Nombre del estudiante: Maribel Ibarra Aviles

Nombre del trabajo: Actividad 5 avance del proyecto

Fecha de entrega: 5 de julio 2016

Ciudad: Hermosillo, Sonora.

Materia: liderazgo y negociación

Carrera: Lic. Contabilidad y finanzas

Cuatrimestre: tercero

Nombre del maestro: Gerardo Acosta Caperon

 liderazgo en la película Duelo De Titanes
El entrenador Boone es lo que yo le llamaría, un líder carismático y autocratico por que es un lider que
ordena y espera que se haga caso a sus ordenes es positivo, dirige mediante la capacidad de ofrecer
recompensas o castigos de hecho considera que es la unica persona capacitada para tomar decisiones
importantes y que los jugadores no son capaces de guiarse por si mismo si no que necesitan que alguien
lo haga por ellos

El entrenador Yoast es mas relajado y conservador lo que lo hace un lider laissez faire, ya que este tipo de
lider es liberal que hace y deja hacer, tiene un papel totalmente pasivo, ya que los jugadores son los que
tienen el poder. Los jugadores tiene independecia operativa y de toma de decisiones. Ya que los lideres
dependen de los jugadores para establecer objetivos

Durante el campamento de entrenamiento, Boone escoge a jugadores de raza negra con blancos, y los
aconseja que se conozcan profundamente. A pesar del rechazo y resistencia, Julius Campbell, y un jugador
blanco arrogante llamado Gerry Bertier, crean una amistad con un fuerte vinculo como hermanos.

Boone es un ejemplo excelente de un líder. Sabe que se enfrentara a un año duro y dificultoso entrenando
a un equipo controversial.

Un líder, se entrega para renovar las metas del equipo y se entrega ayudando a los miembros vencer sus
miedos.
Se enfoca en crear amistades por quienes son, más que en la raza. Su visión para el equipo esta basada
en que los jugadores se preocupen en lo que será del equipo y no lo que fue. Boone, a la vez, utiliza poder y
autoridad como líder.

Las caracteristicas de boone que lo hace lider

Que es una persona con mucha firmeza en sus decisiones es decir seguros de si mismo.
Se gano el respeto de los jovenes
Tenia objetivos claros, en este caso hacer el equipo campeon
Que era un ejemplo claro de valentia y responsabiidad en su trabajo

Ese es el caso del término coaching,

Que refiere a un proceso interactivo que permite a un coach (entrenador)en este caso
ayuda a los jugadores a conseguir lo mejor de sí mismo. El coach, por lo tanto, contribuye
a que la persona pueda llegar a una determinada meta que es ganar los juegos a través de
la utilización de sus habilidades y recursos propios de la manera más eficaz.

liderazgo situacional
El concepto de liderazgo situacional hace referencia a un modelo de liderazgo mediante el
cual el líder adopta distintos estilos de liderazgo dependiendo de la situación que se
presente en el juego o en los entrenamientos del equipo y del nivel de desarrollo de los
jugadores,
el liderazgo situacional se basa en establecer un equilibrio entre los distintos tipos de
comportamiento que ejerce un líder con el objetivo de adaptarse al nivel de desarrollo y
competencia de su equipo de jugadores.
Este modelo afirma que se puede analizar una situación determinada para luego adoptar
un estilo de liderazgo apropiado a esa situación así poder llevar a cabo la tarea
exitosamente. El análisis de esta situación va a depender principalmente de la madurez de
cada jugador del equipo.