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Recursos humanos Se maneja por una junta de directores integrada con 9 miembros uicada en la

Recursos humanos

Se maneja por una junta de directores integrada con 9 miembros uicada en la sede de la empresa en Daegu, Corea siendo el vicepresidente el :

Dr. Oh-Hyun Kwon

Director Ejecutivo y Vicepresidente de Samsung Electronics; Jefe de Device Solutions (Soluciones para dispositivos)Desde que el Dr. Kwon se uniera al Negocio de semiconductores de Samsung Electronics en 1985, ha cumplido un papel esencial para el rápido desarrollo de la empresa en la industria de los semiconductores

Area de Recursos Humanos

Recursos humanos Se maneja por una junta de directores integrada con 9 miembros uicada en la

En Samsung CTA, buscamos en todo momento a los mejores profesionales en telecomunicaciones, ya sea a nivel técnico o comercial. Ofrecemos excelentes condiciones laborales y una formación constante, en un entorno de trabajo adecuado. Nuestra política es la excelencia en el servicio a clientes y partners, a través de profesionales preparados, lo que nos ha convertido en el referente de Samsung. Un futuro sólido en una empresa en proceso de gran expansión, con presencia en todo el territorio nacional.

Formación Técnica.

En Samsung CTA contamos con el mejor equipo de ingenieros, especializados en la instalación, mantenimiento y gestión de todos los servicios de telecomunicaciones Samsung. Para ello diseñamos ciclos de formación constante, aunando la teoría con la prácitca, con los medios adecuados y la más alta tecnología en sistemas de comunicaciones. Disponemos de instalaciones específicas y profesores homologados, que instruyen de manera continua a nuestros técnicos en los últimos adelantos de los productos Samsung y de las telecomunicaciones en general.

Samsung: más allá de los recursos públicos

En Chile, Samsung invierte más allá del Estado. "En la actualidad, la inversión de Samsung Chile supera en el doble a los montos establecidos por las franquicias tributarias que otorga el Estado, estableciendo de esta forma una estrategia que busca capacitar a los empleados más allá de los niveles más elementales", sostiene Abraham Oyarzún, director de Recursos Humanos.

Bogotá, 03 de junio de 2014 Samsung Electronics Co Ltd., anuncia el inicio de las actividades del nuevo Latin America Human Resources Development Center, Centro de Desarrollo de Recursos Humanos para América Latina (HRDC), ubicado en la sede regional de la empresa en São Paulo, Brasil.

En un exclusivo espacio de más de 330 metros cuadrados y con diez salas de capacitación, la empresa realizará 130 sesiones en 2014 sobre diversos temas; por ejemplo, desarrollo de carrera profesional, capacitación en comportamiento, cursos de cumplimiento, creatividad, estrategia de negocios y charlas motivacionales.

La estructura fue diseñada para proporcionar capacitación a empleados de la organización en toda América Latina y Samsung pretende capacitar a 2700 profesionales antes de terminar el 2014 com un promedio de 60 horas de formación por empleado. Además de esto, la multinacional surcoreana, invitará a especialistas para dirigir algunos cursos y así garantizará un aprendizaje dinámico y completo para los participantes.

“Como demostración de nuestro compromiso con América Latina, nuestra cuarta operación global más grande, y con el desarrollo de nuestros talentos, hemos invertido fuertemente en la estructura de nuestra oficina regional. Queremos ofrecer a los empleados un ambiente de trabajo inteligente, inspirador, que estimule un equilibrio entre la vida personal y profesional y

reafirme nuestros valores hacia las personas, la innovación, la visión y la ciudadanía”, afirmó

Francisco Cuesta, vicepresidente de Recursos Humanos de Samsung en América Latina.

El HRDC forma parte de la oficina regional recientemente inaugurada que cuenta con espacios y tecnología avanzada para establecer un entorno laboral colaborativo para más de mil personas distribuidas en diez pisos. Además del HRDC, espacio exclusivo y único en la región con el propósito de ofrecer capacitación, también cuenta con el espacio Samsung Experience, basado en el concepto de un lugar comercial donde se puede reproducir un ambiente minorista con dispositivos en puntos de ventas, y el Centro de Executive Briefing, una herramienta nueva

para ventas corporativas, segmento en el que Samsung espera crecer aún más para los próximos años.

Sobre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd., es líder global en tecnología y abre nuevas posibilidades para usuarios en todo el mundo. A través de un proceso de constante innovación, hemos transformado el mundo de las televisiones, celulares, computadoras personales, impresoras, cámaras, electrodomésticos del hogar, sistemas LTE, aparatos médicos, semiconductores y soluciones LED. Empleamos a 286,000 personas en 80 países con ventas anuales que superan los 216.7 mil millones de dólares. Para saber más, por favor, visite www.samsung.com

para ventas corporativas, segmento en el que Samsung espera crecer aún más para los próximos años.

Liquidez

Ventas netas

Resumen financiero 2014 (Montos en miles de millones)

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Montos en miles de millones

Wons

Dólares

Euros

Ventas netas*

333,891,7

305,0

229,7

Activos totales

558,777,4

529,5

383,7

Pasivos totales

314,840,1

298,3

216,2

Capital social total

243,937,3

231,2

167,5

Ingresos netos*

24,151,7

22,1

16,6