PAPEL DEL CONTADOR EN UNA EMPRESA

SOCIALMENTE RESPONSABLE

Proyecto de investigación
Que para aprobar la Materia Normas Internacionales de
Contabilidad

Presenta
García Ruiz Carlos Erick

8° Cuatrimestre Licenciatura en Contaduría Publica

Catedrático: Flor Rodríguez Carrasco

09/04/2018

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INDICE

EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE ............................................................................. 3

PAPEL DEL CONTADOR EN UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE .............. 4

¿CÓMO OBTENER EL DISTINTIVO ESR®?.............................................................................. 4

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN ............................................................................................. 5

EVALUACIÓN DE CONFORMIDAD ............................................................................................. 7

BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................................................. 8

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 INTRODUCCIÓN

EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

Una empresa socialmente responsable es

aquella que asume la ciudadanía como
parte de sus propósitos, fundamentando su
visión y su compromiso social en principios
y acciones que benefician a su negocio e
impactando positivamente a las
comunidades en las que opera.
Estableciendo, también, a partir de estos principios, compromisos para minimizar
los impactos negativos de sus actividades, basados en una abierta y constante
comunicación con sus grupos de interés.
La Responsabilidad Social Empresarial, responde a principios empresariales
fundamentales, los cuales hacen que con el conocimiento de los mismos y su
profundización conlleven a su implementación exitosa.
 Respeto a la dignidad de la
persona
 Empleo digno
 Solidaridad
 Subsidiariedad
 Contribución al bien común
 Corresponsabilidad
 Confianza
 Ética en los negocios
 Prevención de negocios ilícitos
 Vinculación con la comunidad
 Transparencia
 Honestidad y legalidad
 Justicia y equidad
 Empresarialidad
 Desarrollo social

Estos principios son la base para que una empresa vaya encaminada a mantener
el equilibrio entre el desarrollo de la sociedad, un entorno sustentable, y la
viabilidad comercial y económica de las mismas.

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Las empresas en pro de un entorno social responsable, dejan a un lado el
esquema de instituciones dedicadas única y exclusivamente a incrementar su
éxito financiero, económico y comercial; aceptando que el medio que los rodea es
igualmente importante que la empresa misma.

PAPEL DEL CONTADOR EN UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

El papel del contador en las empresas socialmente responsables es la de fungir

como un consultor, orientando a sus clientes en mostrarle el mapa de ruta, en el
cual podría apoyar a una empresa a ser una ESR:

 Determinar un inventario y diagnóstico de las acciones ESR de las

empresas.
 Aplicar los resultados de la empresa socialmente responsable e inventarios
a la alta dirección o consejo de administración para alcanzar su
compromiso y apoyo.
 Implementar un plan de acción para establecer que acciones se realizaran
a corto, mediano y largo plazo desde el punto social, recurso humano y
ambiental.

Los contadores como consultores podrían mostrar los beneficios que pueden
obtener sus clientes:

 Determinar la presencia de la empresa en la comunidad, fomentando la

percepción de la misma.
 Se elevan los niveles de lealtad, al mismo tiempo se genera una mayor
confianza no solo hacia los empleados, sino en distintos grupos de interés
 Se fomenta una cultura de liderazgo en directivos, empleados y grupos de
interés para emprender nuevas acciones
 Se impulsa el crecimiento de los presupuestos de inversión
 Crece la fidelidad de empleados y colaboradores
 La responsabilidad social es un tema en el que accionistas y altos directivos
de cualquier empresa dentro de cualquier industria deberían de tomar un
papel activo, debido a que la sociedad la conformamos las personas y las
empresas en conjunto, mediante interacciones en común.

¿CÓMO OBTENER EL DISTINTIVO ESR®?

La obtención del Distintivo ESR® es la consecuencia de la implantación de una

gestión socialmente responsable en cuatro ámbitos de la responsabilidad social
empresarial:

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  Calidad de vida en la empresa
 Ética empresarial
 Vinculación de la empresa con la comunidad
 Cuidado y preservación del medio ambiente

IMPORTANTE: Las empresas cuyos productos sean:

 Bebidas alcohólicas
 Medicinas y medicamentos que se venden sin receta
 Industrias de alimentos, productos de limpieza, automotriz, extractiva y de
energía
 Medios de comunicación
 Centros de entretenimiento

Más otros que recomiende el Comité de Empresa Socialmente Responsable

deberán contestar un cuestionario adicional que evalúa las actividades de la
empresa para un quinto ámbito de la RSE: Promoción del Consumo Responsable.

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

A. INSCRIPCIÓN ADMINISTRATIVA:

Las empresas participantes deberán:

 Nombrar a un ejecutivo, responsable ante el Cemefi, para conducir el

proceso.
 Descargar y completar el formato de registro del Distintivo ESR®,
disponible en www.cemefi.org/esr a partir de junio del 2010.
 Pagar cuota de inscripción (las formas de pago y cuotas se encuentran
en el formato de registro). La inversión es deducible de impuestos.
 Enviar al Cemefi los siguientes documentos al correo: distintivo@cemefi.org
 Formato de registro
 Comprobante de pago de cuota de inscripción

Para las empresas que participan por primera vez:

Carta de exposición de motivos para participar en el proceso de

diagnóstico (formato libre), firmada por el Director General.
Carta declarando que conoce y asume el Decálogo de Empresa
Socialmente Responsable (decálogo disponible en www.cemefi.org/esr), con la
firma del Director o Presidente.

· Logotipo de la empresa en alta resolución

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B. CUESTIONARIO DIAGNÓSTICO DISTINTIVO ESR®

Asistir al Taller de Introducción a la RSE y Capacitación para el uso del sistema

electrónico (las fechas se publicarán en la página). Si la empresa ya asistió a este
taller anteriormente, no es necesario volver a tomarlo.

Registrar a la empresa en el sistema electrónico ubicado en ww.cemefi.org/esr en

el link Acceso al Diagnóstico Distintivo ESR® 2011

Responder todo el cuestionario diagnóstico en el sistema electrónico

(www.cemefi.org/esr) y subir al sistema la información y evidencias que respalden
las respuestas dadas por la empresa.

Las empresas que completen su proceso de inscripción administrativa recibirán:

 Constancia de inscripción (será enviada por correo electrónico).

Acceso al sistema electrónico y al Cuestionario Diagnóstico Distintivo ESR®
2011 correspondiente a su categoría.

 Entrada gratuita para un participante al Taller de Introducción a la RSE y

Capacitación para el uso del sistema electrónico*.

 Consultar en la página www.cemefi.org/esr el Manual del proceso de

participación Distintivo ESR® 2011 y la Guía de usuario del sistema
electrónico.

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EVALUACIÓN DE CONFORMIDAD

El diagnóstico es objetivo, imparcial y se basa en las respuestas y evidencias

documentales presentadas por la empresa y que pueden ser: políticas; evidencias
certificadas y no certificadas; reconocimientos de terceros; reportes públicos
auditados y no auditados; programas y compromisos de implementación en los
cuatro ámbitos de la Responsabilidad Social.

No será posible subir al sistema electrónico archivos que pesen más de cuatro
megas, así como fotografías o videos. En ningún caso se recibirán evidencias
físicas (carpetas, videos, informes, USB, folletos), toda la información deberá
presentarse en formato electrónico a través del sistema destinado para contestar
el cuestionario diagnóstico.

Aseguramiento: El diagnóstico y las evidencias documentales son verificadas por

un equipo técnico integrado por expertos en responsabilidad social empresarial y
sancionadas por el Comité de Responsabilidad Social1.
Se otorga el Distintivo ESR® a las empresas que superen el 75% del índice RSE
en la edición anterior.

Confidencialidad
La información presentada por la empresa en todo el proceso para la obtención
del Distintivo ESR® será verificada únicamente por el Comité técnico y monitores
designados para el proceso. Cemefi se compromete a reservar la confidencialidad
de esta información.

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BIBLIOGRAFÍA
FESAC. (2011). Recuperado el 08 de Abril de 2018, de FESAC: http://www.fesac.org/empresa.html