I ADMINISTRACION

a) Administración proviene del latín (“ad”, dirección hacia, tendencia; “minister”,

comparativo de inferioridad, y el sufijo “ter”, que indica subordinación y
obediencia, es decir, quien cumple una función bajo el mando de otro, quien le
presta un servicio a otro) Administración es el proceso de planear, organizar,
dirigir y controlar el empleo de los recursos organizacionales para conseguir
determinados objetivos con eficiencia y eficacia. (Chiavenato, 2001)
b) Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que
individuos que trabajan en grupos, cumplen metas específicas de manera eficaz.
(Koontz, Weihrich, & Cannice, 2012)
c) Es un proceso a través del cual se coordinan los recursos de un grupo social con
el fin de lograr la máxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus
objetivos. (Münch Galindo, 2006)
d) Involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros, de tal forma
que éstas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz. Eficiencia significa obtener
mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos y la eficacia: hacer
aquellas actividades que ayudaran a la empresa a alcanzar sus metas. (Stephen
P. & Coulter, 20010)
II EMPRESA
a) Un negocio, una dependencia gubernamental, un hospital o cualquier otro tipo
de organización (Koontz, Weihrich, & Cannice, 2012)
b) Las empresas son organizaciones sociales donde ocurre el fenómeno de la
producción de bienes o servicios. Las empresas, buscan obtener utilidades,
funcionan como sistemas abiertos que importan insumos del ambiente externo
para convertirlos en salidas o resultados que retornan al ambiente y
proporcionan la retroalimentación necesaria capaz de emitir señales de cómo
debe adaptarse adecuadamente la empresa a su ambiente. (Chiavenato, 2001)
c) Empresa es una entidad abstracta, dirigida por un sistema racional de reglas y
autoridad, que justifica su existencia con el logro de objetivos. (Fayol Henry en
Hernandez y Rodriguez, 2011)
d) Es un grupo social, unidad productiva, en el que, a través de la administración
del capital y el trabajo, se producen bienes y servicios tendientes a la satisfacción
de las necesidades de la comunidad. (Münch Galindo, 2006) .
III CONTABILIDAD
a) Sistema de información al servicio de las necesidades de la administración, con
orientación pragmática destinada a facilitar las funciones de planeación, control
y toma de decisiones. (Ramírez Padilla, 2008)
b) La contabilidad es un sistema de información que registra, clasifica, resume,
verifica, analiza e interpresa los datos económicos de una empresa. (Hernandez
y Rodriguez, 2011)
c) Es el proceso de identificar, medir, acumular, analizar, preparar, interpretar y
comunicar información que ayude a los administradores a cumplir los objetivos
organizacionales (Horngren, Gary L., & Stratton, 2006)
BIBLIOGRAFIA
Chiavenato, I. (2001). Administracion, Proceso Administrativo. Bogotá: McGraw-Hill
Interamericana.
Hernandez y Rodriguez, S. (2011). Introduccion a la Administracion. México: Mc-
GrawHill.
Horngren, C. T., Gary L., S., & Stratton, W. O. (2006). Contabilidad Administrativa.
México: Pearson Educacion.
Koontz, H., Weihrich, H., & Cannice, M. (2012). Administracion, una perspectiva Global
y Empresarial. México: MC-Graw-Hill.
Münch Galindo, L. (2006). Fundamentos de Administración. México: Trillas.
Ramírez Padilla, D. N. (2008). Contabilidad Administrativa. México: Mc-GrawHill.
Stephen P., R., & Coulter, M. (20010). Administración. México: Pearson Educacion.