¿Qué quieres que cambie en tu familia?

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¿Qué quieres que cambie en tu escuela?

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¿Qué quieres que cambie en tu trabajo?

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¿Qué quieres que cambie en tu país?

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Pero sobre todo ¿Qué quieres que cambie en ti?

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¿Cómo ves a tu familia, tu escuela, trabajo, país y a ti en un año con todos los cambios que
quieres que sucedan?
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 LIDERAZGO PARA UN ENFOQUE

El año que viene va acontecer un hecho histórico que marcará el rumbo de nuestro país en muchas áreas,
algunas de las esferas que serán afectadas, por mencionar: serán en lo político, en lo social, en lo religioso
en lo científico, etc. Y a pesar de la incertidumbre que nos depara, debemos estar prevenidos.

Proverbios 13:4, dice:

El alma del perezoso desea mucho, pero nada consigue, Sin embargo, el alma de los diligentes queda
satisfecha.

El año que viene, es un año de elecciones, es un año para elegir a nuestro próximo presidente de nuestra
nación e independientemente de las acciones espirituales que se realicen en tu iglesia local (Ayuno,
oración y vigilias). Hay acciones que están en nuestras manos para estar prevenidos.

Y Quiero entrar en materia con un tema que vemos con los chicos de proyectos nuevos, y es el tema acerca
del liderazgo, pero más que, solo ser un tema cliché. Quiero que tengas claro la importancia de lo que es y
conlleva ser un líder.

Para entrar en materia, debemos tener claro la singularidad de qué es un líder.

¿Qué es un líder?
Wikipedia y RAE, define como un líder:

A una Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso u otra
colectividad. Sin embargo, ¿Esta es una de las mejores definiciones?

Podría ser, pero esto solo indica posición.

Una persona puede estar “en control” porque ha sido nombrada para ocupar una posición. En esa
posición puede tener autoridad. Pero el verdadero liderazgo es más que tener autoridad, es más
que haber recibido capacitación técnica y seguir procedimientos apropiados. El verdadero
liderazgo consiste en ser la persona a quien otros seguirán gustosa y confiadamente.

Es por ello que John Maxwell. Da una de las mejores definiciones acerca de lo que es un líder:

“un líder es alguien que influencia.” En una sola palabra un Líder es, influencia.

¿Por qué un líder es influencia?

Porque un líder transmitir y comunicar su:

1. Visión
2. Misión Para afectar, para Influenciar su entorno y cambiarlo.
3. valores.

¿Tú eres alguien de influencia?

¿Estás impactando tu entorno, estás influenciando tu entorno para que haya un cambio?
Y bueno, ¿Por qué un líder va poder transmitir y comunicar su visión, misión y valores?

Porque un líder tiene claro:

1. Quién es
2. Dónde está
Llamado, vocación, que realiza con firme
3. Qué tiene
convicción. Identidad
4. A dónde se dirige
5. Pero sobre todo su razón de ser.

¿Qué es lo que te define? ¿cuál es tu razón de ser? ¿qué es tu razón de ser?

¿quién es tu razón de ser? ¿Qué es lo que le da sentido a tu vida?

1. ¿Quién eres?
2. ¿Dónde estás?
3. ¿Qué tienes?
4. ¿A dónde te diriges?
5. ¿Cuál es tu razón de ser? ¿Qué le da sentido a tu vida?

Desarrollemos:

¿Quién eres?

Pero ustedes son linaje escogido, real sacerdocio, nación santa, pueblo adquirido para
posesión de Dios, a fin de que anuncien las virtudes de Aquél que los llamó de las tinieblas
a Su luz admirable. 1 Pedro 2:9

De modo que si alguno está en Cristo, nueva criatura es; las cosas viejas pasaron; he aquí,
son hechas nuevas. 2 Corintios 5:17

¿Dónde estás?

En el aquí y en el ahora.

¿Qué tienes?

Talentos y dones, ministerio.

6 Pero teniendo diferentes dones, según la gracia que nos ha sido dada, usémoslos: si el de
profecía, úsese en proporción a la fe; 7 si el de servicio, en servir; o el que enseña, en la
enseñanza; 8 el que exhorta, en la exhortación; el que da, con liberalidad (con sencillez); el que
dirige (presta ayuda), con diligencia; el que muestra misericordia, con alegría. Romanos 12:6-8

Ahora bien, hay diversidad de dones, pero el Espíritu es el mismo. 1 Corintios 12:4

(Efesios 4:11-13) Y El dio a algunos el ser apóstoles, a otros profetas, a otros evangelistas, a
otros pastores y maestros, 12 a fin de capacitar a los santos para la obra del ministerio, para la
edificación del cuerpo de Cristo; 13 hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe y del pleno
conocimiento del Hijo de Dios, a la condición de un hombre maduro, a la medida de la estatura de
la plenitud de Cristo.
¿A dónde te diriges?

Filipenses 3:13-17

Hermanos, no pienso que yo mismo lo haya logrado ya. Más bien, una cosa hago: olvidando lo
que queda atrás y esforzándome por alcanzar lo que está delante, 14 sigo avanzando hacia la
meta para ganar el premio que Dios ofrece mediante su llamamiento celestial en Cristo Jesús.

15 Así que, ¡escuchen los perfectos! Todos debemos tener este modo de pensar. Y, si en algo
piensan de forma diferente, Dios les hará ver esto también. 16 En todo caso, vivamos de acuerdo
con lo que ya hemos alcanzado.

17 Hermanos, sigan todos mi ejemplo, y fíjense en los que se comportan conforme al modelo que
les hemos dado.

¿Qué le da sentido a tu vida?

Filipenses 3:8

Es más, todo lo considero pérdida por razón del incomparable valor de conocer a Cristo Jesús, mi
Señor. Por él lo he perdido todo, y lo tengo por estiércol, a fin de ganar a Cristo

Colosenses 2:10

Y ustedes han sido hechos completos (han alcanzado plenitud) en El, que es la cabeza sobre
todo poder y autoridad.

Un verdadero líder entiende quién es, dónde está, qué tiene, a dónde se dirige, pero sobre todo
su razón de ser u lo que le da sentido a su vida.

Un verdadero líder conoce la diferencia entre ser un jefe y ser un líder.

Un verdadero líder forma líderes, forma personas, es alguien que discípula, pues, enseña
(instruye), capacita (desarrolla) y envía.

Y esto lo hace todo el tiempo hasta que parta con el Señor. Hay una gran responsabilidad en sus
manos. Dios les demandará cuentas de ello.

Por ende un líder tiene enfoque, pues, no solo tiene claro quién es, dónde está, qué tiene, a
dónde se dirige y su razón de ser, Sino también tiene definida y clara:

1. Visión
2. Misión
3. Valores (Principios y convicciones)
4. Y Estrategia. (Orden y planeación)
¿Qué es una visión?

Una visión es a dónde queremos llegar, pero sobre todo a dónde Dios nos quiere llevar.

Y algo a tener claro es que toda visión debe ser medible y alcanzable.

Nuestra Visión:

“Ir a cada campus en las universidades de México tanto del sector público como privado, y
establecer ahí un grupo de estudio bíblico para enseñar el evangelio. Así, cada estudiante podrá
tener una relación personal con Jesús, adoptar y transmitir sus principios como un estilo de vida,
asumiendo así su identidad y liderazgo para generar cambios en su entorno.”

¿Cuál es la visión qué Dios te ha dado para tu escuela para tu grupo?

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¿Qué quiere Dios que hagas en tu escuela con tu grupo?

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¿A dónde quieres llegar al final de este periodo de clases con tu equipo, con tu grupo?

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¿Tu visión es compatible con la visión del ministerio?

R= __________________________________________________________

¿Qué es una Misión?

Es el trabajo específico que debe cumplir una persona, grupo u organización. En pocas palabras,
que vamos hacer para lograr la visión.

Nuestra Misión:

1).- Ir a cada campus en las universidades de México tanto del sector público como privado, y establecer
ahí un grupo de estudio bíblico.

2).- Cada grupo debe gestionar 7 principios para una correcto discipulado y genuina adoración.

A) Oración:

Pilar y vínculo fundamental con nuestro Creador, y que nos identifica.

B) Estudio:

Cada grupo debe enseñar métodos de estudio a los jóvenes para que así cada asistente desarrolle el
análisis, la crítica; pero sobre todo meditar la escritura.

C) Enseñanza de la escritura, teniendo como base lo siguiente:

1) Sola scriptura (“solo por medio de la Escritura”).

2) Sola fide (“Solo por la fe Dios salva”).
 3) Sola gratia (“solo por la gracia”)
4) Solus Christus o Solo Christo (“solo Cristo” o “solo a través de Cristo”).
5) Soli Deo gloria (“la gloria solo para Dios”).

D) Testimonio:

Cada integrante debe reflejar y testificar a Cristo en su vida. Frutos dignos de arrepentimiento, una
nueva vida y naturaleza en Cristo.

E) Confraternidad:

Cada grupo debe tener amor al prójimo, soportarse y servirse los unos a los otros por el vínculo del
amor.

F) Alabanza:

Expresión de gratitud y también de ministración en la vida de los jóvenes.

G) Evangelismo:

El grupo tiene como prioridad este trabajo en su comunidad académica.

¿Cómo hacemos evangelismo?

R= Invitando amigos al grupo, haciendo actividades que beneficien a la misma, por ejemplo: clases
de regularización, clínicas, talleres, conferencias, exposiciones culturales, teatro, cine, proyecciones
de películas y todos los medios que nos permita ejercer los talentos y dones que Dios trajo y nos
dio.

Estos 7 elementos (Oración, Estudio, Enseñanza, Testimonio, Confraternidad, Alabanza y Evangelismo)

Guían a cada joven a una verdadera Adoración y un correcto discipulado.

3).- El objetivo de cada grupo en su crecimiento espiritual está centrado en:

2 Pedro 1: 5-7 "vosotros también, poniendo toda diligencia por esto mismo, añadid a vuestra fe virtud; a la
virtud, conocimiento; al conocimiento, dominio propio; al dominio propio, paciencia; a la paciencia,
piedad; a la piedad, afecto fraternal; y al afecto fraternal, amor.

4).- Cada grupo de estudio debe ser transgeneracional, así que cada líder de grupo debe y es su obligación
discipular al próximo joven que guiará la próxima generación y así continuar con la misión.

Preguntas de reflexión sobre la Misión.

¿Estás gestionando cada uno de los 7 principios para un correcto discipulado y genuina adoración en tu
grupo?

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¿Gestionas cada uno de los puntos en tu grupo, los practicas?

R= ___________________________________________________________________
¿Qué son los valores? ¿Qué es un valor?

Cualidad o conjunto de cualidades por las que una persona o cosa es apreciada o bien considerada.

Nuestros valores son: Gálatas 5:22-23 Mas el fruto del Espíritu es amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe,
mansedumbre, templanza; contra tales cosas no hay ley. En pocas palabras reflejar el carácter de Cristo.

NECESITAMOS UNA ESTRATEGIA, CÓMO REALIZAR UN PLAN DE TRABAJO

¿Qué es una estrategia?

Una estrategia es el arte de proyectar y dirigir las operaciones militares, especialmente las de guerra. Sin
embargo, son una serie de acciones muy meditadas, encaminadas hacia un fin determinado.

Y para ello necesitamos de un plan de trabajo, pues, el plan de trabajo es la estrategia.

¿Qué es un plan de trabajo?

Un plan de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizar información relevante para
realizar un trabajo, la misión para lograr la visión.

Esta especie de guía propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y
tecnológicos disponibles.

Un plan de trabajo se plantea desde:

1. ¿Quién eres tú? ¿quién soy? ¿quiénes somos?

2. ¿Qué tengo? ¿Qué tienen?
3. ¿Dónde estoy?¿Dónde están?
4. ¿A dónde voy?¿A dónde vamos?

Y pretende contestar:

1. Identidad (certeza y convicción).

2. Cuáles son FODA del grupo y de mí.
3. Talentos (Habilidades) y dones que tiene el grupo, así como recursos y materiales con los
que se cuenta.
4. Qué alcance e impacto se tiene.
5. Metas y Objetivos para lograr la visión.
6. Orden y control.
7. Lo más importante: Entender tu posición, eres un siervo. “Solo la gloria a Dios.”

INICIEMOS EL PLAN DE TRABAJO:

¿Quiénes son ustedes?

R= _________________________________________________

¿Quién eres tú? ¿quién soy?

R= _________________________________________________