTICULO 28° ARTICULO 29° En la planificacién del Proceso de Titulacién, se establecera para cada periodo - Regular y Extraordinario - fechas limite para la inscripcién y entrega del Trabajo de Titulacién, en aquellas carreras que contemplen este requisito. Excedidos los plazos, Ios titulados que no hubieren hecho entrega del Trabajo de Titulacién, podrén hacerlo en el Periodo de Titulacin inmediatamente siguiente, al que quedarén automaticamente adscritos. ‘Si no cumplieren en dicho periodo, reprobaran esta actividad, debiendo realizarla nuevamente. En conformidad con la naturaleza de los estudios que imparte el Instituto, e! Trabajo de Titulo podra tener el caracter de investigacién aplicada, proyecto de aplicacién practica o monogratia. Se entender por investigacién aplicada aquella que surge del planteamiento de un problema o interrogante no resuelto y Cuyo producto genera conocimiento nuevo respecto de una realidad concreta, EI proyecto de aplicacién practica sera aquel en que se transfieren los conocimientos adquiridos para la realizacién de una obra concreta, que constituye una propuesta técnica original para atender una necesidad 0 resolver un problema, Una monografia es un trabajo de cardcter bibliogréfico, cuyo objetivo es reunir conocimiento disperso sobre una materia especifica, efectuar una sintesis del estado dei arte en un ambito disciplinario bien delimitado; organizar el saber disponible en un area acotada, con un nuevo propdsito o reordenarlo desde una perspectiva original.ARTICULO 30° ARTICULO 31° ARTICULO 32° ARTICULO 33° Cuaiquiera sea su cardcter, existiran dos modalidades alternativas para el desarrollo del Trabajo de Titulo: a) Taller Colectivo Dirigido por Profesor Guia, en que un minimo de 4 y un maximo de 10 estudiantes, desarrollan su Trabajo de Titulo conforme a un Proyecto presentado por el Profesor guia, bajo la direccién sistematica de éste. El taller funciona con cardcter de Seminario, con un bloque horario semanal preestablecido y asistencia obligatoria, de modo que el profesor asigna y controla el desarrollo de tareas concretas, supervisa, evalua y retroalimenta el desarrollo del trabajo en todas sus fases, emite informe y calificacién final, En esta modalidad, el producto es un trabajo colectivo o un Conjunto de trabajos conexos en el marco del proyecto comin, b) Trabajo Autonomo Supervisado por Profesor Guia, esta modalidad tiene caracter excepcional y s6lo procedera cuando el titulando acredite circunstancias que lo inhabiliten para incorporarse a un taller colectivo. En el trabajo auténomo podran participar hasta tres titulados en una propuesta temética presentada por ellos y que debe ser aprobada por el Profesor Guia. Este proporciona orientacion para la delimitacion v tratamiento del tema, asesora a los estudiantes en su desarrollo, de acuerdo a horario de atencién preestablecido, aprueba la version definitiva de! trabajo, emite informe y calificacién final. Antes del inicio de! periodo de titulacién, le corresponderd a la Direccién Académica de la Sede en conjunto con la Jefatura de Carrera definir, los proyectos de Titulo que se ofreceran, para cada carrera, publicarlos, establecer los cupos minimos y maximos para cada uno de ellos y designar a los profesores guia a cargo de los titulandos, La presentacion de Proyectos para Taller Colectivo debera realizarse al finalizar el periodo lectivo anterior al Proceso de Titulacion para el que se proponen. Su viabilidad sera evaluada por la Direccin Académica y la Jefatura de Carrera, No pudiendo, en ningtin caso, asignarse mas de un Taller Colectivo a cada profesor oferente. La estructura y formato del Trabajo de Titulacién se ajustara al Instructivo Adjunto. Los trabajos de Titulo que obtengan calificacién 6,0 0 superior se conservaran en Biblioteca como material de consulta y deberd anexérseles el Informe de Evaluacién y la calificacion final obtenida D.- Examen de Titulo ARTICULO 34° La Direccién Académica sera responsable de la programacion y calendarizacién de los examenes de titulo, debiendo cautelar la adecuada conformacién de las Comisiones, distribucion delARTICULO 35° espacio fisico, disponibilidad e instalacién del equipamiento requerido por los titulandos y proporcionar a los examinadores los respectivos temarios, Pautas de Evaluacién, Actas de Exaimenes y toda otra documentacién y materiales necesarios. Para aquellas Carreras Técnicas que contemplan Taller de Proyecto Integrado de la especialidad en el ultimo semestre del plan de estudios, el examen de titulo consistira en la exposicién colectiva del proyecto realizado ante la comisién examinadora. En su defecto, le correspondera al Direccién Nacional de Escuela 0 a la Jefatura de Carrera, asignar a los titulandos un caso 0 problema sobre el que versard el examen. Los casos. deberdn asignarse con al menos dos meses de antelacién al examen de titulo y deberan ser previamente informados y tefrendados por la Vicerrectoria Académica o Direccion Académica de la Sede, segin corresponda. La duracién del examen asi como el tiempo de exposicién de que dispondra cada participante sera determinado por la comisién conforme a la naturaleza del examen. Una vez concluida la exposicién de los titulandos, los miembros de la comisién tendran la opcién de formutar preguntas dirigidas al grupo o a expositores especificos. La calificacién del examen sera individual, correspondera al promedio aritmético de las calificaciones otorgadas por cada miembro de la comisién y se expresaré con un decimal aproximado. Una vez concluido e| examen, el acta se remitird a la Direccion Académica para efectos de registro e incorporacién al expediente. TITULO VII: DEL PLAN DE TITULACION ESPECIAL ARTICULO 36° El Plan de Titulacién Especial para la obtencién de titulo técnico esta destinado a los alumnos que han cursado Carreras Articuladas, y que hayan cumplido con los siguientes requisitos. Requisitos para obtener el Titulo Técnico: + Estar matriculado en carrera de continuidad o profesional articulada. * Haber aprobado todos los médulos del 5° semestre académico. * Acreditar a lo menos seis meses de trabajo en el area de estudio.Andtese, Notifiquese y Comuniquese RES eELtO VICERRECTORA ‘ACADEMICA Vicerrectora Académica Distribuci6n.: Rectoria Prorrectoria Secretaria General Vicerrectoria de Admisién y Comunicaciones Vicerrectoria Econémica Direccién Nacional de Sedes Direcciones Ejecutivas de Sedes Biblioteca Archivo