Este documento presenta conceptos clave sobre gestión de tecnología, incluyendo:
1) Define tecnología, gestión y gestión de tecnología.
2) Explica que la gestión de tecnología se refiere al proceso de adoptar y ejecutar decisiones sobre políticas y estrategias relacionadas con creación, difusión y uso de tecnología.
3) Resalta que la gestión de tecnología es multidisciplinaria y abarca ámbitos local, regional y global.
Este documento presenta conceptos clave sobre gestión de tecnología, incluyendo:
1) Define tecnología, gestión y gestión de tecnología.
2) Explica que la gestión de tecnología se refiere al proceso de adoptar y ejecutar decisiones sobre políticas y estrategias relacionadas con creación, difusión y uso de tecnología.
3) Resalta que la gestión de tecnología es multidisciplinaria y abarca ámbitos local, regional y global.
Este documento presenta conceptos clave sobre gestión de tecnología, incluyendo:
1) Define tecnología, gestión y gestión de tecnología.
2) Explica que la gestión de tecnología se refiere al proceso de adoptar y ejecutar decisiones sobre políticas y estrategias relacionadas con creación, difusión y uso de tecnología.
3) Resalta que la gestión de tecnología es multidisciplinaria y abarca ámbitos local, regional y global.
Superior Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Curso: Gestión de Tecnología Sección: B Núcleo Barcelona
Facilitador: Alumna:
Rubeissy Decena María, Herrera
CI: 26.564.116
Barcelona, Marzo del 2018.
Elementos Conceptuales:
Tecnología:
Es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente que
permiten diseñar y crear bienes o servicios que facilitan la adaptación al medio y satisfacen las necesidades de las personas.
La tecnología siempre va en movimiento, en innovación, en evolución
completa y revolucionando las diferentes industrias por todo el mundo, que van desde las mejoras cotidianas de la vida, como las complicadas en la ingeniería, la informática, la física, la comunicación y por ende en la salud
Es una palabra de origen griego, formada por téchnē, "arte, técnica u
oficio") y logia, el estudio de algo. Aunque hay muchas tecnologías muy diferentes entre sí, es frecuente usar el término en singular para referirse a una de ellas o al conjunto de todas.
Gestión:
Es un concepto aplicado en las organizaciones, que busca transferir el
conocimiento y la experiencia existentes entre sus miembros, de modo de que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.
Usualmente el proceso implica técnicas para capturar, organizar,
almacenar el conocimiento de los trabajadores, para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir.
La gestión se divide en todas las áreas que comprenden a una empresa,
ya que todos los departamentos que la administración tiene bajo su cargo, deben estar involucrados con la gestión empresarial.
Gestión de Tecnología:
La gestión tecnológica es conocimiento y es práctica. Es un sistema de
conocimientos y practicas relacionados con los procesos de creación, desarrollo, transferencia y uso de la tecnología.
Es una actividad organizacional mediante la cual se define e implanta la
tecnología necesaria para el desarrollo de objetivos y metas de una organización en materia de calidad, efectividad, adición de valor y competitividad. Es el proceso de adopción y ejecución de decisiones sobre las políticas, estrategias, planes y acciones relacionadas con la creación, difusión y uso de la tecnología; además de ser un proceso multidisciplinario que abarca los ámbitos local, regional y global y que concibe la tecnología como concepto estratégico, siendo la empresa quien decide si crea, adquiere o adapta cuya tecnología.
Tecnología Educativa:
Es el resultado de las aplicaciones de diferentes concepciones y teorías
educativas para la resolución de un amplio espectro de problemas y situaciones referidos a la enseñanza y el aprendizaje, apoyadas por el TICS (Tecnologías de Información y Comunicación Social).
Según Autores:
Es el conjunto de medios, métodos, instrumentos, técnicas y procesos bajo
una orientación científica, con un enfoque sistemático para organizar, comprender y manejar las múltiples variables de cualquier situación del proceso, con el propósito de aumentar la eficiencia y eficacia de éste en un sentido amplio, cuya finalidad es la calidad educativa (JOHN).
Es el uso pedagógico de todos los instrumentos y equipos generados por la
tecnología, como medio de comunicación, los cuales pueden ser utilizados en procesos pedagógicos, a fin de facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Hoy en día podríamos decir que también se incluyen las altas tecnologías de la información (Salvador Vecino, 2005).
Alcance de la Gestión Tecnológica:
Es una disciplina científica configurada en los últimos treinta años, con un
objeto de estudio más o menos delimitado y con unas estrategias y métodos investigativos aproximadamente homogéneos que le conceden una identidad propia.
Como la tecnología es irreducible en la ingeniería, muchas profesiones
definen campos tecnológicos claros que también debe considerar la gestión tecnológica; de allí que esta vaya más allá de la gestión ingenieril. Se sugiere, entonces, la necesidad de que las personas tengan conocimientos en materia de gestión tecnológica, entre ellos los ingenieros.
Villaveces (1994) propone la gestión tecnológica como una rama de las
matemáticas, porque ellas son la base de la toma de decisiones, que es el componente central en esta nueva disciplina. Al ser multi e interdisciplinaria, la gestión tecnológica no puede ser objeto propio de ninguna profesión o disciplina. La gestión tecnológica “es un proceso que se ocupa de las interfaces entre la ciencia, la ingeniería, la economía y la gerencia de instituciones”.
Gestión de Tecnología desde el Punto de Vista de la
Administración de Recursos Humanos
La gestión hace referencia a la acción y al efecto de gestionar o de
administrar. Gestionares realizar diligencias que nos conducen al logro de una acción, ya sea al logro de un negocio o de cualquier deseo.
Mientras que por otra parte la acción de administrar, consiste en gobernar,
dirigir, ordenar, disponer u organizar.
La gestión de los recursos humanos se encarga de obtener y coordinar a
las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas. Para ello es muy importante cuidar las relaciones humanas.
Las fases por las que ha pasado la gestión de los RRHH son cuatro:
1. Administrativa: Es puramente burocrático y actúa sobre la disciplina y
las remuneraciones.
2. Gestión: Se empieza a considerar las necesidades de tipo social y
sociológico de las personas. Las medidas a adoptar son de tipo proactivo.
3. Desarrollo: Se busca la conciliación entre las necesidades de los
trabajadores y las necesidades económicas de la empresa. Se considera que las personas son elementos importantes para la empresa y se busca su motivación y eficiencia.
4. Gestión estratégica de los RRHH: La gestión de los RRHH está ligada
a la estrategia de la empresa. Los trabajadores son la fuente principal de la ventaja competitiva de la empresa.
Es importante resaltar que existen diferentes tipos de gestiones, entre las
cuales se encuentran la gestión administrativa, la gestión social, la gestión de conocimiento y la gestión de tecnología entre otras.
Siendo esta ultima la actividad organizacional mediante la cual se define e
implanta la tecnología necesaria para el desarrollo de objetivos y metas de una organización en materia de calidad, efectividad, adición de valor y competitividad. Clasificación de la Tecnología de acuerdo con el Grado de Incorporación
Hardware: Componentes físicos del ordenador, es decir, todo lo que se puede
ver y tocar. El hardware se clasifica en dos tipos:
El que se encuentra dentro de la torre o CPU, y que por lo tanto no
podemos ver a simple vista.
El que se encuentra alrededor de la torre o CPU, y que por lo tanto, si
que vemos a simple vista, y que denominamos periféricos.
Software: Son las instrucciones que el ordenador necesita para funcionar, no
existen físicamente, es decir, no se pueden ver ni tocar. Se pueden clasificar en:
Sistemas Operativos: Tienen como objetivo que el ordenador gestione
sus recursos de forma eficiente, además de permitir su comunicación con el usuario. Algunos conocidos son Windows, Linux, Mac, etc.
Aplicaciones: programas informáticos que tratan de resolver
necesidades concretar del usuario, como por ejemplo: escribir, dibujar, escuchar música, etc.
Clasificación de acuerdo con el grado de modernidad
En este sentido se puede clasificar la tecnología así:
Tecnología primitiva: Corresponde a las épocas primitivas, esclavistas y
feudales.
Tecnología moderna: En contraste con la primitiva es la producida en los
últimos decenios.
Tecnología atrasada: Es aquella "que ha sido superada en algún factor", por
ejemplo la máquina de escribir eléctrica con relación a la de escribir con memoria.
Tecnología de punta: Es aquella que acaba de ser producida.
Sistemas de enseñanzas asistidas por el computador
Se puede definir a la Enseñanza asistida por ordenador o computador
(EAO) a los programas diseñados para servir como herramienta de aprendizaje. Los programas EAO utilizan ejercicios y sesiones de preguntas y respuestas para presentar un tema y verificar su comprensión por parte del estudiante, permitiéndole también estudiar a su propio ritmo.
Los temas y la complejidad van desde aritmética para principiantes hasta
matemáticas avanzadas, ciencia, historia, estudios de informática y materias especializadas.
Esta herramienta en conjunto con la computación como ciencia han traído
muchos beneficios a todas las actividades humanas ya que ayudan a manejar, sistematizar, recuperar rápida y selectivamente la información, procesar o transformar la misma, entre otros aportes