ORIGEN DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA

Entrevista Terapéutica, impartido por la Psic. Guadalupe Ortega Gómez

Estudiante de psicología, 4 semestre, María de Lourdes Pérez Lugo.

 Origen (Sandra, 2013)Entrevista psicológica

El origen de la entrevista se remota a la antigua Grecia, donde el filósofo Sócrates

desarrollo un método de enseñanza conocido como mayéutica (método de
enseñanza conocido actualmente como Socrático).

Otra referencia del origen de la entrevista se encuentra con la figura de Hipócrates

quien la utilizó para establecer un diagnóstico clínico dicho método surge a raíz de
la combinación de diferentes disciplinas: medicina, pedagogía, filosofía, periodismo,
y psicología. La entrevista es un medio utilizado para obtener información.

A mediados del siglo XIX y con el avance de la psicología, el médico vienés Sigmund
Freud por medio de su trabajo desarrollo la entrevista psicológica en el entorno del
método psicoanalítico, cuya intención era evidenciar y tratar algunas personas que
parecían tener un origen físico.

Dentro de una entrevista puedes encontrar diferentes tipos de información que se

puede utilizar para diversos objetivos y metas a desarrollar, por medio de ella se
pueden resolver diferentes problemáticas siendo un método sencillo y práctico
dándose simplemente por el sentido verbal. En la entrevista en objetivo de los
procedimientos es obtener información confiable, válida y pertinente para la toma
de decisiones.

Entrevista es la acción de reunirse, verse mutuamente. Implica la comparecencia

de dos o más personas, en un lugar determinado para tratar asuntos de interés, un
encuentro cara a cara donde se generan preguntes y respuestas sobre algún punto
en común. Dialogar para saber o profundizar es la esencia de la entrevista; en este
último sentido toda entrevista tiene un común denominador: gestionar información.

La psicología usa la entrevista como una relación humana interpersonal conformada

por elementos objetivos y subjetivos, permitiendo la creación de vínculos entre el
entrevistador y el entrevistado, esos vínculos permiten al entrevistador entender las
necesidades, cognitivas y afectivas en general. Originalmente, la entrevista fue
usada por periodistas que desarrollaron el método de preguntas y respuestas con
la intención de trazar una historia en los entrevistados.

Con el avance del siglo XX surgieron contextos donde era necesario encontrar
instrumentos más rápidos para evaluar la personalidad de los sujetos y con ello
surgieron los cuestionarios, entrevistas semi estructuradas entrevistas para niños y
adultos y test psicológicos.

Hoy en día la entrevista y las pruebas psicológicas funcionan como los elementos
básicos para el diagnóstico e intervención psicológica y psicopedagógica. En su
acepción actual, la palabra entrevista proviene del vocablo francés entrevoitor que
significa “verse uno al otro”.

Definición de entrevista:

Una forma de encuentro, comunicación e interacción humana de carácter

interpersonal e intergrupal que se establece con la finalidad de intercambiar
experiencias e información mediante el diálogo, la expresión de puntos de vista
vasados en la experiencia y el razonamiento y el planteamiento de preguntas. Tiene
objetivos prefijados y conocidos al menos por el entrevistador. En la asignación de
roles, el control de la situación lo tiene el entrevistador. Implica la manifestación de
toda la gama de canales de comunicación humana: verbal, auditivo, cinestésico,
táctil, olfativo, no verbal, y paralingüístico (tono, volumen, intensidad, y manejo de
silencio).

Entre los objetivos de la entrevista psicológica están: evaluar, diagnosticar e

investigar. Estos aspectos permiten trazar una dirección de trabajo para sugerir
entrevistas de intervención. (Aragón 2012)

Las principales ventajas de la técnica de la entrevista sobre otro tipo de instrumentos

de evaluación psicológica son la relación interpersonal establecida entre el
entrevistado y el entrevistador que puede facilitar el proceso de intervención y
encontrar el diagnóstico final.

Sobre los cuestionamientos sobre la entrevista tenemos las críticas contra su

confiabilidad y validez, basada en los sesgos subjetivos del entrevistador y el
entrevistado, así la entrevista psicológica llega a ser una forma de intención humana
con un propósito definido y con la intención de obtener información relevante.

La entrevista psicológica es la base de todas las entrevistas.

Referencias
Sandra. (viernes 22 de Marzo de 2013). La historia en la educación. Obtenido de TEORÍA Y TÉCNICA
DE LA ENTREVISTA 4°sem.: http://sandra-
lahistoriaenlaeducacin.blogspot.mx/2013/03/teoria-y-tecnica-de-la-entrevista-4sem.html