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GUÍA ESPECÍFICA N° 2
3. ACTIVIDADES
3.1. OBJETIVOS:
Fuente: Larrea 2014, “El currículo de la Educación Superior desde la Complejidad Sistémica”, Tabla
6,pp.52)
Cuadro N° 2
Cuadro N° 4
Modalidad de Titulación
3.6.1. Políticas
Según el Reglamento de Carrera y escalafón del profesor e investigador de Educación
Superior, en el Título III, capítulo I.
El Docente e investigador de la IES, estará sujeto a grado escalafonario en función
de la categoría y nivel que ocupa, con implicación directa sobre su remuneración.
El escalafón y escala de remuneración del personal académico de la UEB, estará
determinado por lo que establece la autoridad del Consejo de Educación Superior y
reglamentación interna de la IES.
Las remuneraciones del personal académico titular, no titulares, a medio tiempo y
tiempo parcial de la universidad se enmarcan en lo que establece la norma que regula
las categorías, niveles, grados, y requisitos definidos en el reglamento de escalafón,
emitido por el CES y la IES.
3.6.2. Permanencia
(Reglamento de Carrera Académica y Escalafón del Docente de La Universidad
Estatal de Bolívar, Capítulo III, Art. 32-40)
Los docentes titulares de la IES, tendrán acceso a los beneficios de: estabilidad, régimen
vacacional, año sabático, becas, pasantías, capacitación licencias, comisión de servicios,
protección de la vida, vejez y salud.
3.6.3. Promoción
Para la promoción del docente a nivel escalafonario superior se deberá regir a lo
establecido en el Reglamento del Régimen Académico, Estatuto de la Universidad y el
Reglamento de Carrera y Escalafón de profesor e investigador.
Del ingreso (Políticas sugeridas por el Equipo 2, de acuerdo a los documentos: Reglamento de
Escalafón de la Universidad Estatal de Bolívar, 2012; Estatuto de la Universidad Estatal de
Bolívar, 2014; Reglamento de carrera y escalafón del profesor e investigador del sistema de
Educación Superior, 2014; Reglamento General para concursos públicos de merecimientos y
oposición para ingresar a la docencia en calidad de profesor titular de la Universidad Estatal de
Bolívar)
La selección del personal académico ocasional para la UEB se efectuará previo concurso
de méritos, dando prioridad a aquellos(as) candidatos(as) con título mínimo de carrera
afín al área de desempeño y de preferencia doctorado o su equivalente.
6. La distribución de cupos para los concursos de méritos y oposición para cada una de
las Unidades Académicas se lo realizará de acuerdo a:
a. Pertinencia de la carrera
1. ¿Cuáles son los problemas y necesidades de los contextos y objetivos del Plan
Nacional del Buen Vivir – PNBV que abordará la profesión?
1.1. Introducción
El estudio se refiere a la pertinencia de la carrera de Licenciatura en gestión del Riegos y
desastres; se incluye un diagnóstico de la situación actual de la carrera en el ámbito
estudiantil, docentes, sistema académico, vinculación, investigación.
Los programas de apoyo a los estudiantes en los primeros años son limitados, no
garantizan éxito académico debido a debilidad institucional en el campo
organizacional, de planeamiento y presupuesto
Las tasas de eficiencia terminal y bruta de graduación debe ser mejorada; los
estudiantes de la carrera se titulan tardíamente o desertan.
Ámbito de la carrera
Se enmarca en los objetivos del Plan Nacional del Buen Vivir en cuanto a
mejorar la calidad de vida de la población, haciendo hincapié en la
necesidad de contar con un sistema de prevención, respuesta y mitigación
de efectos causados por eventos adversos de carácter natural, antrópico y
socionatural, aprovechar las capacidades de la personas y comunidades
para hacer frente a estos eventos (resiliencia)
Contribuye a la solución de problemas y necesidades desde el análisis de
riesgos a los pueblos y territorios desde una concepción holística,
aportando a su sustentabilidad; generando sistemas, metodología y
procesos de gestión, planificación, operación, monitoreo y evaluación
para asegurar el buen vivir de las poblaciones expuestas a riesgos,
fortaleciendo la planificación territorial, ordenamiento territorial, el
sistema Nacional de Gestión del Riesgo, prácticas saludables con el
propósito operativo minimizar la condición de vulnerabilidad
Para el objetivo 7:
La carrera contribuye al bienestar del ambiente, colaborando en el
cuidado y remediación de efectos sobre la naturaleza, la
infraestructura y los bienes de las personas causados por eventos
adversos; proporciona planes y metodologías aplicables para enfrentar
las consecuencias que el cambio climático provoca sobre la
biodiversidad, ambiente, condiciones de vida y bienestar de la
naturaleza y el ser humano, es decir eficienta el saber hacer necesario
para llevar a la sociedad el conocimiento generado en la universidad.
Conclusión:
En la cita que la Dra. Larrea hace de Añez y Arraga (p: 129) sobre “El horizonte
holístico, nos introduce en la visión multi - dinámica de la realidad y como objetivo
de la educación, la búsqueda de la convergencia e interacción de los múltiples
factores que influyen en el aprendizaje”, por lo que la propuesta del rediseño
curricular de la carrera de Gestión de Riesgos, converge para proporcionar a los
estudiantes los conocimientos, la práxis y los valores de ciudadanía como proyecto de
vida, que refleja el pensamiento crítico y reflexivo del profesional, garantizando su
permanente aprendizaje y desarrollo personal.
Según Morín, (citado por Larrea, p 132) como la educación debe ser destinada a la
formación de un pensamiento complejo que permita enfrentar la incertidumbre desde
tres caminos:
3. ¿Cuáles son los núcleos básicos de las disciplinas que sustentan la profesión?
3.3.1. Introducción
Los núcleos de contenidos identificados son reestructurados en los
componentes de formación donde se concretan la determinación de la
estructura de conocimientos, habilidades, valores y valoraciones de cada
núcleo de contenido, que se integran en el sistema de contenidos de los
componentes de formación y a su vez en las asignaturas, lo que tendrá su
determinación y construcción en el diseño curricular.
3.3.2. Desarrollo
Núcleos de contenidos que sustentan la profesión en la carrera de Gestión del
Riesgo y Desastres.
Cuadro N° 6
Núcleos Básicos que sustentan la Carrera
Análisis de los
componentes
(amenaza,
vulnerabilidad,
exposición y
capacidades) del
riesgo de desastres en
áreas vulnerables.
Que permita orientar
la intervención con un
enfoque integral, que
le permita aplicar un
sistema de manejo
para la reducción del
riesgo y desastre.
Fomento de las
capacidades de
desarrollo territorial
sustentable y
sostenido que permita
un cambio estructural
en los ámbitos: social,
económico, cultural,
demográfico e
industrial de las
diferentes zonas
geográficas, a fin de
mejorar las
condiciones de vida
de las comunidades
que las habitan
DESARROLLO Integra aquellos Proyecto de vida: 1. SOCIOLOGÍA
2. CIENCIAS DE LA
PROFESIONAL conocimientos, identidad personal,
CONDUCTA
habilidades, toma de decisiones y
3. LENGUAJE Y
emociones, valores aprendizaje a lo largo
COMUNICACIÓN
y actitudes que de la vida.
(REDACCION
La meta-cognición, el
promueven la
TECNICA)
pensamiento crítico y
metacognición, la 4. REALIDAD
creativo.
autonomía y NACIONAL
Apreciación artística y 5. ETICA
autoregulación en
estética: Cultura PROFESIONAL
trayectorias de
física, expresión 6. LEGISLACION
construcción del
corporal y AMBIENTAL
proyecto de vida de 7. EMPRENDIMIENT
movimiento.
los futuros docentes Lenguaje y O
8. INFORMATICA
en sus interacciones comunicación oral y INSTITUTO +3
comunicativas e escrita para el 9. CULTURA FISICA
integración en desarrollo de INSTITUTO + 2
10. IDIOMAS -
comunidades de habilidades para la
INSTITUTO +6
aprendizaje. elaboración de
(LARREA, 2015)2 discursos y narrativas
académicas-
científicas; dominio
de la ofimática y
opcionalmente
lenguas ancestrales
Elaborado. Equipo de pertinencia 2015
3.3.3. Conclusión
Al identificar los núcleos básicos que fundamentan la profesión de la
Licenciatura en Gestión del Riesgo y Desastres, queda proseguir con la
articulación de la malla curricular.
4. ¿Cómo están vinculadas las tecnologías de punta a los aprendizajes
profesionales para garantizar la respuesta a los problemas que resolverá la
profesión en los sectores estratégicos y de interés público?
4.4.1. Introducción
Las políticas de ciencia y tecnología del País consideradas para aplicación a partir del
2013, dispone de:
Con esto se pretende salvar la brecha de los índices de calidad de vida existente entre
los países desarrollados y los en vías de desarrollo como sería el caso ecuatoriano,
estos índices en nuestro país, se pretende mejorarlos con alto conocimiento científico-
tecnológico, innovación y emprendimiento, para lo cual es imprescindible el
desarrollo de la investigación científica.
4.4.2. Desarrollo
En la Carrera de Licenciatura en gestión del Riesgo y Desastres, para los
estudiantes se contempla como parte de estudio y aplicación, la investigación
aplicada al análisis de vulnerabilidades y riesgos ambientales, mediante la
aplicación de software, imágenes satelitales y el análisis estadístico inferencial
y probabilístico.
Por otro lado se ha incremento el riesgo urbano debido a los elevados índices
de urbanización, incluyendo asentamientos no planificados e inseguros en
áreas inundables, costeras y montañosas.
¿Cuáles son las tendencias de desarrollo local y regional que están incluidas en
los campos de estudio y de actuación de la profesión?
La zona 5 en especial la provincia de Bolívar y sus cabeceras tanto cantonal como
parroquiales, sus comunidades y demás centros poblados, por estar ubicado en la
cordillera occidental y en las estribaciones hace que su relieve sea muy irregular, a
su vez sus centros poblados se encuentran situados en las cercanías de laderas
inestables, ríos, quebradas y otros factores de riesgo para la población, su
infraestructura, servicios y medios de vida.
El hecho de que las 3 cuartas partes de la población estén concentrada en las zonas
rurales de la provincia de Bolívar, determina que una alta proporción de la
Población Económica Activa (PEA) se desenvuelva también en las zonas rurales,
por lo que su principal actividad es la producción agropecuaria que capta el 60% de
la PEA, y asociada a esta actividad está el comercio, principalmente de productos
agropecuarios, que capta el 7,3% de la mano de obra de la provincia.
En segundo lugar están los servicios que ocupan el 15,8% de la PEA, luego la
manufactura que capta el 5,1% de la PEA, seguidos de la construcción, el
transporte, con 3,7% y 2,6% respectivamente. Otras actividades emplean el 4,3% de
los trabajadores, como se muestra en el siguiente cuadro.
Cuadro N° 8
Estructura Sectorial de la PEA
Cuadro N° 9
Condiciones de riesgo para sistemas de asentamientos humanos
Elementos expuestos
Tipo de Caracterización de la
Sistema de
Amenaza Vulnerabilidad Población Equipamientos
infraestructura
Ubicación de asentamientos humanos en
Movimiento de Familias expuestas en Viviendas expuestas en
zonas inestables, falta de obras de
masa zonas de talud zonas de talud
estabilización de taludes.
Alto riesgo de
Incremento de procesos de deforestación, afectación a la
Sequía frontera agrícola, disminución de fuentes seguridad alimentaria y
hídricas acceso a agua de
consumo
7. ¿Cuáles son los aportes que realizará el currículo a las necesidades de formación del
talento humano considerando los aspectos que se detallan en el artículo 107 de la LOES,
incluyendo el análisis de demanda ocupacional?
Para ello las instituciones de educación superior articularán su oferta docente, de investigación y
actividades de vinculación con la sociedad, a la demanda académica, a las necesidades de desarrollo
local, regional y nacional, a la innovación y diversificación de profesiones y grados académicos, a
las tendencias del mercado ocupacional local, regional y nacional, a las tendencias demográficas
locales, provinciales y regionales: a la vinculación con la estructura productiva actual y potencial de
la provincia y la región, y a las políticas nacionales de ciencia y tecnología”.
Así por ejemplo la unidad de fundamentos teóricos que por su naturaleza lógica, de razonamiento,
demostración, interpretación y análisis, facilita el desarrollo del pensamiento y construyen en los
estudiantes una mentalidad crítica, analítica e investigativa con un elevado sentido de pertinencia,
desarrollando destrezas, habilidades y actitudes que les permitirán enfrentarse con éxito a
problemas que requieren de capacidad analítica e innovación, así como a las diferentes disciplinas
que contemplan la formación del profesional de Gestión de Riesgos y Desastres.
Las asignaturas del área de la praxis profesional se enfocan en desarrollar los conocimientos
específicos de la formación como la planificación, organización, dirección y control de la gestión
empresarial e institucional en el área de la Gestión de Riesgos y Desastres en concordancia con el
objeto de estudio.
Así mismo la carrera considera la filosofía institucional, basada en las necesidades reales del país en
torno a la educación superior, para ello el nuevo currículo busca que el estudiante adquiera
conocimientos sólidos de la carrera.
Así se articula la misma con la epistemología para ayudar la evolución constante del conocimiento
tratando de desarrollar el pensamiento acorde a las nuevas tendencias tecnológicas formando
estudiantes capaces de entender la realidad existente de la gestión de riesgos, análisis de
vulnerabilidades, evaluación de riesgos etc.
La búsqueda constante del pensamiento implica desarrollar habilidades, para la comunicación oral,
escrita y digital, de esta forma el currículo del profesional en gestión de Riesgos y Desastres
aportará de manera objetiva buscando mejorar y contribuir al desarrollo de textos académicos
orientados a las necesidades de la zona 5 y del país.
De esta forma las diversas necesidades del estado orientadas a través del Código de Ordenamiento
territorial autonomía y descentralización, han enfocado el nuevo desarrollo del país a través de la
descentralización de competencias.
Que ubican a la Gestión de Riesgos como una de las competencias a transferirse tanto al sector
público como privados, debido a esta necesidad, los saberes, contextos y cultura tendrán un enfoque
integrador desde la realidad nacional permitiendo entender la constitución del país en los contextos
sociales, culturales, territoriales y económicos, enfocándose en la formación ética basada en la base
cultural de las buenas costumbres junto con los valores sociales y morales.
Es decir la axiología para el buen desempeño profesional, teniendo como premisa fundamental el
respeto a la diversidad cultural y las diversas etnias y nacionalidades.
Así también el currículo considera el desarrollo sustentable y la preservación del medio ambiente
como parte fundamental del conocimiento, buscando concienciar al estudiante para que desarrolle
un pensamiento hacia la conservación enfocándose en la filosofía del Plan Nacional del Buen Vivir
(Sumak Kawsay).
Por último se evidencia que la carrera de Gestión del Riesgo y Desastres va a compensar la falta de
oferta académica que existe en el país en lo referente a la formación en el área de servicios de
seguridad como lo muestra los siguientes datos.
Cuadro N 11
Investigación documental
INVESTIGACION DOCUMENTAL
№ Aspecto Fuente Aporte de la carrera a las necesidades de
formación de talento humano
Desarrolla competencias investigativas,
habilidades, destrezas a nivel ético y moral
para preservar y proteger el hábitat,
mejorando procesos, metodologías de
diagnóstico, evaluación, seguridad y
comunicación en respuesta a eventos
Síntesis PNBV - adversos de tipo natural y antrópico
1 Tensiones y incorporando saberes ancestrales de los
Problemas (Anexo 4) pueblos.
Contribuir a la solución de problemas y
necesidades del contexto desde el análisis de
riesgos a los pueblos y territorios desde una
concepción holística, aportando a su
sustentabilidad dentro de la planificación
nacional y el régimen de desarrollo
Contribuir a la mejora en la gestión y
reducción de los desastres que permite
avanzar hacia un concepto holístico (proceso
social integral y permanente) de este
Planificación Nacional problema y su manejo mediante la
restructuración de la gobernabilidad y el
Estudios establecimiento de una nueva Gobernanza
2 especializados sobre del riesgo.
el tema Educar y preparar a la población para puede
influir directamente en la percepción del
riesgo, las habilidades y el conocimiento e,
indirectamente, consigue reducir la pobreza,
mejorar la salud y promover el acceso a la
información y recursos (UNESCO,
2014:12)
Asentamientos humanos en situación de
desastre, ocasionado por eventos naturales o
Datos estadísticos del antrópicos entre los años 2007 – 2013,
Ministerio de (12.646 viviendas/ población aproximada
3 Educación. INEC, 50.584 ) Asentamientos humanos
Estudios localizados en zonas de alto riesgo
especializados, etc. (cabeceras cantonales) – Priorización 1
(51.87 viviendas/ 207.496 personas). (SNGR
2015:76)
Reducción sostenible de las
vulnerabilidades presentes en los territorios
Proteger y hacer uso de los beneficios de las
inversiones y esfuerzos que realizan las
personas y el estado en infraestructura
Generar metodologías de trabajo para
enfrentar fenómenos, sistematizar resultados,
investigación de los procesos y las
Síntesis PNBV - intervenciones, vincular la Universidad con
Necesidades del desarrollo local,
4 Tensiones y la sociedad Preparar a la
regional, nacional
Problemas (Anexo 4) comunidad educativa para enfrentar los
Entre las políticas de ciencia y tecnología establecidas se plantea promover espacios no
formales y de educación permanente para el intercambio de conocimientos y saberes para la
sociedad aprendiente, democratizar el acceso al conocimiento, fortaleciendo los acervos de
datos, la información científica y los saberes, para llevar, generar espacios de encuentro, de
intercambio de conocimientos y saberes y de aprendizaje intergeneracional en diversas
áreas, para la realización personal, para ello se aprovechan las facilidades que ofrece el
internet y redes sociales para compartir información y conocimiento mejorando la calidad
de vida existentes los niveles sociales, aportar a la organización y planificación social
comunitaria, y la preparación en gestión de riesgos en los territorios expuesto
Cuadro N 12
Investigación de Campo
Investigación de Campo
Graduados/Profesionales Empleados/ Escenarios Bachilleres
Aspecto a Investigar Instrumento
Universo Muestra Universo Muestra Universo Muestra
Tendencia del Encuest 14 3 6 2 464 35
mercado
ocupacinal local, regional, a 0 1 5 5 8 5
naciona
l
Demanda Encuest 14 3 6 2 464 35
ocupacionaldel
Prospectiva a
Encuest 0
14 1
3 5
6 5
2 8
464 5
35
desarrollo
científico, humanístico y a 0 1 5 5 8 5
tecnológico mundial
(parte
cualitativa):
competencias
del perfil profesional.
Demanda Encuest 14 3 6 2 464 35
académica
Roles a
y funcionaes por Encuesta y/o 0 1 5 5 8 5
escenarios laborales Entrevista
de
los futuros
profesionales
Fuente: Resultados de investigación de campo
Elaboración: Comisión De Carrera Gestión De Riesgo y Desastres
.
8.- ¿Cuáles son las funciones y roles de los escenarios laborales en los que actuarán los
futuros profesionales?
Por otra parte, a partir de la aprobación del protocolo de Kyoto en 1997 se desarrolla la
normatividad en gestión de riesgos en el País en diferentes sectores que permiten que la
dimensión de desarrollo humano se sustente al amparo del Plan Nacional del Desarrollo y
del Buen Vivir ( fuente: Art. 389, Constitución de la Republica 2008).
Se actúa de acuerdo con las leyes, reglamentos y normativas vigentes para la construcción
de una cultura democrática de derechos y responsabilidades compartidas.
Además es cierto los roles y funciones del profesional en Gestión de Riesgos se basa
fundamentalmente en lo que dice el Art. 389 de la constitución de la República del Ecuador
antes mencionado y dispone que todo estamento público o privado debe contar con
Unidades de Gestión de Riesgos, este es un soporte para el desarrollo profesional y laboral
de los profesionales en Gestión de Riesgos.
reglamentos
Sector educación, Formulación de planes
Organización
salud, industrial y PLANIFICADORES
Ejecución de planes
comercial. ANALISTAS Diagnosticar
Interpretación
Recopilación
Divulgación
EVALUADOR Calificadores
Cuantificadores
Monitorear
Manejar y conocer el
reglamentos
Cruz Roja Formulación de planes
Organización
Ecuatoriana a nivel PLANIFICADORES
Ejecución de planes
nacional, provincial y ANALISTAS Diagnosticar
cantonal Interpretación
Recopilación
Divulgación
EVALUADOR Calificadores
Cuantificadores
Monitorear
Manejar y conocer el
reglamentos
Movimiento Formulación de planes
Organización
Internacional de PLANIFICADORES
Ejecución de planes
Sociedades de la Cruz ANALISTAS Diagnosticar
Roja y la Media Luna Interpretación
Recopilación
Roja. Divulgación
EVALUADOR Calificadores
Cuantificadores
Monitorear
Manejar y conocer el
reglamentos
Elaboración: Comisión de Carrera.
BIBLIOGRAFIA: