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1. La selección aplica solamente al personal del PIENSA, dado que el Programa posee
profesionales capaces de encargarse de la tarea de coordinador de laboratorios. Las
habilidades que requiere el cargo se listan abajo:
- Manejo de personal
- Trabajo en equipo
- Comunicación verbal y /o por escrito clara y precisa
- Buenas relaciones interpersonales
- Manejo de múltiples tareas al mismo tiempo
- Buen nivel de inglés técnico.
2. Para optar al cargo, el aspirante debe presentar su currículo abreviado, haciendo énfasis
en la experiencia que tiene de trabajar en laboratorios.
3. El aspirante debe preparar una propuesta que demuestre su creatividad, visión y
conocimiento sobre el ámbito de trabajo de un laboratorio de análisis que nace en el seno
de una universidad tecnológica; la propuesta debe contener una estrategia modelo de
desarrollo funcionamiento que a mediano plazo nos convierta los en Laboratorios en
laboratorios líder Líder en el país, donde no solo se ofrece ofrecemos el servicio, sino
también, haya cabida para a la investigación, docencia y desarrollo de proyectos
tecnológicos.