9 Bases Reglamento

UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA
CREADA POR LEY N° 29074

CREADA POR Ley Nº 29074
BASES Y REGLAMENTO
IX CONCURSO PÚBLICO PARA
CONTRATO DOCENTE UNAJ 2017- II
(Resolución de Consejo de Comisión Organizadora
N° 080-2017-CCO-UNAJ)
JULIACA - 2017
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BASES DEL IX CONCURSO PÚBLICO

PARA CONTRATO DOCENTE UNAJ-2017-II
CAPÍTULO I
BASE LEGAL
Artículo 1º Las bases tienen su sustento legal en los dispositivos que a
continuación se indican:
 Constitución Política del Estado
 Ley Universitaria N° 30220
 Ley General de Educación N° 28044
 Ley del Procedimiento Administrativo General N° 27444
 Ley Nº 29074, Ley de Creación de la Universidad Nacional
de Juliaca - Puno.
 Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto.
 Ley N° 30518, Ley de Presupuesto del Sector Público 2017.
 Decreto Supremo N° 207-2017-MINEDU.
 Decreto Supremo N° 208-2017-EF.
 Resolucion Viceministerial N° 088 – 2017- MINEDU.
 Resolución N° 001-2013-CONAFU, de Autorización
Provisional de funcionamiento.
 Estatuto Universitario.
CAPÍTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 2º Las presentes Bases tienen como objeto establecer dentro de
los parámetros que otorga la Constitución Política del Estado,
la Ley Universitaria Nº 30220, y las normas referidas al
procedimiento del concurso público de cátedra para provisión de
plazas para docentes contratados, concordantes con las
necesidades académicas.
Artículo 3º Los docentes son: Ordinarios, Extraordinarios y Contratados.
Artículo 4º Los Profesor contratados prestan servicio a plazo determinado

en los niveles y condiciones que fija el respectivo contrato.
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Artículo 5º La Organización y convocatoria del concurso de plazas para

docentes contratados es responsabilidad de la Comisión del
Concurso de Cátedra de la universidad, previo requerimiento
presentado por los Coordinadores de las Cinco Escuelas
Profesionales y evaluados por Vicepresidencia Académica en
coordinación con la Dirección General de Servicios Académicos,
Coordinación Académica y Tutoría, y aprobada por Consejo de
Comisión Organizadora.
Las diferentes etapas de las evaluaciones del concurso de

plazas para docentes contratados es responsabilidad de la
Comisión y el Jurado Externo, designados por la Universidad, en
concordancia con las necesidades académicas, precisándose
que únicamente se puede postular a una sola plaza en el
presente concurso.
CAPÍTULO III
DE LOS REQUISITOS Y DOCUMENTOS
Artículo 6º El postulante a una plaza debe organizar un expediente con su

hoja de vida documentada, debiendo acreditar cumplir con los
requisitos mínimos y específicos exigidos para la plaza a la que
postula.
Artículo 7º Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo al
orden establecido en los Artículos 16°, 17° y 18º del
Reglamento de Concurso Público para docentes contratados.
Artículo 8º Todo documento presentado en copia fotostática (anillado B)
para ser calificado necesariamente debe estar legalizado ante
notario público. Los diplomas de grados académicos y títulos
profesionales, deberán estar autenticados por el Secretario
General de la Universidad otorgante del grado o título profesional
además deberán estar registrados en el SUNEDU. Cuando se
trate de grados académicos o Títulos Profesionales obtenidos en
el extranjero, necesariamente deberán estar reconocidos por la
SUNEDU.
Artículo 9º Los postulantes deben inscribirse ante la comisión de

recepción de expedientes del Concurso de Cátedra
2017-II de la Universidad, presentando una solicitud dirigida al
Presidente de la Comisión de Concurso de Cátedra de la
Universidad, precisando una única Plaza a la que postula,
adjuntando en un solo acto la documentación pertinente indicada
en estas bases de concurso, la misma que debe estar
debidamente foliada y ordenada de acuerdo a la tabla a ser
utilizada en la calificación, considerando lo siguiente:
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A) ANILLADO “A” conteniendo:

a) Copia del recibo de pago por adquisición de las bases y
reglamento del concurso.
b) Copia de recibo de pago por inscripción al proceso.
c) Declaraciones J u r a d a s , según formato proporcionado
por la Universidad, de lo siguiente:
1. No tener impedimentos para contratar con el

estado.
2. No tener antecedentes penales, judiciales ni
policiales.
3. Conocer el Código de Ética de la Función Pública.
4. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente.
5. Conocer el Reg lam ent o y Bases del
concurso y som et er se a l o estipulado en
estos.
6. No estar en el Registro de Deudores Alimentarios
Morosos.
d) Copia fotostática del D.N.I., vigente y legalizado ante

notario público.
e) Certificado de Habilitación Profesional en original.
f) Registro de título y grados académicos ante el SUNEDU.
g) Un (01) ejemplar, del sílabo de las asignaturas de la plaza
a que postula, desarrollado de acuerdo a la sumilla y
formato correspondiente, que son publicadas en la
website de la Universidad.
B) ANILLADO “B” conteniendo:

Hoja de Vida de acuerdo a formato y los documentos
considerados en el Artículo 15º de estas bases, cuyo orden
será verificado por la comisión de recepción de expedientes
del Concurso de Cátedra de la Universidad quien
recepcionará los documentos.
Artículo 10º Los miembros de la comisión de recepción de expedientes del

Concurso de Cátedra procederá al lacrado de los sobres en
presencia del postulante, a quien le entregará la constancia de
la recepción del expediente.
Artículo 11º Vencido e l plazo para la inscripción de postulantes, no

se a c e p t a r á n n u e v a s inscripciones. La inscripción se
realiza en un solo acto y por lo tanto queda terminantemente
prohibido agregar documento alguno después de realizado este
acto.
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CAPÍTULO I V
DE LA EVALUACION Y CALIFICACION
Artículo 12º El J u r a d o C a l i f i c a d o r en coordinación con la Comisión
del Concurso de Cátedra d e c l a r a r á a p t o s a l o s
p o s t u l a n t e s , p r e v i a r e v i s i ó n d e l a documentación
y verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en
la convocatoria, la Ley Universitaria, e l reglamento
correspondiente y las bases del concurso; publicando en la
website de la UNAJ, la relación correspondiente (Aptos y no
Aptos), de acuerdo al cronograma de la convocatoria.
Artículo 13º Constituyen elementos de evaluación para el Jurado Calificador
de los postulantes aptos:
a) Hoja de Vida.
b) Clase Magistral.
c) Entrevista personal.
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Artículo 14º El Jurado Calificador evalúa la Hoja de Vida, de conformidad

con las normas y puntajes establecida en la Tabla de
Calificación.
Artículo 15º La hoja de vida se acredita de la manera siguiente:
1) Grados Académicos y Títulos Profesionales

Los Grados Académicos y los Títulos Profesionales se
acreditan con la copia fotostática autenticada por el
Secretario General de la universidad otorgante del Grado
Académico y/o Título Profesional. Los grados y/o Títulos
Profesionales obtenidos en el extranjero necesariamente
deben estar reconocidos por la SUNEDU.
2) Ac t u a l i z a c i o n e s y Capacitaciones.
Solamente se califica la capacitación académica en la
especialidad y correspondiente al área a la que se postula,
realizada en universidades, acreditando estas mediante
Resolución, Certificado o documento emitido por el Decano,
Oficina de Recursos Humanos, Director de la Escuela de
Post Grado u autoridad correspondiente, incluye los estudios
conducentes a la obtención de Doctorados. Se privilegiarán
las pasantías o cursos llevados en el extranjero que
impliquen calificación en instituciones públicas o
universidades acreditadas.
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3) Publicaciones
Serán evaluados los libros de editorial reconocida, libros con
depósito de ley, trabajos patentados por INDECOPI y
artículos publicados en revistas indexadas.
4) Organización de eventos científicos.

Se considerará aquellos en los que el postulante estuvo
como organizador de eventos (seminarios, simposios,
congresos, etc.). Se computarán los certificados de los
últimos cinco años.
5) Méritos Académicos
Se considerará como méritos la pertenencia al quinto y al
tercio superior.
6) Elaboración de materiales de enseñanza

Serán considerados l a s separatas presentadas y visadas,
así como las guías de laboratorio que guarden relación a la
plaza que se presenta el postulante y que se encuentren
debidamente certificados por la autoridad universitaria
correspondiente.
7) Conocimiento de Idioma extranjero

Se tomarán en cuenta los certificados emitidos por Institutos
Culturales reconocidos por el estado peruano, o por Centros
o Institutos de Idiomas de Universidades. Se evaluarán hasta
un máximo de dos idiomas extranjeros en sus niveles básico,
intermedio o avanzado.
8) Actividades de Proyección Social

Se evaluarán las certificaciones de actividades vinculadas
con el o cursos de la plaza, con servicios a la comunidad o
desarrollo integral, desarrollados en los últimos cinco (05)
años.
9) Participación en Eventos Científicos y Académicos

Serán evaluados aquellos certificados correspondientes a los
últimos 05 años y posteriores a la obtención del título
profesional, que acreditan haber participado como ponente
en eventos internacionales, nacionales o asistente en
eventos internacionales, nacionales científicos o académicos.
10) Afiliación a Instituciones de Investigación

Serán consideradas las afiliaciones en condición de
Directivo, Miembro fundador y/o miembro activo en
instituciones de Investigación Científica nacionales o
internacionales acreditados. No incluye las afiliaciones a
colegios profesionales.
11) Experiencia laboral en el área debidamente acreditada.

Serán consideradas los certificados de trabajo emitidos por
autoridad competente o boletas de pago relacionas a labor
en el área.
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Artículo 16º No habrá puntaje mínimo que debe obtener un postulante en la

evaluación de la hoja de vida para pasar a la siguiente etapa.
Artículo 17º Solo los postulantes que acrediten los requisitos exigidos por
la Ley, Bases, Reglamento y la convocatoria del concurso para
la plaza a que postulan serán declarados aptos y pasarán a la
primera etapa que es calificación de expediente.
Artículo 18º La publicación de la p r o g r a m a c i ó n de la clase magistral

indicando tema, lugar, fecha y hora para la exposición se hará
con no menos de 24 horas de anticipación en la website de la
universidad.
EVALUACIÓN DE LA CLASE MAGISTRAL

Artículo 19º La clase magistral estará basada en un tema consignado en
uno de los sílabos de las asignaturas de la plaza, la
presentación del sílabo es obligatoria. La exposición tendrá una
duración máxima de 20 minutos; al término de la exposición
dispondrá de un plazo adicional de cinco (5) minutos para
absolver las preguntas que le sean formuladas por el Jurado
Calificador propias de la entrevista personal. El postulante está
obligado a presentar el plan de clase respectivo para la
exposición de la misma.
Artículo 20º Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las

ayudas audiovisuales que considere adecuadas
Artículo 21º La calificación corresponde a los siguientes aspectos:

a) Exposición de clase y dominio del tema.
b) Utilización de tecnología educativa.
c) Presentación y desenvolvimiento.
d) Plan de Clase.
Artículo 22º El postulante que obtuviera ig ual o menos de ocho (08) puntos
en la evaluación de la Clase Magistral, será eliminado
automáticamente del Concurso.
DE LA ENTREVISTA PERSONAL
Artículo 23º La entrevista personal se realizará después de la Clase Magistral.
Artículo 24º La entrevista personal permite al jurado calificador evaluar en el

postulante sus conocimientos de educación superior universitaria y
sobre cultura general y tendrá un valor máximo de cinco (05)
puntos.
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CAPÍTULO V
DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN

Artículo 25º Las calificaciones obtenidas serán procesadas mediante la
siguiente formula por el jurado calificador: Puntaje Total = Hoja
de Vida + Clase Magistral+ Entrevista Personal
El puntaje mínimo exigido para declarar ganador del concurso a

un postulante es de 35 puntos no se tomará en cuenta el puntaje
obtenido en la Hoja de Vida al postulante que haya sido eliminado
en la Clase Modelo.
Artículo 26º Para declarar ganador a un postulante, se tendrá en cuenta las

condiciones planteadas en el artículo 38° del Reglamento de
Concurso Público.
Artículo 27º Terminado el proceso, el Jurado Calificador hará entrega de los

resultados del proceso al Presidente de la Comisión d e
C o n c u r s o d e C á t e d r a de la Universidad para su
publicación en la website de la Universidad y en la fecha
prevista en la convocatoria.
La publicación incluirá la calificación final obtenida y el cuadro
de méritos correspondiente con la declaración de ganadores y
asignación del código de la plaza respectiva de acuerdo a la
convocatoria.
Artículo 28º A partir de la entrega de las actas y expedientes, se tendrá por

concluido el concurso.
Artículo 29º Los postulantes ganadores de una plaza docente están

obligados a presentar los originales de los documentos que
se les solicite, de verificarse la presentación de certificaciones o
documentación falsa, el ganador será descalificado sin perjuicio
de la responsabilidad penal que pudiera corresponderle, y se le
declarará ganador al postulante que sigue en orden de mérito
en la plaza y si no hubiera otro postulante la plaza será
declarada desierta.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primero: Considerando el adecuado desarrollo académico de los estudiantes, en la
presente convocatoria, no podrán participar aquellos profesionales que hayan
abandonado o renunciado al dictado de asignaturas, ello al ser un petitorio
estudiantil.
Segundo: Todo lo no previsto en el presente reglamento será resuelto por acuerdo del
Jurado Calificador.
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REGLAMENTO DEL IX CONCURSO PÚBLICO PARA

CONTRATO DOCENTE UNAJ 2017 - II
CAPÍTULO I
BASE LEGAL
Artículo 1º El presente Reglamento tiene base legal en los dispositivos que a

continuación se indican:
 Constitución Política del Estado

 Ley Universitaria N° 30220
 Ley General de Educación N° 28044
 Ley del Procedimiento Administrativo General N° 27444
 Ley Nº 29074, Ley de Creación de la Universidad Nacional de Juliaca -
Puno.
 Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
 Ley N° 30518, Ley de Presupuesto del Sector Público 2017.
 Decreto Supremo N° 207-2017-MINEDU.
 Decreto Supremo N° 208-2017-EF.
 Resolución N° 001-2013-CONAFU, de Autorización Provisional de
funcionamiento.
 Estatuto Universitario.
CAPÍTULO II
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 2º El presente reglamento tiene como objeto establecer dentro de los parámetros que
otorga la Constitución Política del Estado, la Ley Universitaria y las normas
referidas al procedimiento del concurso público de cátedra para la provisión de
plazas vacantes de docentes contratados, concordantes con las necesidades
académicas consideradas en los informes de los Coordinadores de las diferentes
Escuelas Profesionales de la Universidad Nacional de Juliaca.
Artículo 3º Entidad convocante; Universidad Nacional de Juliaca, con domicilio legal

en la Avenida Nueva Zelandia N° 631, Distrito de Juliaca, Provincia de San
Román y Región de Puno.
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Artículo 4º El presente reglamento tiene como objeto establecer los parámetros para
cubrir las plazas vacantes de docentes, presupuestadas en condición de
CONTRATADO A PLAZO DETERMINADO, conforme a lo señalado en el
D.S. N° 207-2017–MINEDU, Nivel académico contratado “A”, en
concordancia con las BASES DEL IX CONCURSO PÚBLICO PARA
CONTRATO DOCENTE 2017 - II.
Artículo 5º En la Universidad Nacional de Juliaca para acceder a ser Docente Contratado se

deben cumplir con los requisitos que contempla la Ley Universitaria N° 30220 Art.
82 y 83, y el Estatuto vigente de la Universidad, los mismos que exigen:
Para ser profesor contratado se requiere:
a) Título Profesional
b) Habilitación Profesional vigente en original (en caso de no existir el
Colegio Profesional el postulante presentara Declaración Jurada de no
existencia de dicho Colegio Profesional).
c) Registro impreso de Grados y Títulos ante la SUNEDU.
d) Grado de Maestro.
e) Cinco (05) años de experiencia profesional contada a partir de la
obtención del título profesional acreditada.
Artículo 6º Según la Ley Universitaria los docentes pueden ser: Ordinarios,

Extraordinarios y Contratados.
Artículo 7º El ingreso a la carrera docente en condición de docente contratado se

hace por concurso público de méritos; de acuerdo a las disposiciones
legales señaladas en el artículo primero del presente reglamento, teniendo
en cuenta las siguientes consideraciones:
a) Cuando a una plaza en concurso se presenta un solo postulante, el

concurso es considerado como de méritos y de prueba de capacidad
docente.
b) Cuando a una plaza en concurso se presentan varios postulantes, el
concurso es considerado como de méritos y de oposición.
CAPÍTULO III
ORGANIZACIÓN DEL CONCURSO
Artículo 8º Los miembros de la Comisión del Concurso de Cátedra 2017 – II, serán
responsables de la organización y convocatoria del concurso de plazas
para docentes contratados, debiendo la Comisión Organizadora de la
UNAJ conformar una Comisión de Evaluación Externa para el presente
Proceso, en concordancia con la Ley Universitaria y las necesidades
académicas solicitadas por los Coordinadores de las Escuelas
Profesionales y evaluados por Vicepresidencia Académica en coordinación
con la Dirección General de Servicios Académicos, Coordinación
Académica y Tutoría, y aprobada por Consejo de Comisión Organizadora
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Artículo 9º En relación al Concurso de Plazas para Docentes Contratados, la

Comisión del Concurso de Cátedra 2017 – II, tiene las siguientes
atribuciones:
a) Convocar a concurso público para proveer las plazas de docentes, en
la modalidad de CONTRATADO A PLAZO DETERMINADO conforme
a lo aprobado en Consejo de Comisión Organizadora.
b) Aprobar los requisitos mínimos para cada plaza, en mérito a lo
establecido en la Ley Universitaria, remitidos por los responsables de
las Escuelas Profesionales vía Vicepresidencia Académica, los
mismos que serán incluidos en las Bases y Reglamento del Concurso.
c) Preveer el cuadro de distribución de las plazas especificando la
dedicación, así como las asignaturas, el número de plazas, código,
Escuela Profesional, los requisitos, cronograma del concurso y
reglamento correspondiente.
d) Coordinar con el Consejo de Comisión Organizadora a fin que este
último nomine el jurado calificador del proceso de concurso de
cátedra, el cual estará integrado por un Presidente, Secretario y Vocal
respectivamente.
Artículo 10º Autorizada la convocatoria por el Consejo de Comisión Organizadora, el

Presidente de dicha comisión emitirá las disposiciones correspondientes a
Imagen Institucional de la universidad para la publicación de los avisos
pertinentes.
Artículo 11º La convocatoria del Concurso Público deberá publicarse en el website de

la UNAJ y en un diario de circulación nacional. El aviso indicará el
cronograma de actividades del concurso.
Artículo 12º Las Bases del Concurso y el presente reglamento precisan la

documentación requerida, los plazos y los requisitos para la inscripción de
los postulantes.
Artículo 13º El postulante debe inscribirse ante la Comisión de Recepción de

Expedientes del Concurso de Cátedra 2017 – II, entregando en un solo
acto la documentación pertinente, debidamente foliada y ordenada de
acuerdo a la tabla a ser utilizada en la calificación en:
a) Un anillado conteniendo los documentos considerados en el Artículo 17º

del presente Reglamento.
b) Un anillado conteniendo los documentos considerados en el Artículo 18º
del presente Reglamento.
Los documentos deberán estar debidamente foliados, seguidamente la

Comisión de Recepción de Expedientes del Concurso de Cátedra 2017 –
II, procederá a lacrarlos en presencia del postulante, entregándosele la
constancia de la recepción del expediente. Todo expediente que no sea
presentado de acuerdo a lo indicado en este artículo no será admitido, por
lo tanto, será devuelto al postulante.
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Artículo 14º Vencido el plazo para la inscripción de postulantes indicado en las bases y
reglamento, no se aceptarán nuevas inscripciones. En la misma fecha, la
Comisión de Recepción de Expedientes del Concurso de Cátedra 2017 – II
o instancia autorizada levantará el Acta de Cierre de Inscripción
correspondiente y publicará en la website de la universidad, la relación de
postulantes inscritos.
La inscripción se realiza en un solo acto y por lo tanto queda

terminantemente prohibido agregar documento alguno después de
realizado este acto.
Artículo 15º Instalado el Jurado Calificador, la Comisión del Concurso de Cátedra 2017
- II de la universidad entregará al presidente del jurado calificador el Acta
de Cierre de Inscripción de Postulantes, la publicación de postulantes
inscritos y los expedientes presentados.
CAPÍTULO IV
REQUISITOS Y DOCUMENTOS
Artículo 16º Para postular a una plaza el postulante debe adquirir las bases y el
reglamento; a su vez abonar los derechos de inscripción respectivos, luego
organizar un expediente con su hoja de vida documentada, debiendo
acreditar los requisitos mínimos y específicos exigidos para la plaza a la
que postula. Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo al
orden establecido en los Artículos 17° y 18° del presente Reglamento.
Los documentos presentados en copia fotostática deben estar legalizados

ante notario público. Los diplomas de grados académicos y títulos
profesionales, deberán estar autenticados por la Universidad de Origen e
inscritos en el SUNEDU. Cuando se trate de grados académicos o Títulos
Profesionales obtenidos en el extranjero, necesariamente deberán estar
reconocidos por la SUNEDU.
Artículo 17º Dentro del plazo señalado por las bases, los postulantes deben presentar
una solicitud de inscripción dirigida al Presidente de la Comisión de
Concurso de Cátedra 2017 - II de la Universidad, adjuntando el expediente
indicado en el Artículo 15°, incluyendo los siguientes documentos:
a) Copia del recibo de pago por adquisición de las bases y reglamento del
concurso.
b) Copia del recibo de pago por derechos de inscripción.
c) Certificaciones o Declaraciones Juradas, según formato proporcionado
por la Universidad, de lo siguiente:
1. No tener impedimentos para contratar con el Estado.
2. No tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.
3. Conocer el Código de Ética de la Función Pública.
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4. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente.

5. Conocer el Reglamento y Bases del concurso y
someterse a l o estipulado en estos.
6. No estar en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos
(REDAM)
d) Copia fotostática del D.N.I. vigente y legalizado ante notario público
e) Certificado de Habilitación Profesional en original
f) Registro de título y grados académicos ante el SUNEDU.
g) Un (01) ejemplar, del sílabo de las asignaturas de la plaza a que
postula, desarrollado de acuerdo a la sumilla y formato
correspondiente, que serán proporcionados por la Universidad a través
de su website.
Artículo 18º Además de los documentos probatorios de los requisitos indicados en el Artículo
17° del presente, el expediente del Currículum Vitae incluirá la siguiente
información:
a) Datos Generales del Postulante.

b) Grado(s) Académico(s) y Título(s) Profesional(es).
c) Actualizaciones y Capacitaciones
d) Publicaciones.
e) Organización de eventos científicos.
f) Méritos Académicos
g) Elaboración de materiales de enseñanza.
h) Conocimiento de Idioma Extranjero.
i) Actividades de Proyección Social
j) Participación en eventos Científicos y Académicos
k) Afiliación a Instituciones Académicas y Científicas.
l) Experiencia laboral en el área debidamente acreditada
Los mismos que estarán organizados a través de separadores
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CAPÍTULO V
DEL JURADO CALIFICADOR
Artículo 19º El Jurado Calificador externo designado por el Consejo de Comisión
Organizadora y está constituido por tres miembros, uno de ellos será quien
lo preside el de mayor antigüedad en la categoría y los otros actúan como
Secretario y Vocal respectivamente.
Artículo 20º
Artículo 21º La designación como miembro del Jurado es irrenunciable, salvo los
impedimentos contemplados en la Ley y el presente Reglamento.
Artículo 22º No pueden ser miembros del Jurado Calificador, quienes tuvieran
relaciones de parentesco sanguíneo hasta el tercer grado con alguno de
los postulantes, o por afinidad hasta segundo grado.
Artículo 23º El Jurado funcionará con la totalidad de sus miembros. El día de su

instalación por razones justificadas lo podrá hacer con la mayoría de los
mismos, el Jurado se declara en sesión permanente hasta el término de su
labor en el concurso.
Artículo 24º Son atribuciones del Jurado Calificador:

a) Declarar aptos a los postulantes previa revisión de la documentación y
verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos en la
convocatoria, la Ley Universitaria, y las bases y reglamento del
concurso. Debiendo publicar en la website de la Universidad la
relación de los postulantes declarados aptos.
b) Calificar los méritos de los postulantes de acuerdo a los criterios y
puntaje, establecidos en las tablas anexas, y publicar los resultados.
c) Resolver las reclamaciones u observaciones que se presenten durante
el proceso del concurso, teniendo en cuenta el Art. 24 del presente
reglamento.
d) Publicar la relación de postulantes que pasan a la siguiente etapa del
concurso de acuerdo al artículo 27º del presente.
e) Evaluar los conocimientos, actitudes y aptitudes de los postulantes,
mediante la calificación de la hoja de vida, clase magistral y entrevista
personal de acuerdo a los criterios y puntajes, establecidos en la tabla
de calificación.
f) Remitir los expedientes y las Actas correspondientes, al Presidente de
la Comisión de Concurso de Cátedra 2017 – II, de la universidad, con
los resultados del concurso así como el informe final del concurso
acompañando la documentación respectiva del proceso a fin que la
Comisión del Concurso de Cátedra 2017 – II, publique los resultados
y derive todo el expediente al Pleno del Consejo de la Comisión
Organizadora; en un plazo máximo de 72 horas.
Artículo 25º Los resultados finales emitidos por el Jurado Calificador son inimpugnables
e irrevisables.
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CAPÍTULO VI
DE LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
Artículo 26º Constituyen elementos, fase o etapa de evaluación para todos los
postulantes:
a) Hoja de Vida
b) Clase Magistral.
c) Entrevista Personal
Precisando que cada etapa se rige por las Bases y el presente Reglamento además que
cada etapa es acumulativa. Sus resultados serán consolidados para obtener el puntaje
final de los postulantes, los mismos que si en la etapa de clase modelo obtuviesen ig ual
o menos de ocho (08) puntos serán descalificados inmediatamente en concordancia del
Art. 34 del presente Reglamento.
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Artículo 27º El Jurado Calificador evalúa la hoja de vida, de conformidad con las
normas y puntajes establecidos en la Tabla de Calificación.
Artículo 28º No habrá puntaje mínimo en la etapa de calificación de expediente, sin

embargo, el puntaje mínimo para ser declarado ganador en una plaza será
de 35 puntos.
Artículo 29º Sólo los postulantes que acrediten las condiciones exigidas por la Ley,
bases y reglamento del concurso para la plaza a la que postulan serán
declarados Aptos y continuarán las siguientes fases del concurso.
Artículo 30º El Jurado Calificador publicará la relación de los postulantes declarados

aptos en coordinación con la Comisión del Concurso de Cátedra 2017 - II
de la Universidad, indicando lugar, fecha y hora para las otras etapas del
concurso.
Artículo 31º El jurado calificador a través de la Comisión del Concurso de Cátedra 2017
- II de la Universidad publicará en la website de la Universidad la
programación de la clase magistral indicando tema, lugar, fecha y hora
para la exposición dentro de las 24 horas siguientes a la publicación.
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EVALUACIÓN DE LA CLASE MAGISTRAL
Artículo 32º La Clase Magistral permitirá medir los conocimientos, actitud y la aptitud
del postulante, la misma que será en acto público y estará basada en un
tema asignado por sorteo de uno de los sílabos presentados y tendrá una
duración máxima de veinte (20) minutos; al término de la exposición se
realizará la entrevista personal la misma que tendrá un plazo adicional de
cinco (5) minutos.
Artículo 33º Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las ayudas
audiovisuales pertinentes y/o que considere adecuadas.
Artículo 34º La calificación máxima es de veinte (20) puntos que corresponde a los
siguientes aspectos:
a) Exposición de clase y dominio del tema.

b) Utilización de tecnologías de información y comunicación.
c) Presentación y desenvolvimiento.
d) Plan de Clase.
Artículo 35º El postulante que obtuviera igual o menos de ocho (08) puntos en la
evaluación de la Clase Magistral, será eliminado automáticamente del
Concurso.
CAPÍTULO VII
DE LA ENTREVISTA PERSONAL
Artículo 36º El Jurado Calificador realizará la entrevista personal en el mismo acto que
la Clase Magistral.
Artículo 37º La entrevista personal permite al jurado calificador evaluar en el postulante

sus conocimientos sobre educación superior universitaria y cultura general
y lo realizará inmediatamente después de la clase magistral. El puntaje
máximo es de cinco (05) puntos.
CAPÍTULO VIII
DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN
Artículo 38º El Jurado Calificador consolida las calificaciones obtenidas mediante la

siguiente fórmula: Puntaje Total = Hoja de Vida + Clase Magistral +
Entrevista Personal; y formula el cuadro de méritos respectivo. El puntaje
mínimo exigido para declarar ganador del concurso a un postulante es de
35 puntos.
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Artículo 39º Para declarar ganador a un postulante, se tendrá en cuenta las

condiciones planteadas en el artículo 7° del presente Reglamento con la
formula siguiente:
a) Cuando a una plaza en concurso se presenta solo un postulante, es

declarado ganador si obtiene un puntaje igual o mayor que la
puntuación mínima exigida en el artículo 37º.
b) Cuando a una plaza en concurso se presentan varios postulantes, es
declarado ganador el postulante que obtenga el mayor puntaje por
encima de la puntuación mínima correspondiente.
c) En el caso que los postulantes hubieran alcanzado el mismo puntaje,
la prioridad será adjudicada al que tuviera mayor grado académico, si
persiste el empate, al que tuviera mayor calificación en la Clase
Magistral. Si subsiste el empate se tomará en cuenta la calificación de
la hoja de vida y luego la calificación de la Producción Intelectual e
Investigación.
d) En caso que ningún postulante a una plaza obtenga el puntaje mínimo
se declarará la plaza desierta.
Artículo 40º Terminado el proceso, el Jurado Calificador redacta el acta final en

triplicado, e incluirá las actas de las sesiones anteriores; los resultados del
concurso, indicando la calificación obtenida por los postulantes en cada
rubro y el cuadro de méritos correspondiente; la relación de ganadores del
concurso, conforme a la plaza ganada. Las actas y los expedientes de los
postulantes, se remitirán al Presidente de la Comisión de Cátedra 2017 – II
de la Universidad.
Artículo 41º La Comisión de Concurso de Cátedra 2017 – II; publicará en la website de

la Universidad y en la fecha prevista en las bases y reglamento, los
resultados finales del concurso.
Artículo 42º Publicado los resultados finales del concurso; la Comisión de Concurso de
Cátedra 2017 – II; elaborará el informe final respectivo y lo remitirá a
Vicepresidencia Académica el cual lo elevará a Consejo de Comisión
Organizadora para la emisión de la Resolución correspondiente.
Artículo 43º Frente a los resultados del proceso procede reclamaciones u

observaciones, las mismas que serán resueltas por el Jurado Calificador
en concordancia con el Art. 23 del presente reglamento.
Artículo 44º El postulante ganador de una plaza docente está obligado a presentar los
originales de los documentos que se les solicite, de verificarse la
presentación de certificaciones o documentación falsa éste ganador será
descalificado sin perjuicio de la responsabilidad penal que pudiera
corresponderle, y se le declarará ganador al postulante que sigue en orden
de mérito en la plaza y si no hubiera otro postulante la plaza será
declarada desierta.
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DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primero: Considerando el adecuado desarrollo académico de los estudiantes, en la
presente convocatoria, no podrán participar aquellos profesionales que han
abandonado o renunciado al dictado de asignaturas, ello al ser un petitorio
estudiantil.
Segundo: Todo lo no previsto en el presente reglamento será resuelto por acuerdo del
Jurado Calificador.
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ANEXOS
1. Tabla de Calificación
2. Cronograma
3. Cuadro de Plazas
4. Modelo de Silabo
5. Modelo de Declaraciones Juradas
6. Modelo de Resumen de Hoja de Vida
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TABLA DE CALIFICACIÓN
I. DATOS GENERALES
APELLIDOS Y NOMBRES
CÓDIGO DE PLAZA
ESCUELA PROFESIONAL REGIMEN DE DEDICACIÓN
TC TP
II. EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA

PUNTAJE PUNTAJE
N° DESCRIPCIÓN ESPECIFICO MÁXIMO PORCENTAJE CALIFICACIÓN
1 Grados académicos y títulos profesionales

1.1. Título profesional 5.0
1.2. Grado académico 22.0 22%
a) Doctor 10.0
b) Maestro 5.0
1.3. Otro título profesional 2.0
2 Actualizaciones y capacitaciones
2.1. Estudios de postgrado (solo si no ha obtenido el grado )
a) Semestres de Doctorado (1 x c/ semestre hasta 4) 4.0
2.2. Cursos de capacitación nacional en la especialidad
(asistente) 0.5
2.3. Cursos de capacitación internacional en la especialidad
(asistente) 1.0 14.0 14%
2.4. Cursos en metodología de la enseñanza 2.0
2.5. Diplomados o pasantías en la especialidad de carácter
nacional 1.5
2.6. Diplomados o pasantías en la especialidad de carácter
Internacional 2.0
2.7. TICs o computación
a) Curso de TICs de 3 meses o computación de 1 año 3.0
3 Publicaciones
3.1. Libros de editorial reconocida (2 x c/u hasta 2) 4.0
3.2. Libros con depósito de ley (1 x c/u hasta 2) 2.0 14.0 14%
3.2. Trabajos patentados en INDECOPI ( 1 x c/u hasta 3) 3.0
3.3. Artículos en revistas indexadas ( 1 x c/u hasta 5) 5.0
4 Organización de eventos científicos
4.1.Organización de congresos (0.2 x c/u hasta 5) 1.0
4.2.Organización de simposios (0.1 x c/u hasta 6) 0.6 2.0 2%
4.3.Organización de seminarios (0.05 x c/u hasta 8 ) 0.4
5 Méritos Académicos
5.1.Quinto superior (0.2 x semestre ) 2.0 3.0 3%
5.2.Tercio superior (0.1 x semestre ) 1.0
6 Elaboración de materiales de enseñanza
6.1.Separatas presentadas y visadas ( 0.3 x c/u hasta 5) 1.5
6.2.Guías de laboratorio ( 0.1 x c/u hasta 5) 0.5 2.0 2%
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N° DESCRIPCIÓN PUNTAJE PUNTAJE PORCENTAJE CALIFICACIÓN

ESPECIFICO MÁXIMO
7 Conocimiento de idioma extranjero ( puntaje por nivel)
No se considera constancias para la obtención de grado
7.1. Nivel avanzado (1 x c/ idioma hasta 2) 2.0
7.2. Nivel intermedio (1 x c/ idioma hasta 2) 2.0 5.0 5%
7.3. Nivel básico (0.5 x c/ idioma hasta 2) 1.0
8 Actividades de proyección social (constancia emitida por
autoridad competente)
8.1.Vinculadas con el curso 1.5
(0.3 x c/actividad hasta 5) 3.0 3%
8.2.Vinculadas con servicios a la comunidad 1.0
(0.2 x c/ actividad hasta 5)
8.3.Vinculadas con el desarrollo integral 0.5
(0.1 x c/ actividad hasta 5)
9 Participación en eventos científicos o académicos
9.1. Ponente en eventos internacionales (1.5 x c/u hasta 1) 1.5
9.2. Ponente en eventos nacionales (1 x c/u hasta 1) 1.0
9.3. Asistente a eventos internacionales (0.5 x c/u hasta 1) 0.5 4.0 4%
9.4. Asistente a eventos nacionales (0.1 x c/u hasta 10) 1.0
10 Afiliación a instituciones académicas y científicas
10.1. Directivo (0.5 x c/institución hasta 2) 1.0
10.2. Miembro fundador (0.5 x c/institución hasta 1) 0.5 2.0 2%
10.3. Miembro Activo (0.25 x c/institución hasta 2) 0.5
11 Experiencia laboral en el área debidamente acreditada
11.1 01 – 03 meses 1.0 4%
11.2 04 – 06 meses 1.5
11.3 07 – 09 meses 2.0 4.0
11.4 10 – 12 meses 2.5
11.5 12 meses a más 4.0
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO 75.0 75%
III. CLASE MAGISTRAL Y ENTREVISTA PERSONAL

Puntaje
N° Descripción Puntaje especifico máximo Porcentaje Calificación
Deficiente Regular Bueno Excelente Parcial Total
1 Clase magistral
1.1. Exposición de clase y dominio
del tema 1.0 2.0 3.0 5.0
1.2. Utilización de tecnología
educativa 1.0 2.0 3.0 5.0 20.0 20%
1.3. Presentación y
desenvolvimiento 1.0 2.0 3.0 5.0
1.4. Plan de clase 1.0 2.0 3.0 5.0
2 Entrevista personal
2.1. Conocimiento de la
educación superior universitaria 0.5 1.00 2.0 2.5 5.0 5%
2.2.Cultura general
0.5 1.00 2.0 2.5
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO 25.0 25%
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RESUMEN DEL PUNTAJE OBTENIDO

HOJA DE VIDA CLASE MAGISTRAL ENTREVISTA PERSONAL TOTAL
_________________________________ FECHA: ____ / ____ /____

NOMBRE
DNI HORA: _________________
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CRONOGRAMA
IX CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO

DOCENTE UNAJ - 2017 – II
N° ACTIVIDAD FECHA
1 Publicación (Página web) Desde el 31 de julio
2 Venta de Bases, Reglamento y Del 01 al 11 de agosto

derechos de postulación
3 Inscripción Del 04 al 09 de agosto
4 Inscripción extemporánea 10 y 11 de agosto
4 Calificación de Expedientes 14 de agosto
5 Publicación de Postulantes 14 de agosto

Aptos
Sorteo de Temas para Clase
6 modelo (Auditorio académico) 15 de agosto
7 Clase Magistral y Entrevista 16 y 17 de agosto

Personal
8 Resultados 17 de agosto
NOTA.- Informes en la Av. Nueva Zelandia N° 631. Urbanización la Capilla

– Juliaca – Perú o en la página web: www.unaj.edu.pe
LA COMISIÓN
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CUADRO DE PLAZAS
IX CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATO DOCENTE UNAJ 2017 – II
CÓDIGO ESCUELA DEDICACIÓN ASIGNATURAS Nº DE REQUISITOS MINIMOS

PROFESIONAL PLAZAS
Ingeniería en Química Analítica Ing. Industrias Alimentarias y/o Ing.
001IIA Industrias Tiempo Fisicoquímica de Alimentos 01 Químico. Con Grado Académico de
Alimentarias Completo Transferencia de Masa y Calor Magister. Con experiencia laboral
acreditada en el área.
Ingeniería en Matemática Básica Lic. Físico – Matemático. Con Grado
002IIA Industrias Tiempo Cálculo Diferencial 01 Académico de Magister. Con
Alimentarias Completo experiencia laboral acreditada en el
Cálculo Integral
área.
Ingeniería en Microbiología de los Alimentos Ing. Industrias Alimentarias y/o Ing.
003IIA Industrias Tiempo Agroindustrial, con Grado Académico
Tecnología de los Alimentos I
Alimentarias Completo 01 de Magister. Con experiencia laboral
Propiedades Físicas de los Alimentos acreditada en el área.
Ingeniería en Balance de Materia y Energía Ing. Industrias Alimentarias y/o Ing.
004IIA Industrias Tiempo 01 Agroindustrial, con Grado Académico
Operaciones Básicas en la Industria
Alimentarias Parcial de Magister. Con experiencia laboral
Ingeniería en Química I Ing. Industrias Alimentarias y/o Ing.
005IIA Industrias Tiempo Química II Químico, con Grado Académico de
Alimentarias Completo 01 Magister. Con experiencia laboral
Bioquímica de Alimentos acreditada en el área.
Ingeniería en Operaciones Básicas en la Industria Ing. Industrias Alimentarias y/o Ing.
006IIA Industrias Agroindustrial y/o Ing. Industrial. Con
Alimentarias Tiempo Maquinaria para la Industria Alimentaria 01 Grado Académico de Magister. Con
Completo Tratamiento Térmico experiencia laboral acreditada en el
área.
Ingeniería en Análisis de Alimentos Ing. Industrias Alimentarias y/o Ing.
Industrias Tiempo Agroindustrial. Con Grado Académico
007IIA Alimentarias Completo Ingeniería de Control y Automatización 01 de Magister. Con experiencia laboral
Control de la Calidad de los Alimentos
Ingeniería en Termodinámica Aplicada Ing. Industrias Alimentarias y/o Ing.

008IIA Industrias Tiempo Procesamiento de Productos Agroindustrial y/o Ing. Industrial. Con
Alimentarias Completo Agropecuarios Andinos 01 Grado Académico de Magister. Con
Gestión de la Calidad experiencia laboral acreditada en el
área.
Ingeniería en Sistemas Eléctricos de Potencia Ing. Energías Renovables y/o Ing.
009IER Energías Tiempo Instrumentación 01 Mecánico Electricista. Con Grado
Renovables Completo Gestión de Energías Renovables Académico de Magister. Con
experiencia laboral acreditada en el
área.
Ingeniería en Control y Automatización II Ing. Energías Renovables y/o Ing.
Energías Mecánico Electricista y/o Ing.
010IER Renovables Tiempo Circuitos Electrónicos 01 Electrónico. Con Grado Académico de
Completo Auditoría Energética Magister. Con experiencia laboral
Ingeniería en Energía Marina Ing. Energías Renovables y/o Ing.
Energías Tiempo Energía del Hidrogeno Mecánico Electricista. Con Grado
011IER Renovables Completo 01 Académico de Magister. Con
Eficiencia Energética en Instalaciones
área.
Mineras
Ingeniería en Circuitos Eléctricos CC Ing. Energías Renovables y/o Ing.
Energías Tiempo Mecánico Electricista. Con Grado
012IER Renovables Completo Transferencia de Calor 01 Académico de Magister. Con
Eficiencia Energética en Edificaciones experiencia laboral acreditada en el
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área.
Ingeniería en Centrales Termosolares Ing. Energías Renovables y/o Ing.
013IER Energías Tiempo Energía Eólica 01 Mecánico Electricista. Con Grado
Renovables Completo Electrificación Rural Académico de Magister. Con
área.
Ingeniería en Bioclimatización Ing. Energías Renovables y/o Ing.
014IER Energías Tiempo Resistencia de Materiales 01 Mecánico Electricista. Con Grado
Renovables Completo Eolica Aplicada Académico de Magister. Con
área.
Ingeniería en Energía Geotérmica Ing. Energías Renovables y/o Ing.
015IER Energías Tiempo Mecánica de Fluidos Mecánico Electricista. Con Grado
Renovables Completo 01 Académico de Magister. Con
Energía y Medio Ambiente
área.
Ingeniería en Circuitos Eléctricos de CA Ing. Energías Renovables y/o Ing.
016IER Energías Tiempo Centrales Hidroeléctricas 01 Mecánico Electricista. Con Grado
Renovables Completo Evaluación de Impacto Ambiental Académico de Magister. Con
área.
Análisis y Diseño de Experimentos Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing.
017ITC Ingeniería Textil y Tiempo Estadístico Informático y/o Ing.
Estadística Inferencial
Confecciones Completo 01 Estadístico. Con Grado Académico de
Estadística Descriptiva Magister. Con experiencia laboral
Electivo 2: Comercio Internacional acreditada en el área.
Diseño de Moda y Patronaje Industrial Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing.
018ITC Ingeniería Textil y Estadístico Informático y/o Ing. de
Programación para Ingeniería
Confecciones Tiempo 01 Sistemas y/o Ing. Informático. Con
Completo Seminario de Tesis I Grado Académico de Magister. Con
Metodología de la Investigación experiencia laboral acreditada en el
área.
Física I Ing. Textil y de Confecciones y/o
019ITC Ingeniería Textil y Tiempo Física II 01 Físico y/o Lic. Físico Matemático. Con
Confecciones Completo Grado Académico de Magister. Con
Física III
área.
Ecuaciones Diferenciales Ing. Textil y de Confecciones y/o Lic.
020ITC Ingeniería Textil y Matemática Básica Físico Matemático. Con Grado
Confecciones Tiempo Termodinámica Aplicada 01 Académico de Magister. Con
Completo experiencia laboral acreditada en el
área.
Economía General Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing.
021ITC Ingeniería Textil y Tiempo Economía General Economista y/o Economista. Con
Confecciones Completo Emprendimiento y Planes de Negocio 01 Grado Académico de Magister. Con
Formulación y Evaluación de Proyectos experiencia laboral acreditada en el
área.
Biología Médico Veterinario y Zootecnista y/o
022ITC Ingeniería Textil y Ciencia de las Fibras Ing. Agrónomo con mención en
Confecciones Tiempo 01 Zootecnista y/o Ing. Zootecnista. Con
Completo Ovinos y Camélidos Sudamericanos Grado Académico de Magister. Con
área.
Gestión de la Calidad Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing.
Ingeniería Textil y Tiempo Investigación de Operaciones Industrial. Con Grado Académico de
023ITC Confecciones Completo 01 Magister. Con experiencia laboral
Planeamiento y Control de la
Producción
Desarrollo e Ingeniería de Producto
Fisicoquímica Ing. Textil y de Confecciones y/o Ing.
024ITC Ingeniería Textil y Tiempo Química II 01 Químico y/o Químico. Con Grado
Confecciones Completo Química I Académico de Magister. Con
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área.
Ondas Electromagnéticas Ing. Ambiental y Forestal y/o Ing.
025IAF Ingeniería Energías Convencionales del Ambiente Ambiental y/o Ing. Electrónico y/o Ing.
Ambiental y Tiempo Energías Alternativas y Medio Ambiente 01 Mecánico Eléctrico. Con Grado
Forestal Completo Académico de Magister. Con
área.
Física I Ing. Ambiental y Forestal y/o Ing.
026IAF Ingeniería Tiempo Física II 01 Ambiental y/o Físico y/o Lic. Físico
Ambiental y Completo Matemático. Con Grado Académico de
Forestal Física III Magister. Con experiencia laboral
Tratamiento y Abastecimiento de Agua Ing. Ambiental y Forestal y/o Ing.
Potable Ambiental y/o Ing. Agrícola y/o Ing.
027IAF Ingeniería Tiempo 01 Químico. Con Grado Académico de
Tratamiento de Agua para Consumo
Ambiental y Completo Magister. Con experiencia laboral
Humano
Forestal acreditada en el área.
Ingeniería de Aguas Urbanas
Industriales y Mineras
Dibujo Técnico y Geometría Descriptiva Ing. Ambiental y Forestal y/o Ing.

028IAF Ingeniería Tiempo 01 Ambiental y/o Ing. Civil y/o Ing.
Ambiental y Completo Topografía Topógrafo. Con Grado Académico de
Forestal Construcciones de Madera Magister. Con experiencia laboral
Biodiversidad y Áreas Naturales Ing. Ambiental y Forestal y/o Ing.
029IAF Ingeniería Protegidas Forestal y/o Biólogo. Con Grado
Ambiental y Tiempo Teledetección Forestal y Ambiental 01 Académico de Magister. Con
Forestal Completo Formulación y Evaluación de Proyectos experiencia laboral acreditada en el
Ambientales y Forestales área.
Aserrado de la Madera Ing. Ambiental y Forestal y/o Ing.
Ingeniería Forestal y/o Ing. Agrónomo. Con Grado
030IAF Ambiental y Tiempo Industrias Forestales 01 Académico de Magister. Con
Forestal Completo Certificación Forestal y Servicios experiencia laboral acreditada en el
Ambientales área.
Seminario de Tesis Ing. Ambiental y Forestal y/o Ing.
031IAF Ingeniería Contaminación Atmosférica 01 Ambiental y/o Biólogo. Con Grado
Ambiental y Tiempo Meteorología y Climatología Académico de Magister. Con
Forestal Completo experiencia laboral acreditada en el
área.
Hidrología Ing. Ambiental y Forestal y/o Ing.
Ingeniería Ambiental y/o Ing. Agrícola. Con Grado
032IAF Ambiental y Tiempo Gestión de Cuencas Hidrográficas 01 Académico de Magister. Con
Forestal Parcial experiencia laboral acreditada en el
área.
Fundamentos de Administración Lic. Gestión Pública y/o Sociólogo y/o
033GP Gestión Pública y Tiempo Contador y/o Administrador y/o
Desarrollo Social Completo Teoría de las Decisiones 01 Economista y/o Ing. Economista. Con
Grado Académico de Magister. Con
Gobernabilidad y Modernización del experiencia laboral acreditada en el
Estado área.
Contabilidad General y Finanzas Lic. Gestión Pública y/o Contador. Con
034GP Gestión Pública y Tiempo Grado Académico de Magister. Con
Desarrollo Social Completo Gestión del Endeudamiento Público 01 experiencia laboral acreditada en el
Gestión de Tesorería y del Capital de área.
Trabajo
Gestión Ambiental Lic. Gestión Pública y/o Ing. Ambiental
035GP Gestión Pública y Tiempo Diseño y Evaluación de Políticas y/o Abogado y/o Sociólogo. Con Grado
Desarrollo Social Completo Públicas 01 Académico de Magister. Con
Gestión de Conflicto Social
área.
Lic. Gestión Pública y/o Psicólogo y/o
Tiempo Psicología Individuo y Sociedad Sociólogo y/o Antropólogo y/o
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036GP Gestión Pública y Completo 01 Administrador. Con Grado Académico

Desarrollo Social Taller de Habilidades Gerenciales de Magister. Con experiencia laboral
Gestión y Diversidad Cultural
037GP Gestión Pública y Sistema de Presupuesto Público Lic. Gestión Pública y/o Contador y/o
Desarrollo Social Tiempo 01 Ing. Economista y/o Economista. Con
Completo Métodos y Técnicas de Gestión Pública Grado Académico de Magister. Con
Sistema Nacional de Administración experiencia laboral acreditada en el
Financiera área.
Derecho Administrativo
038GP Gestión Pública y Tiempo Lic. Gestión Pública y/o Abogado. Con
Desarrollo Social Completo Derecho Laboral 01 Grado Académico de Magister. Con
Estado, Concesiones y Regulación área.
Estadística Descriptiva Lic. Gestión Pública y/o Ing. Estadístico
039GP Gestión Pública y 01 y/o Ing. Informático y/o Sociólogo. Con
Estadística Inferencial
Desarrollo Social Tiempo Grado Académico de Magister. Con
Completo experiencia laboral acreditada en el
Metodología de la Intervención
área.
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SÍLABO
FACULTAD:
ESCUELA PROFESIONAL:
I. IDENTIFICACIÓN ACADÉMICA
1.1. ASIGNATURA
a) Nombre :
b) Código :
c) Prerrequisito :
d) Número de Horas : Teóricas: Prácticas:
e) Créditos :
f) Año : Semestre:
g) Duración de la Asignatura :
h) Área Curricular :
1.2. DOCENTE
a) Nombres y Apellidos :
b) Condición : Contratado
c) Especialidad :
1.3. AMBIENTE DONDE SE REALIZA EL APRENDIZAJE
Aula Nº: Por confirmar Nivel: Turno:
II. SUMILLA Y CONTENIDOS TRANSVERSALES

2.1. SUMILLA
2.2. CONTENIDO TRANSVERSAL
III. COMPETENCIA
IV. UNIDADES DIDÁCTICAS
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4.1. PRIMERA UNIDAD DIDÁCTICA:

CAPACIDAD:
TIEMPO DE DESARROLLO:
TOTAL DE HORAS:
CAPACIDADES INDICADORES DE ACTITUDES INDICADORES DE CONTENIDOS TIEMPO

LOGRO LOGRO
Hora Semana
4.2. SEGUNDA UNIDAD DIDÁCTICA:

CAPACIDAD:
TOTAL DE HORAS:
LOGRO LOGRO Hora Semana
4.3. TERCERA UNIDAD DIDÁCTICA:

CAPACIDAD:
TOTAL DE HORAS:

LOGRO LOGRO Hora Semana
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V. ESTRATEGIAS, MÉTODOS Y TÉCNICAS DIDÁCTICAS
a) ESTRATEGIAS
b) MÉTODOS
c) TÉCNICAS
VI. MEDIOS Y MATERIALES DIDACTICOS
6.1. MEDIOS
6.2. MATERIALES
VII. EVALUCIÓN DEL APRENDIZAJE

I UNIDAD:
CAPACIDADES INDICADORES DE LOGRO TÉCNICAS INSTRUMENTOS PONDERACIÓN
ACTITUDES TÉCNICAS INSTRUMENTOS PONDERACIÓN

INDICADORES DE LOGRO
II UNIDAD:
ACTITUDES INDICADORES DE LOGRO TÉCNICAS INSTRUMENTOS PONDERACIÓN
III UNIDAD:
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ACTITUDES INDICADORES DE LOGRO TÉCNICAS INSTRUMENTOS PONDERACIÓN
7.1. SISTEMA DE EVALUACIÓN:
La fórmula para la obtención del promedio final será la siguiente:
PROMEDIO FINAL = 0,9 (Promedio de capacidades) + Promedio de Actitudes
VIII. BIBLIOGRAFIA Y WEBGRAFIA
8.1. BIBLIOGRAFÍA
8.2. WEBGRAFIA
Juliaca, ….. de ………. del ……
_____________________________
xxxxxxxxxxxxxxx
Docente
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DECLARACIÓN JURADA N° 01
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR

CON EL ESTADO (Ley N° 30225)
Yo, ……………………………………………. (Nombres y Apellidos), de nacionalidad

……………………………………………….…, con DNI N° ………………………………………
domiciliado en …………………………………………….………… - Distrito
…………………………………………………………. Provincia ……………………………………..
Departamento ………………………………………………., declaro bajo juramento, que no tengo
impedimentos para ser postor o contratista del Estado, según las causas contempladas en el
Artículo 11 de la Ley N°30225, que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna otra
causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria de ser postor o contratista del
Estado.
Que de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi
descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que
hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones legales correspondientes.
Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que, si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el Código Penal, que prevé
sanciones, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como
para aquellos que cometen falsedad simulando o alterando la verdad intencionalmente.
Ciudad y Fecha:………………………………………………………………………………………….
Firma:………………………………………………………………………………………….
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DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES,

POLICIALES NI JUDICIALES (Ley N°29607)
Yo,………………………………………………………… (nombres y Apellidos), identificado con DNI

N°…………………………, estado civil …………………………………………… con domicilio en
……………………………………………………………………………….. Distrito ……………………….
Provincia …………………………… departamento …………………………….., declaro bajo juramento
lo siguiente:
DECLARO BAJO JURAMENTO: (Por favor indicar SI o No en el recuadro que corresponde, no

marcar con un aspa o en forma de cruz o cualquier otro símbolo).
Tener antecedentes Penales
Tener antecedentes Judiciales
Tener antecedentes Policiales
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes acciones

administrativas y de Ley.
Ciudad y Fecha:…………………………………………………………………
Firma: ………………………………………………………….
Página 33 de 42
DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA

FUNCIÓN PÚBLICA (Ley N°27815)
Yo, …………………………………………………. (Nombres y Apellidos), identificado con DNI

N°………………………………………………., con domicilio en
………………………………………………………… Distrito …………………………… Provincia
………………………………. Departamento …………………………… declaro bajo juramento, que
tengo conocimiento de la siguiente normatividad:
 Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de la Ley N°
27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública”.
 Decreto Supremo N°033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código de la
Ética de la Función Pública.
Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.
Ciudad y Fecha:…………………………………………………………………………………….
Firma:……………………………………………………………………………………
Página 34 de 42
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA O

JUDICIALMENTE, PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
(Decreto Legislativo N°1057 y Ley N°30225)
Yo, …………………………………………………………….. (Nombres y Apellidos), identificado con

DNI N° ……………………….……………………, con domicilio en
………………………………….……………………………….. Distrito …………………………… Provincia
………………………………. Departamento ………………………, declaro bajo juramento, que no
estoy inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así, a las correspondientes acciones

Ciudad y Fecha:………………………………………………………………………………..
Firma:…………………………………………………………………………..
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DECLARACIÓN JURADA DE CONOCER EL REGLAMENTO Y BASES DEL

CONCURSO Y SOMETERSE A LO ESTIPULADO EN ESTOS

………………………………….……………………………….. Distrito …………………………… Provincia
………………………………. Departamento ………………………, declaro bajo juramento, que he leído
las bases y Reglamento que norman el VIII Concurso Público para Contrato Docente de la
Universidad Nacional de Juliaca 2017-I, por lo tanto me someto a lo estipulado en ellos.

Ciudad y Fecha:………………………………………………………………………………..
Firma:…………………………………………………………………………..
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DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR REGISTRADO EN EL REGISTRO DE

DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM

………………………………….……………………………….. Distrito ……………………………
Provincia ………………………………. Departamento ………………………, en virtud de lo dispuesto
en el artículo 8º de la Ley 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos,
concordante con el artículo 11º de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-
JUS; y al amparo de los artículos 41º y 42º de la Ley Nº 27444 – Ley de Procedimiento
Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos DECLARO BAJO
JURAMENTO que NO estoy registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos –
REDAM.

Ciudad y Fecha:………………………………………………………………………………..
Firma:…………………………………………………………………………..
Nota: Mediante Ley Nº 28970, artículo 1º, se crea en el Órgano del Gobierno del Poder Judicial, el Registro de
Deudores Alimentarios Morosos – REDAM, donde serán inscritas de conformidad con el procedimiento establecido en el
artículo 4º de dicha Ley, aquellas personas que adeuden tres (3) cuotas, sucesivas o no, de sus obligaciones
alimentarías establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa
juzgada. También serán inscritas aquellas personas que no cumplan con pagar pensiones devengadas durante el
proceso judicial de alimentos si no las cancelas en el periodo de tres (3) meses desde que son exigibles.
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HOJA DE VIDA
DATOS PERSONALES FOTO
Apellidos y Nombres:
Fecha de Nacimiento:
Lugar de Nacimiento:
Documento de Identidad:
Dirección:
Teléfono:
Correo Electrónico:
1.- GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS PROFESIONALES

GRADO O FECHA DE
ESPECIALIDAD UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
TÍTULO EXPEDICIÓN
2.- ACTUALIZACIONES Y CAPACITACIONES

2.1.- ESTUDIOS DE POSTGRADO
N° ESPECIALIDAD AÑO/ SEMESTRE UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
2.2.- CURSOS DE CAPACITACIÓN NACIONAL EN LA ESPECIALIDAD

NOMBRE DEL
N° AÑO UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
CURSO
2.3.- CURSOS DE CAPACITACIÓN INTERNACIONAL EN LA ESPECIALIDAD

NOMBRE DEL
CURSO
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2.4.- CURSOS EN METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA

NOMBRE DEL
CURSO
2.5.- DIPLOMADOS O PASANTIAS EN LA ESPECIALIDAD DE CARÁCTER

NACIONAL
NOMBRE DEL
N° DIPLOMADO O AÑO UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
PASANTIA
2.6.- DIPLOMADOS O PASANTIAS EN LA ESPECIALIDAD DE CARÁCTER

INTERNACIONAL
NOMBRE DEL
N° DIPLOMADO O AÑO UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS
PASANTIA
2.7.- CURSOS EN TIC O COMPUTACIÓN

NOMBRE DEL
CURSO
3.- PUBLICACIONES
3.1.- LIBROS DE EDITORIAL RECONOCIDA
N° TÍTULO EDITORIAL
Página 39 de 42
3.2.- LIBROS CON DEPÓSITO DE LEY
N° TÍTULO N° DE DEPÓSITO
3.3. TRABAJOS PATENTADOS EN INDECOPI
N° TÍTULO N° DE PARTIDA
REGISTRA
4.- ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CIENTÍFICOS

4.1. ORGANIZACIÓN DE CONGRESOS
N° EVENTO DENOMINACIÓN INSTITUCIÓN

CIENTÍFICO
4.2. ORGANIZACIÓN DE SIMPOSIOS

CIENTÍFICO
4.1. ORGANIZACIÓN DE SEMINARIOS

CIENTIFICO
5.- MÉRITOS ACADÉMICOS
5.1. QUINTO SUPERIOR
5.2. TERCIO SUPERIOR
Página 40 de 42
6.- ELABORACIÓN DE MATERIALES DE ENSEÑANZA
6.1. SEPARATAS PRESENTADAS Y VISADAS
Nº TÍTULO / CURSO AÑO INSTITUCIÓN
6.2.- GUIAS DE LABORATORIO
Nº TÍTULO / CURSO AÑO INSTITUCIÓN
7.- CONOCIMIENTO DE IDIOMA EXTRANJERO
IDIOMA / NIVEL FECHA DE INSTITUCIÓN CIUDAD /

EXPEDICIÓN PAIS
8.- ACTIVIDADES DE PROYECCIÓN SOCIAL
8.1. VINCULADAS CON EL CURSO

N° EVENTO INSTITUCIÓN
8.2. VINCULADAS CON SERVICIOS A LA COMUNIDAD

8.3. VINCULADAS CON EL DESARROLLO INTEGRAL

9.- PARTICIPACIÓN EN EVENTOS CIENTÍFICOS O

ACADÉMICOS
9.1. PONENTE EN EVENTOS INTERNACIONALES
Nº EVENTO INSTITUCIÓN
Página 41 de 42
9 .2. PONENTE EN EVENTOS NACIONALES
9.3. ASISTENTE A EVENTOS INTERNACIONALES
9.4. ASISTENTE A EVENTOS NACIONALES

10.- AFILIACIÓN A INSTITUCIONES ACADÉMICAS Y

CIENTÍFICAS
10.1.- MIEMBRO DIRECTIVO

N° INSTITUCIÓN ACADÉMICA Y/O CIENTÍFICA N° PARTIDA
10.2.- MIEMBRO FUNDADOR

N° INSTITUCIÓN ACADÉMICA Y/O CIENTIFICA N° PARTIDA
10.3.- MIEMBRO ACTIVO

N° INSTITUCIÓN ACADÉMICA Y/O CIENTÍFICA N° PARTIDA
11.- EXPERIENCIA LABORAL
Página 42 de 42

9 Bases Reglamento

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA

CREADA POR LEY N° 29074

UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA

BASES DEL IX CONCURSO PÚBLICO

Artículo 3º Los docentes son: Ordinarios, Extraordinarios y Contratados.

Artículo 4º Los Profesor contratados prestan servicio a plazo determinado

Artículo 5º La Organización y convocatoria del concurso de plazas para

Las diferentes etapas de las evaluaciones del concurso de

DE LOS REQUISITOS Y DOCUMENTOS

Artículo 6º El postulante a una plaza debe organizar un expediente con su

Artículo 9º Los postulantes deben inscribirse ante la comisión de

A) ANILLADO “A” conteniendo:

1. No tener impedimentos para contratar con el

d) Copia fotostática del D.N.I., vigente y legalizado ante

B) ANILLADO “B” conteniendo:

Artículo 10º Los miembros de la comisión de recepción de expedientes del

Artículo 11º Vencido e l plazo para la inscripción de postulantes, no

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

Artículo 14º El Jurado Calificador evalúa la Hoja de Vida, de conformidad

Artículo 15º La hoja de vida se acredita de la manera siguiente:

1) Grados Académicos y Títulos Profesionales

4) Organización de eventos científicos.

6) Elaboración de materiales de enseñanza

7) Conocimiento de Idioma extranjero

8) Actividades de Proyección Social

9) Participación en Eventos Científicos y Académicos

10) Afiliación a Instituciones de Investigación

11) Experiencia laboral en el área debidamente acreditada.

Artículo 16º No habrá puntaje mínimo que debe obtener un postulante en la

Artículo 18º La publicación de la p r o g r a m a c i ó n de la clase magistral

EVALUACIÓN DE LA CLASE MAGISTRAL

Artículo 20º Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las

Artículo 21º La calificación corresponde a los siguientes aspectos:

Artículo 23º La entrevista personal se realizará después de la Clase Magistral.

Artículo 24º La entrevista personal permite al jurado calificador evaluar en el

DE LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN

El puntaje mínimo exigido para declarar ganador del concurso a

Artículo 26º Para declarar ganador a un postulante, se tendrá en cuenta las

Artículo 27º Terminado el proceso, el Jurado Calificador hará entrega de los

Artículo 28º A partir de la entrega de las actas y expedientes, se tendrá por

Artículo 29º Los postulantes ganadores de una plaza docente están

REGLAMENTO DEL IX CONCURSO PÚBLICO PARA

Artículo 1º El presente Reglamento tiene base legal en los dispositivos que a

 Constitución Política del Estado

Artículo 3º Entidad convocante; Universidad Nacional de Juliaca, con domicilio legal

Artículo 5º En la Universidad Nacional de Juliaca para acceder a ser Docente Contratado se

Para ser profesor contratado se requiere:

Artículo 6º Según la Ley Universitaria los docentes pueden ser: Ordinarios,

Artículo 7º El ingreso a la carrera docente en condición de docente contratado se

a) Cuando a una plaza en concurso se presenta un solo postulante, el

ORGANIZACIÓN DEL CONCURSO

Artículo 9º En relación al Concurso de Plazas para Docentes Contratados, la

Artículo 10º Autorizada la convocatoria por el Consejo de Comisión Organizadora, el

Artículo 11º La convocatoria del Concurso Público deberá publicarse en el website de

Artículo 12º Las Bases del Concurso y el presente reglamento precisan la

Artículo 13º El postulante debe inscribirse ante la Comisión de Recepción de

a) Un anillado conteniendo los documentos considerados en el Artículo 17º

Los documentos deberán estar debidamente foliados, seguidamente la

La inscripción se realiza en un solo acto y por lo tanto queda

Los documentos presentados en copia fotostática deben estar legalizados

4. No estar inhabilitado administrativa o judicialmente.

a) Datos Generales del Postulante.

Los mismos que estarán organizados a través de separadores

Artículo 23º El Jurado funcionará con la totalidad de sus miembros. El día de su

_____________________________ FECHA: / /