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En ella, se afirma que “las escuelas regulares deben acoger a todos los
niños y niñas, y que éstos tienen el derecho a educarse juntos,
independientemente de sus condiciones físicas, intelectuales, sociales,
emocionales y lingüísticas” (p. 59). Se defiende, también, la eficacia de las
escuelas con orientación inclusiva para combatir actitudes discriminatorias, y para
mejorar “en definitiva, la relación costo-eficacia de la totalidad del sistema
educativo” (UNESCO, 1994, p. 10).
Más allá de las reformas generales, los años noventa se caracterizaron por
la implementación de programas que intentaron mejorar la equidad educativa por
medio de la focalización en conjuntos específicos de alumnos, escuelas o zonas,
particularmente desfavorecidos social o educativamente, a través de estrategias
de discriminación positiva. Las iniciativas más importante de este tipo en
educación secundaria han sido (y continúan siendo) las becas que promueven la
retención escolar.
En este trabajo, se hace una breve reflexión, a medio camino entre la teoría
y la práctica educativa, retroalimentada por el conocimiento acumulado en esta
materia, sobre cuál es la situación actual de la organización escolar y cuáles
podrían ser las condiciones, prácticas y principios para una escuela inclusiva en el
siglo XXI, y por tanto, qué características debería cumplir una nueva organización
escolar para dar respuesta a la sociedad del siglo que acabamos de iniciar.
Bolam, R., McMahon, A., Stoll, L., Thomas, S. y Wallace, M. (dirs.) (2005).
Creating and sustaining Effective Professional Learning Communities. Bristol:
University of Bristol y Departament of Education and Skills. Research Report nº
637. Disponible en: http://www.dfes.gov.uk/research/data/uploadfiles/RR637.pdf
http://www.down21.org/web_n/index.php?