TRUJILLO - PERÚ

2O12
 INTRODUCCIÓN

El propósito del Código de Ética de la Universidad Privada Antenor Orrego (UPAO), es promover
una cultura de respeto y armonía institucional entre los docentes, administrativos y estudiantes,
con el único anhelo que nuestra Comunidad Académica cumpla cabalmente con ser una
organización ejemplar y referente en la región y el país.

La UPAO reconoce que cada persona tiene sus propios valores, por eso es importante que cada
uno de sus miembros reflexione sobre la forma de compatibilizar sus valores individuales con los
valores de los otros integrantes de la institución, con la institución y con la sociedad, actuando de
acuerdo con un código de conducta, que le dará los lineamientos básicos de comportamiento.
La transformación de la Sociedad requiere que sus instituciones se fortalezcan y consoliden
desde sus perspectivas. Este código, indudablemente, permitirá que la UPAO conjugue el
esfuerzo de sus miembros para proyectarnos eficientemente, desde una dimensión institucional
hacía una dimensión social con el fin de acreditarnos profesores, administradores y estudiantes.

I. FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

MISIÓN:
Generar mejores oportunidades para la vida, formando profesionales que contribuyan al
desarrollo sustentable del país.

VISIÓN:
Ser reconocida por la acreditación internacional, la certificación de sus procesos y la
participación destacada de nuestros egresados y docentes investigadores en el desarrollo
sustentable.

NUESTRA FILOSOFÍA:
Ser una Universidad libertaria, que posee un compromiso de servicio social, defiende la
tolerancia y la integración latinoamericana, según la inspiración de su mentor Antenor Orrego
Espinoza.

Ser una Universidad que, defendiendo la libertad humana en todas sus dimensiones, contribuye
en la formación de profesionales integros y responsables, emprendedores y creativos, capaces
de aportar positivamente en el desarrollo sostenible de la comunidad.

Ser una Universidad que promueve y contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de sus
integrantes, de sus usuarios y clientes, de la sociedad y del entorno ambiental en el que impacta.
Ser una Universidad que, respetando y defendiendo la dignidad humana, propicia el uso

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responsable de la libertad en cualquier contexto o dimensión, lo que alcanza gracias a la
identificación institucional de sus integrantes y del personal a su servicio con los fines que
promueve.

VALORES FUNDAMENTALES:
Los miembros de la Comunidad Universitaria Antenor Orrego estamos comprometidos con los
siguientes valores:

a) Responsabilidad: La Universidad promueve el desarrollo de la persona y alienta el talento

humano, ejercicio con probidad, veracidad y honestidad, lo cual obliga a los miembros de la
Comunidad Orreguiana a ser científica, profesional y socialmente responsables,
comprometiéndose con el quehacer institucional y asumiendo las consecuencias de sus
actos.

b) Indentificación Institucional: Ejercer las funciones encomendadas, bajo el marco de la

filosofía institucional, evitando actos que conllevan a intereses personales y falta de lealtad y
compromiso con las institución.

c) Integridad: Observar permanentemente una conducta coherente con los valores personales
e institucionales, compartidos por los miembros de la Comunidad Orreguiana, que
evidencia en todos sus actos, el cumplimiento de las normas en su relación con la UPAO,
evitando comprometer el prestigio de la Institución.

d) Emprendedurismo: Emplear los medios idóneos de diagnóstico, decisión y control, para

lograr una gestión institucional eficiente, cuidando siempre de mantener la objetividad en las
relaciones con las instituciones públicas, privadas y aliados estratégicos para promover la
generación de bienes y servicios.

e) Creatividad: Emplear la capacidad humana para la generación de algo que es a la vez nuevo
y original, así como apropiado, adaptivo y útil.

II. ÉTICA PERSONAL

Del comportamiento:
Los miembros de la comunidad universitaria Antenor Orrego debemos:

a) Tener un comportamiento apropiado en el cumplimiento de nuestras funciones, con el uso

del sentido común y el propio sentido de la decencia y de la ética.

b) No encubrir a personas deshonestas ni colaborar con ellas.

c) Evitar cualquier asociación interna o externa que perjudique a la UPAO.

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d) No realizar y rechazar toda actividad contraria que afecte los intereses de la Universidad y
contradiga los valores fundamentales institucionales y la ética.

Deberes con el nombre y marca UPAO:

Los miembros de la Comunidad Orreguiana estamos obligados a respetar la marca UPAO,
elemento de identidad institucional y a utilizarla adecuadamente solo con fines institucionales
oficiales, autorizados por la autoridad competente.

Recursos institucionales:
Los miembros de la Comunidad Orreguiana somos responsables de maximizar la eficiencia y el
uso racional de los recursos. No debemos utilizarlos inadecuadamente o en beneficio propio.

Información confidencial:
Los miembros de la Comunidad Orreguiana somos responsables del uso apropiado de la
información confidencial de la UPAO. Debemos guardar reserva de la información confidencial,
relacionada a los asuntos de los que tenemos conocimiento por la naturaleza de nuestra labor.

Honestidad intelectual:
Los miembros de la Comunidad Orreguiana, debemos realizar todas nuestras actividades con
los más altos estándares de honestidad intelectual y moral.

Compromiso institucional:
Los miembros de la Comunidad Orreguiana debemos considerar a la persona humana como el
principio y fin del servicio que brinda la UPAO, y rechazamos cualquier forma de discriminación,
porque:

a) Somos conscientes que la UPAO es una institución de educación superior, con libertad de
pensamiento y de cáracter social.

b) Somos responsables de las acciones que realizamos en ejercicio de nuestras funciones.

c) No debemos subordinar nuestras funciones a intereses ajenos a la institución.

d) Debemos cuidar nuestra conducta social y decoro, como miembros de la comunidad

universitaria Antenor Orrego donde profesores respeten a sus estudiantes y administrativos
atiendan con respeto al público.

III. RELACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS

Prácticas educativas y coherencia ética:

a) Respecto a los grupos de interés, nuestro comportamiento debe estar de acuerdo con las

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 leyes, reglamentos, procedimientos vigentes (gubernamentales e institucionales), políticas
y sanas prácticas.

b) No ofrezcamos ni entreguemos sobornos, pagos ilegales, contribuciones ilegales ni otros

pagos procedentes.

c) No aceptemos chantajes o pagos ilegales de ninguna persona y realicemos todas nuestras

actividades académicas con transparencia y legalidad, sin poner en riesgo la imagen de la
UPAO.

Relaciones con organismos gubernamentales y privados:

a) Practiquemos el valor institucional de la integridad en todos nuestros contactos con

funcionarios y empleados del gobierno y sector privado.
b) Seamos respetuosos y observemos las leyes y procedimientos que rigen los procesos
educativos y administrativos de la educación superior en el Perú.

Atención de proveedores y terceros:

a) No aceptemos obsequios, cortesías o dinero de ninguna persona que requiera los servicios
de la institución.

b) Seamos justos, legales y eficaces en toda la relación con los proveedores.

c) Las compras de la UPAO deben tramitarse de manera transparente a través del

Departamento de Logística.

d) Quienes realicen la función de compras, son responsables de obtener para la UPAO los
mayores beneficios de negociación en cuanto a precio, calidad y oportunidad, conservando
las mejores relaciones.

e) No subordinemos las compras a vínculos familiares y sociales ni a intereses comerciales.

Acoso sexual, maltrato y discriminación:

No usemos la posición jerárquica o dominante para maltratar, discriminar o acosar sexualmente
a Docentes, Administrativos y Estudiantes.

Declaraciónes públicas:
Las declaraciones en público, a nombre de la Universidad requieren la autorización de la
autoridad competente. En ninguna circunstancia, se denigrará públicamente a la institución ni a
sus miembros, bajo responsabilidad.

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Valores ambientales:
La UPAO es una Institución con responsabilidad social y tiene el compromiso de contribuir al
cuidado, preservación y mejoramiento del ambiente. Los miembros de la comunidad
universitaria nos obligamos a respetar la legislación ecológica vigente en el Perú y a promover el
respeto a nuestra casa mayor: el mundo en que vivimos.

IV. DISPOSICIONES FINALES

Las disposiciones de este Código constituyen normas de carácter general. En tal sentido, no
puede ser interpretadas o aplicadas en perjuicio de derechos y/o beneficios más favorables
establecidos en la Constitución, leyes, decretos y deberes que realiza este código no se agota
en su texto, pudiéndose considerar incorporados en ellos todos los que tengan que ver con la
dignidad del ser humano.

Todo conflicto al interior de cada oficina, debe resolverse aplicando, preferentemente,

mecanismos de concertación y conciliación, salvo que de acuerdo a ley, corresponda
directamente acudir a las autoridades administrativas o judiciales.

La aplicación de las normas del presente Código es independiente de las disposiciones

establecidas en las normas laborales vigentes, el estatuto de la universidad, el Reglamento
Interno de Trabajo y otras de índole administrativo, civil o penal que correspondan.

V. VIGENCIA

El presente Código entrara en vigencia al día siguiente de su publicación.

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