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Un
estudio de caso en profesores de educación preescolar.
Resumen
Introducción
En esta investigación se buscó identificar cuál es el enfoque motivacional como
estrategia didáctica más efectivo para los alumnos; teniendo en cuenta que los alumnos
tienen pensamientos, necesidades y manera de desenvolverse diferentes. Se necesita saber
cómo se desenvuelve un profesor en el aula, como éste aplica sus conocimientos de manera
efectiva, para propiciar en sus alumnos un aprendizaje significativo. Muchos profesores se
enfocan solamente en dar clases a como ellos establecen que sus alumnos pueden aprender.
Los profesores necesitan ser educados para saber educar pero no solo teóricamente sino con
la práctica.
Desarrollo
Antecedentes conceptuales
El termino motivación se deriva del verbo latino movere, que significa “moverse”,
“poner en movimiento o estar listo para la acción. Para Moore (2001) la motivación implica
impulsos o fuerzas que nos dan energía y nos dirigen a actuar de la manera que lo hacemos.
Según Woolfolk (1996), la motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la
conducta. De acuerdo con Brophy (2004), el término motivación es un constructo teórico
que se emplea hoy en día para explicar la iniciación, dirección, intensidad y persistencia del
comportamiento, especialmente de aquel orientado hacia metas específicas. Así, un motivo
es un elemento de consciencia que entra de la determinación de un acto volitivo; es lo que
induce a una persona a llevar a la práctica una acción. Sánchez, (2003) menciona que los
estilos de aprendizaje, así como los de orientación motivacional presentan un efecto directo
sobre el aprovechamiento escolar de los estudiantes.
Las teorías de motivación intrínseca plantean que cuando los alumnos están
intrínsecamente motivados, trabajan en las tareas porque disfrutan hacerlo; su participación
es la propia recompensa y no depende de estímulos externos. Trabajar en una tarea por
motivos intrínsecos, no sólo origina mayor placer, sino que además promueve el
aprendizaje y el rendimiento escolar (Gottfried, 1990). Pintrich y Schrauben, (1992)
mencionan que altos niveles de motivación intrínseca promueven el uso de estrategias de
aprendizaje apropiadas. (Pintrich y Schunk, 2002). Argumenta que cuando los estudiantes
están motivados internamente, realizan actividades que promueven su aprendizaje: ponen
atención, se esfuerzan más, dedican mayor tiempo, organizan el conocimiento, lo
relacionan con lo que saben y aplican los conocimientos y habilidades aprendidas en
diferentes contextos.
Jiménez, Macotela (2008) señalan que en los niños pequeños casi nunca hay falta
de motivación al aprender, ya que ellos siempre quieren descubrir cosas nuevas. En nuestra
investigación esto nos muestra una buena razón por la cual implementar la motivación
como estrategia didáctica.
Diseño metodológico
Este trabajo se desarrolló bajo una metodología del tipo cualitativa y bajo un diseño
descriptivo de carácter exploratorio. La obtención de la información se realizó con las
técnicas de entrevista desarrollada en dos profesoras y una observación. Utilizando como
instrumentos cédulas de entrevista, grabaciones y listas de chequeo de datos que se
aplicaron a un estudio de caso en docentes del jardín de niños Revolución de 1910.
Resultados
“Al final hago una retroalimentación para ver los avances del niño, la
retroalimentación sirve tanto para los niños que tienen dudas como para los
que si entendieron. Si los niños no contestan cuando les pregunto algo sobre
el tema me doy cuenta y retomo una parte de la clase para que los demás
niños ayuden a los que tienen dudas y así el niño se motive a estar
aprendiendo.” (E1).
“Para mí es el cariño, el hablarles con respeto, con valores. Los niños sienten
lo que el maestro siente ya que la confianza entre maestro alumno es mutua.”
(E2).
“Partir de lo que los niños conocen para medir sus conocimientos y empezar
por ahí, después de eso veo hacia dónde dirigirme. Mediante actividades
ellos plasman lo que ven en clase, pasan al frente y exponen sus
conocimientos.” (E1).
Los resultados anteriores nos muestran que es muy importante partir desde los
conocimientos previos del alumno para saber, qué es lo que ellos saben y así poder
establecer una comunicación y poder ayudarlos a desarrollar sus competencias.
Sobre los factores externos que utiliza el docente para mantener la motivación en el
aula se encontraron los siguientes resultados:
“Utilizo el internet, para buscar palabras u otro tipo de cosas de lo que
estemos viendo en clase. Les digo que investiguen en su casa, con su familia,
televisión u otros medios que tengan presentes en su vida diaria. Pongo una
lista de las metas semanales y motivo a las mamás de los niños que les
cuesta más trabajo participar para trabajar especialmente con ellos para que
los lleven a la escuela en los días que trabajaré con ellos y no falten.” (E1).
De acuerdo a las entrevistas realizadas podemos encontrar que los docentes utilizan
la tecnología ya que es muy importante en la actualidad para cualquier investigación,
mediante internet todo se puede encontrar. También mencionan que es muy importante
involucrar a la familia en el aprendizaje del niño para que este siga motivado. Además
agregan que los juegos que se realizan en clase son elementales en este nivel para mantener
activa la motivación en el niño.
Enfoques de la motivación
En esta categoría realizamos una observación a la clase del entrevistado 1 y
utilizamos una cámara para grabar todo lo que ocurrió en la clase, para así poder desarrollar
un chequeo de datos y encontrar el enfoque de motivación que se estaba utilizando en este
salón de clases con lo cual obtuvimos los siguientes resultados:
El maestro utilizó el enfoque cognositivista con los alumnos, ya que los ayudó a
desarrollar su capacidad de pensamiento mediante preguntas sobre el tema del que se estaba
hablando. A su vez también utilizó el enfoque humanista ya que los alumnos plasmaron sus
ideas en una hoja de rotafolio desarrollando su creatividad. Al momento de hablar del tema
surgieron dudas y la maestra optó por salir a las áreas verdes a explorar y a enfocarlos más
en el tema, con esta actividad ayudó a los alumnos a tener un mayor entendimiento.
Procesos de autorregulación
En cuanto a los procesos de autorregulación que llevan a cabo los docentes realizamos
una pregunta sobre el proceso que sigue un docente cuando una estrategia de motivación
no le funciona en clase y encontramos lo siguiente:
“Me paro y aunque no lo tenga planeado, hago algo diferente. Pueden ir
afuera, a la biblioteca a buscar sobre el tema que se estuvimos hablando,
incluso les pregunto a los niños, ¿que proponen?, ¿Qué les gustaría hacer el
día de hoy?” (E1).
Los dos fragmentos anteriores nos muestran que la estrategia que más da resultado
es tomar en cuenta la opinión de los niños preguntarles que les gustaría hacer y de ahí partir
a una nueva actividad.
Conclusiones
Las maestras mencionaron que la base para el desarrollo de sus alumnos es la motivación,
ya que los niños aprenden jugando y divirtiéndose. Otra gran aportación de las maestras
fueron los contenidos que se les da a los niños, ya que para motivarlos a participar, ellas
necesitan relacionar cada tema con la vida de los alumnos.
Las dos profesoras nos dieron ejemplos de su vida laboral en preescolar y nos
introdujeron un poco en los intereses de los alumnos. Sus intereses recaían más en jugar y
pintar, ya que en el trabajo que realizaron, ellos dibujaron acerca de los animales y ello
pareció darles motivación para aprender sobre ellos.
Referencias