CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES

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Abg. José María Pacori Cari
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MODELO DE ESCRITO DE AUTORIZACIÓN DE REDUCCIÓN DE NIVEL PARA
ACCEDER A UNA REASIGNACIÓN

Por José María Pacori Cari

Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo

ÁREA: DERECHO ADMINISTRATIVO

LÍNEA: EMPLEO PÚBLICO

Los servidores públicos nombrados bajo el régimen laboral público del Decreto
Legislativo 276 tiene niveles de carrera que implica un nivel remunerativo; es del
caso que para mejorar su situación laboral por diversos motivos el servidor
requiere ser reasignado en otra plaza (cargo) distinta a la que se encuentra, no
siendo, en algunos casos, posible esto por cuanto la plaza vacante en la cual
quiere ser reasignada tiene un nivel remunerativo inferior al nivel alcanzado por el
servidor, en estos casos la ley y la jurisprudencia permiten que el servidor autorice
la rebaja de su nivel para acceder a la plaza de menor nivel, la forma de autorizar
esta rebaja es el modelo que motiva el presente escrito. Se recomienda colocar su
huella digital y legalizar su firma ante el Notario (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI
CARI)

Modelo de carta de rebaja de nivel para acceder a una plaza de nivel inferior

Arequipa, 05 de abril de 2018

SEÑOR
(Indicar el cargo de la más alta autoridad de la entidad, por ejemplo, Director
del Hospital)

Presente.-

Asunto.- Autorizo el cambio de mi nivel remunerativo a

uno inferior en mí mismo grupo ocupacional para acceder
a una reasignación

La presente es para manifestar de manera libre y espontánea mi consentimiento

expreso para autorizar el cambio de mi nivel remunerativo de (indicar el nivel en
el que se encuentra, por ejemplo, SPB) al nivel remunerativo inferior de (indicar
el nivel inferior al que accederá, por ejemplo, SPA) para acceder a la Plaza
vacante de (indicar el nivel de la plaza concordante con el nivel inferior, por
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ejemplo, SPA) a través de una Reasignación, autorización que la realizo conforme
a los siguientes fundamentos jurídicos:

1.- El artículo 20 del Decreto Legislativo 276 que indica “El cambio de grupo
ocupacional, previo el cumplimiento de los requisitos correspondientes, no
puede producirse a un nivel inferior al alcanzado, salvo consentimiento
expreso del servidor.”
2.- El Décimo Quinto Considerando de la Casación 17181-2013 Piura
emitido por la Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria
que indica “De la lectura de la norma citada, se aprecia que el legislador a
previsto el cambio en desmejora, solo para el caso de grupo ocupacional y
siempre que exista consentimiento expreso del servidor. Por lo que
haciendo una interpretación a fortiori de la norma en comento, es posible
concluir que si el servidor se encuentra facultado a consentir el
cambio de su grupo ocupacional a un nivel inferior, con mayor razón
se encuentra facultado para autorizar el cambio a un nivel
remunerativo inferior en su mismo grupo ocupacional”.

Sin otro particular quedo de Ud. legalizando mi firma ante Notario para acreditar
que en la presente no ha mediado ningún vicio de la voluntad.

Atentamente,

(Firma y huella digital del Servidor que autoriza)

(Nombres y Apellidos del servidor)
DNI (…)
Dirección: (…)